ເມື່ອໃດທີ່ອາຍຸບໍານານຈະຫຼຸດລົງຈາກ 80 ເປັນ 75?

ຕາມລະບຽບການປະຈຸບັນ, ຜູ້ມີອາຍຸ 80 ປີມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ (360.000 ດົ່ງ/ເດືອນ). ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອາຍຸສູງ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຫຼຸດອາຍຸການຮັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ.

ສະເພາະ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ກໍານົດໃຫ້ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປ ທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມລາຍເດືອນ ແລະ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມປະຈໍາເດືອນອື່ນໆ ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ລະດັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມປະຈຳເດືອນແມ່ນລັດຖະບານກຳນົດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດງົບປະມານແຫ່ງລັດຂອງແຕ່ລະໄລຍະ.

ລັດຊຸກຍູ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍອີງຕາມເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ, ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມເພື່ອໜູນຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມໃຫ້ບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ.

img 2818.jpg — ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມ.

ຮ່າງກົດໝາຍຍັງມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານລາຍງານຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຕັດສິນຊີ້ຂາດອາຍຸການຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມເທື່ອລະກ້າວຕາມຄວາມສາມາດຂອງງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນແຕ່ລະໄລຍະ.

ການຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸການໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມຈາກ 80 ເປັນ 75 ຈະຊ່ວຍຂະຫຍາຍຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເງິນບໍານານສັງຄົມໂດຍຜູ້ສູງອາຍຸປະມານ 800,000 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ .

ຜູ້ອາວຸໂສຕ້ອງການການສະຫນັບສະຫນູນ

ການເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນບໍານານແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມໃຫ້ເປັນລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນມະນຸດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດໃນການຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມຂອງຜູ້ເຖົ້າ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຄວາມຄິດເຫັນວ່າ ເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມບໍ່ຕິດພັນກັບພັນທະທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ ແລະ ອາຍຸການໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມຫຼຸດລົງເທື່ອລະກ້າວ ຄືກັບໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ນະໂຍບາຍພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ພ້ອມທັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເປົ້າໝາຍຈໍາກັດການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.

ອັນນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄົນງານບໍ່ຈຳເປັນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮັກສາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພື່ອໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ເມື່ອເຂົາເຈົ້າມີອາຍຸຮອດ 75 ປີ (ຕາມທີ່ໄດ້ສະເໜີໄວ້ໃນຮ່າງ), ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມຢູ່.

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ກ່າວຄຳເຫັນກັບນັກຂ່າວ VietNamNet, ທ່ານ ບຸ່ຍສີລອຍ, ອະດີດຮອງປະທານກຳມາທິການສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ວິເຄາະວ່າ: “ການປະກັນສັງຄົມປະຕິບັດຕາມກົນໄກປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ, ແຕ່ໃນສັງຄົມທີ່ມີອາລະຍະທຳ ແລະ ດີ, ຜູ້ເຖົ້າບໍ່ມີເງິນບໍານານຕ້ອງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍເພື່ອໃຫ້ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ”.

ສະນັ້ນ, ເງິນບໍານານແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຊ່ວຍປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມ.

ທ່ານອະດີດຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຍັງກ່າວວ່າ, ການຫຼຸດອາຍຸບຳນານຈະສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານແຫ່ງລັດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດໄລ່ເວລາທີ່ເຫມາະສົມ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການດັດແປງອາຍຸບຳນານສັງຄົມແຕ່ 80 ປີ ເປັນ 75 ປີ ແມ່ນຂຶ້ນກັບສະພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ກຳລັງງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ທີ່ມາ