ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ດຳເນີນການຊີ້ນຳຕາມຫົວຂໍ້ຢູ່ຕາແສງ ຮອນດັດ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 26 ພຶດສະພາ, ຄະນະຜູ້ແທນຕິດຕາມກວດກາຈາກຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງອານຢາງ ນຳໂດຍທ່ານ ເລແທງຢຸງ ສະມາຊິກປະຈຳ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງອານຢາງ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາຕາມຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດໃນຕາແສງຮ່ອນດາດ.

Báo An Giang•26/05/2026

ພາບບັນຍາກາດຈາກກອງປະຊຸມເຮັດວຽກ.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຕາແສງຮ່ອນເດິດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຄົບຖ້ວນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດໄດ້ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະບາຍໃຈ.

ທີມງານພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຈາກກຸ່ມຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍມີຄຸນນະທຳ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສິນທຳທີ່ດີ, ຍຶດໝັ້ນແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການຮັກສາການປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານ ເລແທ່ງຢຸງ, ສະມາຊິກປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ , ກ່າວຄຳເຫັນສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ.

ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລແທງຢຸງ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງອານຢາງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນກວດກາຄືນວຽກງານວາງແຜນ ແລະ ສ້າງກຸ່ມພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ; ເອົາໃຈໃສ່ພະນັກງານໜຸ່ມ ແລະ ພະນັກງານຍິງຈາກຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ; ແລະ ປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດມາຮັບໃຊ້ທ້ອງຖິ່ນ.

ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາວິຊາຊີບ ເພື່ອປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບ, ທິດສະດີການເມືອງ, ທັກສະການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະ ທັກສະການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະຖານະການໃໝ່.

ທູ ເຮືອງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/ban-dan-toc-hdnd-tinh-an-giang-giam-sat-chuyen-de-tai-xa-hon-dat-a486873.html