ຜູ້ອໍານວຍການໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ນັກບັນຊີລາອອກຈາກວຽກທີ່ຂັດກັບກົດລະບຽບ.

ອໍານວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ເຈີ່ນຝູ (ເມືອງ ດຶກໂຄ, ແຂວງ ຢາລາຍ ) ໄດ້ອອກຄໍາຕັດສິນລົງໂທດນັກບັນຊີ ໂດຍບັງຄັບໃຫ້ລາວລາອອກຈາກວຽກ, ຂັດກັບຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ.

Hiệu trưởng buộc thôi việc nhân viên kế toán trái quy định - Ảnh 1. — ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເຈີ່ນຝູ໋, ເມືອງ ດຶກໂຄ, ແຂວງ ຢາລາຍ, ສະຖານທີ່ເກີດເຫດ - ພາບ: NV

ວັນທີ 8 ມີນານີ້, ແຫຼ່ງຂ່າວຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ທ່ານຮ່ວາງດິ່ງລອງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ເຈີ່ນຝູ໋, ເມືອງ ດຶກກ໋າຍ, ແຂວງຢາລາຍ, ໄດ້ຕັດສິນໃຈຍົກເລີກຄຳຕັດສິນຂອງວິໄນດ້ວຍຮູບການບັງຄັບໃຫ້ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງຕໍ່ທ່ານນາງ Truong Thi Thuy, ພະນັກງານບັນຊີຂອງໂຮງຮຽນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານລອງໄດ້ລົງນາມໃນການຕັດສິນວິໄນຕໍ່ທ່ານນາງທຸ້ຍໂດຍບັງຄັບໃຫ້ນາງລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຍ້ອນວ່າທ່ານນາງໄດ້ລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ສະເພາະທາງໂຮງຮຽນດັ່ງກ່າວ, ການກະທຳລະເມີດຂອງທ່ານນາງ ເທື້ອງ ລວມມີການເລື່ອນໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ລະເມີດລະບຽບການໃນເວລາເຮັດວຽກ, ຂາດວິໄນ, ອອກວຽກໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ...

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄວາມຕັດສິນໃຈຍົກເລີກວຽກເຮັດງານທຳ, ທ່ານນາງ ເທ໋ຍ ໄດ້ຮ້ອງຮຽນຕໍ່ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ດຶກກື໋.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ສືບສວນສອບສວນ ແລະ ໄດ້ກຳນົດວ່າ ທ່ານນາງ ຕຸ້ຍ ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກໂດຍປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຕັດສິນໃຈຂອງນາຍໃຫຍ່ ຈິ່ງໄດ້ລົງວິໄນ ແລະ ບັງຄັບໃຫ້ ນາງ ທຸຍ ເລີກວຽກ ໂດຍບໍ່ໄດ້ລາຍງານຕໍ່ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ຈິ່ງບໍ່ເປັນໄປຕາມລະບຽບ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຜ່ານການກວດສອບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ການກະທຳລະເມີດຂອງນາງທິວບໍ່ຮອດລະດັບປະຕິບັດວິໄນໂດຍບັງຄັບໃຫ້ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ. ຈາກນັ້ນ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ດຶກກ໋າຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນສູງຍົກເລີກການຕັດສິນລົງໂທດນາງ Thuy ດ້ວຍການບັງຄັບໃຫ້ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ.

ແທນທີ່ຈະ, ພິຈາລະນາວິໄນຕໍ່ພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຟື້ນຟູສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງນາງທິວ່ຽນຕາມຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ພິຈາລະນາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນໃນກໍລະນີນີ້.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/hieu-truong-buoc-thoi-viec-nhan-vien-ke-toan-trai-quy-dinh-20250308173053211.htm