ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ໜຸ່ມກັບຄືນສູ່ລະດັບຮາກຖານ

ນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ຕາແສງວິ່ງເຊືອງ (ແຂວງອານຢາງ) ໄດ້ປະຕິຮູບວິທີການນຳພາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສົ່ງພະນັກງານໜຸ່ມລົງສູ່ຮາກຖານ. ຫົວໜ້າສາຂາພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການຕ່າງໆລ້ວນແຕ່ເປັນແບບຢ່າງ, ປະຕິບັດສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສອນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງກັບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ. ນ້ຳໃຈຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີແບບເພື່ອນບ້ານໄດ້ຮັບການບຳລຸງລ້ຽງຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ງ່າຍດາຍ, ສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກສາມັກຄີທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນເຂດຊາຍແດນຕົ້ນນ້ຳແຫ່ງນີ້.

ພະນັກງານໜຸ່ມໄປບ້ານນ້ອຍໆ, ເຮັດໃຫ້ພັກໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຄະນະພັກຕາແສງວິ່ງເຊືອງ ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການລວມຫົວໜ່ວຍສາມໜ່ວຍຄື: ວິ່ງເຊືອງ, ວິ່ງຮວ່າ ແລະ ຟູ່ໂລກ. ທົ່ວຕາແສງມີ 15 ບ້ານ, ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 41.000 ຄົນ, ເກືອບ 7.300 ຄົວເຮືອນ, ມີສະມາຊິກພັກ 756 ຄົນ ທີ່ປະຕິບັດງານຢູ່ໃນ 32 ສາຂາ ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງພັກ.

ນະໂຍບາຍທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງໄລຍະໃໝ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ກ້າຫານໃນການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເປັນເລຂານຸການສາຂາພັກໃນ 15 ບ້ານນ້ອຍ. ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ກຳລັງແຮງງານມີຄວາມສົດຊື່ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລຸ້ນຕໍ່ໄປໃນການດຳລົງຊີວິດຢູ່ໃນບັນດາປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຈາກຮາກຖານ.

ທ່ານນາງ ເລທິ ຖູຍ ຮ້າງ ພ້ອມກັບຄະນະພັກ ໄດ້ລົງໄປທີ່ເສັ້ນທາງທົ່ງນາພາຍໃນບ້ານ, ເຊິ່ງເປັນພື້ນທີ່ທີ່ເຄີຍມີມົນລະພິດຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຫຼາຍ, ເພື່ອກວດກາຜົນຂອງການຂຸດລອກຄອງລະບາຍນ້ຳ. ພາບ: ມິນຮຽນ

ຫຼັງຈາກປະຕິບັດງານພາຍໃຕ້ຮູບແບບໃໝ່ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າສີ່ເດືອນ, ເລຂານຸການສາຂາພັກໜຸ່ມສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ປັບຕົວເຂົ້າກັບທ້ອງຖິ່ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສາຂາຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ການກໍ່ສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳ, ແລະ ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. “ສາຂາພັກຂອງແຕ່ລະບ້ານໄດ້ກາຍເປັນແກນກາງ ທາງການເມືອງ , ເປັນລະບົບສະໜັບສະໜູນທີ່ປະຊາຊົນໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຮ່ວມມື,” ທ່ານ ເຈິ່ນຮວ່າຫອບ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງວິງເຊືອງ ແບ່ງປັນ.

ຢູ່ບ້ານຫວິງແທ່ງອາ ມີ 460 ຄອບຄົວ ພ້ອມດ້ວຍປະຊາກອນ 1.710 ຄົນ, ແບ່ງອອກເປັນ 7 ທີມຮັກສາຄວາມປອດໄພຂອງປະຊາຊົນ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ຊີວິດຊຸມຊົນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຄະນະກຳມະການພັກເມືອງໄດ້ມອບໝາຍເລຂາສາຂາພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການສາຂາພັກຄົນໃໝ່ໃຫ້ນຳພາບ້ານຫວິງແທ່ງອາ, ຮູບລັກສະນະຂອງເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ປ່ຽນໄປເທື່ອລະກ້າວ.

“ທັນທີທີ່ນາງໄດ້ຮັບໜ້າທີ່, ທ່ານນາງ ເລທິຖູຍຮ້າງ ເລຂາພັກສາຂາບ້ານວິ່ງແທ່ງອາ, ບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າລາຍງານເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ແຕ່ໄດ້ລົງພື້ນທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພົບປະກັບແຕ່ລະຄົວເຮືອນເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະການ, ແລະ ຮັບຟັງຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງປະຊາຊົນ. ນາງໄດ້ບັນທຶກບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນກັງວົນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທັນທີສຳລັບສິ່ງຕ່າງໆທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ທັນທີ, ໂດຍບໍ່ຊັກຊ້າ,” ທ່ານນາງ ຟ້າມຈ້ອງຫຽວ, ສະມາຊິກພັກສາຂາບ້ານວິ່ງແທ່ງອາ, ກ່າວ.

ໃນວຽກງານສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ທ່ານນາງ ເລ ທິ ຖູຍ ຮ້າງ ໄດ້ລະດົມ ທະນາຄານ Agribank ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການກໍ່ສ້າງເຮືອນກຸສົນສອງຫຼັງ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ໃຈບຸນບໍລິຈາກບັດປະກັນສຸຂະພາບ 20 ໃບໃຫ້ແກ່ຄົວເຮືອນທຸກຍາກ ແລະ ເກືອບທຸກຍາກ. ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ທ່ານນາງ ຮ້າງ ແລະ ສາຂາພັກຂອງບ້ານໄດ້ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມ Zalo ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ທີມງານຮັກສາຄວາມປອດໄພຂອງປະຊາຊົນເຈັດຄົນ. "ຍ້ອນສິ່ງນີ້, ເຫດການເລັກໆນ້ອຍໆຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂແຕ່ຫົວທີ ແລະ ຈາກໄລຍະໄກ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຫດການເຫຼົ່ານັ້ນກາຍເປັນເລື່ອງສັບສົນ," ທ່ານ ເຈີ່ນ ວັນອອນ, ຮອງເລຂາສາຂາພັກ ແລະ ຫົວໜ້າບ້ານ ວິ່ງແທ່ງ A ໄດ້ແບ່ງປັນ.

ເຫດການທີ່ໜ້າຈົດຈຳກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງໃນໝູ່ບ້ານທີ່ຖືກມົນລະພິດມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ມີນ້ຳຂັງ ແລະ ກິ່ນເໝັນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງຫຼາຍສິບຄົວເຮືອນ. ເມື່ອຊາວບ້ານຮ້ອງຮຽນ, ທ່ານນາງ ຮ້າງ ແລະ ຄະນະພັກໄດ້ໄປທີ່ສະຖານທີ່ເກີດເຫດ, ສືບສວນສາເຫດ, ແລະ ລະດົມປະຊາຊົນໃຫ້ປະກອບສ່ວນແຮງງານເພື່ອຂຸດລອກ ແລະ ເຮັດຄວາມສະອາດທາງນ້ຳ. ເມື່ອນ້ຳກັບມາໃສອີກຄັ້ງ ແລະ ກິ່ນເໝັນຄ່ອຍໆຫາຍໄປ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ສາຂາພັກກໍ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ. ທ່ານ ຮຽວ ກ່າວວ່າ: "ນັບຕັ້ງແຕ່ສາຂາພັກບ້ານມີເລຂາທີ່ໜຸ່ມນ້ອຍ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ປະຊາຊົນ, ບັນຫາທີ່ຍັງຄ້າງຄາຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຮັດຄວາມສະອາດທາງນ້ຳທີ່ມົນລະພິດ. ປະຊາຊົນມີຄວາມສຸກຫຼາຍ."

ສາຍພົວພັນຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມຮັກຂອງເພື່ອນບ້ານໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.

ນອກຈາກການປ່ຽນແປງໃນການຄຸ້ມຄອງແລ້ວ, ສິ່ງທີ່ສັງເກດເຫັນໄດ້ງ່າຍໃນບ້ານວິ່ງແທ່ງອາ ໃນປະຈຸບັນແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງເພື່ອນບ້ານ. ຜູ້ຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ພົບປະກັນໃນການປະຊຸມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຜູກພັນກັນຜ່ານກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນເຊັ່ນ: ຊ່ວຍເຫຼືອກັນໃນການເກັບກ່ຽວເຂົ້າ, ໄຖນາ, ເຮັດສວນ, ເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ, ແລະ ແບ່ງປັນຜັກ ແລະ ເຂົ້າສານໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ທ່ານ ຮຽວ ອະທິບາຍວ່າ “ເມື່ອມີງານສົບ, ພິທີໄວ້ອາໄລ, ຫຼື ຄົນເຈັບຢູ່ໃນຊຸມຊົນ, ເພື່ອນບ້ານຈະມາຊ່ວຍເຫຼືອດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງການການມອບໝາຍໃດໆ. ສາຍພົວພັນຄວາມສາມັກຄີເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການບຳລຸງລ້ຽງຜ່ານກິດຈະກຳຕ່າງໆຂອງຊຸມຊົນ, ງານບຸນຄວາມສາມັກຄີ, ແລະ ການໂຄສະນາເຮັດຄວາມສະອາດບ້ານ, ເຊິ່ງສົ່ງເສີມຄວາມເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນບັນດາປະຊາຊົນ.”

ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ບ້ານນ້ອຍໆແຫ່ງນີ້ໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາເຮັດຄວາມສະອາດທົ່ວໄປສອງຄັ້ງ ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 45 ຄົນ. ກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ສິ່ງແວດລ້ອມສະອາດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເສີມສ້າງສາຍພົວພັນເພື່ອນບ້ານໃຫ້ແໜ້ນແຟ້ນຍິ່ງຂຶ້ນ. ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອສ້າງວິຖີຊີວິດທີ່ມີວັດທະນະທຳ, ຊົນນະບົດໃໝ່, ແລະ ປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຮູບປະທຳຜ່ານການກະທຳຕົວຈິງເຊັ່ນ: ການປູກດອກໄມ້ຕາມແຄມທາງ, ການເກັບກວາດພຸ່ມໄມ້, ແລະ ປະກອບສ່ວນແຮງງານໃນການສ້ອມແປງເສັ້ນທາງ. ຄອບຄົວທັງໝົດ 400 ຄອບຄົວຈາກທັງໝົດ 408 ຄອບຄົວໃນບ້ານນ້ອຍໆໄດ້ຮັບນາມມະຍົດວ່າ "ຄອບຄົວທີ່ມີວັດທະນະທຳ".

ທ່ານ ຫວີວ ກ່າວວ່າ “ເປັນທີ່ໜ້າຊົມເຊີຍທີ່ທີມງານພະນັກງານບ້ານໃນປະຈຸບັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະມາຊິກຄະນະພັກໜຸ່ມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຟື້ນຟູສາຍພົວພັນເພື່ອນບ້ານ. ເມື່ອພະນັກງານມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ອາໄສຢູ່ກັບເຂົາເຈົ້າ, ແບ່ງປັນຄວາມກັງວົນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມສຸກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫົວໃຈຂອງປະຊາຊົນຈະເປີດກວ້າງຕາມທຳມະຊາດ, ແລະເຂົາເຈົ້າຈະຮ່ວມມືກັບລັດຖະບານໄດ້ດີ.”

ນະໂຍບາຍແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເປັນຢ່າງດີໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາພັກສາຂາຢູ່ 15 ບ້ານຂອງຕາແສງຫວີງເຊືອງ ໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າຖືກຕ້ອງໃນການປະຕິບັດພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນເວລາກວ່າ 4 ເດືອນ, ຊ່ວຍໃຫ້ລະບົບດັ່ງກ່າວເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນໃນລະດັບຮາກຖານ.

ຮຸ່ງເຊົ້າ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/khi-can-bo-tre-ve-co-so-a468189.html