ການວາງແຜນນະໂຍບາຍຈາກຜົນການສຳຫຼວດສະພາບເສດຖະກິດຂອງຄົວເຮືອນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ: “ການຈັດຕຳແໜ່ງ” ແຮງງານ (ຕອນທີ 8)

ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ

ວັນທີ 10 ກໍລະກົດ 2024, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກໄດ້ອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 37-CT/TW ວ່າດ້ວຍການປະດິດສ້າງວຽກງານອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ ຂອງກະສິກຳ ແລະ ຊົນນະບົດ.

ໃນຄໍາສັ່ງເລກທີ 37-CT/TW, ຄະນະເລຂາທິການໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 19-CT/TW ລົງວັນທີ 5 ພະຈິກ 2012 ຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກຊຸດທີ 11 ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກໃນວຽກງານຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຊົນນະບົດເກືອບ 10 ລ້ານຄົນ. ໃນນັ້ນ, ເກືອບ 4,6 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; 2,1 ລ້ານຄົນທີ່ມາຈາກຄົວເຮືອນທຸກຍາກ, ຄອບຄົວໃກ້ທຸກຍາກ, ຄົນພິການ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຝຶກອົບຮົມອາຊີບ.

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນຮອດປີ 2030, 40% ຈຳນວນຄົນງານບັນດາເຜົ່າຈະຮູ້ວິທີເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການ ແລະ ອາຊີບຄື: ອຸດສາຫະກຳ, ຫັດຖະກຳ, ການທ່ອງທ່ຽວ , ແລະ ການບໍລິການ; 80% ຂອງຄອບຄົວກະສິກຳຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຈະເຮັດວຽກງານກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້; ແລະ ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີລະດັບແລະໃບຢັ້ງຢືນຈະບັນລຸ 35-40% ໃນປີ 2030.

ຄຳສັ່ງເລກທີ 37-CT/TW ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ແຮງງານຊົນນະບົດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນລະດັບປະຖົມ ແລະ ຕ່ຳກວ່າ 3 ເດືອນ;

ໃນຂະນະທີ່ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນງານຊົນນະບົດຍັງຈຳກັດ ແລະ ອ່ອນແອ, ຄຸນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງປະເທດພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນຍັງຕ່ຳຫລາຍ, ບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຂໍ້ກຳນົດ. ຕາມຂໍ້ມູນຂອງຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປ, ຮອດທ້າຍໄຕມາດທີ 2 ຂອງປີ 2024, ທົ່ວປະເທດມີຄົນງານບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເກືອບ 38 ລ້ານຄົນ, ໃນນັ້ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຄົນງານຊົນນະບົດ ແລະ ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

ໃນໄລຍະ 2021 – 2025, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກງົບປະມານຂອງລັດຈາກ 03 ໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ (NTPs): ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ (ໂຄງການຍ່ອຍ 1 ໂຄງການ 4); ການພັດທະນາຊົນນະບົດໃໝ່ (ເນື້ອໃນຂໍ້ທີ 9 ຂອງອົງປະກອບ ເນື້ອໃນເລກທີ 3); ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ (ໂຄງການຍ່ອຍ 3 ໂຄງການ 5).

ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າກົມອາຊີວະສຶກສາ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕາມ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ ແນໃສ່ນຳອັດຕາຄົນງານກະສິກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ບັນລຸກວ່າ 55%, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນໃນທົ່ວປະເທດໃຫ້ເປັນ 30% ໃນປີ 2025.

ສຳລັບຄົນງານຊົນເຜົ່າ, ນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບພາຍໃຕ້ 3 ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ ມຸ່ງໄປເຖິງ 50% ແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົບວິຊາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ ໃນປີ 2025. ຕາມຂໍ້ມູນເບື້ອງຕົ້ນ ຈະມີແຮງງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍປະມານ 4 ລ້ານຄົນ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນຕົວເລກນ້ອຍໆສຳລັບແຜນທີ່ການປະຕິບັດໄລຍະສັ້ນ (2021 - 2025, ໃນຕົວຈິງ, ມັນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນກາງປີ 2022 ເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດໂຄວິດ 0-19).

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນຫຼາຍກວ່າ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດໂຄງການ 1956 ກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນງານຊົນນະບົດຮອດປີ 2020 (ຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 1956/QD-TTg ລົງວັນທີ 27 ພະຈິກ 2009, ປັບປຸງມະຕິ 971/QD-TTg ລົງວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2015), ໃນທົ່ວປະເທດມີກຳມະກອນກວ່າ 1 ລ້ານຄົນ. ໃນໄລຍະນີ້, ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມອາຊີບກະສິກຳ, ໂດຍມີໄລຍະເວລາຝຶກອົບຮົມບໍ່ຮອດ 3 ເດືອນ.

ສະນັ້ນ, ຮອດປີ 2019, ຜົນການສຳຫຼວດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງ 53 ຊົນເຜົ່າ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນຈຳນວນ 8,03 ລ້ານຄົນ ຊົນເຜົ່າທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂື້ນໄປເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງແຮງງານ, ມີພຽງ 10,3% ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບປະຖົມ. ໃນຈຳນວນຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ເກັບມາຈາກການສຳຫຼວດປີ 2019, ມີຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບບໍ່ຮອດ 3 ເດືອນ, ແຕ່ລືມອາຊີບຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຍ້ອນຫຼາຍເຫດຜົນ.

ການວາງແຜນນະໂຍບາຍຈາກຜົນການສຳຫຼວດສະພາບເສດຖະກິດຂອງຄົວເຮືອນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ: “ການຈັດຕຳແໜ່ງ” ແຮງງານ (ມາດຕາ 8) 1. — ຮອດປີ 1956, ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຮຽນອາຊີບກະສິກຳ, ອັດຕາສ່ວນທີ່ຮຽນອາຊີບອຸດສາຫະກຳແລະບໍລິການກວມເອົາພຽງ 27%. (ຮູບປະກອບ).

ສະນັ້ນ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນະໂຍບາຍຂອງ 3 ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ, ການປະດິດສ້າງວຽກງານວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນງານຊົນນະບົດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍແມ່ນໄດ້ ແລະ ເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອປະດິດສ້າງໃຫ້ຄົບຖ້ວນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງກອງເລຂາໃນຄໍາສັ່ງເລກທີ 37-CT/TW ລົງວັນທີ 10 ກໍລະກົດ 2024, ຕ້ອງມີຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບສະພາບແຮງງານ-ແຮງງານໃນປະຈຸບັນຂອງແຮງງານຊົນເຜົ່າ; ຕ້ອງແຍກອອກແຮງງານຊົນນະບົດໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຄົນງານຊົນເຜົ່າ ໂດຍສະເພາະຢູ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ແຕ່ລະຊົນເຜົ່າ.

ຄໍາຮ້ອງຂໍນີ້ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນຢູ່ໃນການສືບສວນ, ເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະຖານະການເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງ 53 ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍໃນປີ 2024. ດ້ວຍຊຸດຄໍາຖາມກ່ຽວກັບພາກສະຫນາມແຮງງານ - ການຈ້າງງານໃນການສໍາຫຼວດຄົວເຮືອນຊົນເຜົ່າສ່ວນຫນ້ອຍ, ທຽບກັບຂໍ້ມູນໃນການສໍາຫຼວດຊຸມຊົນ, ຄາດວ່າຈະຜະລິດຕົວກໍານົດການທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບກະຊວງ, ສາຂາແລະທ້ອງຖິ່ນເພື່ອປະດິດສ້າງພະນັກງານອາຊີວະສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທົ່ວໄປຂອງຊົນເຜົ່າ.

ການແກ້ໄຂການຈ້າງງານແບບຍືນຍົງ

10 ກວ່າປີກ່ອນ, ເມື່ອຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 1956 ໜູນຊ່ວຍວຽກງານວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນບັນດາເຜົ່າ, ສະພາຊົນເຜົ່າໄດ້ກຳນົດໃຫ້ກຳມະກອນບັນດາເຜົ່າສ່ວນຫຼາຍຜະລິດກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງ (ກວມ 70%); ມີພຽງແຕ່ປະມານ 2,86% ຂອງຈຳນວນແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ສ່ວນຫຼວງຫຼາຍແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 3 ເດືອນ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການຖ່າຍທອດ ແລະ ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ວິສະວະກຳໃຫ້ແກ່ແຮງງານ, ການຜະລິດ ແລະ ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳໃນເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຍັງຈຳກັດຫຼາຍ (ໃນບົດລາຍງານສະບັບເລກທີ 581/BC-HDDT13, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2013).

ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນງານບັນດາເຜົ່າ, ສະພາຊົນເຜົ່າ ສະເໜີວ່າ ໃນວິວັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 1956 ຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ລັດຖະບານ ຄວນມີເອກະສານຊີ້ນຳ, ສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດ, ຂະແໜງການເສດຖະກິດ, ວິສາຫະກິດບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບ ຮົມວິຊາຊີບ.

ການປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະການຜະລິດໃຫ້ແກ່ຊາວກະສິກອນ ແລະ ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໝາຍເຖິງການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການລະດົມຕົນເອງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມອຶດຫີວ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ພັດທະນາເສດຖະກິດຊາວກະສິກອນ ແລະ ຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຢ່າງຍືນຍົງ.

ບົດລາຍງານສະບັບເລກທີ 581/BC-HDDT13 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

ນີ້ແມ່ນມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ, ເຂດພູດອຍ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຄົນງານບັນດາເຜົ່າ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນການແກ້ໄຂ “ຫຼຸດຜ່ອນ” ຄວາມກົດດັນເມື່ອປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເນື້ອທີ່ດິນຜະລິດຢູ່ບັນດາເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ໃນສະພາບທີ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນທີ່ດິນແລ້ວ.

ແຕ່ດັ່ງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້, ເມື່ອໃກ້ຈະຮອດໂຄງການປີ 1956, ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຮຽນອາຊີບກະສິກຳເປັນຕົ້ນຕໍ (ອັດຕາສ່ວນຂອງການສຶກສາອາຊີບອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບໍລິການກວມເອົາພຽງ 27%). ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແມ່ນດໍາເນີນໂດຍສະຖາບັນສາທາລະນະ, ທຸລະກິດເກືອບບໍ່ມີ.

ເຖິງວ່າຕາມການປະເມີນຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໃນບົດລາຍງານສະຫຼຸບ 10 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 1956, ບໍ່ພຽງແຕ່ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມເທົ່ານັ້ນ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດບາງແຫ່ງຍັງປະຕິເສດບໍ່ຮັບນັກສຶກສາຈາກຫ້ອງຮຽນວິຊາຊີບມາຝຶກງານ ແລະ ຝຶກງານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ຍ້ອນຢ້ານສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ. ສະນັ້ນ, ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຍັງເຮັດວຽກງານກະສີກຳ, ບໍ່ວ່າຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຫຼືບໍ່.

ໃນປີ 2019, ຜົນການສຳຫຼວດ ແລະ ເກັບກຳຂໍ້ມູນສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງ 53 ຊົນເຜົ່າ ເຫັນວ່າ 7,9/8,03 ລ້ານຄົນ ຊົນເຜົ່າມີວຽກເຮັດງານທຳ, ແຕ່ 73,3% ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງກະສິກຳ-ປ່າໄມ້-ປະມົງ (ອັດຕາແຫ່ງຊາດ 35,3%); ມີພຽງແຕ່ 14,8% ຂອງຈຳນວນຄົນງານມີວຽກເຮັດງານທຳໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກໍ່ສ້າງ; 11.9% ເຮັດວຽກໃນການບໍລິການ.

ສະນັ້ນ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍແມ່ນຕ່ຳສຸດ, ປະມານ 1,1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຕ່ຳສຸດແມ່ນເຜົ່າ Mang (436,3 ພັນດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ). ຂະນະທີ່ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງທົ່ວປະເທດໃນປີ 2019 ບັນລຸ 4,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການອອກແຮງງານແລະວຽກເຮັດງານທຳໃນການສຳຫຼວດສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງ 53 ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍປີ 2019, ເພື່ອ “ວາງຖານະ” ການຈ້າງງານແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ແຮງງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ແຕ່ປີ 2021, ກົນໄກປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ເຊື່ອມໂຍງກັບວຽກເຮັດງານທຳ.

ການວາງແຜນນະໂຍບາຍຈາກຜົນການສຳຫຼວດສະພາບເສດຖະກິດຂອງຄົວເຮືອນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ: “ການຈັດຕຳແໜ່ງ” ແຮງງານ (ມາດຕາ 8) 3. — ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕິດພັນກັບການແກ້ໄຂບັນຫາການຈ້າງງານແມ່ນເປັນການແກ້ໄຂປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດໃນເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ແກ້ໄຂບັນຫາການຈ້າງງານ, ສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ແຮງງານຊົນເຜົ່າ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງ “ຫຼຸດຜ່ອນ” ຄວາມກົດດັນເມື່ອປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເນື້ອທີ່ດິນຜະລິດຢູ່ບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ ໃນສະພາບທີ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນບໍ່ມີແຫຼ່ງທຶນທີ່ດິນອີກແລ້ວ. (ຮູບປະກອບ)

ສະເພາະໃນວັນທີ 15/2022/TT-BTC ໄດ້ຊີ້ນຳການປະຕິບັດໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດໄລຍະ 2021 – 2025, ກະຊວງການເງິນໄດ້ກຳນົດການໜູນຊ່ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ແຮງງານເຂດພູດອຍ. ກົນໄກນີ້ແມ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕິດພັນກັບການແກ້ໄຂບັນຫາແຮງງານໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີສີມືອາຊີບນອກຂະແໜງກະສິກຳ - ປ່າໄມ້ - ການປະມົງນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່. ຕົວຢ່າງຄືຢູ່ແຂວງຊົກຢາງ, ໃນໄລຍະ 2021 – 2023, ທົ່ວແຂວງໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ 43.880 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ 7.800 ຄົນ.

ພ້ອມທັງໃນໄລຍະນີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ 29.705 ຄົນ; ໃນນັ້ນ, ມີ 4.670 ຊົນເຜົ່າ. ອັດຕາການມີວຽກເຮັດງານທຳຫຼັງການຝຶກອົບຮົມແມ່ນເກີນ 90%; ໃນນັ້ນ, ນັກຮຽນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼັງອາຊີບມີວຽກເຮັດງານທຳບັນລຸກວ່າ 97,93%.

ດ້ວຍກົນໄກທີ່ເຂັ້ມງວດໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຕາມ 3 ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດໄລຍະ 2021 – 2025, ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ ແລະ ຊາວຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ; ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າຄືແຂວງ Soc Trang.

ໃນຕໍ່ໜ້າ, ເມື່ອຜົນການສືບສວນ-ສອບສວນເກັບກຳຂໍ້ມູນສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງ 53 ຊົນເຜົ່າແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຈະສົມທົບກັບກະຊວງ, ອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອວິເຄາະສະພາບການແຮງງານໃຫ້ມີແນວທາງນະໂຍບາຍໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ຕາມກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປແລ້ວ, ຮອດທ້າຍໄຕມາດທີ 2 ປີ 2024, ທົ່ວປະເທດມີຄົນງານ 52,5 ລ້ານຄົນທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປ, ແຕ່ອັດຕາຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ວຍລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນມີພຽງ 28%. ກ່ອນໜ້ານີ້, ປີ 2023, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດບັນລຸ 27,6% ຂອງຈຳນວນຄົນງານ 52,4 ລ້ານຄົນທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,3% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022 (27,3%). ດັ່ງນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຍັງເຫຼືອ 2% ລື່ນຄາດໝາຍ, ສູ້ຊົນບັນລຸຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ 30% ຮອດປີ 2025. ຍັງບໍ່ທັນເວົ້າໄດ້, ຕາມການຄາດການຂອງກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ, ຮອດປີ 2025, ກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປຢູ່ປະເທດເຮົາ ຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 58,7 ລ້ານຄົນ, ສືບຕໍ່ເພີ່ມລະດັບແຮງງານ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ;

ການວາງແຜນນະໂຍບາຍຈາກຜົນການສຳຫຼວດສະພາບເສດຖະກິດຂອງຄົວເຮືອນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ: ການປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂັ້ນພື້ນຖານ (ມາດຕາ 7)

ທີ່ມາ: https://baodantoc.vn/hoach-dinh-chinh-sach-tu-ket-qua-dieu-tra-thuc-trang-kinh-te-ho-dtts-dinh-vi-viec-lam-cho-lao-dong-bai-8-1723637500160.htm