ຫວຽດນາມ ພວມຜະລິດອາໄຫຼ່ ແລະ ອາໄຫຼ່ລົດຍົນຫຼາຍຢ່າງ - ພາບ: VinFast
Tuoi Tre Online ແນະນຳບັນດາຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໂດຍນັກຊ່ຽວຊານ ດ້ານເສດຖະກິດ ຫງວຽນຮ່ວາງຢຸງ (ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບໍລິສັດບໍລິການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ):
ຮ່າງບົດລາຍງານ ການເມືອງ ທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໄດ້ເປີດບັນດາວິໄສທັດອັນໜັກແໜ້ນ, ໃນນັ້ນ GDP ສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 10%/ປີ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍໃສ່ຫົວຄົນບັນລຸ 8.500 USD ໃນປີ 2030.
ນີ້ແມ່ນຕົວເລກທີ່ບໍ່ເຄີຍປະກົດຕົວໃນແຜນການ 5 ປີໃດນັບແຕ່ດອຍມໍ; ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເປົ້າຫມາຍທາງເສດຖະກິດ, ແຕ່ຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍຂອງສະຖາບັນຂອງປະເທດ, ທີມງານການນໍາພາແລະຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງໃນຍຸກໃຫມ່.
ນັກເສດຖະສາດ ຫງວຽນຮ່ວາງຢຸງ
ເພື່ອບັນລຸການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກໃນໂລກທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ, ຫວຽດນາມບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງດຽວ.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງການແມ່ນສະຖາບັນທີ່ທົນທານຕໍ່ທີ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທຸລະກິດ, ວິທະຍາສາດ, ແລະອື່ນໆທັງຫມົດໄດ້ຖືກປ່ອຍອອກມາແລະດໍາເນີນການໃນພື້ນທີ່ນະໂຍບາຍທີ່ຊັດເຈນ, ໂປ່ງໃສແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ເປົ້າໝາຍ 10%/ປີ ບໍ່ແມ່ນການເພີ່ມຈຸດສ່ວນຮ້ອຍໜ້ອຍໜຶ່ງ, ແຕ່ເປັນການກ້າວກະໂດດດ້ານຄຸນນະພາບໃນເສດຖະກິດ.
ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດພຽງແຕ່ປັບປຸງອຸປະກອນການຄຸ້ມຄອງ, ແຕ່ຕ້ອງ "ອອກແບບໃຫມ່" ໃນທາງສ້າງສັນ.
ຂະນະທີ່ໂລກພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ວົງຄະນາຍາດປັນຍາປະດິດ, ພະລັງງານຂຽວ ແລະ ຕ່ອງໂສ້ຄຸນຄ່າດີຈີຕອນ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງຫັນປ່ຽນຈາກພື້ນຖານເສດຖະກິດຕົ້ນທຶນຕ່ຳເປັນພື້ນຖານເສດຖະກິດບົນພື້ນຖານປະດິດສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຄວາມຮູ້.
ແຕ່ພື້ນຖານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງການປ່ຽນແປງທັງຫມົດແມ່ນຍັງປະຊາຊົນ. ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ມາດຖານ “ຄຸນນະພາບ-ກຳລັງ-ພອນສະຫວັນ” ໄດ້ຮັບການກຳນົດເປັນແກນກາງໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນຍຸດທະສາດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການເນັ້ນໜັກເຖິງຄຸນສົມບັດສິນທຳທາງດ້ານການເມືອງ ຫຼື ຄວາມສາມາດບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຢືນຢັນເຖິງກຳລັງແຮງທາງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ – ປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ນຳຮຸ່ນໜຶ່ງ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດສຳເລັດການເດີນທາງແຫ່ງການປະດິດສ້າງ. ເສດຖະກິດຕົວເລກສອງຕົວບໍ່ສາມາດຖືກນໍາພາໂດຍຄວາມຄິດທີ່ປອດໄພຫຼືຄວາມສາມາດທີ່ເມື່ອຍລ້າ.
ສາມາດເຫັນຄຸນງາມຄວາມດີທີ່ຈະຮັກສາສັດທາ, ພອນສະຫວັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວິໄສທັດ, ແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະອົດທົນຜ່ານຜ່າໂລກຕ່າງໆ. ນີ້ແມ່ນ 3 ເສົາຄ້ຳທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງຄະນະນຳໃນໄລຍະ 2026 – 2030.
ຍ້ອນວ່າປະເທດມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມເສດຖະກິດທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງສູງ, ບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ແມ່ນພຽງການເລືອກເອົາຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງຜ່ານຂະບວນການທີ່ຖືກຕ້ອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຊອກຫາຄົນທີ່ມີແນວຄິດຍຸດທະສາດ, ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງນະໂຍບາຍ, ແລະຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະປະຕິບັດຈົນເຖິງທີ່ສຸດ.
ຮູບພາບ: NGOC THANH
ຂໍເຊີນທ່ານຜູ້ຟັງອ່ານເນື້ອໃນເຕັມຂອງຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໄດ້ທີ່ລິ້ງລຸ່ມນີ້ ແລະ ສົ່ງຄຳເຫັນມາຍັງ Tuoi Tre Online .
ຮ່າງເອກະສານທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ປະກາດໃຫ້ປະກອບມີ:
- ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ກະລຸນາເບິ່ງຂໍ້ຄວາມເຕັມທີ່ນີ້.
- ຮ່າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ (ຄັດຕິດກັບບົດລາຍງານການເມືອງ).
ກະລຸນາເບິ່ງຂໍ້ຄວາມເຕັມທີ່ນີ້.
- ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 4: ປະເມີນຜົນ 5 ປີຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 10 ປີ 2021-2030.
ກະລຸນາເບິ່ງຂໍ້ຄວາມເຕັມທີ່ນີ້.
- ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 5: ສະຫຼຸບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ໃນໄລຍະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ແລະ ທິດທາງ, ໜ້າທີ່, ທິດຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ໃນໄລຍະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14.
ກະລຸນາເບິ່ງຂໍ້ຄວາມເຕັມທີ່ນີ້.
- ຮ່າງບົດລາຍງານສັງລວມບາງບັນຫາທາງທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດກ່ຽວກັບຂະບວນການປ່ຽນໃໝ່ທິດທາງສັງຄົມນິຍົມໃນໄລຍະ 40 ປີຜ່ານມາຢູ່ຫວຽດນາມ.
ກະລຸນາເບິ່ງຂໍ້ຄວາມເຕັມທີ່ນີ້.
- ຮ່າງບົດລາຍງານສັງລວມ 15 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດກົດບັດພັກ (2011-2025) ແລະ ໃບສະເໜີ ແລະ ທິດທາງເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງກົດບັດພັກ.
ກະລຸນາເບິ່ງຂໍ້ຄວາມເຕັມທີ່ນີ້.
ເຊີນຜູ້ອ່ານສົ່ງຄຳເຫັນແລະຄຳແນະນຳມາຍັງ Tuoi Tre Online.
ຄະນະບັນນາທິການຈະຄັດເລືອກເອົາຄວາມເຫັນທີ່ກະຕືລືລົ້ນເພື່ອລົງພິມໃນໜັງສືພິມ ແລະ ໃນໜັງສືພິມ Tuoi Tre Online.
ສໍາລັບຄໍາຄິດເຫັນ, ກະລຸນາສົ່ງຫາທີ່ຢູ່ອີເມວ: gopyvankien@tuoitre.com.vn.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-can-mot-the-che-co-suc-bat-noi-moi-nguon-luc-duoc-giai-phong-20251019094738552.htm
(0)