ຍຸກດິຈິຕອລ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຢູ່ ໄຕນິງ

ຍຸກດິຈິຕອລກໍາລັງສ້າງການປ່ຽນແປງອັນເລິກເຊິ່ງໃນວິທີທີ່ຄົນຮຽນ, ເຮັດວຽກ, ສື່ສານ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ. ດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບເວທີເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາ, ແມ່ຍິງ (PN) ແລະເດັກຍິງມີໂອກາດຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະເອົາຊະນະອຸປະສັກແບບດັ້ງເດີມ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພີ່ມທະວີການປົກຄອງເສດຖະກິດແລະມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນຊີວິດທາງດ້ານການເມືອງແລະສັງຄົມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄຽງຄູ່ກັບໂອກາດເຫຼົ່ານັ້ນມາເຖິງສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ.

Báo Long An•25/11/2025

ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ

ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນຍຸກດິຈິຕອນ

ທຸກໆປີ, ແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງເດືອນປະຕິບັດງານເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ (GE) ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕອບໂຕ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ບົດບາດຍິງ-ຊາຍ. ໃນປີ 2025, ເດືອນປະຕິບັດງານຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດ້ວຍຫົວຂໍ້ “GE ແລະຄວາມປອດໄພຂອງແມ່ຍິງ ແລະເດັກຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອລ” ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຂັ້ນ ແລະຂະແໜງການ; ລະດົມກຳລັງແຮງລວມຂອງລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມທັງໝົດໃນການປະຕິບັດ GE, ໃນຂະນະທີ່ສຸມໃສ່ການປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງຈາກຄວາມສ່ຽງໃນ cyberspace.

ແຜນການດັ່ງກ່າວຍັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຢ່າງກ້າຫານ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນທີ່ປອດໄພ, ສຸຂະພາບດີ ແລະ ສະເໝີພາບ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍຂອງແຂວງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງຫຼາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນມີບົດບາດເປັນຫຼັກ. ວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງໄດ້ປະກອບສ່ວນນໍາຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໄລຍະ 2021-2030 ເຂົ້າສູ່ຊີວິດ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ.

ໃນຂົງເຂດການເມືອງ, ວຽກງານພະນັກງານຍິງແມ່ນໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດ. ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນຕັ້ງໜ້າແນະນຳ ແລະ ແນະນຳພະນັກງານຍິງເຂົ້າຮ່ວມການວາງແຜນ, ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງບັນດາຕຳແໜ່ງການນຳ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນຜູ້ແທນເພດຍິງເຂົ້າສະພາປະຊາຊົນແຂວງບັນລຸກວ່າ 34,43%; ເພດຍິງເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ບັນລຸ 17,9% ແລະ ຂັ້ນບ້ານ ບັນລຸ 30,7%.

ບາງທ້ອງຖິ່ນມີພະນັກງານຍິງດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວຽກງານຂອງພະນັກງານຍິງ. ທ່ານນາງຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຂົງເຂດ ເສດຖະກິດ , ສະຫະພັນທຸກຂັ້ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບເພື່ອໜູນຊ່ວຍການຜະລິດ, ເລີ່ມຕົ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ຍອດໜີ້ສິນທີ່ສະຫະພັນຄຸ້ມຄອງໄດ້ບັນລຸກວ່າ 6.000 ຕື້ດົ່ງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງນັບພັນຄົນໄດ້ຮັບທຶນບຸລິມະສິດ, ໃນທົ່ວແຂວງມີ 23.002 ກວ່າຄົນ, ຍິງ 7 ໝື່ນກວ່າຄົນ. ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ສະບັບເລກທີ 939 ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເລີ່ມທຸລະກິດ ໄດ້ສ້າງຫຼາຍຮູບການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິຜົນ;

ໃນຂົງເຂດສັງຄົມ, ການເຄື່ອນໄຫວ “ສ້າງຄອບຄົວ 5 ບໍ່, 3 ສະອາດ” ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງ, ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ເມືອງອາລະຍະທຳ. ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສື່ສານ 13.500 ກວ່າຄັ້ງ, ດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 333.000 ກວ່າຄົນ; ໄວໜຸ່ມຫຼາຍກວ່າ 33.000 ຄົນ ໄດ້ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດກ່ອນການແຕ່ງງານ ເພື່ອສ້າງຄອບຄົວໃຫ້ມີຄວາມສຸກ.

ບັນດາຕົວແບບຂອງທີ່ຢູ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງຊຸມຊົນ ແລະ Safe House ໄດ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ 100% ຂອງບ້ານ ແລະ ຫວອດ, ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນການແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ປະສົບກັບຄວາມຮຸນແຮງ.

ງານບຸນຄອບຄົວ “5 ບໍ່, 3 ສະອາດ” (ພາບ: ຫງອກດ້ຽນ )

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນເວທີດີຈີຕອນ, ເຜີຍແຜ່ຫຼາຍຮ້ອຍຫົວຂໍ້ຂ່າວ, ບົດຄວາມ, ຄລິບວີດີໂອ, infographics ຜ່ານ fanpage, ເວັບໄຊ ແລະ ຊ່ອງທາງສື່ມວນຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 20,000 ຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຊຸດຝຶກອົບຮົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະຊີວິດ, ການປ້ອງກັນການລ່ວງລະເມີດແລະການສໍ້ໂກງອອນໄລນ໌, ການດູແລສຸຂະພາບຈະເລີນພັນ, ແລະອື່ນໆ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງໃນປັດຈຸບັນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ຖືວ່າ ນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງພັດທະນາຮອບດ້ານ, ສະຫະພັນ ສຸມໃສ່ປັບປຸງທັກສະດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ ໂດຍຜ່ານບັນດາຊຸດຝຶກອົບຮົມ “ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວສະຫະພັນ”, ສະເໜີແນະນຳກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ທຸລະກິດອອນໄລນ໌, ເລີ່ມຕົ້ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ. ສຸມໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຮຽນຮູ້ທີ່ສະເໝີພາບ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງຮຽນຮູ້ເພື່ອຊີວິດ, ພັດທະນາຕົນເອງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະດົມຜູ້ຊາຍເຮັດວຽກບ້ານ ເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງໄດ້ມີໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ທັງໝົດນີ້ແນໃສ່ເປົ້າໝາຍ: ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
ເຕັກໂນໂລຊີຕົ້ນສະບັບແລະການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຕັ້ງຫນ້າໃນຍຸກດິຈິຕອນ.”

ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແມ່ຍິງທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ (ພາບ: Ngoc Dieu )

ສ້າງໂອກາດໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍພັດທະນາ

ນອກຈາກວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສະຫະພັນທຸກຂັ້ນຍັງໄດ້ດຳເນີນຫຼາຍວຽກງານຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ (ສະບັບປັບປຸງ); ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານຍິງ, ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າ ແລະ ແມ່ຍິງທຸກຍາກ. ຫຼາຍຂໍ້ແນະນຳທາງດ້ານນະໂຍບາຍຈາກຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ສົ່ງໄປຍັງອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ໄດ້ປັບປຸງໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະມາຄົມຍັງໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ສະໜອງຢາໃຫ້ຟຣີ ໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ 2.500 ກວ່າຄົນ; ລະດົມແມ່ຍິງ 320.000 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ; ແລະໄດ້ມອບທຶນສຶກສາ, ລົດຖີບ, ແລະອຸປະກອນໂຮງຮຽນນັບພັນທຶນໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນຍິງທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ແຂວງກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການດູແລເດັກ, ພິເສດແມ່ນເດັກຍິງໃນສະພາບການເປັນພິເສດ. ຫຼາຍໂຄງການໜູນຊ່ວຍທຶນສຶກສາ, ລົດຖີບ, ບັດປະກັນສຸຂະພາບ, ກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ, ເຄື່ອງໃຊ້ໃນໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 27 ຕື້ດົ່ງ.

ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ຕົວແບບຂອງພຣະເຈົ້າໄດ້ສະໜັບສະໜູນການດູແລຂອງເດັກນ້ອຍ 620 ກວ່າຄົນໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີການສະໜັບສະໜູນທາງວິນຍານແລະສະພາບການຮຽນຮູ້ຫລາຍຂຶ້ນ.

ເບິ່ງແຍງເດັກຍິງຢູ່ເຂດຊາຍແດນ

ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງແມ່ຍິງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືຂອງທົ່ວສັງຄົມ.

“ຕົວຈິງແລ້ວ, ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ຊາຍແດນ, ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງຫຼາຍດ້ານ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສັງຄົມກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຢູ່ບາງບ່ອນຍັງຈຳກັດ, ບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ຍັງມີຢູ່, ສະນັ້ນ ແມ່ຍິງຈຶ່ງມີໂອກາດໜ້ອຍທີ່ຈະສະແດງຄວາມສາມາດ, ເຂົ້າຮ່ວມການນຳ ຫຼື ຕັດສິນໃນສະພາບເສດຖະກິດຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ຊົນນະບົດ. ດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການບໍລິການສັງຄົມຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອັນນີ້ຍັງຈຳກັດຄວາມສາມາດຂອງແມ່ຍິງໃນການຮຽນ, ເຮັດວຽກ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ, ອັນທີສາມແມ່ນພາລະໜ້າທີ່ໃນຄອບຄົວ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລເດັກນ້ອຍ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງເປັນຕົ້ນຕໍ, ເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງມີເວລາໜ້ອຍໃນການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ ຫຼື ການສຶກສາ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການປ່ຽນແປງຄວາມລຳອຽງ ແລະ ຊຸກຍູ້ບົດບາດ ແລະ ສຽງຂອງແມ່ຍິງ ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ກູ້ຢືມທຶນ, ເລີ່ມຕົ້ນການເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງ, ກົມກອງ ແລະ ຂະແໜງການເພື່ອເຊື່ອມໂຍງບັນດາຈຸດໝາຍສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍເຂົ້າໃນບັນດາໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະເຂດດ້ອຍໂອກາດ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດຊາຍແດນໃຫ້ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງແມ່ຍິງ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ແຈ້ງໃຫ້ຊາບ.

ໃນໂຮງຮຽນໃນທຸກວັນນີ້, ຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະສຳລັບເດັກຍິງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນປະຈຳ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫ່ວງໃຍ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ. ກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້ປະກອບສ່ວນສະຫນັບສະຫນູນເດັກຍິງພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ຫມັ້ນໃຈແລະປອດໄພໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ.

“ໂຮງຮຽນຂອງຂ້ອຍພວມຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເຄົາລົບທຸງເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ທັກສະການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການລ່ວງລະເມີດຕໍ່ເດັກຍິງ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຄວາມຮູ້ຂອງຂ້ອຍໄດ້ປັບປຸງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ພ້ອມນັ້ນ, ຂ້ອຍຍັງເຂົ້າໃຈຫຼາຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄວນຈື່ເມື່ອພົວພັນກັບເພດກົງກັນຂ້າມ, ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍປົກປ້ອງຕົນເອງໄດ້ດີຂຶ້ນ”.

ທ່ານ ຟຸ່ງກິມແທ່ງ, ນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ເຈີ່ນວັນຢາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຢູ່ໂຮງຮຽນ, ພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມຫ້ອງຮຽນສອນເພດ, ແບ່ງແຍກສຳລັບເດັກຊາຍ ແລະ ຍິງ, ຫ້ອງຮຽນເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດຕະວິທະຍາ, ເຄົາລົບຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນມິດ, ພ້ອມທັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຮຽນຮູ້ທີ່ປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບດີ. ໃນຍຸກດິຈິຕອລ, ພວກເຮົາມີໂອກາດໄດ້ເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ແຫຼ່ງຄວາມຮູ້ທີ່ອຸດົມສົມບູນຂອງສາກົນ. ສິ່ງທ້າທາຍ, ຍ້ອນວ່າບາງວຽກສາມາດທົດແທນໄດ້, ຖ້າພວກເຮົາຮູ້ວິທີການນໍາໃຊ້ປັນຍາປະດິດຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະສົມເຫດສົມຜົນ, ພວກເຮົາຈະປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີເປັນເຄື່ອງມືສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການຮຽນຮູ້ແລະຊີວິດ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການນໍາໃຊ້ມັນໂດຍບໍ່ມີການຄວບຄຸມສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງຫຼາຍ.

ໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງແຂງແຮງ, ໄຕນິງ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດໃຫຍ່ເພື່ອຫັນເຕັກໂນໂລຢີເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ເມື່ອແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ ໄດ້ຮັບໂອກາດເຂົ້າເຖິງ, ຮຽນຮູ້ ແລະ ສ້າງສາໃນເວທີດີຈີຕອລ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດເປັນເຈົ້າການໃນການດຳລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມະນຸດສະທຳຂອງແຂວງໃນອະນາຄົດ./.

ອານົນ

ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/ky-nguyen-so-va-yeu-cau-thuc-day-binh-dang-gioi-tai-tay-ninh-a207135.html