ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວຕົວແບບຂອງຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 10 ກັນຍານີ້, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດເພື່ອປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກງານຕົວແບບຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ. ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ຫງວຽນກວາງຢຸງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງກວາງ; ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ຟານວັນເຟືອງ; ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ ກວາງຈີ້ ທ່ານ Dao Manh Hung ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຂົວ ກວາງຈີ .

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງກວາງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຢູ່ຂົວກວາງຈີ - ພາບ: KS

ຕາມບົດລາຍງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມາຮອດວັນທີ 31 ພຶດສະພາ 2024, ທົ່ວປະເທດມີຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນແຂວງ 644 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ໃນນັ້ນມີ: ຄະນະຜູ້ແທນພັກ 458 ທ່ານ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ 186 ທ່ານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ອອກລະບຽບການເຮັດວຽກຕາມອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ ຫຼື ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນ ເພື່ອອອກລະບຽບການເຮັດວຽກ.

ເນື້ອໃນຂອງລະບຽບການເຮັດວຽກສຸມໃສ່ກຳນົດຕຳແໜ່ງ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດຂອງອົງການ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງສະມາຊິກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ; ຫຼັກການ, ລະບອບການເຮັດວຽກ, ການພົວພັນຮ່ວມມືດ້ານການເຮັດວຽກຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ.

ໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄດ້ກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການໃໝ່ຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ.

ວັນທີ 14 ພຶດສະພາ 2024, ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ອອກກົດລະບຽບເລກທີ 146-QD/TW ວ່າດ້ວຍໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ການພົວພັນເຮັດວຽກຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ. ປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພວມສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ປະຕິບັດລະບຽບການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກາດໃຊ້, ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳເຜີຍແຜ່ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ.

ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ປະຕິບັດຕາມການຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຢ່າງຈິງຈັງ; ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນການນຳພາ, ທິດທາງ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການຂອງພັກ; ທິດທາງ ການເມືອງ ແລະ ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຂອງຂະແໜງ, ອົງການ ແລະ ອົງການ; ຕັດສິນບັນຫາການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ ຕາມການມອບໝາຍ ແລະ ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບຄະນະພັກ ຫຼື ຫ້ອງວ່າການຂອງອົງການ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງອົງການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ.

ນອກຈາກບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງຢູ່ບາງບ່ອນຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ. ສະນັ້ນ, ການອອກໂຄງການລະບຽບການເຮັດວຽກຕົວແບບແມ່ນຈຳເປັນທີ່ສຸດ.

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕົວແບບຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ລວມມີ 5 ພາກ ແລະ 17 ມາດຕາ, ໂດຍສຸມໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍຄື: ຕຳແໜ່ງ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ສິດອຳນາດຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ; ຫຼັກການ ແລະ ລະບອບການເຮັດວຽກ; ການພົວພັນການເຮັດວຽກ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນກັບລັດຖະບານສູນກາງອອກລະບຽບການເຮັດວຽກຕົວແບບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງລະບຽບການໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການ; ບາງລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ; ລະບອບການເຮັດວຽກ; ຈໍາເປັນຕ້ອງລະບຸບາງເນື້ອໃນບາງຂໍ້ 7 ແລະ 8 (ບົດທີ V) ກ່ຽວກັບຫຼັກການເຮັດວຽກແລະລະບອບການເຮັດວຽກ; ຊີ້ແຈງການພົວພັນລະຫວ່າງສະມາຊິກ (ບົດທີ IV)...

ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການວາງອອກລະບຽບການແບບຢ່າງເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມໜ້າທີ່, ມະຕິ 4/4/6 ຂອງພັກ. ກອງເລຂາ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງຕໍ່ບັນດາອົງການຂອງລັດ, ອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ. ສົມທົບກັນປະກອບຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ສັງລວມ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ດັດແກ້ໂຄງການບັນດາລະບຽບການຕົວແບບ, ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ກອງເລຂາພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນປະກາດໃຊ້.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພິຈາລະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້.

Mist Towel

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/gop-y-du-thao-de-an-quy-che-lam-viec-mau-cua-dang-doan-ban-can-su-dang-cap-tinh-188206.htm