ພະນັກງານໜຸ່ມກັບຄືນສູ່ໝູ່ບ້ານ, ພັກໄດ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ
ຄະນະພັກຕາແສງວິ້ງຊົ້ງ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບ 3 ໜ່ວຍຄື: ວິ້ງຊົ້ງ, ວິ້ງຮ່ວາ ແລະ ພູລົກ. ທົ່ວຕາແສງມີ 15 ໝູ່ບ້ານ, ມີພົນລະເມືອງ 41.000 ກວ່າຄົນ, ເກືອບ 7.300 ຄອບຄົວ, ມີສະມາຊິກພັກ 756 ຄົນ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ 32 ໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະສະມາຊິກພັກ.
ນະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂອງສະໄໝໃໝ່ແມ່ນຕ້ອງສົ່ງກຳມະກອນໄວໜຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງກ້າຫານໄປເຮັດວຽກເປັນເລຂາພັກຢູ່ 15 ໝູ່ບ້ານ. ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ທີມງານຟື້ນຟູຄືນໃຫມ່ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນຮຸ່ນຕໍ່ໄປ ເພື່ອດໍາລົງຊີວິດຢູ່ກັບປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ຈາກຮາກຖານ.

ທ່ານ ນາງ ເລທິທູຮັ່ງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ ໄດ້ລົງໄປເຖິງເສັ້ນທາງພາຍໃນບ້ານ ທີ່ມີມົນລະພິດ, ເພື່ອເຫັນຜົນຂອງການຂຸດຮ່ອງລະບາຍນ້ຳ. ພາບ: MINH HIEN
ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຕາມຮູບແບບໃໝ່, ເລຂາໜ່ວຍພັກໜຸ່ມສ່ວນຫຼາຍໄດ້ໄປເຖິງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ພ້ອມກັບຄະນະພັກໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ຄື: ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ກໍ່ສ້າງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ, ຮັກສາຄວາມສະຫງົບປອດໄພ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ເຈີ່ນຮ່ວາຮັອບ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຫ້ອງພັກຢູ່ແຕ່ລະໝູ່ບ້ານກາຍເປັນຂະແໜງ ການເມືອງ , ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄຽງຂ້າງ”.
ຢູ່ໝູ່ບ້ານ Vinh Thanh A ມີ 460 ຄອບຄົວ, ມີ 1.710 ຄົນ, ຈັດຕັ້ງເປັນ 7 ກຸ່ມປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ການດຳລົງຊີວິດຂອງຊຸມຊົນໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ. ເນື່ອງຈາກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ເລຂາຄະນະພັກຊຸດໃໝ່, ຫົວໜ້າຫ້ອງພັກນຳພາໝູ່ບ້ານວິ້ງແທ່ງອາ, ສະພາບການຢູ່ອາໄສໄດ້ປ່ຽນໄປເທື່ອລະກ້າວ.
“ເມື່ອໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານ ເລທິທູຮັ່ງ ບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າບົດລາຍງານເອກະສານ, ແຕ່ລົງເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ພົບປະກັບແຕ່ລະຄົວເຮືອນເພື່ອເຂົ້າໃຈສະພາບການ, ຮັບຟັງຄຳຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ບໍ່ວ່າປະຊາຊົນເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ບັນທຶກຢ່າງລະມັດລະວັງ, ສິ່ງໃດກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ທັນທີ, ສະມາຊິກພັກກໍ່ປະຕິບັດທັນທີ, ບໍ່ຍອມປ່ອຍທ່ານ ຟ້າມແທ່ງເຊີນ. ໝູ່ບ້ານ.
ໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານນາງ ເລທິທູຮັ່ງ ໄດ້ລະດົມ ທະນາຄານ Agribank ໜູນຊ່ວຍ 2 ບ້ານເພື່ອການກຸສົນ ແລະ ລະດົມຜູ້ໃຈບຸນບໍລິຈາກບັດປະກັນສຸຂະພາບ 20 ບັດໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄຽງ. ກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ແລະ ໜ່ວຍພັກບ້ານໄດ້ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມ Zalo ເຊື່ອມຕໍ່ຄະນະຮັກສາຄວາມສະຫງົບ 7 ຄົນ. “ຍ້ອນນັ້ນ, ຫຼາຍກໍລະນີນ້ອຍໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ບໍ່ມີການແຊກຊ້ອນທີ່ເກີດຂຶ້ນ,” ທ່ານ ເຈີ່ນວັນອອນ, ຮອງເລຂາພັກ, ຫົວໜ້າໝູ່ບ້ານ Vinh Thanh A ແບ່ງປັນ.
ເປັນທີ່ຄວນຈື່ໄວ້ວ່າ ຖະໜົນພາຍໃນຂອງໝູ່ບ້ານນີ້ມີມົນລະພິດມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ນ້ຳຄົງຄ້າງແລະມີກິ່ນເໝັນ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຫຼາຍສິບຄອບຄົວ. ເມື່ອປະຊາຊົນຮ້ອງຮຽນ, ທ່ານ ນາງ ຮ່ວາງ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ໄດ້ລົງໄປເຖິງຈຸດເກີດເຫດ, ກວດກາເບິ່ງສາເຫດ, ລະດົມປະຊາຊົນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຂຸດເຈາະ ແລະ ບຸກເບີກເສັ້ນທາງ. ເມື່ອນ້ຳໄດ້ໃສຂຶ້ນອີກ, ກິ່ນເໝັນກໍ່ຄ່ອຍໆຫາຍໄປ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນຄະນະພັກກໍ່ນັບມື້ນັບແໜ້ນແຟ້ນຍິ່ງຂຶ້ນ. ທ່ານ ຮ່ວາງ ຈູງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນັບແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານ ໝູ່ບ້ານ ຮ່າຕິ້ງ ມີເລຂາໜ່ວຍພັກໜຸ່ມ, ມີຄວາມສະໜິດຕິດພັນ, ຫຼາຍບັນຫາຍັງຄ້າງຄາໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ພິເສດແມ່ນກໍລະນີເກັບກູ້ນ້ຳເປື້ອນ, ປະຊາຊົນດີໃຈຫຼາຍ”.
ຄວາມຮັກບ້ານແລະຄວາມຮັກບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງແມ່ນທົນທານຫຼາຍກວ່າ
ບໍ່ພຽງແຕ່ມີການປ່ຽນແປງໃນການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ, ສິ່ງທີ່ເຫັນໄດ້ງ່າຍຢູ່ໝູ່ບ້ານ Vinh Thanh A ໃນປະຈຸບັນແມ່ນການພົວພັນໝູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານນັບມື້ນັບຮັດແໜ້ນ. ປະຊາຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ພົບປະພົບປະແລກປ່ຽນກັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຄວາມຜູກພັນກັນໂດຍຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທຳມະດາຄື: ຊ່ວຍກັນເກັບກ່ຽວເຂົ້າ, ໄຖດິນ, ເຮັດສວນ, ເບິ່ງແຍງລູກຫຼານ, ແບ່ງປັນຫໍ່ຜັກ ແລະ ໜຶ້ງເຂົ້າໃນຍາມຫຍຸ້ງຍາກ.
“ເມື່ອມີງານສົບ, ຄົບຮອບການເສຍຊີວິດ, ຫຼື ຄົນເຈັບປ່ວຍໃນຄອບຄົວ, ປະຊາຊົນມາຊ່ວຍເຫຼືອດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ ໂດຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມອບໝາຍ, ຄວາມຜູກພັນຂອງຄວາມຮັກແພງແມ່ນໄດ້ມາຈາກແຕ່ລະກິດຈະກຳຂອງຊຸມຊົນ, ແຕ່ລະວັນສາມັກຄີ, ແຕ່ລະຄັ້ງກໍ່ອະນາໄມຖະໜົນຫົນທາງໃນໝູ່ບ້ານ ແລະ ຖະໜົນຫົນທາງ ເຊິ່ງປະຊາຊົນເຄົາລົບ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ”.
ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ໝູ່ບ້ານໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວທຳຄວາມສະອາດທົ່ວໄປ 2 ຄັ້ງ ດ້ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 45 ຄົນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ທຳຄວາມສະອາດສິ່ງແວດລ້ອມເທົ່ານັ້ນ, ກິດຈະກຳນີ້ຍັງເຮັດໃຫ້ໝູ່ບ້ານມີຄວາມອົບອຸ່ນ. ການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ, ຊົນນະບົດໃໝ່, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍການປະຕິບັດຕົວຈິງຄື: ປູກດອກໄມ້ຕາມແຄມທາງ, ຖາງປ່າ, ປະກອບສ່ວນແຮງງານສ້ອມແປງເສັ້ນທາງ. ໝູ່ບ້ານທັງໝົດມີ 400/408 ຄອບຄົວບັນລຸຫົວຂໍ້ “ຄອບຄົວວັດທະນະທຳ”.
“ມີຄຸນຄ່າທີ່ຄະນະກຳມະບານບ້ານປະຈຸບັນ, ພິເສດແມ່ນຄະນະຊາວໜຸ່ມບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະໄດ້ດີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນສ້າງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳຢູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຮັດແໜ້ນສາຍພົວພັນບ້ານ-ໃກ້ເຮືອນຄຽງຄືນໃໝ່, ເມື່ອບັນດາຄະນະກຳມະບານມີຄວາມໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມກັບປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ຢູ່ກັບປະຊາຊົນ, ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ແບ່ງປັນນ້ຳໃຈຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ.
ນະໂຍບາຍສົ່ງພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມມາເຮັດວຽກເປັນເລຂາໜ່ວຍພັກຢູ່ 15 ໝູ່ບ້ານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ວິ້ງຊົ້ງ ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຈາກການປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ໜ່ວຍງານເຄື່ອນໄຫວຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ອາລຸນ
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/khi-can-bo-tre-ve-co-so-a468189.html






(0)