ງານປະກວດ “ພະນັກງານຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມ 2023” ໂດຍສະມາຄົມ ການທ່ອງທ່ຽວ ແຂວງຮ່າຕິ້ງ ແລະ ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ຈັດຕັ້ງ, ເພື່ອເປັນກຽດ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການພະນັກງານຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ພັກເຊົາ.
ພະນັກງານຕ້ອນຮັບມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການນໍາເອົາຄວາມພໍໃຈທໍາອິດມາໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວເມື່ອພວກເຂົາມາພັກຢູ່ບ່ອນພັກເຊົາ. ໃນຮູບພາບ: ພະນັກງານຕ້ອນຮັບຢູ່ໂຮງແຮມ Luxury Xuan Thanh (Nghi Xuan) ເຂົ້າຢ້ຽມຢາມແຂກ.
ຕາມແຜນການສະບັບເລກທີ 14/KH-HHDL-SVHTTDL, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2023 ຂອງສະມາຄົມການທ່ອງທ່ຽວ ແຂວງຮ່າຕິ້ງ ແລະ ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ, ການປະກວດ “ນັກຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມ 2023” ຄາດວ່າຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 6-7 ພະຈິກ, ຢູ່ນະຄອນ ຮ່າຕິ້ງ.
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນພະນັກງານຕ້ອນຮັບຢູ່ສະຖານທີ່ພັກເຊົາທົ່ວແຂວງ, ອາຍຸ 18-45 ປີ.
ການແຂ່ງຂັນແບ່ງອອກເປັນ 2 ກຸ່ມ, ກຸ່ມ A ແມ່ນສຳລັບຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນທີ່ມາຈາກສະຖານທີ່ພັກ 2 ດາວ ຫຼື ຕ່ຳກວ່າ; ກຸ່ມ B ແມ່ນສຳລັບຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນຈາກສະຖາບັນທີ່ພັກ 3 ດາວ ຫຼື ສູງກວ່າ (ລວມທັງສະຖານທີ່ທີ່ສ້າງຂຶ້ນຕາມມາດຕະຖານ 3 ດາວ ຫຼື ສູງກວ່າແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດອັນດັບ).
ຜູ້ສະໝັກຈາກໂຮງແຮມລະດັບ 3 ດາວ ຫຼື ສູງກວ່ານັ້ນ ຕ້ອງມີທັກສະການສື່ສານພາສາອັງກິດໃນລະດັບຕໍ່າສຸດໃນຂອບເຂດການເຮັດວຽກ.
ການປະກວດເພື່ອແນໃສ່ປະກອບສ່ວນຊອກຫາວິທີຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຍົກສູງທັກສະຂອງພະນັກງານການຕ້ອນຮັບຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ພັກ. ໃນຮູບພາບ: ພະນັກງານຕ້ອນຮັບເຂດທ່ອງທ່ຽວນິເວດ ກວ໋າງວຽນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງໂຕະລ້ຽງກາງແຈ້ງໃຫ້ແຂກ.
ໃນຮອບເບື້ອງຕົ້ນ, ຜູ້ສະຫມັກຈະຕ້ອງຕອບ 2 ຄໍາຖາມລວມທັງການແນະນໍາທີ່ພັກແລະທິດສະດີອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຮອບສຸດທ້າຍແມ່ນສຳລັບຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານຮອບປະຖົມມະເລີກ ເຊິ່ງລວມມີ 3 ເນື້ອໃນຄື: ພຶດຕິກຳສະຖານະການ, ພອນສະຫວັນ ແລະ ການນຳສະເໜີເປັນພາສາອັງກິດ (ສຳລັບຜູ້ສະໝັກກຸ່ມ B).
ບັນດາຜູ້ຊະນະການປະກວດຈະຖືກສົ່ງໂດຍຄະນະຈັດຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນຕ້ອນຮັບບັນດາສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວລະຫວ່າງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ - ເຫງ້ອານ - ຮ່າຕິ້ງ, ກຳນົດຈະຈັດຂຶ້ນຢູ່ ເງ້ອານ ໃນທ້າຍເດືອນ ພະຈິກ 2023.
ຄະນະຈັດຕັ້ງຈະຮັບໃບສະໝັກຈາກຜູ້ສະໝັກຈົນຮອດວັນທີ 1 ພະຈິກ 2023. ໃບສະໝັກຕ້ອງສົ່ງມາຍັງກົມຄຸ້ມຄອງການທ່ອງທ່ຽວ, ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ: ເລກທີ 18, ຖະໜົນ Xo Viet Nghe Tinh (ນະຄອນ ຮ່າຕິ້ງ), ແລະ ທີ່ຢູ່ອີເມວ: nguyencamanhsvhttdl@gmail.com.
ການປະກວດ “ພະນັກງານຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມ 2023” ເພື່ອແນໃສ່ໃຫ້ກຽດແກ່ອາຊີບພະນັກງານຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອຕີລາຄາຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງຄະນະຕ້ອນຮັບ ແລະ ບຸກຄະລາກອນວິຊາຊີບທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ພັກເຊົາໃນທົ່ວແຂວງ; ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຊອກຫາທິດທາງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໜູນຊ່ວຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດການທ່ອງທ່ຽວ. ງານປະກວດຍັງເປັນບ່ອນຫຼິ້ນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຕ້ອນຮັບຂອງໂຮງແຮມໃນທົ່ວແຂວງໄດ້ມີໂອກາດພົບປະແລກປ່ຽນ, ແລກປ່ຽນບົດຮຽນເຊິ່ງກັນ ແລະກັນ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ສາມາດປັບປຸງວິຊາຊີບ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຮູບການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕ້ອນຮັບຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ພັກເຊົາໃນທົ່ວແຂວງ. |
ທຽນວີ
ທີ່ມາ
(0)