ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນຕາແສງກວ່າ 90% ມີຄຸນວຸດທິລະດັບປານກາງ ຫຼື ສູງກວ່າ...

ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະເປັນປະທານຢູ່ຈຸດຂົວ ດັກນົງ .

HNTT 5 — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຈຸດຂົວ ດັກນົງ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການບໍລິຫານ, ຄຸ້ມຄອງລັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກເອກະສານສຳຄັນຫຼາຍສະບັບ ເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ ເຊັ່ນ ມະຕິເລກທີ 26-NQ/TW; ດຳລັດ 101/2017/ND-CP; ດຳລັດ 89/2021/ND-CP; ມະຕິເລກທີ 76/ຄກສພ... ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ, ກຽດສັກສີ ແລະ ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ.

HNTT 2 — ສະຫາຍ ຫວໍວັນເຖືອງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະເປັນປະທານກອງປະຊຸມຢູ່ຂົວຂ້າມນໍ້າຂອງ ແຂວງ ດັກນົງ.

ພິເສດແມ່ນປະຕິບັດນະໂຍບາຍປັບປຸງກົນໄກ, ວັນທີ 28/12/2024, ກົມການເມືອງ ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 214-QD/TW ກ່ຽວກັບບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວິທະຍາຄານຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງສະພາທິດສະດີ ແລະ ວິທະຍາສາດສູນກາງ ແລະ ສົມທົບກັບສະພາບໍລິຫານລັດ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ. ຫຼັງຈາກການລວມຕົວແລ້ວຈະຫຼຸດຈຳນວນຈຸດສຸມຈາກ 54 ຈຸດເປັນ 33 ຈຸດຈຸດສຸມຂອງພະແນກ.

HNTT 1 — ບົດລາຍງານຊີ້ອອກວ່າ, ຫຼາຍກວ່າ 90% ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ພະນັກງານບໍ່ປະກອບອາຊີບຢູ່ຂັ້ນຕາແສງມີຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະລະດັບກາງ ຫຼື ສູງກວ່າ.

ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນໄລຍະ 2021-2024, ການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານປະຕິບັດໄດ້ເກືອບ 90% ຂອງມາດຖານ; 60% ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມປັບປຸງຄວາມຮູ້, ທັກສະ ແລະ ວິທີການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດ; ພະນັກງານລັດຖະກອນປະມານ 27% ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຕາມມາດຕະຖານວິຊາສະເພາະ; ເກືອບ 30% ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ ໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ທັກສະກ່ອນການແຕ່ງຕັ້ງ; ຫຼາຍກວ່າ 90% ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຄົນງານບໍ່ວິຊາຊີບໃນລະດັບບ້ານມີຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບປານກາງ ຫຼື ສູງກວ່າ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາວິຊາສະເພາະ, ມາດຕະຖານ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງການອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຕາມມາດຖານຊັ້ນລັດຖະກອນ, ມາດຕະຖານວິຊາຊີບ, ມາດຕະຖານຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ບໍລິຫານ. ຄະນະກຳມະການສູນກາງຄວນປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມໂດຍໄວ; ກຳນົດສິດອຳນາດໃນການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ; ເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຝຶກອົບຮົມໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ...

ທີ່ມາ: https://baodaknong.vn/hon-90-can-bo-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-tu-trung-cap-tro-len-247142.html

: ສົນທິສັນຍາ

(0)

No data