ການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເຮັດວຽກກັບວິທະຍາໄລ Lang Son

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13 ພະຈິກ, ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ນໍາໂດຍ ສະຫາຍ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋ຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ໄດ້ລົງເຄື່ອນໄຫວຕິດຕາມສະພາບການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ສົກຮຽນ 2025-2026 ຢູ່ວິທະຍາໄລຄູ ລານເຊີນ .

ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະເຮັດວຽກມີ ສະຫາຍ ເຈີ່ນແທງເຊີນ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ການນຳຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ການນຳບັນດາພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ.

ຢູ່ຂ້າງວິທະຍາໄລ Lang Son, ມີບັນດາການນຳໂຮງຮຽນ ແລະ ການນຳບັນດາກົມ, ຄະນະວິຊາ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມ.

ການນຳວິທະຍາໄລ Lang Son ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໂຮງຮຽນຕໍ່ຄະນະຜູ້ເຮັດວຽກ.

ວິທະຍາໄລ Lang Son ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການລວມວິທະຍາໄລວິຊາຊີບ Lang Son, ວິທະຍາໄລການແພດ Lang Son ເຂົ້າເປັນວິທະຍາໄລຄູ Lang Son ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 2417/QD-BGDT ລົງວັນທີ 27 ສິງຫາ 2025 ຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ . ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອງອຸປະກອນ, ໂຮງຮຽນລວມມີ 5 ຄະນະປະຕິບັດໜ້າທີ່, 8 ກົມວິຊາສະເພາະ, 1 ສູນ ແລະ ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ ເລກີດອນ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນທັງໝົດ 247 ຄົນ, ຄະນະນຳປະກອບມີ ຮອງອຳນວຍການໂຮງຮຽນ 4 ທ່ານ.

ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມຫ້ອງຮຽນ ທີ່ຄະນະວິຊາໄຟຟ້າ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມກັນແລ້ວ, ການນຳຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ແກ່ການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ, ການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ, ແຜນການ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ. ການເຄື່ອນໄຫວດ້ານວິຊາຊີບ, ບໍລິຫານ, ແລະ ສະຫະພັນໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ການຄຸ້ມຄອງ, ການສອນ, ການຮຽນ, ການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ , ວຽກງານນັກສຶກສາ, ແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ຂ້ອນຂ້າງສະເຫມີພາບ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບຫນ້າແລະຄຸນນະພາບທີ່ໄດ້ວາງອອກ. ໃນສົກຮຽນ 2025-2026, ໂຮງຮຽນໄດ້ສືບຕໍ່ຮັກສາລະບົບການຝຶກອົບຮົມທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເປັນຕົ້ນແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລ, ຊັ້ນກາງ, ປະຖົມ. ຈໍານວນຫ້ອງຮຽນທີ່ຮັກສາໄວ້ໃນປະຈຸບັນມີ 121 ແຫ່ງ, ມີນັກຮຽນເກືອບ 3.000 ຄົນ; ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຮັກສາການເຊື່ອມໂຍງການຝຶກອົບຮົມ, ປະສານງານການຄຸ້ມຄອງຫ້ອງຮຽນອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງ; ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມກັບ 20 ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ວິສາຫະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ສຳນັກງານໃຫຍ່ໄດ້ຖືກແຈກຢາຍຢູ່ຫຼາຍບ່ອນ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນການຮຽນການສອນ, ຫ້ອງທົດລອງ ແລະ ຫ້ອງຝຶກຊ້ອມຍັງຂາດຄວາມເປັນເອກະພາບ; ໂຮງຮຽນຍັງຂາດຄູສອນໃນສາຂາວິຊາທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ວຽກງານລົງທະບຽນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ...

ພະນັກງານວິທະຍາໄລ Lang Son ລາຍງານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາການຝຶກອົບຮົມຂອງໂຮງຮຽນ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຊີ້ແຈງບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຕິດພັນກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ຊີ້ອອກຂໍ້ສະດວກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ສະເໜີ ແລະ ສະເໜີບາງບັນຫາຄື: ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໂດຍໄວ, ແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເອກະສານນິຕິກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄູ-ອາຊີວະສຶກສາ; ກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການອະນຸຍາດໃຫ້ສະຖາບັນອາຊີວະສຶກສາລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກຊ້ອມກັບສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເອົາໃຈໃສ່ລົງທຶນຂະຫຍາຍສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ລົງທຶນເພີ່ມເຕີມເພື່ອຊື້ອຸປະກອນການສອນ; ມອບໂຄຕ້າພະນັກງານເພີ່ມເຕີມໃຫ້ໂຮງຮຽນ...

ການນຳພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ (ສະມາຊິກຄະນະປະຕິບັດງານ) ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ສະຫາຍ ເຈີ່ນແທງເຍີນ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ພາຍຫຼັງຮັບຟັງການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ຂໍ້ສະເໜີແນະ, ການນຳບັນດາພະແນກການຂອງແຂວງ, ສາຂາ ໄດ້ຕອບ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນດາບັນຫາທີ່ໂຮງຮຽນມີຄວາມເປັນຫ່ວງ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ຮັດກຸມ ແລະ ສະເໜີບາງເນື້ອໃນເພື່ອປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງວິທະຍາໄລ ລານຊອນ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນແຄງຕ໋ຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. — ສະຫາຍ ຫງວຽນແຄງຕວນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ.
ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກ

ສະຫລຸບການເຮັດວຽກ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງວິທະຍາໄລ Lang Son ໃນການຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ສືບຕໍ່ຮັກສາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມພາຍຫຼັງການສົມທົບ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ຈະມາເຖິງ, ທ່ານໄດ້ສະເໜີວ່າ: ໂຮງຮຽນຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ “ຍຸດທະສາດພັດທະນາໂຮງຮຽນໄລຍະ 2025 – 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2035”; ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຮູບແບບການພັດທະນາ, ຈຸດສຸມການຝຶກອົບຮົມ, ແຜນທີ່ມາດຕະຖານພະນັກງານ ແລະ ເປົ້າໝາຍຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ເພື່ອສະເໜີວຽກງານ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການໃຫ້ໃກ້ຄຽງກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ: ວິທະຍາໄລ ແລງເຊີນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມກັບບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບທີ່ມີຊື່ສຽງ; ຕັ້ງໜ້າສ້າງທີມງານຄູສອນໃຫ້ມີປະລິມານພຽງພໍ ແລະ ມີຄວາມຊໍານານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໝູນໃຊ້ຄູສອນນອກເວລາ ແລະ ຊ່ຽວຊານທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງອາຊີບ; ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງດ້ານທຸລະກິດ, ພັດທະນາວິຊາການຝຶກອົບຮົມທີ່ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກຳລັງເຕັກນິກທີ່ຮັບໃຊ້ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢູ່ເຂດ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຢືນຢັນວ່າ: ແຂວງຈະພ້ອມກັບ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ວິທະຍາໄລ ລານເຊີນ ພັດທະນາກາຍເປັນສະຖາບັນບຳລຸງສ້າງມີຄຸນນະພາບ, ຕິດພັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງ. ພ້ອມທັງປາດຖະໜາວ່າການນຳຂອງໂຮງຮຽນ, ພະນັກງານ, ອາຈານຈະຊຸກຍູ້ຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າແກ້ໄຂ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈສູງສຸດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໃໝ່ຂອງແຂວງ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ທ່ານໄດ້ເຫັນດີຕໍ່ນະໂຍບາຍການລົງທຶນໄລຍະ 1 ແລະ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາກົມ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ປະກອບເອກະສານໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ອະນຸມັດໃນປີ 2026 ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບ.

ທີ່ມາ: https://baolangson.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-viec-voi-truong-cao-dang-lang-son-5064813.html