
ຮູບພາບປະກອບ. ຮູບພາບ: Getty Images
ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຕະຫຼາດແຮງງານຂອງສະຫະລັດຍັງຄົງມີຄວາມຢືດຢຸ່ນເຖິງວ່າຈະມີລາຄາພະລັງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນຄວາມຂັດແຍ້ງກັບອີຣ່ານ.
ອີງຕາມຂໍ້ມູນທີ່ເປີດເຜີຍໂດຍສຳນັກງານສະຖິຕິແຮງງານສະຫະລັດໃນວັນທີ 8 ພຶດສະພາ, ຈຳນວນວຽກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນ ກະສິກຳ ໃນປະເທດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 115,000 ຕຳແໜ່ງໃນເດືອນເມສາ 2026, ເຊິ່ງສືບຕໍ່ການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ເຫັນໃນເດືອນມີນາ 2026, ເຊິ່ງເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນສອງເດືອນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2024. ອັດຕາການວ່າງງານຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງຢູ່ທີ່ 4.3%.
ໂດຍສະເພາະ, ການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງວຽກງານ ແລະ ເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນຫຼັກຂອງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງວຽກງານໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ຂະແໜງການຂົນສົ່ງ, ຄັງສິນຄ້າ ແລະ ການຂາຍຍ່ອຍລ້ວນແຕ່ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກງານສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2024. ຂະແໜງການຈັດສົ່ງດ່ວນ ແລະ ການບໍລິການໄປສະນີພຽງຢ່າງດຽວໄດ້ເພີ່ມວຽກງານເກືອບ 38,000 ຕຳແໜ່ງ - ເຊິ່ງເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2020. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ວຽກງານການຜະລິດໄດ້ຫຼຸດລົງເລັກນ້ອຍ. ການເຕີບໂຕຂອງວຽກງານໃນຂະແໜງການກໍ່ສ້າງ, ການບັນເທີງ ແລະ ການຕ້ອນຮັບໄດ້ຟື້ນຕົວເປັນເດືອນທີສອງຕິດຕໍ່ກັນ, ຫຼັງຈາກສະພາບອາກາດໃນລະດູໜາວທີ່ຮຸນແຮງອາດຈະລົບກວນການຈ້າງງານໃນຕົ້ນປີ. ນັກເສດຖະສາດ ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການຂະຫຍາຍຕົວຂອງການກໍ່ສ້າງສູນຂໍ້ມູນສາມາດຊຸກຍູ້ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານກໍ່ສ້າງໃນປີ 2026, ເຖິງແມ່ນວ່າການກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສຍັງສືບຕໍ່ຖືກຂັດຂວາງໂດຍອັດຕາດອກເບ້ຍສູງ.
ນັກເສດຖະສາດ Nicole Bachaud ທີ່ ZipRecruiter ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ: "ໃນປີ 2025, ການເຕີບໂຕໃນຂະແໜງ ການດູແລສຸຂະພາບ ມີຫຼາຍກວ່າການຫຼຸດລົງໃນຂົງເຂດອື່ນໆຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ. ຕະຫຼາດແຮງງານໃນປັດຈຸບັນເລີ່ມມີຄວາມສົມດຸນຫຼາຍຂຶ້ນຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາຍັງສືບຕໍ່ເຫັນການເຕີບໂຕທີ່ສໍາຄັນ."
ບົດລາຍງານຈາກສຳນັກງານສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຕະຫຼາດແຮງງານອາດຈະກັບມາມີກຳລັງແຮງອີກຄັ້ງຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາທີ່ມີການເຕີບໂຕຂອງວຽກເຮັດງານທຳເກືອບສູນພາຍໃນປີ 2025. ບົດລາຍງານຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຈ້າງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂະແໜງການຕ່າງໆ, ເຊິ່ງຢືນຢັນຂໍ້ມູນອື່ນໆທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການຕັດວຽກເຮັດງານທຳຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າ.
ທ່ານ Olu Sonola, ຫົວໜ້າຝ່າຍເສດຖະສາດສະຫະລັດ ທີ່ Fitch Ratings, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ: "ຫຼັງຈາກເກືອບໜຶ່ງປີທີ່ວຸ້ນວາຍຂອງການຈ້າງງານ, ການເຫັນວຽກເຮັດງານທຳເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 100,000 ຕຳແໜ່ງເປັນເວລາສອງເດືອນຕິດຕໍ່ກັນ ແມ່ນຂ່າວດີແທ້ໆ. ຕະຫຼາດແຮງງານ, ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ເຕີບໂຕໄວ, ແຕ່ກຳລັງພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີຄວາມຢືດຢຸ່ນຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍຢ້ານກົວ."
ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ສະໜອງພື້ນທີ່ເພີ່ມເຕີມໃຫ້ຜູ້ກຳນົດນະໂຍບາຍຂອງທະນາຄານກາງສະຫະລັດເພື່ອຮັກສາອັດຕາດອກເບ້ຍໃຫ້ຄົງທີ່ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂຄວາມສ່ຽງດ້ານເງິນເຟີ້ໃໝ່ທີ່ເກີດຈາກການຂັດແຍ້ງກັບອີຣານ. ໃນອາທິດແລ້ວນີ້, ປະທານທະນາຄານກາງສະຫະລັດ Jerome Powell ໄດ້ກ່າວວ່າຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທຳກຳລັງສະແດງໃຫ້ເຫັນ "ສັນຍານຂອງສະຖຽນລະພາບທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ".
ຄຳຖາມຫຼັກໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງແມ່ນວ່າ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງກັບອີຣານ - ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງຂຶ້ນ ແລະ ສົ່ງຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກລົງສູ່ລະດັບຕໍ່າສຸດເປັນປະຫວັດການ - ຈະເລີ່ມສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການຈ້າງງານຫຼືບໍ່. ການຫຼຸດພາສີໃນປະຈຸບັນກຳລັງສະໜອງແຮງກະຕຸ້ນທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ການລົງທຶນທາງທຸລະກິດ; ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຫຼຸດລົງຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົວເຮືອນ ຫຼື ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຕົ້ນທຶນວັດຖຸດິບອາດຈະບັງຄັບໃຫ້ທຸລະກິດປັບຍຸດທະສາດຂອງເຂົາເຈົ້າຄືນໃໝ່ໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ຫຼື ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີຂະໜາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ Meta Platforms Inc. ແລະ Microsoft Corp. ກຳລັງຕັດພະນັກງານ, ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນເພື່ອຊົດເຊີຍການໃຊ້ຈ່າຍຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນດ້ານປັນຍາປະດິດ (AI). ບົດລາຍງານຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຈຳນວນວຽກໃນຂະແໜງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນເດືອນທີ 16 ຕິດຕໍ່ກັນໃນເດືອນເມສາ.
ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບສະຫະລັດໄດ້ເປີດສູງຂຶ້ນຫຼັງຈາກລາຍງານໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍ, ໃນຂະນະທີ່ຜົນຕອບແທນຂອງພັນທະບັດລັດຖະບານ ແລະ ເງິນໂດລາຍັງຄົງຕໍ່າລົງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/kinh-te-my-co-them-115000-viec-lam-trong-thang-4-100260509070653022.htm







(0)