ເຜີຍແຜ່ການເຄື່ອນໄຫວ "ສາມດີທີ່ສຸດ" ພາຍໃນກອງກຳລັງຕຳຫຼວດແຂວງ.

ໃນເດືອນຕົ້ນປີ 2026, ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ "ສາມຄົນດີທີ່ສຸດ" - "ມີວິໄນທີ່ສຸດ - ສັດຊື່ທີ່ສຸດ - ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນທີ່ສຸດ" - ໄດ້ມີຊີວິດຊີວາທົ່ວທຸກໜ່ວຍຂອງຕຳຫຼວດແຂວງ, ສ້າງການຫັນປ່ຽນທີ່ຊັດເຈນໃນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານ. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ກຳລັງທັງໝົດເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການບໍລິການສາທາລະນະ, ເຂັ້ມງວດລະບຽບວິໄນ, ແລະ ສ້າງກຳລັງຕຳຫຼວດແຂວງທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນມືອາຊີບ, ມີລະດັບສູງ, ແລະ ທັນສະໄໝຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.

ການສະແດງນີ້ໄດ້ຖືກສົ່ງເຂົ້າແຂ່ງຂັນເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ “ສາມຢ່າງດີທີ່ສຸດ” ໃນກຳລັງຕຳຫຼວດແຂວງ. ພາບ: ຫງອກລິງ.

ໃນຕອນເຊົ້າໆ ເມື່ອມາຮອດພະແນກບໍລິການສາທາລະນະຂອງສະຖານີຕຳຫຼວດເມືອງນາມດິ້ງ, ສັງເກດເຫັນຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ເປັນລະບຽບ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານທັນທີ. ຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຢູ່ອາໄສ, ການລະບຸຕົວຕົນທາງອີເລັກໂທຣນິກ, ແລະ ການກວດສອບຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໄດ້ຖືກອະທິບາຍຢ່າງຊັດເຈນ ແລະ ວ່ອງໄວ. ພົນລະເມືອງທີ່ມາດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບດ້ວຍທັດສະນະຄະຕິທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ເປັນມືອາຊີບ. ອີງຕາມເຈົ້າໜ້າທີ່ ຕຳຫຼວດ ເມືອງ, ການເຄື່ອນໄຫວ "ສາມຢ່າງດີທີ່ສຸດ" ກຳນົດຂໍ້ກຳນົດສະເພາະສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານແຕ່ລະຄົນ, ຕັ້ງແຕ່ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ ຈົນເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິຕໍ່ການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ແຕ່ລະຄົນຕ້ອງສະທ້ອນຕົນເອງ ແລະ ປັບປ່ຽນຮູບແບບ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ອີງຕາມແຜນການເລກທີ 677/KH-BCA-X03 ລົງວັນທີ 13 ພະຈິກ 2025, ຂອງກະຊວງຕຳຫຼວດ ແລະ ມະຕິເລກທີ 07 ຂອງຄະນະພັກຕຳຫຼວດແຂວງ, ໃນວັນທີ 19 ທັນວາ 2025, ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກຕຳຫຼວດແຂວງໄດ້ອອກແຜນການເລກທີ 430 ເປີດການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ "ສາມຢ່າງດີທີ່ສຸດ" ທົ່ວກອງກຳລັງຕຳຫຼວດແຂວງນິງບິ່ງ, ສຳລັບໄລຍະ 2025-2030. ຫົວຂໍ້ການຮຽນແບບໄດ້ຖືກກຳນົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: "ລະບຽບວິໄນແມ່ນພື້ນຖານ - ຄວາມຈົງຮັກພັກດີແມ່ນແກ່ນແທ້ - ຄວາມໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນແມ່ນມາດຕະການ." ອີງຕາມການນຳພາຂອງຕຳຫຼວດແຂວງ, ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວແມ່ນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດ້ວຍເປົ້າໝາຍເພື່ອສ້າງແຮງຈູງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ທະຫານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສະຫຼາດ ທາງການເມືອງ , ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ວິໄນຂອງການຈັດຕັ້ງ, ພ້ອມທັງສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.

ໜຶ່ງໃນສາມຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງການເຄື່ອນໄຫວນີ້ແມ່ນການປູກຝັງຈິດໃຈຂອງ "ລະບຽບວິໄນສູງສຸດ". ນີ້ຖືວ່າເປັນພື້ນຖານສຳລັບການສ້າງກຳລັງຮັກສາຄວາມປອດໄພສາທາລະນະຂອງປະຊາຊົນທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ມີລະດັບສູງໃນສະຖານະການໃໝ່. ຈຸດປະສົງຫຼັກແມ່ນ "ຄວາມຈົງຮັກພັກດີສູງສຸດ," ການສ້າງກຳລັງຮັກສາຄວາມປອດໄພສາທາລະນະຂອງປະຊາຊົນທີ່ຈົງຮັກພັກດີຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ພັກ ແລະ ປະເທດຊາດ; ຕໍ່ສູ້ຢ່າງເດັດດ່ຽວຕໍ່ ແລະ ປະຕິເສດທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ; ຮັກສາຄວາມບໍ່ສັ່ນຄອນ ແລະ ບໍ່ຍອມແພ້ຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ການລໍ້ລວງຂອງກຳລັງທີ່ເປັນສັດຕູ, ກຳລັງປະຕິກິລິຍາ, ແລະ ກຳລັງອາດຊະຍາກຳ; ແລະ ວາງຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນໄວ້ເໜືອສິ່ງອື່ນໃດ. ແລະ "ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນທີ່ສຸດ" ແມ່ນມາດຕະການວັດແທກຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງກຳລັງຮັກສາຄວາມປອດໄພສາທາລະນະຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ປະຊາຊົນ, ຄວາມໃກ້ຊິດກັບພວກເຂົາ, ແລະ ການມີໜ້າຢູ່ຂອງມັນທຸກຄັ້ງທີ່ປະຊາຊົນຕ້ອງການ ຫຼື ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ "ສາມຢ່າງດີທີ່ສຸດ" ຖືກກຳນົດວ່າເປັນເສົາຄໍ້າ, ຈິດວິນຍານ, ແລະ ກຳລັງຂັບເຄື່ອນໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ "ເພື່ອຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ" ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ "ປະຊາຊົນທຸກຄົນປົກປ້ອງຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ", ເຊິ່ງມີຄວາມໝາຍທາງການເມືອງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນໄລຍະ 2025-2030. ທັນທີຫຼັງຈາກຜູ້ອຳນວຍການຕຳຫຼວດແຂວງໄດ້ອອກແຜນການເລກທີ 430, ໜ່ວຍງານທົ່ວກອງກຳລັງໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ "ສາມຢ່າງດີທີ່ສຸດ" ດ້ວຍເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບຫຼາຍຢ່າງທີ່ສະເພາະ, ອຸດົມສົມບູນ, ແລະ ນຳໃຊ້ໄດ້ຈິງ, ເໝາະສົມກັບລັກສະນະ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ.

ທີ່ພະແນກຄວາມໝັ້ນຄົງພາຍໃນຂອງຕຳຫຼວດແຂວງ, ການເຄື່ອນໄຫວ "ສາມຢ່າງດີທີ່ສຸດ" ແມ່ນເຊື່ອມໂຍງກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການລວບລວມຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂັ້ນຮາກຖານ, ເສີມສ້າງການສົນທະນາກັບຜູ້ນຳທາງສາສະໜາ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີອິດທິພົນໃນຊຸມຊົນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພົວພັນ ແລະ ຮັບຟັງຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງປະຊາຊົນເປັນປະຈຳ ເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະດັບຮາກຖານຢ່າງວ່ອງໄວ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຮູບແບບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ກາຍເປັນຄົນທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ; ຕັ້ງແຕ່ການຊີ້ນຳຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດການໃບສະໝັກພັກອາໄສ ຈົນເຖິງການຮັບຄຳຕິຊົມຈາກພົນລະເມືອງ, ທຸກຢ່າງແມ່ນເຮັດດ້ວຍຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້.

ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງການຮຽນແບບໃນບັນດາຊາວໜຸ່ມຂອງຕຳຫຼວດແຂວງ. ສາຂາສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມມີບົດບາດນຳໜ້າໃນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນໃນການເຂົ້າເຖິງ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ . ສະມາຄົມແມ່ຍິງຂອງຕຳຫຼວດແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳສະຫວັດດີການສັງຄົມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ສະໜັບສະໜູນເດັກທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນເອົາຊະນະຜົນສະທ້ອນຈາກໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ... ຜ່ານກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້, ຮູບພາບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດໄດ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ; ຄວາມສຳພັນທີ່ໃກ້ຊິດລະຫວ່າງກຳລັງຕຳຫຼວດແລະປະຊາຊົນຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ.

ຢູ່ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ, ການຍຶດໝັ້ນກັບລະບຽບການ, ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ, ແລະ ບັນຊີລາຍຊື່ໜ້າທີ່ໄດ້ຖືກເຂັ້ມງວດຂຶ້ນ. ການກວດກາ ແລະ ການແກ້ໄຂແບບແຜນການເຮັດວຽກ ແລະ ການປະພຶດໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ເປັນປະຈຳ. ບົດບາດແບບຢ່າງຂອງຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການທຸກລະດັບຍັງໄດ້ຮັບການເນັ້ນໜັກເພື່ອສ້າງການຫັນປ່ຽນທີ່ສອດຄ່ອງກັນທົ່ວກຳລັງທັງໝົດ. ນອກເໜືອໄປຈາກວິໄນໃນການເຮັດວຽກ, ການເຄື່ອນໄຫວຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປູກຝັງຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ, ການປະພຶດທາງວັດທະນະທຳ, ແລະ ຈິດໃຈໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ. ພະນັກງານ ແລະ ທະຫານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງປັບປຸງຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼີກລ່ຽງລະບົບລັດຖະການ, ການລົບກວນ, ແລະ ການກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກໃນການຈັດການວຽກງານ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເມື່ອວິໄນໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ, ປະສິດທິພາບຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ກໍ່ດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ດ້ວຍວິທີການທີ່ມີການຈັດຕັ້ງທີ່ດີ, ການເຄື່ອນໄຫວ "ສາມຢ່າງດີທີ່ສຸດ" ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກທົ່ວກຳລັງຕຳຫຼວດແຂວງ. ຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບ, ຈິດໃຈໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ແລະ ແບບແຜນການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍເພີ່ມຂຶ້ນ; ສາຍພົວພັນທີ່ໃກ້ຊິດລະຫວ່າງຕຳຫຼວດ ແລະ ປະຊາຊົນຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ. ສິ່ງນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງກຳລັງຕຳຫຼວດແຂວງທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນມືອາຊີບ, ມີລະດັບສູງ ແລະ ທັນສະໄໝຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນຍຸກໃໝ່.

ມິງຕັງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoninhbinh.org.vn/lan-toa-phong-trao-ba-nhat-trong-luc-luong-cong-an-tinh-260527200805085.html