ກວດກາ ແລະ ກວດກາ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຂວງຄົ້ນຄວ້າເອກະສານຮັບໃຊ້ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ. ພາບ: ເຟືອງລິງ

ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ອາຍຸການທີ 1 (1963 – 1970), ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກແຂວງ (ປກສ) ລວມມີ 4 ສະຫາຍໄດ້ເລືອກຕັ້ງ. ພາຍຫຼັງ 61 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ຂະແໜງກວດກາພັກແຂວງ ໄດ້ສືບຕໍ່ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ. ເມື່ອໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຄັ້ງທຳອິດ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກຂັ້ນເມືອງ ແຕ່ລະສະຫາຍມີ 3-4 ສະຫາຍ, ຕົ້ນຕໍເຮັດວຽກພ້ອມກັນ; ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີ 15 ໜ່ວຍພັກ, ໃນນັ້ນມີຄະນະກຳມະການກວດກາພັກແຂວງ, 14 ເມືອງ ແລະ ທຽບເທົ່າ PC, 248 ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກຮາກຖານ, ມີສະມາຊິກພັກທຸກຂັ້ນ 833 ຄົນ.

ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ 2020 - 2025, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ອອກມະຕິຕົກລົງເລກທີ 06-NQ/TU ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ວຽກງານກວດກາ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງພັກ. ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການກຳນົດຫຼາຍຂັ້ນຕອນ, ລະບຽບການໃນການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ. ກໍ່ສ້າງລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາພັກແຂວງ, ລະບຽບການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍ; ແຜນງານຄົບຊຸດ ແລະ ປະຈໍາປີ; ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຂອງສູນກາງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຢູ່ແຂວງ.

ຂະແໜງກວດກາພັກແຂວງ ໄດ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ຮັບຮອງເອົາຫຼາຍເນື້ອໃນ, ຂະບວນການ, ຮູບແບບເພື່ອໃຫ້ທົ່ວຂະແໜງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງສະດວກ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ແລະ ຮາກຖານ. ຂະແໜງການໄດ້ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມແຜນການ ແລະ ແຕ່ລະປີ; ໄດ້ດໍາເນີນການຊີ້ນໍາຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະຂະຫຍາຍຕົວ; ໄດ້ດຳເນີນການກວດກາໂດຍສຸມ ແລະ ເປັນຈຸດສຳຄັນໃນຂົງເຂດດັ່ງນີ້: ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂ, ເຂດທີ່ອ່ອນໄຫວ, ເຂດສ່ຽງຕໍ່ການລະເມີດ, ແລະ ຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ບັນຫາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການກວດກາ ຫຼື ກວດກາເປັນເວລາດົນນານ; ບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດ; ໄດ້ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກ ແລະ ລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານ; ປະ ຕິ ບັດ thrift ແລະ combated ສິ່ງ ເສດ ເຫຼືອ; ບໍລິຫານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ; ທີ່ດິນຄຸ້ມຄອງ; ພະນັກງານຈັດຕັ້ງ; ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການ; ໄດ້ຮັບແລະປຸງແຕ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ; ຮັບເອົາສະມາຊິກພັກ ແລະ ພົນລະເມືອງຕາມລະບຽບການ, ຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ... ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການກວດກາເປັນປົກກະຕິ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາຕາມເນື້ອໃນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ໂດຍສະເພາະບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; ກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການ ເມື່ອມີປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ລວມທັງບັນດາສະມາຊິກກຳມະບານຂັ້ນດຽວກັນ ເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ຕັກເຕືອນ ແລະ ຈຳກັດລະດັບການລະເມີດ.

ປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກແຂວງພຽງຜູ້ດຽວໄດ້ກວດກາເປັນປະຈຳ 91 ອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 400 ກວ່າຄົນ ເຊິ່ງເປັນການນຳພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ນັບແຕ່ຕົ້ນສະໄໝໃໝ່ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ກວດກາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ 1.089 ຄົນ, ສະມາຊິກພັກເກືອບ 2.000 ຄົນ; ໃນນັ້ນ, ສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 382 ສະຫາຍ; ແລະ ຊີ້ນຳ 699 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ມີສະມາຊິກພັກເກືອບ 1.500 ຄົນ (ມີສະມາຊິກພັກ 405 ຄົນເປັນກຳມະການ). ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ໜ່ວຍພັກໄດ້ປະຕິບັດວິໄນ 4 ອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 810 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກພັກ 97 ທ່ານ. ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນໄດ້ກວດກາ 18 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 45 ຄົນ ເມື່ອມີການລະເມີດ; ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຂອງ 440 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ; ໄດ້ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກຢູ່ 263 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ; ກວດກາງົບປະມານ ແລະ ການເງິນຂອງ 77 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ; ທິດທາງຊີ້ນຳ 370 ອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກເກືອບ 500 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີຄະນະກຳມະການ 220 ທ່ານ. ຄະນະກຳມະການກວດກາວິໄນທຸກຂັ້ນ ໄດ້ລົງໂທດ 8 ອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 194 ທ່ານ ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກພັກ 41 ທ່ານ ເປັນສະມາຊິກພັກ. ກວດກາຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງສະມາຊິກພັກ 397 ສະຫາຍ.

ຍູ້ແຮງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ກົມກວດກາພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 21-KL/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ປັບປຸງລະບົບ ການເມືອງ ; ເດັດດ່ຽວສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ, ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆກ່ຽວກັບ “ວິວັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ດ້ວຍຕົນເອງ”. ສົມທົບກັນປະຕິບັດວຽກງານກວດກາເປັນປະຈຳດ້ວຍການກວດກາ ແລະ ກວດກາວິຊາສະເພາະ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ປະຕິບັດແນວທາງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ລະບຽບການເຮັດວຽກ, ລະບອບການເຮັດວຽກ, ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ; ເຂດທີ່ອ່ອນໄຫວ, ເຂດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການລະເມີດ, ແລະເຂດທີ່ເປັນຫ່ວງຂອງສາທາລະນະ; ປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ການກະທຳລະເມີດບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນການ; ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳກ່າວປະນາມ, ຄຳຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບວິໄນຂອງພັກໂດຍໄວ.

ສືບຕໍ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການກວດກາເປັນປະຈຳ; ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ການກວດກາ ແລະ ກວດກາຕົນເອງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນຂະແໜງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຮັດແໜ້ນມະຕິຂອງພັກ, ທິດທາງ, ລະບຽບການ ແລະ ແນວທາງໃນການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ.

ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ສຳເລັດລະບຽບການຂອງພັກ ກ່ຽວກັບການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ. ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານກວດກາພັກຢ່າງເປັນວິຊາຊີບ; ຊຸກຍູ້ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ, ການສຶກສາ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ.

ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ໝາກຜົນຂອງຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການນຳພາຂອງພັກ; ພິເສດແມ່ນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂພັກຕາມມະຕິສູນກາງຄັ້ງທີ 13, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມຄະຕິການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ, ປະກົດການ "ວິວັດທະນາການເປັນເຈົ້າຕົນເອງ" ແລະ "ຫັນເປັນຕົນເອງ" ຢູ່ພາຍໃນພັກ. ຜ່ານນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກແຂວງໃຫ້ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກແຂວງໄລຍະ 2020 - 2025 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດ, ສ້າງແຂວງ ດ້ຽນບຽນ ໃຫ້ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທີ່ມາ: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218888/kiem-tra-giam-sat-gop-phan-xay-dung-dang-trong-sach-vung-manh