Hiền tài hôm nay

"ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນແມ່ນເລືອດຊີວິດຂອງປະເທດຊາດ" - ແນວຄວາມຄິດນີ້, ເຊິ່ງໄດ້ກັ່ນເອົາມາຈາກຫຼາຍສັດຕະວັດກ່ອນ, ຍັງຄົງມີຄຸນຄ່າຄືເກົ່າໃນປະຈຸບັນ. ໃນສະພາບການຂອງການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງຂຶ້ນເລື້ອຍໆສຳລັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ການກຳນົດ, ການດຶງດູດ, ການໃຫ້ຄຸນຄ່າ ແລະ ການພັດທະນາພອນສະຫວັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການທາງຍຸດທະສາດສຳລັບການພັດທະນາປະເທດຊາດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບ ຮ່າໂນ້ຍ ໃນການເດີນທາງໄປສູ່ການສ້າງນະຄອນຫຼວງທີ່ມີວັດທະນະທຳ, ອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ໃນອະດີດ, ຮູບພາບຂອງ "ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ" ມັກຈະຖືກນຳມາໃຊ້ກັບຄົນທີ່ມີການສຶກສາສູງ ຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດທາງວິຊາການ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສະຫວັດດີພາບຂອງປະເທດຊາດ. ໃນປະຈຸບັນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ" ໄດ້ກວ້າງຂວາງຂຶ້ນ ແລະ ຖືກວາງໄວ້ໃນຂອບເຂດທີ່ທັນສະໄໝກວ່າໃນຍຸກໃໝ່ຂອງການພັດທະນາ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງສັນ, ມີຄວາມຊຳນານດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ມີຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ, ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການສ້າງມູນຄ່າໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ. ໃນທຸກຂົງເຂດ, ເຊັ່ນ: ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການສຶກສາ , ວັດທະນະທຳ, ແລະ ສິລະປະ, ຈຳນວນໄວໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຢືນຢັນຖານະ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນຂອງປະເທດໃນຍຸກແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນສູນກາງ ການເມືອງ - ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ, ທັງເປັນສູນກາງການສຶກສາ, ຝຶກອົບຮົມ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຮ່າໂນ້ຍມີຫຼາຍເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການດຶງດູດ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ.

ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ນະຄອນຮ່າໂນ້ຍໄດ້ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງຕົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນການປະກອບສ່ວນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການອອກມະຕິເລກທີ 92/2026/NQ-HĐND ລົງວັນທີ 27 ມັງກອນ 2026 ໂດຍສະພາປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ, ເຊິ່ງປະກາດໃຊ້ລະບຽບການກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນຮ່າໂນ້ຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງນະຄອນຫຼວງໃນການສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ໜ້າສົນໃຈເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການສົດທີ່ Studio S1 ມີແຂກສອງຄົນຄື: ສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ, ຄູສອນປະຊາຊົນ ຫງວຽນກວາງຫງອກ, ຮອງປະທານສະມາຄົມວິທະຍາສາດປະຫວັດສາດຫວຽດນາມ, ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການນັກສິລະປິນປະຊາຊົນ ເລຮົ່ງເຈືອງ.