ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ.
ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງແຂວງ (PAR) ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນອັນແນ່ນອນໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກຄະນະກຳມະການປະເມີນຜົນ, ບັນລຸ 57,02/61,5 ຈຸດສູງສຸດ; ດັດຊະນີ PAR INDEX ແລະ SIPAS ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນຄະແນນ; ດັດຊະນີ PAPI ຍັງສືບຕໍ່ຢູ່ໃນກຸ່ມບັນດາແຂວງທີ່ສູງທີ່ສຸດ. ພິເສດ, ດັດຊະນີການແຂ່ງຂັນຂັ້ນແຂວງ (PCI) ຂອງແຂວງ ໃນປີ 2023 ບັນລຸ 69,10 ຈຸດ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,67 ຈຸດ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 19 ຈຸດ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022, ເພີ່ມຂຶ້ນ 38 ຈຸດ ທຽບໃສ່ປີ 2021, ຢືນອັນດັບທີ 11 ໃນຈໍານວນ 63 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ.
ສະຫາຍ ເຈີ່ນກວກນາມ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານຂອງບັນດາກົມ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ການຮ່ວມມື ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນປັບປຸງ PAR INDEX ຂອງແຂວງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານບໍລິຫານຢ່າງທັນການ, ທັນການ, ມີປະສິດທິຜົນ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານການປັບປຸງຄະແນນ ແລະ ອັນດັບດັດຊະນີ PAR INDEX, PAPI ແລະ SIPAS; ໃນນັ້ນ, ໄດ້ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນຄື: ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີຢູ່, ອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ກຳນົດສາຍເຫດ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ແລະ ເປັນໄປໄດ້. ສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທົ່ວເຖິງ 4 ທັດສະນະ, 16 ຄາດໝາຍ, 8 ວຽກງານ, ທິດຊີ້ນຳ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ຕາມມະຕິເລກທີ 05-ຄກ/ສພ ລົງວັນທີ 28 ກັນຍາ 2021 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ຍູ້ແຮງບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ບຸກເບີກ ແລະ ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງບັນດາຜູ້ນຳໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກົງໄປກົງມາຂອງລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດ, ນັບແຕ່ການນຳພາ, ທິດທາງ, ການເຄື່ອນໄຫວເຖິງການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດ. ກຳນົດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວຽກງານຍຸດທະສາດ, ປົກກະຕິ ແລະ ໄລຍະຍາວ, ການປະຕິບັດຕ້ອງມີຄວາມເດັດດ່ຽວ, ໝັ້ນທ່ຽງ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ໃນນັ້ນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ (AP) ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ວຍທັດສະນະ “AP ມີພຽງແຕ່ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ, ບໍ່ມີຈຸດຈົບ” ແລະ ຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ເຮັດຖືກຕ້ອງ, ວ່ອງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ”. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຕ່ລະບຸກຄົນ, ຂະແໜງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາຂະບວນການບໍລິຫານໃຫ້ມີການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຮັບຮູ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົມ “ປະຕູດຽວ”, ຕ້ອງຫັນປ່ຽນແນວຄິດແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໄປສູ່ແນວຄິດການບໍລິການ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນລອງບຽນ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາຜູ້ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ 10 ສະຫາຍ ແລະ 16 ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ປັບປຸງດັດຊະນີ PAR INDEX, PAPI, ແລະ SIPAS ໃນປີ 2023 ຂອງແຂວງ ນິງທ້ວນ .
ທ່ານ ຕວນ
ທີ່ມາ: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.






(0)