ການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ການ​ສະ​ຫນອງ​ແຮງ​ງານ​ແລະ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ໃນ​ທ້າຍ​ປີ​

​ໃນ​ທ້າຍ​ປີ, ມີ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ຢູ່​ແຂວງ ຫາຍ​ຟ່ອງ ​ເລັ່ງລັດ​ເຮັດ​ສຳ​ເລັດ​ຄຳ​ສັ່ງ ​ແຕ່​ຕົກ​ຢູ່​ໃນ​ສະພາບ “ຫິວ​ໂຫຍ” ດ້ານ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ.

ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ພ້ອມ​ກັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ໃນ "ການ​ເກັບ​ຮັກ​ສາ​" ພະ​ນັກ​ງານ. ໃນພາບ: ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ສົມທົບກັບໂຮງໝໍຕາ ຮ່າໂນ້ຍ - ຫາຍຟ່ອງ ຈັດຕັ້ງໂຄງການຜ່າຕັດຕາຕໍ້ ໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ 500 ຄົນ ແລະ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ.

ຕໍ່ໜ້າ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ, ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ ​ໄດ້​ຕັ້ງໜ້າ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ງານ​ບຸນ​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກສາ​ດ້ານ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ປີ 2025, ປະກອບສ່ວນ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ຂາດ​ເຂີນ​ແຮງ​ງານ, ຮັກສາ​ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ​ຂອງ​ຕະຫຼາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃນ​ໄລຍະ​ພັດທະນາ​ໃໝ່​ຂອງ​ນະຄອນ.

"ຕາແດງ" ຊອກຫາຄົນງານໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງການສູງສຸດ

ຕາມ​ຂໍ້​ມູນ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ, ຜ່ານ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຈາກ​ຮາກ​ຖານ, ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ໃນ​ເມືອງ​ພວມ “ຫິວ​ນ້ຳ” ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ຈິງ​ຈັງ. ຄາດ​ຄະ​ເນ​ວ່າ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ຄົນ​ງານ​ມີ​ເຖິງ 100.000 – 120.000 ຄົນ. ເຖິງວ່າຈະມີການຈ້າງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະແຮງຈູງໃຈທີ່ດຶງດູດ, ແຕ່ຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກກໍ່ຍັງບໍ່ພຽງພໍ, ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ການຜະລິດແລະການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງທຸລະກິດ.

ຮອງຫົວໜ້າກົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບໍລິສັດ Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd (VSIP Industrial Park) ທ່ານ ຟ້າມທິມິງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈາກນີ້ຮອດເດືອນ ມີນາ 2025, ບໍລິສັດຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານປະມານ 6.000 ຄົນ, ແຕ່ລະເດືອນຕ້ອງການຮັບຄົນງານ 1.000 ຄົນ, ບໍ່ຈຳກັດອາຍຸ, ບໍ່ກຳນົດສີມືແຮງງານ ແລະ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈາກບໍລິສັດ, ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 9 – 18 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ​ເຖິງ​ວ່າ​ໜ່ວຍ​ງານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສະໝັກ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ​ຕະຫຼອດ​ປີ, ການ​ສະໜອງ​ບໍ່​ສາມາດ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ.

ໃນ​ຂະນະ​ດຽວ​ກັນ, ບໍລິສັດ LG Electronics ຫວຽດນາມ ຫາຍ​ຟ່ອງ ຈຳກັດ (​ເຂດ​ອຸດສາ​ຫະກຳ​ຢາງ​ເດື່ອງ) ຕ້ອງການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ຄົນ​ງານ​ຜະລິດ 800 ຄົນ ດ້ວຍ​ລາຍ​ຮັບ​ແຕ່ 9 – 14 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ, ມີ​ນັກ​ເຕັກນິກ 250 ຄົນ​ທີ່​ມີ​ລາຍ​ຮັບ​ແຕ່ 10 – 15 ລ້ານ​ດົ່ງ/ເດືອນ, ບໍ່​ຕ້ອງ​ມີ​ປະສົບ​ການ.

ທີ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ດິງຫວູ, ບໍລິສັດ Shin-Estu Magnet Materials Vietnam ຈຳກັດ ຍັງຕ້ອງການຮັບຄົນງານ 610 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ມີກຳມະກອນທົ່ວໄປ 500 ຄົນ, ຊ່າງໂລຫະ 100 ຄົນ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍຊ່າງສ້ອມແປງໄຟຟ້າ 10 ຄົນ. ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ບໍລິສັດ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ນະ​ໂຍບາຍ​ບຸລິມະສິດ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ຄື: ​ເງິນ​ເດືອນ 100% ​ໃນ​ໄລຍະ 2 ​ເດືອນ​ຂອງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ, ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ເຖິງ 3,5 ລ້ານ​ດົ່ງ​ຕາມ​ຕຳ​ແໜ່​ງ, ​ແຕ່​ຍັງ​ບໍ່​ສາມາດ​ຮັບ​ຄົນ​ງານ​ໃຫ້​ພຽງພໍ.

ຕາມ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ແລ້ວ, ການ​ຈ້າງ​ງານ​ແມ່ນ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຍ້ອນ​ທ່າ​ອ່ຽງຂອງ​ຄົນ​ງານ​ໜຸ່ມ​ມັກ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ເສລີ ​ແລະ ຄ່ອງ​ຕົວ. ຂະນະ​ດຽວ​ກັນ​ຄົນ​ງານ​ຈາກ​ຕ່າງ​ແຂວງ​ກໍ​ຖືກ​ກົດ​ດັນ​ຈາກ​ຄ່າ​ຄອງ​ຊີບ ​ແລະ ​ເຮືອນ​ຢູ່​ຈຶ່ງ​ບໍ່​ຢາກ​ຢູ່​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ. ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ປະຈຸ​ບັນ, ຫຼາຍ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຄື ບັກ​ນິງ , ຮຸງ​ເຢືອງ, ນິງບິ່ງ… ພວມ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ບັນດາ​ເຂດ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ບັນດາ​ກຸ່ມ​ປະກອບ​ອາຊີບ, ສະ​ນັ້ນ ຄົນ​ງານ​ມີ​ທາງ​ເລືອກ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ ​ແລະ ດຳລົງ​ຊີວິດ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ເກົ່າ.

ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ຫຼາຍ​ໂຄງການ​ປະຕິບັດ​ການ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ແລະ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຈາກ​ແຂວງ​ອື່ນໆ.

ພ້ອມດ້ວຍກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານ

​ໂດຍ​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ​ກັບ​ບັນຫາ​ຂາດ​ແຄນ​ແຮງ​ງານ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ເຄັ່ງ​ຕຶງ, ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ແຂວງ ຫາຍ​ຟ່ອງ ພວມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ປັບປຸງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ສະຫວັດດີ​ການ. ຕາມ​ຄະນະ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ອຸດສາຫະກຳ​ການ​ຄ້າ (ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ) ​ແລ້ວ, ​ເງິນ​ສະ​ເລ່ຍ​ໃນ​ສວນ​ອຸດສາຫະກຳ ອານ​ເຢືອງ ​ແມ່ນ 526.000 ດົ່ງ/​ເດືອນ; ເງິນອຸດໜູນການເດີນທາງຢູ່ສວນອຸສາຫະກຳ VSIP ແມ່ນສູງເຖິງ 506.000 ດົ່ງ/ເດືອນ; ຢູ່​ສວນ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ Dinh Vu, ຄ່າ​ກິນ​ອາ​ຫານ​ແມ່ນ 37.000 ດົ່ງ/ຄາບ, ທັງ​ໝົດ​ແມ່ນ​ສູງ​ພໍ​ສົມ​ທຽບ​ກັບ​ລະ​ດັບ​ທົ່ວ​ໄປ.

ມີ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ຢູ່​ເຂດ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ​ຕາ​ເວັນ​ອອກ ຫາຍ​ຟ່ອງ ໄດ້​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຄົນ​ງານ ດ້ວຍ​ຄ່າ​ເຊົ່າ​ສະ​ເລ່ຍ 302.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ມີບາງວິສາຫະກິດລົງທຶນກໍ່ສ້າງຫໍພັກຄົນງານຄື: ບໍລິສັດອ້າຍຫວຽດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ຟູ໋ດ້ຽນ), LG Displays ຫວຽດນາມ, Pegatron... ຫຼາຍວິສາຫະກິດຍັງນຳໃຊ້ໂບນັດປະຕິບັດການ, ໂບນັດອາວຸໂສ, ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ, ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງຖືພາ, ແມ່ຍິງລ້ຽງລູກອ່ອນ...

ໄປຄຽງຄູ່ທຸລະກິດ, ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນທຸກຂັ້ນໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ມາຈາກຕ່າງແຂວງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ມອບປີ້ລົດເມຟຣີນັບສິບພັນໃບ; ມອບຂອງຂວັນບຸນເຕັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ໄກບ້ານ, ຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະຜູ້ທີ່ເປັນພະຍາດຮ້າຍແຮງ. ຫຼາຍ​ແບບ​ແມ່ນ​ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ​ເຊັ່ນ: ເຮືອນ​ພັກ​ອາ​ລະ​ຍະ​ທຳ ​ແລະ ປອດ​ໄພ; ສະຫນັບສະຫນູນເຄື່ອງປັບອາກາດ, wifi ຟຣີ; ໜູນ​ຊ່ວຍ​ແຫຼ່ງທຶນ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ສ້ອມ​ແປງ “ທີ່​ພັກ​ຂອງ​ສະຫະພັນ”... ​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ໃນ​ການ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ນະຄອນ.

ອີງ​ຕາມ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ຄົນ​ງານ, ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 5 – 7/12/2025, ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ວັນ​ທີ່​ປຶກສາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ຢູ່​ຫໍ​ວັດທະນະທຳ​ແຮງ​ງານ​ມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ - ​ເຊັກ​ໂກ. ງານ​ບຸນ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ 118 ຫົວໜ່ວຍ, ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ຜູ້​ປະກອບ​ການ 16.000 ກວ່າ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ຫຼາຍ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຄື: ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣນິກ, ຕັດ​ຫຍິບ, ກົນ​ຈັກ, ຂົນ​ສົ່ງ, ການ​ບໍລິການ... ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ເປັນ​ຮູບ​ແບບ​ເປີດ​ກວ້າງ, ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ແລກປ່ຽນ​ໂດຍ​ກົງ​ກັບ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ສຳພາດ​ໂດຍ​ໄວ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ໝາກຜົນ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ. ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ຄາດ​ວ່າ​ງານ​ບຸນ​ຈະ​ຊ່ວຍ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ແຮງ​ງານ​ອັນ​ຮີບ​ດ່ວນ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ.

ນອກຈາກ​ການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ແລ້ວ, ບຸນ​ຍັງ​ມີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ປະຕິບັດ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ເພື່ອ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ຄື: ກວດ​ສຸຂະພາບ​ໂດຍ​ບໍ່​ເສຍ​ຄ່າ, ປ່ຽນ​ນ້ຳມັນ​ລົດຈັກ​ໂດຍ​ບໍ່​ເສຍ​ຄ່າ, ບໍລິຈາກ​ເລືອດ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະໝັກ​ໃຈ, ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່​ນະ​ໂຍບາຍ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ​ເຮືອນ​ຢູ່​ສັງຄົມ, ງານ​ເຕັ້ນ, ​ແຈກ​ໂຊກ... ​ໃນ​ໂອກາດ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ​ຄົນ​ງານ​ນັບ​ພັນ​ຄົນ ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຄົນ​ງານ​ຈາກ​ແຂວງ​ຕ່າງໆ.

ຕາມ​ທ່ານ​ປະທານ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ນະຄອນ ຫງວຽນ​ແອງ​ຕ໋ວນ ​ແລ້ວ, ວັນ​ບຸນ​ສ້າງ​ຂົວ​ມິດຕະພາບ​ລະຫວ່າງ​ຄົນ​ງານ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ປັບປຸງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ແຮງ​ງານ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຂອງ​ນະຄອນ ​ແລະ ປະ​ເທດ​ຊາດ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກໍ່​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ, ນັກ​ສຶກສາ, ທະຫານ​ເສຍ​ອົງຄະ ​ແລະ ພະນັກງານ​ອິດ​ສະລະ ​ເພື່ອ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ບັນດາ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ, ທ່າ​ອ່ຽງການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ຜູ້​ແທນ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ອາຊີບ ​ແລະ ​ໂອກາດ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ.

ThanH HA

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-528799.html