ປະຊາຊົນມາທີ່ເມືອງທ່ວນອານເພື່ອເຮັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນສອງສາມມື້ທຳອິດຂອງການດຳເນີນງານຂອງລະບົບການບໍລິຫານໃໝ່.

ຄວາມຕັ້ງໃຈໃນບົດບາດໃໝ່ຂອງຂ້ອຍ

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການພັກສ່ວນໃຫຍ່ໃນ 40 ຕາແສງ ແລະ ວອດທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່ແມ່ນເກີດໃນທ້າຍຊຸມປີ 1970 ແລະ ຕົ້ນຊຸມປີ 1980. ຊ່ວງອາຍຸ 40-50 ປີ ຖືວ່າມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງໄລຍະແຫ່ງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ຄວາມເປັນຜູ້ໃຫຍ່ໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ໂດຍໄດ້ຮັບປະສົບການຫຼາຍປີໃນການບໍລິຫານລັດ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນເລຂາທີ່ໜຸ່ມທີ່ສຸດໃນບັນດາເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ 40 ທ່ານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່, ທ່ານ ຟ້າມເຟືອກຟູ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງຟອງທາຍ (1) (ເກີດປີ 1983) ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນ. ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານ ຟູ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ເຫວ້ ເປັນເວລາຫຼາຍປີ ແລະ ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງໃໝ່, ທ່ານ ຟູ ເຄີຍເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການກົມການເມືອງ.

ທ່ານ Pham Phuoc Phu ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກອົງການ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກທັງພູມໃຈ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນອົງການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ນຳໃຊ້ກຳລັງແຮງລວມໝູ່ເພື່ອພັດທະນາເມືອງ Phong Thai ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາໂດຍລວມຂອງເມືອງ." ໃນສອງສາມມື້ທຳອິດໃນຕຳແໜ່ງໃໝ່, ທ່ານ Phu ແລະ ທີມງານຂອງເມືອງໄດ້ເຂົ້າໃຈວຽກງານຢ່າງວ່ອງໄວ; ນຳພາ ແລະ ດຳເນີນງານລະບົບໃໝ່ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ລາບລື່ນ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ທ່ານ ຫຼວດຶກຮວານ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ເຈັນໄມ - ລ້າງໂກ (2) (ເກີດປີ 1982) ຍັງເປັນພະນັກງານທີ່ໄດ້ເລື່ອນຊັ້ນຈາກລະດັບເມືອງ, ໂດຍເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເມືອງ, ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນຢູ່ຫ້ອງການຄະນະພັກເມືອງ. ກ່ອນທີ່ຈະມາຮັບໜ້າທີ່ເປັນເລຂາຄະນະພັກເມືອງຄົນໃໝ່, ທ່ານ ຫຼວດຶກຮວານ ເຄີຍເປັນອະດີດເລຂາຄະນະພັກເມືອງຝູລອກ. ດ້ວຍປະສົບການໃນການເຮັດວຽກ, ທ່ານ ຫຼວ ລ້າງໂກ ຄາດວ່າຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ນຳທ້ອງຖິ່ນເພື່ອ "ຊີ້ນຳ" ບ້ານ ເຈັນໄມ - ລ້າງໂກ ໃຫ້ພັດທະນາ ແລະ ກາຍເປັນສູນກາງ ເສດຖະກິດ ທີ່ມີຄຸນຄ່າຢູ່ທາງທິດໃຕ້ຂອງເມືອງ.

ທ່ານ ຫຼວືດຶກຮວານ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າການດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາຄະນະພັກໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານ ແລະ ໂຮມກຸ່ມແມ່ນກຽດສັກສີ, ແຕ່ກໍ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ທ່ານຈະສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ; ເຂົ້າໃຈຢ່າງໜັກແໜ້ນເຖິງສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ສືບທອດຄຸນຄ່າ ແລະ ຜົນສຳເລັດພື້ນເມືອງ; ແລະ ວາງແຜນພັດທະນາ ແລະ ວິໄສທັດໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເຊິ່ງເໝາະສົມກັບຂະໜາດ, ທ່າແຮງ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງເຂດທີ່ລວມກຸ່ມ.

ເພີ່ມປະສິດທິພາບຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານ.

ຈິດໃຈໃໝ່, ແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່, ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈໃໝ່ໄດ້ປາກົດຂຶ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງຕັ້ງແຕ່ມື້ທຳອິດຂອງການດຳເນີນງານຂອງລະບົບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃຫ້ອົງການຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານຕັ້ງຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ລະບົບດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ລຽບງ່າຍໃນການນຳພາ, ການຊີ້ນຳ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ.

ທ່ານ ຫຼວດຶກຮວານ ກ່າວວ່າ: “ເສັ້ນທາງຕໍ່ໜ້າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ດ້ວຍການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ພ້ອມກັບຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າທ້ອງຖິ່ນທີ່ລວມເຂົ້າກັນຈະປົດປ່ອຍກຳລັງແຮງໃໝ່; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນານະຄອນເຫວ້ໃຫ້ເປັນເມືອງມໍລະດົກວັດທະນະທຳທີ່ສະຫຼາດ, ສາມາດປັບຕົວໄດ້, ສີຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມ, ປອດໄພ ແລະ ຍືນຍົງ. ຂ້າພະເຈົ້າເອງຍັງຈະປູກຝັງຄຸນສົມບັດທາງສິນທຳຂອງຂ້າພະເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ, ຄວາມສະຫຼາດ ທາງການເມືອງ , ແລະ ຈິດໃຈຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງດີເລີດ.”

ໃນພິທີມອບ-ຮັບມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນໃນລະດັບຕາແສງ ແລະ ວອດໃໝ່, ທ່ານ ເລເຈື່ອງລືວ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການຄະນະພັກເມືອງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເມືອງ, ໄດ້ປະເມີນວ່າ: ພະນັກງານໃນຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກຕາແສງ ແລະ ວອດແມ່ນທີມງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ພະນັກງານທີ່ຖືກຍ້າຍໄປຢູ່ໃນລະດັບຮາກຖານໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກການນຳເມືອງ, ມີແນວຄິດທີ່ດີ, ແລະ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງລະອຽດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ສູງສຸດ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບວຽກງານຢ່າງວ່ອງໄວ, ສ້າງບັນຍາກາດໃໝ່, ຫຼີກລ່ຽງການລົບກວນການເຮັດວຽກ, ແລະ ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງກົນໄກຕາແສງ ແລະ ວອດໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງราบລื่นເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.

ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນການເຮັດວຽກ, ຫຼັງຈາກກວດກາການດຳເນີນງານຂອງກົນໄກການບໍລິຫານແບບໃໝ່ໃນຫຼາຍຕາແສງ ແລະ ຫວອດ, ທ່ານເລຂາພັກນະຄອນ ເລເຈື່ອງລືວ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນອກຈາກການຍົກລະດັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລ້ວ, ຂໍ້ກຳນົດທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນພະນັກງານຕ້ອງເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນຳໃຊ້ມັນເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກງານຕົວຈິງ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໜ້າຫຼາຍຂຶ້ນໃນການປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ປັບປຸງທັກສະເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານຫຼັກ ແລະ ຜູ້ນຳຂອງຄະນະພັກຕ້ອງເປັນຜູ້ບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການນຳໃຊ້ ແລະ ເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ.

(1) ລວມຕົວຈາກເທດສະບານ ລາງໂກ, ຕາແສງລົກຕຽນ, ຕາແສງລົກວິງ, ຕາແສງລົກຖວີງ

(2) ການລວມຕົວຈາກເມືອງ ແລະ ບ້ານ ຟອງອານ, ຟອງຫຽນ, ແລະ ຟອງເຊີນ

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ດຶກກວາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ky-vong-vao-can-bo-lanh-dao-o-cap-xa-phuong-moi-155499.html