ຈົ່ງເປີດໃຈຮັບຜູ້ມາໃໝ່.

ນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຫຼາຍກວ່າ 1,500 ຄົນ ຈາກແຂວງກວາງຈິ້ເກົ່າ ຈະຍ້າຍໄປຢູ່ໃຈກາງຂອງແຂວງກວາງຈິ້ໃໝ່ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃນແຂວງທີ່ລວມເຂົ້າກັນ. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ຈະອາໄສຢູ່ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນດິນແດນໃໝ່ຕໍ່ໄປອີກຫຼາຍປີ, ອາດຈະເປັນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນບັນດາພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ້ານດົງຮອຍ, ຫຼາຍຄົນມີປະສົບການເກືອບ 20 ປີ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນໆກໍ່ເປັນຄົນໃໝ່ໃນອາຊີບນີ້. ລັກສະນະທົ່ວໄປແມ່ນວ່າພວກເຂົາທຸກຄົນມີຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງຢູ່ໃນແຂວງເກົ່າຂອງພວກເຂົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຖານະການໃໝ່, ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງຍອມຮັບການອອກຈາກຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງພວກເຂົາເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່.

ຫຼັງຈາກຫຼາຍປີຂອງການອອມເງິນເພື່ອສ້າງເຮືອນຫຼັງໃໝ່ທີ່ຍັງມີກິ່ນສີສົດໆຢູ່, ປະຈຸບັນຫຼາຍຄົນກຳລັງອອກໄປຢ່າງບໍ່ເຕັມໃຈເພື່ອຍ້າຍໄປຢູ່ບ່ອນໃໝ່ເພື່ອອາໄສຢູ່ໃນທີ່ພັກເຊົ່າ ຫຼື ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງລັດຖະບານ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງລັດຖະບານຕອບສະໜອງໄດ້ພຽງແຕ່ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຄວາມຕ້ອງການເທົ່ານັ້ນ, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າຫຼາຍຄົນຕ້ອງຊອກຫາທີ່ພັກເຊົ່າຂອງຕົນເອງ, ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ການຂາດແຄນຫຼາຍຢ່າງ. ຫຼາຍຄົນຍັງຕ້ອງສົ່ງລູກໄປຢູ່ກັບພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກຢູ່ໄກ, ໂດຍຍອມຮັບວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຢູ່ໃກ້ລູກທຸກໆມື້ເພື່ອລ້ຽງດູພວກເຂົາ...

ໂດຍປະຖິ້ມຄວາມກັງວົນສ່ວນຕົວໄວ້, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນທຸກຄົນລ້ວນແຕ່ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະອຸທິດຕົນເອງເພື່ອປະເທດຊາດ, ເພາະວ່າ "ຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍ, ປະເທດຊາດຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອການພັດທະນາຂອງປະເທດ," ດັ່ງທີ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງມະຫາດໄທ ຟ້າມ ທິ ແທງ ຈ່າ ເຄີຍກ່າວໄວ້.

ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃໝ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ພ້ອມທີ່ຈະເສຍສະຫຼະ ແລະ ອຸທິດຕົນເອງເພື່ອການພັດທະນາປະເທດ, ການແບ່ງປັນ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ປະຊາຊົນແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍ. ທຸກໆການສະໜັບສະໜູນຈາກປະຊາຊົນແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງໃຈ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈອັນດີເລີດສຳລັບຜູ້ມາໃໝ່.

ຮ້ານອາຫານທີ່ມີລາຄາບໍ່ແພງຄວນສະເໜີລາຄາທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຢູ່ອາໄສໃໝ່ມີຄວາມສົມດຸນທີ່ເໝາະສົມລະຫວ່າງຕົ້ນທຶນແລະລາຍໄດ້. ລາຄາເຊົ່າບໍ່ຄວນເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງ ເສດຖະກິດ ຂອງພະນັກງານແລະພະນັກງານຈາກແຂວງເກົ່າ. ການບໍລິການແລະສິນຄ້າບໍ່ຄວນແພງເກີນໄປເພື່ອແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ມາຢູ່ອາໄສໃໝ່ຮູ້ສຶກວ່າດິນແດນແຫ່ງນີ້ເປັນບ່ອນທີ່ມີຄ່າຄວນທີ່ຈະຕັ້ງຖິ່ນຖານແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແຂວງໃໝ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈາກແຂວງ ກວາງຈິ ເກົ່າທີ່ຍ້າຍໄປຢູ່ແຂວງໃໝ່. ຫຼັງຈາກເດີນທາງຫຼາຍກວ່າ 100 ກິໂລແມັດຈາກສະຖານທີ່ເກົ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜູ້ມາໃໝ່ເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງເລີ່ມປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໃໝ່. ຄວາມອຶດອັດໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ການເປີດໃຈ, ຄວາມເປັນມິດ, ການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ການພິຈາລະນາ ແລະ ການຊີ້ນຳຢ່າງອຸທິດຕົນຈາກທຸກຄົນສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນ ແລະ ໃຫ້ພະລັງງານໃນທາງບວກ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ມາໃໝ່ພະຍາຍາມໜັກຂຶ້ນ.

ແຂວງ ກວາງບິ່ງ ແລະ ແຂວງກວາງຈິ້ ແມ່ນສອງແຂວງທີ່ມີການເຊື່ອມໂຍງກັນຢ່າງໃກ້ຊິດຕະຫຼອດປະຫວັດສາດ. ຊື່ "ບິ່ງຈິ້" ຕາມທີ່ປະຊາຊົນທົ່ວໄປໃຊ້ນັ້ນ ມີມາຕັ້ງແຕ່ປີ 1890 ໃນສະໄໝລາຊະວົງຫງວຽນ. ໃນປີ 1975, ແຂວງກວາງບິ່ງ ແລະ ແຂວງກວາງຈິ້ ໄດ້ລວມເຂົ້າກັນອີກຄັ້ງ ພ້ອມກັບແຂວງເທື່ອທຽນ ເພື່ອສ້າງຕັ້ງແຂວງບິ່ງຈິ້ທຽນ.

ຈົນຮອດປີ 1989 ແຂວງບິ່ງຈິຕຽນຈຶ່ງຖືກແບ່ງອອກເປັນສາມແຂວງຄື: ກວາງບິ່ງ, ກວາງຈິ ແລະ ເທື່ອທຽນເຫວ້. ຍ້ອນຄວາມເຊື່ອມໂຍງນີ້, ປະຊາຊົນຂອງສອງແຂວງຈຶ່ງມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນ ແລະ ມີຄວາມຜູກພັນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາມາດົນແລ້ວ. ຮີດຄອງປະເພນີ, ວິຖີຊີວິດ, ວິທີການເວົ້າ, ແລະ ພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍ.

ໃນປະຫວັດສາດ, ທັງແຂວງກວາງບິ່ງ ແລະ ແຂວງກວາງຈິ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການປົກປ້ອງຊາຍແດນທາງໃຕ້ຂອງແຂວງດ້າຍຫວຽດໃນສະໄໝລາຊະວົງເລ, ເປັນປະຕູຍຸດທະສາດໃນລະຫວ່າງການຕໍ່ຕ້ານຝຣັ່ງ ແລະ ອາເມລິກາ. ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານອາເມລິກາ, ສອງແຂວງນີ້ຕັ້ງຢູ່ແນວໜ້າ, ປະສົບກັບການສູ້ຮົບຢ່າງດຸເດືອດ ແລະ ມີຜູ້ເສຍຊີວິດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ພ້ອມທັງເປັນຖານທີ່ໝັ້ນທາງຫຼັງທີ່ສຳຄັນຂອງພາກເໜືອ.

ເມື່ອສອງແຂວງລວມເຂົ້າກັນ, ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດຄືການພັດທະນາແຂວງກວາງຈິ້ໃຫ້ກາຍເປັນສູນກາງການເຕີບໂຕໃໝ່ສຳລັບພາກເໜືອກາງ. ການກ້າວຈາກສອງແຂວງມາເປັນໜຶ່ງແຂວງ, ຄຽງຄູ່ກັບປັດໄຈທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ການປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຕອນຕົ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນຂອງສອງແຂວງເກົ່າຈະຮ່ວມມືກັນເພື່ອສ້າງແຂວງໃໝ່ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ຄວາມສາມັກຄີໃນປະຈຸບັນແມ່ນກຸນແຈທຳອິດ ແລະ ສຳຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ຄວາມສຳເລັດທັງໝົດໃນອະນາຄົດ.

ແລະການກະທຳ "ເປີດກວ້າງ" ນີ້ແມ່ນວິທີທາງທີ່ພະນັກງານແຂວງ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນວາງດິນຈີ່ກ້ອນທຳອິດໃນການກໍ່ສ້າງເຮືອນແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ.

ຮ່ວາຍອານ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm