ຍາກໃນການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິຫານໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເດືອນຕຸລາ

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກະຊວງໄດ້ຮັບເອກະສານຈາກ 43/54 ແຂວງທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ໄດ້ສຳເລັດການຕີລາຄາ 32 ເອກະສານ ແລະ ຍື່ນສະເໜີ 3 ເອກະສານໃຫ້ຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ .

ທ່ານລັດຖະມົນ ຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ຕອບຄຳຊັກຖາມ. (ພາບ: Doan Tan/VNA)

ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 21 ສິງຫານີ້, ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກໄລຍະ 2019-2023, ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານໄລຍະ 2023-2025 ພ້ອມກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂາດເຂີນໄດ້.

ແກ້ໄຂສ່ວນເກີນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃຫ້ສຳເລັດໃນທ້າຍປີ 2025

ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ ໂຮ່ທິກິມເງິນ ( ບັກກ້ານ ) ແລ້ວ, ບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 4 ປີມານີ້, ຍັງມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ 58/706 ຄົນ; ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຈຳນວນ 1.405/9.694 ຄົນ ທີ່ຍັງຄ້າງຄາ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ ຫຼື ແກ້ໄຂລະບອບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ 5/6, ກວມເອົາ 83,33% ຂອງເຂດຕົວເມືອງທີ່ສ້າງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມີການດັດສົມສ້າງແຜນຜັງເມືອງຕາມອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ; 43/152 ໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອຳນາດການປົກຄອງ, ທັງໝົດແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງດ້ານງົບປະມານຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນສ່ວນຫຼາຍຍັງບໍ່ສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສະໜອງທຶນເພື່ອປະຕິບັດ. ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂພື້ນຖານ ເພື່ອລົບລ້າງບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ບັນຫາດັ່ງກ່າວ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການພົບປະ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທງຮ່ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານທີ່ຄ້າງຄາພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນຕາແສງ ໄລຍະ 2019-2021, ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ຕາມການສັງລວມຂອງກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ມີ 58 ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຍັງຄ້າງຄາຢູ່ຂັ້ນເມືອງ 67 ຄົນ; ແລະ ຢູ່ຂັ້ນບ້ານມີ 1,405/9,614 ຄົນ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຄ້າງຄາທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ມີ 18.000 ກວ່າຄົນ, ແລະມາຮອດປະຈຸບັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າໂດຍພື້ນຖານ. ຕາມມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຈຳນວນນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນທ້າຍປີ 2025.

ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຊ້ຳຊ້ອນ; ຕົວຢ່າງປົກກະຕິແມ່ນກວາງນິງ ແລະ ແທງຮວາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີບາງທ້ອງຖິ່ນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນການຈັດຕັ້ງເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນໄລຍະ 2019-2021 ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ໄລຍະ 2023-2030, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງ, ໄດ້ອອກດຳລັດສຳຄັນຫຼາຍສະບັບ. ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານອອກດຳລັດສະບັບທີ 29/2023/ND-CP ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປັບປຸງເງິນເດືອນ; ໃນນັ້ນ ແມ່ນໄດ້ກຳນົດຈຳນວນທີ່ແຍກອອກໄປໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ຊ້ຳຊ້ອນ ເມື່ອຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ກໍ່ໄດ້ມີດຳລັດ 33/2023/ND-CP ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານບໍ່ອາຊີບຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຍັງເປັນເງື່ອນໄຂສະດວກໃນການຈັດແບ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຊ້ຳຊ້ອນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.

“ພວກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສຸມໃສ່ບັນດານະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, 46/54 ທ້ອງຖິ່ນໃນຂອບເຂດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໄດ້ມີມະຕິຈາກສະພາປະຊາຊົນໜູນຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບດໍາລັດ 29 ຂອງລັດຖະບານ, ຖືວ່າດີຫຼາຍ”.

ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ແມ່ນໜ້າທີ່ຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນການກວດກາ ແລະ ພິຈາລະນາຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ຍຸຕິທຳ ເພື່ອສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອແກ້ໄຂສ່ວນເກີນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃຫ້ໝົດໃນທ້າຍປີ 2025.

ເຫັນດີກັບຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນກ່ຽວກັບການປັບປ່ຽນແຜນຜັງເມືອງ ແລະ ການຈັດແບ່ງເຂດຕົວເມືອງທີ່ສ້າງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໄລຍະ 2019-2021, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຢືນຢັນວ່າ “ນີ້ແມ່ນການຕົກຄ້າງ”. “ນີ້ແມ່ນວຽກງານໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ບໍ່ມີເວລາດັດແກ້, ເພາະວ່າໃນເວລານັ້ນປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການວາງແຜນກຳນົດຂອງແຂວງ, ແລ້ວກວດກາຄືນແຜນຜັງຕົວເມືອງ, ແບບແຜນຊົນນະບົດ... ນັ້ນແມ່ນບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງຊັກຊ້າ, ແຕ່ກໍຍັງມີທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຮັດໄດ້ດີຫຼາຍ”.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ອີງໃສ່ລະບຽບການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ຍາກໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເດືອນຕຸລາ

ພ້ອມກັນນັ້ນກໍກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ໂດຍອ້າງອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງລັດຖະບານ, ໃນໄລຍະ 2023-2025, ທົ່ວປະເທດຈະຈັດຕັ້ງ 49 ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນເມືອງ, 1.247 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ 53 ທ້ອງຖິ່ນ, ການລວມຕົວຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນເດືອນຕຸລາ 2024, ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີພຽງ 3 ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຍື່ນໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ. ທ່ານ ຮວ່າງກວກແຄ໋ງ (ແຂວງລາຍເຈົາ) ໄດ້ຖາມວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍການສົມທົບກັນຂອງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໃນໄລຍະຜ່ານມາແມ່ນຊ້າກວ່າແຜນການ? ລັດຖະມົນຕີຮັບຜິດຊອບບັນຫານີ້ແມ່ນຫຍັງ ແລະ ມີວິທີແກ້ໄຂໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຄືແນວໃດ?

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະ 2023-2025, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຈະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ປະຈຸບັນຄວາມຄືບໜ້າແມ່ນຊ້າຫຼາຍ. ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ກະຊວງໄດ້ຮັບເອກະສານຈາກ 43/54 ແຂວງທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ໄດ້ສຳເລັດການຕີລາຄາ 32 ເອກະສານ, ແລະ ຍື່ນສະເໜີ 3 ເອກະສານໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ. "ຄວາມຄືບຫນ້ານີ້ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະສໍາເລັດກ່ອນເດືອນຕຸລາ," ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ.

ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, “ຄວາມຮັບຜິດຊອບນີ້ຕົ້ນຕໍແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງພາຍໃນ ແລະບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແຕ່ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ”

ນັບແຕ່ມະຕິເລກທີ 35 ອອກມາ, ລັດຖະບານໄດ້ອອກມະຕິສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ, ທ້ອງຖິ່ນກໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງໄວ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປ, ເມື່ອປະຕິບັດວຽກງານປະລິມານຫຼາຍ, ມະຕິເລກທີ 35 ມີຄວາມເຂັ້ມງວດກວ່າ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມແຜນຜັງແຂວງ, ແຜນຜັງເມືອງ, ແຜນຊົນນະບົດ ແລະ ແຜນການອື່ນໆ. ເມື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດັ່ງກ່າວ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຍັງສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍຕົວເມືອງຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ຕາແສງ, ຫຼື ເລື່ອງສ້າງຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຕົວເມືອງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປະຈຸບັນ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫລາຍຢ່າງຍ້ອນບໍ່ໄດ້ສ້າງແຜນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ແຜນການ; ການວາງແຜນຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ, ສະນັ້ນບັນດາເອກະສານຍັງຄົງຕິດຢູ່, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນບັນຫາການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງ. ໂດຍອ້າງເຖິງທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຮັດໄດ້ດີຫຼາຍເຊັ່ນ: ເມືອງນາມດິງ, ຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ກ້ວາງຂວາງ, ໄດ້ຈັດໃຫ້ມີ 77 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ, ເຫຼືອ 51 ຫົວໜ່ວຍ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມວ່າ “ເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງເຮັດໄດ້?”.

ນາງເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ຖ້າທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ພະຍາຍາມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ຕັ້ງໃຈສູງ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງແຂງແຮງ, ພວກເຮົາຈະສາມາດເຮັດໄດ້. ໃນເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການພາຍໃນທ້ອງຖິ່ນຫວັງວ່າບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຈະແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບການວາງແຜນຜັງຕົວເມືອງ, ການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຕົວເມືອງຈະແກ້ໄຂບາງສ່ວນ, ແຕ່ທ້ອງຖິ່ນກໍ່ຕ້ອງມານະພະຍາຍາມ, ສຸມໃສ່ສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນໃຫ້ສຳເລັດ.

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຍັງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີແຜນງານຖ້າລັດຖະບານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະປະຈຳລວມມີບັນດາກອງປະຊຸມຕອນກາງຄືນ, ວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ພ້ອມທັງໃຊ້ເວລາ 1-2 ວັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້. ຕອນບ່າຍມື້ອື່ນ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດມີໂຄງການດຳເນີນບັນດາເອກະສານຂອງ 3 ແຂວງທີ່ລັດຖະບານຫາກໍ່ຍື່ນສະເໜີ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນຈະອອກມະຕິເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈຳນວນໜຶ່ງ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຈິດໃຈຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຄະນະປະຈຳ ແມ່ນສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ.

ທີ່ມາ