ເລື່ອງຂອງ Rubio ແມ່ນຮູບພາບທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງວິກິດການຈ້າງງານທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບຜູ້ຮຽນຈົບເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍລ້ານຄົນ. ສິ່ງທີ່ເຄີຍເປັນ "ປີ້ທອງ" ໄດ້ກາຍເປັນການຕໍ່ສູ້ທີ່ໂຫດຮ້າຍແລະບໍ່ແນ່ນອນ.
ລະດັບ ວິທະຍາສາດ ຄອມພິວເຕີບໍ່ແມ່ນ "ປີ້ທອງ" ອີກຕໍ່ໄປ
ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ລະດັບວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນເສັ້ນທາງທີ່ແນ່ນອນໄປສູ່ວຽກທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ມີຄ່າຈ້າງສູງ. ແຕ່ອາຍຸທອງນັ້ນໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ. ບົດລາຍງານໃນເດືອນພຶດສະພາຈາກ Oxford Economics ພົບວ່າການຈ້າງງານສໍາລັບນັກວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີໃຫມ່ແລະຄະນິດສາດທີ່ຈົບການສຶກສາໄດ້ຫຼຸດລົງ 8% ນັບຕັ້ງແຕ່ 2022. ການປະກາດວຽກພັດທະນາຊອບແວໃນຕົວຈິງໄດ້ຫຼຸດລົງ 71% ຈາກເດືອນກຸມພາ 2022 ຫາເດືອນສິງຫາ 2025.
Julio Rodriguez, ຜູ້ທີ່ຈົບການສຶກສາໃນປີກາຍນີ້, ກ່າວວ່າລາວຕ້ອງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຫຼາຍກວ່າ 150 ກ່ອນທີ່ລາວຈະລົງຈອດເປັນວິສະວະກອນຂໍ້ມູນໃນຕົ້ນລະດູຮ້ອນນີ້. ທ່ານກ່າວ ວ່າ "ເມື່ອທ່ານໄດ້ວຽກເຮັດ, ທ່ານຢ້ານກ່ຽວກັບການຈ້າງງານທີ່ບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍກໍາລັງເຮັດ," ລາວເວົ້າ.
ນັກສຶກສາອີກຄົນຫນຶ່ງ, Nick Vinokour, ໄດ້ສູນເສຍວຽກຝັນຂອງລາວຢູ່ທີ່ Scale AI ຫຼັງຈາກການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່ໄດ້ປັບໂຄງສ້າງ. ລາວເຊື່ອວ່າເຄື່ອງມືການຂຽນໂປລແກລມ AI ເຊັ່ນ Microsoft Copilot ແລະ Cursor ຂອງ Anysphere ແມ່ນ "ຄື້ນຟອງໃຫຍ່ທີ່ກໍາລັງຈະປ່ຽນບົດບາດຂອງວິສະວະກອນຊັ້ນສູງ."

ຄວາມເປັນຈິງທີ່ໂສກເສົ້າແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢູ່ໃນ TikTok, ບ່ອນທີ່ຜູ້ໃຊ້ຊື່ Lili ໄດ້ໂພ ສວິດີໂອ ທີ່ຂັດຂວາງນັກຮຽນທີ່ຈະຮຽນວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີຍ້ອນຂາດຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ. ຫຼາຍສິບຄຳເຫັນຢູ່ລຸ່ມວິດີໂອໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ອີງຕາມການ New York Fed, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງນັກວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີທີ່ຜ່ານມາ (6.1%) ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນສູງກວ່າຜູ້ທີ່ຮຽນປະຫວັດສາດສິລະປະ (3%) ແລະພາສາອັງກິດ (4.9%).
AI: ຄວາມກັງວົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໄວຫນຸ່ມ
ໃນຂະນະທີ່ AI ກໍາລັງກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃຫມ່ສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ, ມັນຍັງກາຍເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ໃຫມ່ໃນຕະຫລາດວຽກ. ບໍລິສັດກໍາລັງໃຊ້ AI ເພື່ອອັດຕະໂນມັດພາກສ່ວນຂອງຂະບວນການຂຽນໂປລແກລມ, ດັ່ງນັ້ນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະໃນຕໍາແຫນ່ງລະດັບເຂົ້າ.
ຍັກໃຫຍ່ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ມີພູມຕ້ານທານກັບແນວໂນ້ມ. Microsoft ພຽງແຕ່ຕີມູນຄ່າ 4 ພັນຕື້ໂດລາ, ແຕ່ພຽງແຕ່ອາທິດຕໍ່ມາມັນໄດ້ປົດພະນັກງານອອກ 9,000 ຄົນ. CEO Satya Nadella ກ່າວວ່າ 30% ຂອງລະຫັດຂອງ Microsoft ແມ່ນຂຽນໂດຍ AI.
Danny Stalmakov, ນັກຂຽນໂປລແກລມໃນເຢຍລະມັນ, ກ່າວວ່າລາວໄດ້ສົ່ງໃບສະຫມັກຫຼາຍຮ້ອຍໃບແລະໄດ້ຖືກບອກວ່າມີຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງ. ລາວຍັງໄດ້ພົບເຫັນວ່າ AI ໃນປັດຈຸບັນຈັດການກັບ 80% ຂອງວຽກງານຂອງລາວ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ໃນຂະນະທີ່ການເພີ່ມຂື້ນຂອງຜົນຜະລິດແມ່ນມີຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖື, ມັນຍັງເປັນຄວາມກັງວົນ - ບໍລິສັດທີ່ເຄີຍຕ້ອງການນັກຂຽນໂປແກມຫ້າຄົນໃນປັດຈຸບັນອາດຈະຕ້ອງການພຽງແຕ່ສາມຄົນ," ລາວເວົ້າ. "ຜົນກະທົບຂອງ AI ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງການພັດທະນາຊອບແວ."
Rubio, ຜູ້ທີ່ລິເລີ່ມການສົນທະນາ, ຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມຢ້ານກົວຂອງລາວ: "ມັນຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍກໍາລັງແຂ່ງຂັນກັບ AI ພຽງແຕ່ເອົາຕີນຂອງຂ້ອຍເຂົ້າໄປໃນປະຕູ."
ການສຶກສາ ມີການປ່ຽນແປງດ້ວຍຄື້ນ AI
ເພື່ອຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາ, ນັກສຶກສາຍັງມີການປັບຕົວ. ມະຫາວິທະຍາໄລວໍຊິງຕັນກຳລັງເປີດຫຼັກສູດໃໝ່ກ່ຽວກັບ “ການພັດທະນາຊອບແວທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍ AI,” ເຊິ່ງຈະສອນນັກຮຽນກ່ຽວກັບວິທີການວິສະວະກຳຊອບແວທີ່ທັນສະໄໝ ແລະບົດບາດຂອງ AI ເປັນເຄື່ອງມືສະໜັບສະໜູນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັກສູດຫຼັກຈະຍັງຄົງຫ້າມການໃຊ້ AI ເພື່ອໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ຮຽນຮູ້ພື້ນຖານໂດຍບໍ່ມີການອີງໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍເກີນໄປ.
ໂຮງຮຽນຂຽນລະຫັດບໍ່ໄດ້ຖືກປະໄວ້. Daniele Grassi, CEO ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ກ່າວວ່າໂຮງຮຽນໃນປັດຈຸບັນດຶງດູດຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງແລະ HR ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍທີ່ຕ້ອງການພັດທະນາທັກສະ AI. ດັ່ງນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລີ່ມອອກແບບໂຄງການເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນທຸກລະດັບຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບທັກສະ AI.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີກ່າວວ່າພວກເຂົາຍັງຕ້ອງການໄວຫນຸ່ມທີ່ມີລະດັບວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ. Deepak Singh, ຮອງປະທານຂອງ Amazon Web Services, ກ່າວວ່າທັກສະການຄິດຢ່າງມີວິພາກວິຈານແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍຂື້ນຍ້ອນວ່າ AI ຍຶດ ໝັ້ນ ກັບວຽກງ່າຍໆ, ເຮັດໃຫ້ມະນຸດມີເວລາຫຼາຍໃນການສ້າງສັນ.
ມັນອາດຈະບໍ່ມີຄວາມສະດວກສະບາຍຫຼາຍຕໍ່ຜູ້ຮຽນຈົບທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າ. Kyle Holm, ຮອງປະທານບໍລິສັດທີ່ປຶກສາ Sequoia, ຂຽນວ່າ "ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ AI ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບຂອງວົງຈອນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຜ່ານມາ."
David Barajas, ວິສະວະກອນຊອບແວທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າທົດສະວັດ, ເຊື່ອວ່າ AI ຈະປ່ຽນວຽກ, ບໍ່ແມ່ນການກໍາຈັດພວກມັນ, ຕາບໃດທີ່ວິສະວະກອນໃນອະນາຄົດຮູ້ວິທີການຍອມຮັບມັນ. "AI ຈະບໍ່ທົດແທນທ່ານເປັນວິສະວະກອນ," Barajas ເວົ້າ. "ວິສະວະກອນທີ່ຮູ້ວິທີການໃຊ້ AI ຈະທົດແທນທ່ານ."
(ຕາມ CNN)

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html






(0)