ຮັບຟັງປະຊາຊົນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ.

ໃນວັນທີ 23-24 ພຶດສະພາ, ສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດພິທີເປີດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານໃນການຮັບມືກັບສະຖານະການຕົວຈິງ, ໂດຍນຳໃຊ້ຮູບແບບປະສົມປະສານການເຂົ້າຮ່ວມຕົວຈິງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມທາງອອນລາຍ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບບັນດາຕາແສງ, ເມືອງ, ແລະ ເຂດພິເສດໃນທົ່ວປະເທດ. ຢູ່ແຂວງຟູ໋ທໍ້, ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານປະຈຳວັນ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຢວານມິງຮວນ, ສະມາຊິກ ກົມການເມືອງ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ, ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສເປີດການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 23 ພຶດສະພາ 2026. ພາບ: ວັນດຽບ/TTXVN

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທູຮຽນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງຫືວເກື່ອງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຈຸດເດັ່ນຂອງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມແມ່ນວ່າ ສະຖານະການທີ່ນຳສະເໜີລ້ວນແຕ່ມາຈາກວຽກງານຕົວຈິງໃນລະດັບຮາກຖານ, ເຊັ່ນ: ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບທີ່ດິນ, ການແກ້ໄຂການລະເມີດເສັ້ນທາງຈະລາຈອນ, ການຮັບພົນລະເມືອງ, ຫຼື ການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ. ຜ່ານຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານລະດັບຕາແສງໄດ້ຮັບທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນເພີ່ມເຕີມຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທັກສະໃນການສົນທະນາ, ການລະດົມກຳລັງ, ແລະ ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ຂອງປະຊາຊົນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ເມື່ອມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບທີ່ດິນ ຫຼື ຂໍ້ຂັດແຍ່ງເກີດຂຶ້ນພາຍໃນຊຸມຊົນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ບາງຄົນຍັງລັງເລໃຈໃນວິທີການ ແລະ ການຈັດການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງມີຄວາມຫ້າວຫັນຫຼາຍຂຶ້ນໃນການເຂົ້າໃຈສະຖານະການແຕ່ຫົວທີ, ແລະ ເພີ່ມທະວີການສົນທະນາໂດຍກົງກັບປະຊາຊົນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການຮັບຟັງ ແລະ ເອົາຕົວເອງເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການຂອງປະຊາຊົນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ມີເຫດຜົນ. ເນື້ອໃນຫຼາຍຢ່າງຂອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ທັນທີກັບການຄຸ້ມຄອງຕົວຈິງໃນລະດັບຊຸມຊົນ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການທີ່ພາລະວຽກເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະດັບຮາກຖານ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈັດການທີ່ວ່ອງໄວ ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຕາແສງຫີເກື່ອງ ໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ, ຍົກລະດັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ຖາງປ່າເຮັດໄຮ່ເຮັດນາເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານສາທາລະນະ… ຕາແສງຫີເກື່ອງ ກຳລັງຟື້ນຟູງານບຸນພື້ນເມືອງທີ່ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍເອກະລັກວັດທະນະທຳຈາກສະໄໝກະສັດຫິ່ງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ…

ໃນລະຫວ່າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນບັນດາປະຊາຊົນແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ທັກສະການຈັດການສະຖານະການ, ທັກສະການພົວພັນສາທາລະນະ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຜີຍແຜ່ ແລະ ອະທິບາຍນະໂຍບາຍມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ທ່ານນາງ ດິ່ງທິກຽວອານ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງເຮືອງເກັນ, ເຊື່ອວ່າການເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງທັກສະການຮັບມືກັບສະຖານະການຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ນຳມາເຊິ່ງການປ່ຽນແປງທີ່ຕັ້ງໜ້າຫຼາຍຢ່າງໃນດ້ານຄວາມຮັບຮູ້, ທັກສະ, ແລະວິທີການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທ້ອງຖິ່ນ. ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ສິດອຳນາດລະຫວ່າງລັດຖະບານຂັ້ນຕ່າງໆ, ຫຼຸດຜ່ອນທ່າອ່ຽງທີ່ຈະຫຼົບຫຼີກ ຫຼື ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຂະບວນການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆ.

ແນວຄິດຂອງທີມງານນີ້ໃນການຈັດການວຽກງານຍັງໄດ້ປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໄປສູ່ການມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, "ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາຕ່າງໆ, ແລະ ຢູ່ໃນຂອບເຂດອຳນາດຂອງເຂົາເຈົ້າ," ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະໃນລະດັບຮາກຖານ. ທັກສະໃນການລະບຸ "ຂໍ້ຈຳກັດ" ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມສາມາດໃນການວິເຄາະສາເຫດຂອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການເກັບກູ້ທີ່ດິນ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ຫຼື ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຮາກຖານຍັງຄ່ອຍໆລະບຸອຸປະສັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກົນໄກ ແລະ ຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ; ຂໍ້ຈຳກັດໃນການປະສານງານ ຫຼື ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມເພື່ອເອົາຊະນະພວກມັນ...

ເນື້ອໃນຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານສອງຊັ້ນໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສັບສົນໃນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດ; ຈຳກັດ "ຄວາມແອອັດ" ທີ່ເກີດຈາກຂັ້ນຕອນພາຍໃນ ຫຼື ຂະບວນການປະສານງານທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັນ, ແລະ ເພີ່ມຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການຊີ້ນຳ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ.

ທ່ານນາງ ດິ່ງທິກ້ຽວອານ ໄດ້ປະເມີນວ່າ ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານໃນລະດັບຮາກຖານ. ສະຖານະການທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ, ຈຳກັດການຮ້ອງທຸກທີ່ຍືດເຍື້ອ. ເວລາທີ່ໃຊ້ໃນການປະມວນຜົນເອກະສານ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສຳລັບພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີ່ມລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ທ້ອງຖິ່ນຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງທັກສະການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຮັບມືກັບສະຖານະການຕົວຈິງ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນລະດັບຕາແສງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ; ເພີ່ມທະວີການປະສານງານ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຫຼາຍລະດັບ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ. ທ້ອງຖິ່ນຈະສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາເປັນປະຈຳເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆຢ່າງວ່ອງໄວ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງລະດັບ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/thoi-su/lang-nghe-nguoi-dan-de-giai-quyet-cong-viec-thau-tinh-dat-ly-20260524144838749.htm