Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 3 ມິຖຸນາ, ທີ່ສູນປະຊຸມແຫ່ງຊາດ (ຮ່າໂນ້ຍ), ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2026-2031 ໄດ້ເປີດກອງປະຊຸມເຮັດວຽກຄັ້ງທຳອິດ ແລະ ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືພິເສດຢ່າງເປັນທາງການ.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên03/06/2026

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ມີຜູ້ແທນທີ່ດີເດັ່ນ ເຂົ້າຮ່ວມ 780 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານເກືອບ 10 ລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດ. ນີ້ແມ່ນເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ເປັນແບບຢ່າງທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງອຸດສາຫະກຳ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຕ່າງໆໃນທົ່ວປະເທດ.

ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ - ຮູບທີ 1.

ຄະນະຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໂດຍປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ ນຳໜ້າ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມອະນຸສາວະລີປະທານ ໂຮ່ຈິມິນ.

ຮູບພາບ: ຮຸຍ ຈັນ

ກ່ອນເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການເຮັດວຽກ, ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນດຽວກັນ, ຄະນະປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL) ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມສຸສານປະທານໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ວາງພວງມາລາທີ່ອະນຸສາວະລີວິລະຊົນ ແລະ ຜູ້ເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ ຢູ່ຖະໜົນບັກເຊີນ ( ຮ່າໂນ້ຍ ).

ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ເອກະພາບ - ປະຊາທິປະໄຕ - ວິໄນ - ນະວັດຕະກໍາ - ການພັດທະນາ”, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ມີໜ້າທີ່ສະຫຼຸບ ແລະ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2023-2026; ກວດກາກິດຈະກຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL) ສະໄໝທີ 13; ກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ໜ້າທີ່ ແລະ ບາດກ້າວບຸກທະລຸສຳລັບອາຍຸການ 2026-2031; ດັດແກ້ກົດບັດສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ແລະ ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ VGCL ສະໄໝທີ 14.

ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ - ຮູບທີ 2.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ດຳເນີນເປັນເວລາ 3 ວັນ, ແຕ່ວັນທີ 3 ຫາວັນທີ 5 ມິຖຸນາ.

ຮູບພາບ: ຕວນມິນ

ອີງຕາມໂຄງການ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະສຸມໃສ່ການສົນທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບເອກະສານ, ຮ່າງລະບຽບການ, ໂຄງການປະຕິບັດງານສຳລັບໄລຍະເວລາໃໝ່, ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບການພັດທະນາສະມາຊິກ.

ຜູ້ແທນຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາຕາມຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຢູ່ສູນສົນທະນາຫ້າແຫ່ງ, ໂດຍສຸມໃສ່ບັນຫາສຳຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນຍຸກໃໝ່.

ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ - ຮູບພາບທີ 3.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ

ຮູບພາບ: ຕວນມິນ

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຍັງໄດ້ເປີດການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບໃນບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງອາຍຸການ 2026-2031 ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ຄວາມຄາດຫວັງສຳລັບການຕັດສິນໃຈດ້ານນະໂຍບາຍທີ່ກ້າວໜ້າ.

ຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນໄດ້ສະແດງຄວາມຫວັງວ່າກອງປະຊຸມຈະສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຂອງການພັດທະນາ.

ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ - ຮູບພາບທີ 4.

ຜູ້ແທນໄດ້ສະແດງຄວາມຫວັງວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ທັນສະໄໝເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ຮູບພາບ: ຕວນມິນ

ທ່ານ ມາຍ ແມັງ ຢຸງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດເຄື່ອງຈັກ ແລະ ເຄື່ອງຈັກ ກະສິກຳ ຫວຽດນາມ (VEAM), ເຊື່ອວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ສະໜອງທິດທາງ ແລະ ກົນໄກສະເພາະເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ເຜີຍແຜ່ການເຄື່ອນໄຫວ "ກຳມະກອນດີເດັ່ນ - ກຳມະກອນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ".

ທ່ານ ຢຸງ ກ່າວວ່າ “ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອສົ່ງເສີມແຮງງານທີ່ມີທັກສະ ແລະ ມີນະວັດຕະກໍາຈະສືບຕໍ່ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນໃນການເພີ່ມຜະລິດຕະພາບແຮງງານ, ປັບປຸງການຜະລິດ ແລະ ປະສິດທິພາບທາງທຸລະກິດ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດຂອງປະເທດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.”

ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ - ຮູບພາບທີ 5.

ທ່ານ ມາຍ ແມັງ ຢຸງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າ VAEM

ຮູບພາບ: ຮ່າອານ

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ, ປະທານສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳເຄມີຫວຽດນາມ, ຄາດວ່າກອງປະຊຸມຈະສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປ່ຽນແປງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຂອງກິດຈະກຳສະຫະພັນຢ່າງແຂງແຮງ, ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຮັກຊາດໃນສະຖານະການໃໝ່.

ທ່ານ ທອງ ແບ່ງປັນວ່າ “ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຂະບວນການຮຽນແບບຮັກຊາດ ໃນຖານະທີ່ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາການຜະລິດ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງວິສາຫະກິດ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງກຳລັງແຮງງານຫວຽດນາມທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ.”

ພິທີເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ - ຮູບພາບທີ 6.

ທ່ານ ຫງວຽນ ຮຸຍ ທອງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າອຸດສາຫະກຳເຄມີຫວຽດນາມ

ຮູບພາບ: ຮ່າອານ

ຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ, ໃນສະພາບການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ, ແລະການເຊື່ອມໂຍງສາກົນທີ່ເລິກເຊິ່ງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ສະຫະພັນກຳມະບານຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ມີບົດບາດໃນການເປັນຕົວແທນ, ການດູແລ, ແລະການປົກປ້ອງສິດ ແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ໃນຂະນະທີ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໃນການພັດທະນາການລິເລີ່ມ, ປັບປຸງທັກສະດ້ານວິຊາການ, ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ, ແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດແຮງງານ.

ທ່ານນາງ ໂດທິຫຽນ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງທາຍງວຽນ, ຫວັງວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຈະສະເໜີການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດທີ່ຈະສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນແຮງງານ, ຜ່ານນັ້ນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການເປັນຕົວແທນ, ການດູແລ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດທິຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/khai-mac-dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-185260603111413052.htm


(0)

ມໍລະດົກ

ຮູບປັ້ນ

ທຸລະກິດຕ່າງໆ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

Địa phương

ຜະລິດຕະພັນ

Happy Vietnam
ມີຄວາມສຸກກັບອະນາຄົດ

ມີຄວາມສຸກກັບອະນາຄົດ

ຊາວຮ່າຍໃນປະຈຸບັນ

ຊາວຮ່າຍໃນປະຈຸບັນ

ຫ້ອງຮຽນຢູ່ເກາະຕາເວັນຕົກ (ໝູ່ເກາະສະປຣັດລີ)

ຫ້ອງຮຽນຢູ່ເກາະຕາເວັນຕົກ (ໝູ່ເກາະສະປຣັດລີ)