2025: ປີແຫ່ງນະວັດຕະກໍາ
ເມື່ອຫວນຄືນປະຫວັດສາດ, ຂະແໜງພາສີອາດຈະບໍ່ເຄີຍປະສົບກັບຄວາມວຸ້ນວາຍ ແລະ ການປ່ຽນແປງຢ່າງເລິກເຊິ່ງຫຼາຍເທົ່າກັບປີທີ່ຜ່ານມາ. ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງລັດທົ່ວປະເທດໃນລະດັບກົມໃຫຍ່ຈະຖືກທົດແທນດ້ວຍລະດັບກົມ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເມື່ອລະບົບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນເລີ່ມໃຊ້ງານ, ຂະແໜງພາສີຈະຜ່ານຂະບວນການປັບໂຄງສ້າງອີກຄັ້ງ.
ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ຢ່າງລະອຽດດັ່ງກ່າວມີຜົນກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຂະແໜງພາສີ ແລະ ບຸກຄະລາກອນໃນຫຼາຍດ້ານ. ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງຫຼາຍຄັ້ງ, ໃນຫຼາຍບ່ອນ, ແລະ ຜູ້ນຳຂອງກົມພາສີໄດ້ເນັ້ນໜັກໃນເວທີປາໄສຕ່າງໆ. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດການບຸກຄະລາກອນ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອາລົມ (ທີ່ໜັກໜ່ວງ) ຂອງຫຼາຍຄົນໃນຂະແໜງພາສີກ່ອນ ແລະ ຫຼັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 18-NQ/TW.
 |
| ທ່ານ ມາຍຊວນແທ່ງ ຫົວໜ້າກົມພາສີຢືນຢັນວ່າ ໃນປີ 2026, ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທຸກຄົນໃນຂະແໜງພາສີຈະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ. |
ແນ່ນອນ, ຮູບແບບໃໝ່ດຳເນີນງານໃນສະພາບການໃໝ່, ດັ່ງນັ້ນແຮງກົດດັນຈຶ່ງແຕກຕ່າງຈາກແຕ່ກ່ອນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ, ແລະຜົນກະທົບຂອງພວກມັນສາມາດຖືກປະເມີນໄດ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນດ້ານຄຸນນະພາບເທົ່ານັ້ນ. ສະນັ້ນສະພາບການໃໝ່ນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ມັນແມ່ນການສ້າງສະຖາບັນຂອງທັດສະນະໃໝ່ກ່ຽວກັບລະບົບພາສີ. ສຳລັບຊຸມຊົນທຸລະກິດ, ປີ 2025 ແມ່ນປີທີ່ນະໂຍບາຍພາສີໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ລວມທັງພາສີລາຍໄດ້ວິສາຫະກິດ, ພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ, ແລະພາສີຂັ້ນຕ່ຳທົ່ວໂລກ...
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເນື້ອໃນໃໝ່ ແລະ ການກຳນົດແຜນທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ - ຕົວຢ່າງ, ການຫັນປ່ຽນຈາກພາສີເງິນກ້ອນໄປສູ່ພາສີທີ່ອີງໃສ່ການແຈ້ງພາສີ (ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026) - ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຂະແໜງພາສີຕ້ອງຮັບແຮງກົດດັນຈາກວຽກງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງກາຍເປັນຈຸດສຸມຂອງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເນັ້ນໜັກວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນນີ້ແບ່ງແຍກກັນທັງສອງຝ່າຍ.
ຄວາມກົດດັນ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງ
ແນ່ນອນ, ການປ່ຽນແປງໃດໆກໍ່ຈະມີປະຕິກິລິຍາ, ບໍ່ວ່າຈະຮຸນແຮງ ຫຼື ບໍ່ຮຸນແຮງ. ແຕ່ເມື່ອປະເຊີນກັບປະຕິກິລິຍາເຫຼົ່ານີ້, ຂະແໜງພາສີກໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຕົນເອງທີ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າອອກມາ! ສຳລັບປະຊາຊົນທົ່ວໄປ, ຂະແໜງພາສີແມ່ນຍາກທີ່ຈະເຫັນອົກເຫັນໃຈ ເພາະວ່າເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມຄິດທີ່ຄິດໄວ້ລ່ວງໜ້າວ່າມັນພຽງແຕ່ເກັບພາສີ, ຂຶ້ນອັດຕາພາສີ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ...ເກັບພາສີຄືນອີກ, ແລະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສົນໃຈ ຫຼື ບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງຊີວິດ.
ອະຄະຕິທີ່ຝັງເລິກຢູ່ໃນຕົວມັນເອງແມ່ນຍາກທີ່ຈະປ່ຽນແປງ, ແຕ່ຂະແໜງພາສີແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຢາກແບ່ງປັນ ແລະ ອະທິບາຍ, ມັນກໍ່ຈະເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ. ຕົວຢ່າງ, ການສະເໜີລະດັບລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີສຳລັບຄົວເຮືອນທຸລະກິດ, ຫຼື ການຄຸ້ມຄອງພາສີໃນລັກສະນະທີ່ທັງບຳລຸງລ້ຽງແຫຼ່ງລາຍຮັບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການຫຼີກລ່ຽງພາສີໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະຫຼາຍໄດ້!
ການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍພາສີ, ໃນລະດັບສັງຄົມ, ຈະມີຜົນກະທົບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ (ໃນຄວາມໝາຍທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດ, ບໍ່ວ່າການຈ່າຍພາສີຈະເພີ່ມຂຶ້ນ ຫຼື ຫຼຸດລົງ) ຫຼື ຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ກຸ່ມຄົນບາງກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງພາສີປະເຊີນກັບຜົນກະທົບສອງເທົ່າ: ນອກເໜືອໄປຈາກພາສີເອງ, ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງຈັດການກັບຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ການຮັບຮູ້ຂອງຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຍາກທີ່ຈະສະແດງອອກ ຫຼື ຊອກຫາຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂະແໜງພາສີໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສຳລັບຜູ້ເສຍພາສີໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຕົວຢ່າງ, ການອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເສຍພາສີສາມາດປະກາດ ແລະ ອັບໂຫຼດຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນລະບົບ, ໂດຍມີເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີເປັນຜູ້ຈັດການສ່ວນທີ່ເຫຼືອ, ນີ້ແມ່ນທັດສະນະທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ໃນລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງຈາກການປະຕິຮູບການບໍລິຫານທົ່ວໄປ. ລັກສະນະຂອງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນນີ້ແມ່ນວ່າຂະແໜງພາສີກຳລັງປ່ຽນຈາກແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງໄປສູ່ແນວຄິດການບໍລິການຢ່າງແທ້ຈິງ.
ມັນຍັງຄວນກ່າວເຖິງລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຂະແໜງພາສີ. ເວົ້າງ່າຍໆ, ມັນເປັນຂະແໜງການທີ່ຜູ້ຄົນໃຊ້ຈ່າຍເງິນແຕ່ບໍ່ຄ່ອຍຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັນທີ. ນີ້ແຕກຕ່າງຈາກຂະແໜງການອື່ນໆ, ເຊັ່ນ: ໄຟຟ້າ, ບ່ອນທີ່ລູກຄ້າອາດຈະຈ່າຍໃນລາຄາທີ່ສູງກວ່າແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັນທີຈາກຄວາມເຢັນຂອງເຄື່ອງປັບອາກາດ ຫຼື ຄວາມອົບອຸ່ນຂອງເຄື່ອງເຮັດຄວາມຮ້ອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປັບອັດຕາພາສີດຽວ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃໝ່ໃນຂອບເຂດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ສາມາດພິຈາລະນາໄດ້ວ່າຍາກຫຼາຍສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີ.
ປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຈາກທຸກຝ່າຍ - ຕັ້ງແຕ່ເປົ້າໝາຍຂອງການເພີ່ມລາຍຮັບ, ຈົນເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເກັບພາສີຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄົບຖ້ວນ ພ້ອມທັງສ້າງແຫຼ່ງລາຍຮັບໄລຍະຍາວ - ພ້ອມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຈິດໃຈໃໝ່, ກົນໄກໃໝ່, ກົດໝາຍໃໝ່, ແລະ ການປ່ຽນແປງແນວຄິດຂອງທັງຜູ້ເກັບພາສີ ແລະ ຜູ້ທີ່ຖືກເກັບພາສີ, ບວກກັບອະຄະຕິທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ, ຂະແໜງພາສີຄວນເຮັດແນວໃດ? ແນ່ນອນ, ຍັງມີວຽກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ, ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງກໍ່ສູງຂຶ້ນ, ແຕ່ສັງຄົມອາດຈະຫວັງວ່າບໍ່ມີຫຍັງຫຼາຍກວ່າການອຸທິດຕົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕໍ່ຊຸມຊົນຜູ້ເສຍພາສີ. ຫຼື, ດັ່ງທີ່ຜູ້ອຳນວຍການ Mai Xuan Thanh ໄດ້ກ່າວໄວ້, ຂະແໜງພາສີຕ້ອງສືບຕໍ່ວິທີການນີ້ໂດຍ... “ການຊີ້ແຈງກົນໄກໃນການວັດແທກຄວາມພໍໃຈຂອງຜູ້ເສຍພາສີ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງຜູ້ເສຍພາສີທົ່ວຂະແໜງການໂດຍໃຊ້ວິທີການຫ້າຂັ້ນຕອນ: ການໂຄສະນາ - ການສະໜັບສະໜູນ - ການເຕືອນ - ການເຕືອນ - ການກວດກາ.”
ຖ້າທ່ານເອົາໃຈໃສ່, ການວາງຂັ້ນຕອນ "ການຢັ້ງຢືນ" ໄວ້ໃນຕອນທ້າຍສຸດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງລະອຽດເຖິງຄວາມປາຖະໜາຂອງຜູ້ເກັບພາສີທີ່ຢາກໃຫ້ສັງຄົມເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກ ແລະ ຄວາມກັງວົນຂອງເຂົາເຈົ້າ!
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thoidai.com.vn/hay-hieu-cho-nganh-thue-219240.html
(0)