ແຮງງານໃນຍຸກດິຈິຕອນ - ການປັບຕົວເພື່ອບັນລຸຄວາມກ້າວໜ້າ (ພາກທີ 2)

ໃນຖານະທີ່ເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການພັດທະນາດ້ານອຸດສາຫະກຳ, ແຂວງດົ່ງນາຍ ກຳລັງ "ເປີດປະຕູ" ໃຫ້ແກ່ໂຄງການເຕັກໂນໂລຢີສູງ ແລະ ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ລວມທັງໂຮງງານຜະລິດສ່ວນປະກອບຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ໂຮງງານເຄິ່ງຕົວນຳ. ເມື່ອໂຮງງານເຫຼົ່ານີ້ນຳໃຊ້ສາຍການຜະລິດອັດຕະໂນມັດ, ຫຸ່ນຍົນ ແລະ ລະບົບຄວບຄຸມອັດສະລິຍະເພື່ອເພີ່ມຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ວິທີການດຳເນີນງານ, ບຳລຸງຮັກສາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດ.

Báo Đồng Nai•20/05/2026

ບົດຮຽນທີ 2:
ນະວັດຕະກໍາແບບລິເລີ່ມສູ່ລະບົບອັດຕະໂນມັດ

ໃນຖານະທີ່ເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການພັດທະນາດ້ານອຸດສາຫະກຳ, ແຂວງດົ່ງນາຍ ກຳລັງ "ເປີດປະຕູ" ໃຫ້ແກ່ໂຄງການເຕັກໂນໂລຢີສູງ ແລະ ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ລວມທັງໂຮງງານຜະລິດສ່ວນປະກອບຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ໂຮງງານເຄິ່ງຕົວນຳ. ເມື່ອໂຮງງານເຫຼົ່ານີ້ນຳໃຊ້ສາຍການຜະລິດອັດຕະໂນມັດ, ຫຸ່ນຍົນ ແລະ ລະບົບຄວບຄຸມອັດສະລິຍະເພື່ອເພີ່ມຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ວິທີການດຳເນີນງານ, ບຳລຸງຮັກສາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດ.

ພະນັກງານຜະລິດຢູ່ບໍລິສັດວິສະວະກຳກົນຈັກ Toan Cau ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ Giang Dien, ບ້ານ Trang Bom). ຮູບພາບ: Nguyen Hoa

ກຳມະກອນຜະລິດຢູ່ບໍລິສັດວິສະວະກຳກົນຈັກຕວານເກົາ ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳຢາງດຽນ, ບ້ານຈ່າງບອມ). ພາບ: ຫງວຽນຮວ່າ

ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງແນວໂນ້ມນີ້, ກຳລັງແຮງງານໄດ້ປັບຕົວ ແລະ ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດອຸປະກອນອັດຕະໂນມັດ ແລະ ສາຍການຜະລິດຢ່າງວ່ອງໄວ. ຫຼາຍຄົນໄດ້ກ້າວຂຶ້ນຈາກຕຳແໜ່ງພະນັກງານໄປສູ່ບົດບາດການຄຸ້ມຄອງຍ້ອນຄວາມເຂົ້າໃຈອັນເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງວ່ອງໄວກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ນຳພາໃນການລິເລີ່ມດ້ານນະວັດຕະກໍາ.

ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຕຸ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກບຳລຸງຮັກສາ ບໍລິສັດ ຟູ່ເຈີນ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຫວອດບຽນຮວ່າ), ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາກຳມະກອນທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງແຂວງ ດົ່ງນາຍ ທີ່ໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມງານບຸນແຮງງານສ້າງສັນປີ 2025 ທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ກິດຈະກຳນີ້ໄດ້ນຳເອົາບຸກຄົນທີ່ດີເລີດຫຼາຍຄົນທີ່ມີນະວັດຕະກຳທີ່ເປັນປະໂຫຍດ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການໃນດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດມາເຕົ້າໂຮມກັນ. ໃນງານບຸນ, ທ່ານຕຸ່ງໄດ້ແນະນຳ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນງານວາງສະແດງນະວັດຕະກຳດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂຂອງລາວ "ແມ່ພິມພັບ ແລະ ຕິດກ່ອງເກີບ," ເຊິ່ງເປັນການປັບປຸງດ້ານວິຊາການທີ່ນຳໃຊ້ໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ ແລະ ປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.

ເວົ້າກ່ຽວກັບຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງລາວ, ທ່ານ Nguyen Thanh Tung ກ່າວວ່າ: "ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂະບວນການຫຸ້ມຫໍ່ກ່ອງເກີບແມ່ນເຮັດດ້ວຍມືທັງໝົດ, ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາຫຼາຍ ແລະ ມັກຈະມີຄວາມຜິດພາດຍ້ອນການປະຕິບັດງານຊ້ຳໆ. ດ້ວຍຄວາມເປັນຈິງນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄິດຄົ້ນແມ່ພິມພັບ ແລະ ຕິດກາວກ່ອງເກີບ. ສິ່ງປະດິດສ້າງນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການປະຕິບັດງານດ້ວຍມື, ເພີ່ມຄວາມແມ່ນຍຳ, ເລັ່ງການພັບກ່ອງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດທາງດ້ານເຕັກນິກ, ແລະ ປັບປຸງຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ສິ່ງປະດິດສ້າງນີ້ໄດ້ປະຫຍັດເວລາປະຕິບັດງານໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 50%, ເພີ່ມຜົນຜະລິດການຫຸ້ມຫໍ່ໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 1.5 ເທົ່າ, ແລະ ເປັນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ທຸລະກິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການເສຍຫາຍຂອງກ່ອງ ແລະ ປະຫຍັດວັດຖຸດິບ."

ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງກຳມະກອນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີໃນວິສາຫະກິດ. ທ່ານ ຫງວຽນມິງຮ່ອຍ, ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ AQua Vietnam Electrical Appliances Co., Ltd. (ໃນຫວອດເຈີ່ນບຽນ), ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງການຄິດສ້າງສັນ, ການປັບຕົວເຂົ້າກັບເຕັກໂນໂລຢີການຜະລິດ, ແລະ ການລິເລີ່ມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ. ໃນແຕ່ລະປີ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງລາວໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດສຳລັບນະວັດຕະກໍາ. ໂດຍສະເພາະ, ການປັບປຸງແມ່ພິມພາດສະຕິກສໍາລັບມືຈັບປະຕູເຄື່ອງຊັກຜ້າຂອງທ່ານ ຮ່ອຍ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງຜະລິດຕະພັນລົງ 30%, ປະຫຍັດເວລາໃນການປຸງແຕ່ງຜະລິດຕະພັນຄືນໃໝ່ 150 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ເດືອນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ກໍາໄລໄດ້ 120 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ປີ.

ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມພະຍາຍາມໃນການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງຂອງພະນັກງານ, ທຸລະກິດຍັງມີບົດບາດສຳຄັນໂດຍການຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບທັກສະການດຳເນີນງານ ແລະ ການບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນ, ແລະ ອັບເດດຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ໆ. ບໍລິສັດຫຼາຍແຫ່ງຍັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານສະເໜີໂຄງການປັບປຸງດ້ານວິຊາການ, ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການຜະລິດ; ນອກຈາກນັ້ນ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ປອດໄພ, ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານທີ່ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ.

ທ່ານ ດວານ ວັນ ອຸດ ຈິນ, ເຮັດວຽກຢູ່ພະແນກອັດຕະໂນມັດຂອງບໍລິສັດ ປູ່ຊຸງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ບ້ານອານວຽນ), ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີເລີດຂອງນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ເຊິ່ງໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ການລິເລີ່ມຂອງທ່ານເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການເອົາປ້າຍຜ້າອອກ ແລະ ປ່ຽນມາພິມເນື້ອໃນປ້າຍໃສ່ໜ້າຜິວລຽບຂອງພື້ນເກີບໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຢ່າງສູງຈາກບໍລິສັດ. ການລິເລີ່ມນີ້ຂອງທ່ານ ຈິນ ຍັງໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຈາກສະຫະພັນການຄ້າແຂວງດົ່ງນາຍ ໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງງານບຸນແຮງງານສ້າງສັນລະດັບຊາດ 2025. ຜົນປະໂຫຍດລວມມີການປະຫຍັດເວລາປະຕິບັດງານເກືອບ 7,000 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ເດືອນ ແລະ ປະຫຍັດເງິນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 18,000 ໂດລາສະຫະລັດຕໍ່ເດືອນ.

ມີຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ

ບໍລິສັດ Jason Furniture ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳ ດົງຊວຍ 3, ຫວອດບິ່ງເຟືອກ) ເປັນບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດເຄື່ອງເຟີນີເຈີເຊັ່ນ: ຕຽງ, ຕູ້ເສື້ອຜ້າ, ຕັ່ງອີ້, ໂຊຟາ ແລະ ອຸປະກອນເສີມໂຊຟາ, ເຊິ່ງສະໜອງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນເກືອບ 6,000 ຄົນ. ດ້ວຍການຜະລິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາທີ່ທັນສະໄໝ, ບໍລິສັດໄດ້ລົງທຶນຢ່າງກ້າຫານໃນສາຍການຜະລິດອັດຕະໂນມັດຫຼາຍສາຍ, ເຊິ່ງຄ່ອຍໆປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ.

ເມື່ອປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານນະວັດຕະກໍາດ້ານເຕັກໂນໂລຊີທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການເປັນແມ່ບົດໃນການຜະລິດເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນຕ່າງໆ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ສະເໜີຢ່າງຫ້າວຫັນກ່ຽວກັບການລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານເຕັກນິກເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການຜະລິດ, ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານດ້ວຍມື. ການປະກອບສ່ວນທີ່ເປັນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງກຳລັງແຮງງານໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ ແລະ ອັດຕະໂນມັດຂອງການຜະລິດ.

ທ່ານ Truong Van Nhat, ຫົວໜ້າລະບົບສາຍພານອັດຕະໂນມັດຂອງບໍລິສັດ, ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີ. ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດໄດ້ຕິດຕັ້ງລະບົບສາຍພານອັດຕະໂນມັດ, ທ່ານ Nhat ໄດ້ຢູ່ແຖວໜ້າໃນການຮັບເອົາເຕັກໂນໂລຢີດັ່ງກ່າວ, ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ລາບລື່ນ ແລະ ການຜະລິດທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ອີງຕາມທ່ານ Nhat, ລະບົບສາຍພານບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມປະສິດທິພາບແຮງງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເພີ່ມຜົນຜະລິດປະຈຳວັນອີກດ້ວຍ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ກ່ອນທີ່ລະບົບສາຍພານອັດຕະໂນມັດຈະຖືກນຳໃຊ້, ກຳມະກອນບັນລຸໄດ້ພຽງແຕ່ປະມານ 50% ຂອງກຳລັງການຜະລິດຂອງເຂົາເຈົ້າ; ປະຈຸບັນມັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 80%. ກຳມະກອນພຽງແຕ່ຕ້ອງການເຮັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນການຫຍິບ, ແລະ ລະບົບຈະຈັດລຽງຜະລິດຕະພັນ ຢ່າງມີວິທະຍາສາດ , ຫຼຸດຜ່ອນເວລາເດີນທາງ.

ທີ່ບໍລິສັດ Topband Smart Dong Nai ຈຳກັດ (Loc An - Binh Son Industrial Park, Long Thanh Ward), ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຂັ້ນສູງໃນການຜະລິດໄດ້ກາຍເປັນພື້ນຖານຫຼັກໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງຕົນ. ບໍລິສັດສຸມໃສ່ການຜະລິດຊິ້ນສ່ວນ ແລະ ອຸປະກອນເອເລັກໂຕຣນິກອັດສະລິຍະ; ແລະ ລົງທຶນຢ່າງກ້າຫານໃນສາຍການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ອັດຕະໂນມັດສູງເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດ, ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນດ້ວຍສາຍອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຊີທີ່ຫຼາກຫຼາຍເຊັ່ນ: ເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າໃນຄົວເຮືອນ, ລະບົບໄຟສະຫວ່າງອັດສະລິຍະ, ວິທີແກ້ໄຂຄວາມປອດໄພ, ແລະ ການນຳໃຊ້ອັດຕະໂນມັດທາງອຸດສາຫະກຳ. ການຫຼາກຫຼາຍຂອງຜະລິດຕະພັນພ້ອມກັບນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຊີໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຄ່ອຍໆສ້າງຕຳແໜ່ງຂອງຕົນໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທົ່ວໂລກ. ປະຈຸບັນ, ມີພະນັກງານເກືອບ 3,000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນດ້ານທັກສະວິຊາຊີບ ແລະ ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກຳ.

ອີງຕາມທ່ານນາງ Yang Jia Yan, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດ Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Long Thanh Ward), ຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ, ພະນັກງານຄ່ອຍໆຮຽນຮູ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝໄດ້ຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນ. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພະນັກງານຫຼາຍຄົນຍັງຮຽນຮູ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສະເໜີການປັບປຸງທີ່ມີນະວັດຕະກຳ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອນພາຍໃນບໍລິສັດ.

ອີງຕາມການປະເມີນຈາກຫຼາຍທຸລະກິດໃນພື້ນທີ່, ໃນຂະນະທີ່ກ່ອນໜ້ານີ້ການດຳເນີນງານ ແລະ ການບຳລຸງຮັກສາສາຍການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝມັກຈະຂຶ້ນກັບວິສະວະກອນຕ່າງປະເທດ ຫຼື ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກນິກທີ່ມີທັກສະສູງ, ປະຈຸບັນ, ກຳມະກອນຫວຽດນາມສາມາດຮັບຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຢ່າງໝັ້ນໃຈ. ການປ່ຽນແປງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງກຳມະກອນຫວຽດນາມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສິດທິພາບຂອງການລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການພັດທະນາຂອງການຜະລິດອຸດສາຫະກຳທີ່ທັນສະໄໝໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານຈາກກະຊວງການເງິນ, ປະຈຸບັນແຂວງດົ່ງນາຍມີສວນອຸດສາຫະກຳທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລ້ວ 58 ແຫ່ງ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຫຼາຍແຫ່ງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫຼາຍສວນອຸດສາຫະກຳກຳລັງພັດທະນາຕາມຮູບແບບອຸດສາຫະກຳສີຂຽວ, ສະຫຼາດ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີສູງ ເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳລັງແຮງງານໃນວິສາຫະກິດເຫຼົ່ານີ້ຍັງປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບອຸປະກອນອັດຕະໂນມັດ ແລະ ສາຍການຜະລິດຢ່າງວ່ອງໄວ.

ຫງວຽນ ຮວາ - ທື ຫງອກ

ບົດຮຽນທີ 3: ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-2-0800437/