Hung Yen ສູ້ຊົນບັນລຸເປົ້າໝາຍເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພສຸຂະພາບໃນປີ 2025.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 3 ພະຈິກນີ້, ຄະນະຊີ້ນຳປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ (HI) ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ວຽກງານໄລຍະທ້າຍປີ 2025. ສະຫາຍ ຟ້າມວັນຈຽມ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

Báo Hưng Yên•03/11/2025

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟ້າມວັນງື່ມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ໃນໄລຍະ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາພະແນກການ, ສາຂາ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອແນະນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ. ມາຮອດທ້າຍເດືອນຕຸລາ 2025, ທົ່ວແຂວງມີພົນລະເມືອງເຂົ້າປະກັນສັງຄົມ 533.700 ກວ່າຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 40.300 ກວ່າຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024; ກວ່າ 516.350 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພຫວ່າງງານ (UI), ບັນລຸ 99,7% ຂອງແຜນການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໃຫ້ໃນປີ 2025; 2.787.000 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 27.700 ກວ່າຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024.

ຄຸນນະພາບຂອງການກວດສອບແລະການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ລາຍຮັບປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນຄົນຫວ່າງງານບັນລຸ 12.660 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 83,6% ແຜນການປີ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 13,4% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024. ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ຄວບຄຸມ, ຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້ທຶນຢ່າງປອດໄພ, ຍືນຍົງ, ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້, ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນໂຄງການ 06 ຂອງ ລັດຖະບານ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ແນວໃດກໍດີ, ການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຂອງແຂວງ ຍັງບໍ່ທັນສົມກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ. ຈໍານວນການຊໍາລະຊ້າແລະການຄ້າງຊໍາລະບໍ່ໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍເທົ່າທີ່ຄາດໄວ້. ຍອດຈຳນວນເງິນຊັກຊ້າຂອງປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານທົ່ວແຂວງໃນ 10 ເດືອນແມ່ນເກືອບ 423 ຕື້ດົ່ງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວພາຍໃຕ້ການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ຈະເກີນການຄາດຄະເນທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຮັດແຈ້ງໝາກຜົນ, ຊີ້ອອກບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ແລະ ໄດ້ສະເໜີບັນດາທິດທາງແກ້ໄຂໃນໄລຍະທ້າຍປີ 2025 ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງບົດສະເໜີສະໜັບສະໜູນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ ໄລຍະ 2026 - 2030.

ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຟ້າມວັນງ້ຽມ ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງ - ຄະນະປະຈໍາພັກ, ຄະນະຊີ້ນໍາ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ຄືນໃໝ່, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ວ່ອງໄວ, ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ ສະເໜີປະທານຄະນະກໍາມະການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມ. ນະໂຍບາຍ; ປະສານສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການເຄື່ອນໄຫວ, ສາຂາ ເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານຂອງແຂວງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.

ໃນຊຸມເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ, ພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດາຄະນະຊີ້ນຳ ໂດຍອີງໃສ່ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານ. ພິເສດ, ອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບໃນທ້າຍປີ 2025 ຈະບັນລຸ 95,0%; ຄຸ້ມຄອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ຈ່າຍເງິນຊ້າ, ຫຼົບຫຼີກການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ປັບປຸງຄຸນນະພາບການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ນຳໃຊ້ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດຜົນກຳໄລ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ຜ່ານການປະກອບຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນກ່ຽວກັບຮ່າງບົດສະເໜີສະໜັບສະໜູນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ ໄລຍະ 2026 – 2030, ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້: ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ເປັນປະທານໃນການຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງບົດສະເໜີຕາມຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງຕາມກຳນົດເວລາຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ. ສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໃນກອງປະຊຸມທ້າຍປີ 2025.

ທູຮວາ

ທີ່ມາ: https://baohungyen.vn/hung-yen-phan-dau-hoan-thanh-vuot-chi-tieu-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-nam-2025-3187416.html