ເປີດເຜີຍເງິນເດືອນ "ມະຫາສານ" ຂອງ CEO ໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ Intel Corporation

ຜູ້ຜະລິດຊິບເຊັດ Intel ຂອງສະຫະລັດເປີດເຜີຍໃນມື້ວານນີ້ (14 ມີນາ) ວ່າ CEO Lip-Bu Tan ໃໝ່ຂອງຕົນຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 1 ລ້ານໂດລາແລະສາມາດໄດ້ຮັບໂບນັດເງິນສົດປະຈໍາປີສູງເຖິງ 2 ລ້ານໂດລາ.

Báo Xây dựng•15/03/2025

Intel Corp. ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ Tan ເປັນ CEO ໃນວັນພຸດ, ມອບໃຫ້ນັກຮົບເກົ່າໃນອຸດສາຫະກໍານໍາພາການປ່ຽນແປງທີ່ມີບັນຫາໄປສູ່ຜູ້ຜະລິດຊິບແລະຜູ້ອອກແບບຊິບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ທ່ານຈະເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 18 ມີນານີ້.

Hé lộ mức lương — ຊີອີໂອໃໝ່ Lip-Bu Tan ຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ 1 ລ້ານໂດລາ, ບວກກັບເງິນໂບນັດປະຈຳປີທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ 2 ລ້ານໂດລາ.

ຂໍ້ຕົກລົງການຈ້າງງານຂອງທ່ານ Tan ລວມມີເປົ້າຫມາຍການປະຕິບັດສາມປີທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ລາວສາມາດຮັກສາສອງສ່ວນສາມຂອງລາງວັນຫຼັກຊັບຂອງລາວຖ້າ "ການປ່ຽນແປງການຄວບຄຸມ", ຫຼືການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ, ເກີດຂື້ນພາຍໃນ 18 ເດືອນຂອງການເຂົ້າຮ່ວມ.

ຂໍຂອບໃຈກັບປະສົບການອັນກວ້າງຂວາງໃນອຸດສາຫະກໍາຊິບແລະບົດບາດຂອງລາວເປັນນັກລົງທຶນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີມາດົນນານ, ທ່ານ Tan ໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບວຽກສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນທັນວາ, ເມື່ອ Intel ປົດຫົວຫນ້າບໍລິຫານ Pat Gelsinger.

ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບຂອງ Intel, ຂໍ້ຕົກລົງການຈ້າງງານຂອງທ່ານ Gelsinger ບໍ່ມີຂໍ້ສະເຫນີ "ການປ່ຽນແປງການຄວບຄຸມ". ສັນຍາຂອງລາວລວມມີເງິນເດືອນພື້ນຖານ 1.25 ລ້ານໂດລາ, ແລະລາວມີສິດໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດປະຈໍາປີສູງເຖິງ 275% ຂອງເງິນເດືອນນັ້ນ.

ຮຸ້ນ Intel ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 14% ໃນວັນພະຫັດ, ຍ້ອນວ່າ Wall Street ໄດ້ຊົມເຊີຍການຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງອະດີດສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ Lip-Bu Tan ເປັນ CEO, ຜູ້ທີ່ອອກຈາກເດືອນສິງຫາ 2024 ເນື່ອງຈາກຄວາມບໍ່ລົງລອຍກັນກ່ຽວກັບທິດທາງຂອງຜູ້ຜະລິດຊິບ, ຫຼັງຈາກຫຼາຍປີຂອງການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ດີໃນຕະຫຼາດ.

Tan ຈະຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຫັນໄປສູ່ Intel ຫຼັງຈາກພາດໂອກາດທີ່ຈະຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງ AI-fueled semiconductor ໃນຂະນະທີ່ຖອກນ້ໍາຫລາຍຕື້ເຂົ້າໄປໃນການສ້າງທຸລະກິດ chipmaking ຂອງຕົນ. ຮຸ້ນ Intel ໄດ້ສູນເສຍປະມານ 60% ຂອງມູນຄ່າຂອງພວກເຂົາ, ໄລຍະເວລາທີ່ດັດຊະນີ Nasdaq Composite ແລະ S&P 500 ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານ Tan ຍັງມີສິດໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນສູງເຖິງ 12 ລ້ານໂດລາກ່ອນທີ່ຈະອອກຈາກບໍລິສັດ.

ຄວາມແຕກຕ່າງອີກຢ່າງຫນຶ່ງຂອງຄໍາສັບຂອງສັນຍາແມ່ນວ່າທ່ານ Tan ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ອຸທິດ "ເວລາທີ່ຈໍາເປັນ" ເພື່ອປະຕິບັດຫນ້າທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລາວໃນຖານະ CEO, ໃນຂະນະທີ່ທ່ານ Gelsinger ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ອຸທິດ "ຄວາມພະຍາຍາມແລະເວລາທຸລະກິດທັງຫມົດຂອງລາວໃຫ້ກັບ Intel."

ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ທ່ານ Tan ຍັງຄົງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນ startups, ເຊິ່ງລາວລົງທຶນຜ່ານກອງທຶນການຮ່ວມທຸລະກິດ, Walden International.

ເກີດຢູ່ໃນມາເລເຊຍ, ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນສິງກະໂປ, ແລະໃນປັດຈຸບັນເປັນພົນລະເມືອງສະຫະລັດທີ່ມີທໍາມະຊາດ, ທ່ານ Tan ໄດ້ມາສະຫະລັດໃນລະຫວ່າງປີທີ່ລາວໄດ້ຮັບການສຶກສາຈົບການສຶກສາ, ສຶກສາວິສະວະກໍານິວເຄຼຍທີ່ສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຢີ Massachusetts (MIT). ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວໄດ້ຍ້າຍໄປ California ສໍາລັບໂຮງຮຽນທຸລະກິດແລະກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດທຶນຂອງບໍລິສັດ Walden International ໃນປີ 1987.

ນອກເໜືອໄປຈາກບົດບາດເປັນປະທານຂອງ Walden International, ບໍລິສັດທຶນຮອນແລ້ວ, ທ່ານ Tan ຍັງເປັນ CEO ຂອງ Cadence Design Systems, ບໍລິສັດຊອບແວອອກແບບຊິບ. ທ່ານ Tan ໄດ້ສຸມໃສ່ Cadence ໃນການສະຫນອງຊອບແວສໍາລັບການອອກແບບທີ່ຊັບຊ້ອນແລະໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບບໍລິສັດ Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC), ເຊິ່ງຕັ້ງແຕ່ຕອນຕົ້ນຂອງຕົນໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສຸມໃສ່ການຜະລິດພຽງແຕ່.

ໃນລະຫວ່າງການຄອບຄອງຂອງທ່ານ Tan ຢູ່ Cadence, ຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,200% ແລະມັນຊະນະ Apple ເປັນຫນຶ່ງໃນລູກຄ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຕົນຍ້ອນວ່າຜູ້ຜະລິດ iPhone ໄດ້ປ່ຽນຈາກຜູ້ສະຫນອງເຊັ່ນ Intel ເພື່ອພັດທະນາຊິບຂອງຕົນເອງ.

ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm