ເພື່ອປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່, ຮ່າຕິ້ງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານທຸກຂັ້ນ.
ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທຸກຂັ້ນໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ, ຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ເພື່ອການພັດທະນາຂອງແຂວງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 3 ວຽກງານບຸກທະລຸທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 19 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2020 – 2025.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຂອງພັກແຂວງໄລຍະ 2020 - 2025 ໄດ້ກຳນົດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງເປັນວຽກງານສຳຄັນ.
ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ໃນໄລຍະ 1 ປີ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກມະຕິ ເລກທີ 03-ກຄ/ສພ ລົງວັນທີ 15 ກໍລະກົດ 2021 ວ່າດ້ວຍການ ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ພາຍໃຕ້ການນຳພາ ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ສະມາຊິກພັກແຂວງ ໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີ 203 ປີຕໍ່ໜ້າ.
ມະຕິເລກທີ 03-NQ/TU ເນັ້ນໜັກທັດສະນະວ່າ: “ພະນັກງານແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນບັນດາໄຊຊະນະແຫ່ງການປະຕິວັດ, ວຽກງານຖັນແຖວພະນັກງານແມ່ນ “ກຸນແຈ” ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບອບ ການເມືອງ , ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານແມ່ນການລົງທຶນເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງແຂວງເປັນປົກກະຕິ.”
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງຍັງໄດ້ອອກລະບຽບການເລກທີ 02-QC/TU, ລົງວັນທີ 28 ມີນາ 2022 ວ່າດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ໃນແຕ່ລະປີ, ໄດ້ອອກແຜນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ...
ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳໃນການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ. (ພາບຖ່າຍຢູ່ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ)
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັບແຕ່ຕົ້ນມາ, ແຂວງໄດ້ສົ່ງພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນສູງ 208 ຄົນ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນກາງ 18 ຊຸດ ດ້ວຍນັກຮຽນ 1.000 ກວ່າຄົນ; ໄດ້ສົ່ງສະຫາຍ 149 ສະຫາຍ ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ຕາມຕໍາແໜ່ງພະນັກງານ; ໄດ້ສົ່ງສະຫາຍ 50 ສະຫາຍ ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມຄວາມຮູ້ດ້ານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນວິຊາທີ່ 1 ແລະ 2.
ໄດ້ເປີດຊຸດຝຶກອົບຮົມ 2 ຊຸດໃຫ້ແກ່ການນຳ ແລະ ຜູ້ຈັດການຂັ້ນພະແນກ ຕາມດຳລັດ ເລກທີ 101/2017/ນຍ-ຄພສ ຂອງ ລັດຖະບານ ໂດຍມີນັກສຳມະນາກອນ 325 ຄົນ; ຝຶກຊ້ອມ 996 ສະຫາຍ ໃນລະດັບຊ່ຽວຊານ ແລະ ສະຫາຍ 212 ສະຫາຍ ໃນລະດັບວິຊາສະເພາະ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນເກືອບ 50.000 ຄົນ.
ໄດ້ຈັດຝຶກອົບຮົມ 3 ຊຸດ ເພື່ອຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ການນຳ ແລະ ຜູ້ຈັດການ (ສຳລັບຕຳແໜ່ງງານຄື: ເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ, ປະທານຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 626 ຄົນ).
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ສົມທົບກັບສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງ ວາງອອກເປັນສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2020-2025 ແລະ 2025-2030.
ຊຸດອົບຮົມປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ການດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ເມືອງ ຈະດຳເນີນໃນເດືອນ 7/2023.
ຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານທິດສະດີການເມືອງ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ ແລະວິທະຍາສາດການຄຸ້ມຄອງ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນຝຶກທັກສະ, ວິທີການເຮັດວຽກ ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບຽບວິໄນ. ຈາກນັ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທຸກຂັ້ນນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ໃນການວາງແຜນ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ວິເຄາະນະໂຍບາຍ, ແກ້ໄຂສະພາບການຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ທິດທາງຕົວຈິງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ກໍ່ສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳ ແລະ ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕາແສງ ເກື່ອງຈ່າງ (ແຂວງເຫງະອານ) ເຈີ່ນທິທູງ - ນັກສຶກສາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຮຽນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການປັບປຸງບັນດາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກ, ປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ...
ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ຂັ້ນແຂວງເທົ່ານັ້ນ, ວຽກງານບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຈາກທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ຫວູກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໜຶ່ງໃນ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸໄລຍະ 2020-2025 ໂດຍຄະນະພັກເມືອງກຳນົດແມ່ນກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່. ວຽກງານຊຸກຍູ້ແມ່ນຄວາມສົນໃຈຂອງຄະນະພັກແຂວງ ວູກວາງ, ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງໄດ້ວາງລະບົບການຊີ້ນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຝຶກອົບຮົມປະຈຳປີ;
ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ນັບແຕ່ຕົ້ນມາ, ທົ່ວເມືອງໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາ 162 ຊຸດ ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເກືອບ 23.000 ຄົນ. ນອກນີ້, ເມືອງຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງການສຶກສາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ແນວທາງນະໂຍບາຍໃໝ່ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ...
ຊຸດຝຶກອົບຮົມສະມາຊິກພັກແຂວງ ແລະ ວາງແຜນກຳນົດສະມາຊິກພັກແຂວງ ໄດ້ດຳເນີນໃນເດືອນ 8/2023.
ທີ່ພິທີເປີດຊຸດອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ແລະ ແຜນການຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຮ່ວາງຈູງຢຸງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການສຶກສາທິດສະດີການເມືອງ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມຄວາມຮູ້ໃໝ່ ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ພັນທະ, ສິດ ແລະ ວຽກງານເປັນປະຈຳຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທຸກຄົນ. ບັນດາຊຸດອົບຮົມກໍ່ແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນເອກະພາບໜຶ່ງໃນສາມວຽກງານບຸກທະລຸທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຂອງພັກແຂວງ, ເພາະວ່າວຽກງານບຳລຸງສ້າງແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນໃນວຽກງານພະນັກງານ.
Thu Ha
ທີ່ມາ
(0)