ບັນຫາທີ່ສໍາຄັນໄດ້ຖືກຈັດໃສ່ໃນວາລະ.
ໃນບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 127 ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ , ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກຳນົດທິດການເມືອງສູງສຸດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຄຳຂວັນ “ແລ່ນຕາມແຖວ” ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດວຽກງານດ້ວຍປະລິມານຫຼາຍ, ຕ້ອງມີຄຸນນະພາບ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ແລະ ຕາມແຜນການຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ບັນດາໂຄງການໄດ້ຮັບແລະສຳເລັດເພື່ອລາຍງານຢູ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13.
ສະເພາະແມ່ນໂຄງການກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ໂຄງການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ແລະ ສ້າງຮູບແບບອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ໂຄງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຂອງ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ໂຄງການກ່ຽວກັບລະບົບສານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ໃນທິດທາງບໍ່ໃຫ້ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ...
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນໂຄງການ, ຮ່າງມະຕິສະບັບໃໝ່ປ່ຽນແທນຄຳສັ່ງເລກທີ 35-CT/TW, ບົດສະຫຼຸບ 118-KL/TW ລົງວັນທີ 18 ມັງກອນ 2025 ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຮ່າງລະບຽບການໃໝ່ປ່ຽນແທນວັນທີ 23/01/2020. ປີ 2025 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດກົດບັດພັກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ມີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບ 127-KL/TW, ທິດທາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ອີກບັນຫາໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນແມ່ນທິດທາງວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ກວດກາຄືນ ແລະ ເພີ່ມເຕີມແຜນການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 14 ຍັງຈະນຳສະເໜີໂດຍກົມການເມືອງຕໍ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງນີ້.
ນອກນີ້, ຍັງມີບົດລາຍງານຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບວິວັດທະນາການ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຕາມຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 57 ຂອງກົມການເມືອງ. ຍ້ອນວ່າການນຳພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ຢືນຢັນຫຼາຍຄັ້ງແລ້ວ, ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແມ່ນການເລືອກເຟັ້ນທີ່ຈຳເປັນ, ແມ່ນວິທີດຽວເພື່ອພັດທະນາປະເທດ...
ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ມີວິໄສທັດທີ່ໄກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ໃກ້ຊິດກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ກວດກາຄືນ ແລະ ຕັດສິນໃຈຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່ - ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງຕົນ, ສະພາແຫ່ງຊາດກໍ່ສົມທົບກັບລັດຖະບານໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກໂດຍໄວ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໃນວັນທີ 5 ພຶດສະພານີ້, ແມ່ນໄວກວ່າປົກກະຕິເຄິ່ງເດືອນ, ແບ່ງອອກເປັນ 2 ໄລຍະ ແລະ ຄາດວ່າຈະແກ່ຍາວຮອດວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2025.
ຄະນະພັກສະພາແຫ່ງຊາດຊີ້ນຳປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013 ເຊິ່ງເປັນບັນຫາກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ, ໃນນັ້ນມີການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງໝວດທີ IX ກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ວາງແຜນຍົກເລີກອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນອອກເປັນ 2 ຂັ້ນ (ລວມທັງຂັ້ນລຸ່ມຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ). ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈຳນວນໜຶ່ງຍັງໄດ້ຮັບການກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ມີຜົນສັກສິດໃນໄລຍະຕົ້ນເພື່ອໃຫ້ມີການປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ.
ສະນັ້ນ, ໃນເອກະສານກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ວາງແຜນກຳນົດວາລະຂອງກອງປະຊຸມເພື່ອຊອກຄຳເຫັນຈາກບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະເໜີເພີ່ມເນື້ອໃນເພື່ອສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ, ຕັດສິນກ່ຽວກັບການດັດແກ້, ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013 ແລະ ພິຈາລະນາ, ຮັບຮອງເອົາຮ່າງກົດໝາຍ 13 ສະບັບ ສືບຕໍ່ປັບປຸງ. ລະບົບການເມືອງ.
ໃນນັ້ນລວມມີ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ); ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດກາ (ສະບັບປັບປຸງ); ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນ (ສະບັບປັບປຸງ); ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ກົດໝາຍຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງສານປະຊາຊົນ, ການຈັດຊື້ຂອງປະຊາຊົນ, ອົງການສືບສວນ-ສອບສວນຄະດີອາຍາ ແລະ ການດຳເນີນຄະດີທາງແພ່ງ, ບໍລິຫານ ແລະ ອາຊະຍາກຳ...
ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດກໍ່ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ; ສ້າງຕັ້ງສະພາເລືອກຕັ້ງແຫ່ງຊາດ ແລະ ເລືອກຕັ້ງປະທານສະພາເລືອກຕັ້ງແຫ່ງຊາດ.
ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 9 ທີ່ຈະມາເຖິງແມ່ນມີຄວາມໝາຍປະຫວັດສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງສຳລັບປະເທດຊາດ,” ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັນຂັ້ນຕົ້ນ, ໄລຍະໄກ, ກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ມີຄຸນນະພາບ ເພື່ອໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຕັດສິນຕາມອຳນາດຂອງຕົນ.
ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນການປະຕິວັດບໍ່ໄດ້
ໃນເວລາບໍ່ດົນ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ສົມທົບຫຼາຍຫົວໜ່ວຍ, ກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການສືບຕໍ່ສ້າງໂຄງປະກອບຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ເວົ້າແມ່ນກະທຳ, ປຶກສາຫາລືບໍ່ຖອຍຫຼັງ”, “ລັດຖະບານສູນກາງວາງອອກເປັນຕົວຢ່າງ, ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະໜອງ”.
ຕາມທິດຊີ້ນຳ, ກົນໄກບໍລິຫານພາຍຫຼັງການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ລວມມີ: ຂັ້ນສູນກາງ; ຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ. ຄາດວ່າໃນທົ່ວປະເທດຈະມີປະມານ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ ໂດຍອີງໃສ່ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ 63 ແຂວງ, ນະຄອນໃນປະຈຸບັນ; ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ; ລວມຈາກ 10.035 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງເປັນປະມານ 5.000 ຫົວໜ່ວຍ (ແມ່ນຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 50%, ຫຼຸດລົງຈາກແຜນການໃນເບື້ອງຕົ້ນ 70 – 75%).
ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພານີ້, 63 ແຂວງ, ນະຄອນຈະສົ່ງໂຄງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອສັງລວມ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດພ້ອມກັນ. ຄາດວ່າການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງຈະສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ ແລະ ຂັ້ນແຂວງກ່ອນວັນທີ 30 ສິງຫາ ເພື່ອໃຫ້ຮອດວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເຖິງ 1 ກັນຍາ 2025 ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຈະປະຕິບັດຕາມຮູບແບບໃໝ່.
ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຂ້າງເທິງນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ການສໍາເລັດຮູບຂອງສະຖາບັນ. ອີງຕາມຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ), ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ສະເໜີລະບຽບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນທິດທາງ, ພາຍຫຼັງການຍຸບເລີກຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ນອກຈາກການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດໃນປັດຈຸບັນແລ້ວ ຍັງຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນເມືອງ.
ນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນບ້ານຈະໄດ້ຮັບອຳນາດຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃໝ່.
ລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດປະຕິບັດຢູ່ຂັ້ນເມືອງໃນເມື່ອກ່ອນຈະຖືກຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ຂັ້ນເມືອງໃນໄວໆນີ້. ຊຸມຊົນຈະນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອຫຼຸດເວລາ ແລະຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈະມີລະບຽບການຫັນປ່ຽນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນບ້ານຊຸດໃໝ່ ພາຍຫຼັງການຍຸບເລີກຂັ້ນເມືອງ, ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງສະໜິດສະໜົມ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ, ບໍ່ຊໍ້າຊ້ອນ, ຊ້ຳຊ້ອນ ຫຼື ເລື່ອນຊັ້ນ. ພິເສດແມ່ນຈະບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບເຖິງວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ໃນສະພາບການພວກເຮົາຍັງມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເພີ່ມການເຕີບໂຕ GDP 8% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນປີ 2025, ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດຕົວເລກສອງເທົ່ານັບແຕ່ປີ 2026, ນຳປະເທດໄປສູ່ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.
ຫຼັກການແມ່ນຈັດຕັ້ງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເປັນມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ຮັບປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕິດພັນກັບກົນໄກຄວບຄຸມກຳລັງ. ວຽກງານພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈຈາກລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ.
ນະໂຍບາຍການຈັດວາງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງຄືນໃໝ່, ບໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍຂັ້ນເມືອງ, ການລວມຕົວບັນດາແຂວງແມ່ນນະໂຍບາຍໃຫຍ່ທີ່ມີຍຸດທະສາດ, ມີວິໄສທັດອັນຍາວນານ ເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ຍືນຍົງ. ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການດັດປັບເຂດແດນບໍລິຫານ ແລະ ຮັດແໜ້ນບັນດາຈຸດສຸມເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການດັດປັບພື້ນທີ່ພັດທະນາ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ປະເທດອີກດ້ວຍ. ການປະຕິວັດການປັບປຸງກົນໄກຈັດຕັ້ງໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ ແລະ ບັນດາບັນຫາສຳຄັນພວມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເຂົ້າໃນວາລະປະຊຸມ.
ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/hoi-nghi-trung-uong-11-thoi-diem-lich-su-quyet-sach-dot-pha-409080.html
(0)