ໃນບົດສະຫຼຸບ ສະບັບເລກທີ 126 ສະບັບອອກວັນທີ 14 ກຸມພາ, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າທິດທາງການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ.
ເຖິງວ່າຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການຄົ້ນຄວ້າກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບັນຫາຂ້າງເທິງນີ້ພວມໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກປະຊາຊົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເລື່ອງທີ່ແຂວງໃດຈະລວມຕົວ ແລະ ຈະຕັ້ງຊື່ແຂວງໃດ. ຫງວ໋ຽນ ດ່າວທິ້ງ (NDT) ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮ່ວາຍເຊີນ, ກຳມະການຄະນະກຳມະ ການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້.
ເງື່ອນໄຂທີ່ຄວນພິຈາລະນາເມື່ອລວມເຂົ້າກັນ
ນັກລົງທືນ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າທິດທາງການລວມຕົວບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງແຂວງ. ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານແລ້ວ, ພວກເຮົາຄວນອີງໃສ່ມາດຖານອັນໃດເພື່ອໃຫ້ບັນດາແຂວງລວມຕົວເຂົ້າກັນ, ພິເສດແມ່ນເບິ່ງດ້ານວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ-ປະຊາກອນ?
ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮ່ວາຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ການເຕົ້າໂຮມບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງແຂວງຕ້ອງດຳເນີນບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ລະມັດລະວັງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເລື່ອງກ່ຽວກັບເຂດຊາຍແດນບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ, ແມ່ນບັນຫາປັບປຸງກົນໄກ, ສ້າງກຳລັງແຮງການພັດທະນາໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.
ເພື່ອໃຫ້ການລວມຕົວມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງອີງໃສ່ຫຼາຍມາດຖານທີ່ສຳຄັນ, ໃນນັ້ນຕ້ອງພິຈາລະນາເຖິງປັດໄຈວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ ແລະ ປະຊາກອນເປັນພິເສດ.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງຕີລາຄາຄວາມຄ້າຍຄືກັນດ້ານວັດທະນະທຳລະຫວ່າງບັນດາແຂວງ. ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດທີ່ມີເອກະລັກວັດທະນະທຳທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຕ່ລະພາກພື້ນລ້ວນແຕ່ມີຮີດຄອງປະເພນີ, ວິຖີຊີວິດຂອງຕົນ. ຖ້າການລວມຕົວບໍ່ອີງໃສ່ຄວາມຄ້າຍຄືກັນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານແລະສ້າງການຂາດຄວາມສາມັກຄີໃນຊຸມຊົນ. ສະນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພື້ນຖານວັດທະນະທຳສະໜິດຕິດພັນ ແລະ ການພົວພັນທາງທຳມະຊາດໃນຊີວິດສັງຄົມຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມກວ່າໃນການລວມຕົວ.
ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພື້ນຖານວັດທະນະທຳທີ່ໃກ້ຊິດ ແລະ ການພົວພັນທາງທຳມະຊາດໃນຊີວິດສັງຄົມຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມກວ່າໃນການລວມຕົວ.”
ປັດໄຈປະຊາກອນຍັງເປັນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນ. ຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງປະຊາກອນ, ການແຜ່ກະຈາຍຂອງປະຊາກອນແລະລັກສະນະການດໍາລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຈະມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຈັດຕັ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ຖ້າສອງແຂວງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນດ້ານຈຳນວນປະຊາກອນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ຫຼືລະດັບການພັດທະນາຫຼາຍເກີນໄປ, ການປະສານງານດ້ານຊັບພະຍາກອນອາດຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີການຄິດໄລ່ຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ລັດຖະບານສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.
ນອກນີ້, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ. ການລວມຕົວຕ້ອງສ້າງ resonance ແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາທົ່ວໄປ, ບໍ່ພຽງແຕ່ບັນຫາຂອງການຕັດການບໍລິຫານ.
ບັນດາແຂວງທີ່ມີໂຄງສ້າງເສດຖະກິດຄ້າຍຄືກັນທີ່ສາມາດສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຈະສາມາດຂຸດຄົ້ນຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາໄດ້ດີກວ່າຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງໄດ້ຄຳນຶງເຖິງຄວາມປອງດອງກັນໃນການຈັດສັນງົບປະມານ ແລະ ການລົງທຶນພາກລັດ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງພາກພື້ນ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຖ້າການສົມທົບກັນດຳເນີນໄປຕາມມາດຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຊ່ວຍປັບປຸງກົນໄກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຢັດງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປີດກາລະໂອກາດພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ມັນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ເພາະວ່າພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງຈາກການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້.
ຍຸດທະສາດການລວມຕົວທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີວິໄສທັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.
ວິທີການເລືອກຊື່ໃຫມ່?
ນັກລົງທືນ: ເມື່ອລວມແຂວງ, ນະຄອນ, ເລືອກເອົາຊື່ໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃໝ່ ຈະເປັນບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ແກ້ໄຂ? ເຮົາຄວນເອົາຊື່ເກົ່າຂອງແຂວງ ຫຼືເມືອງກ່ອນ ຫຼືສ້າງຊື່ໃໝ່ບໍ? ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ, ພວກເຮົາສາມາດເລືອກຊື່ໃຫມ່ທີ່ຮັບປະກັນການສືບຕໍ່ແລະເຫມາະສົມກັບຂັ້ນຕອນການພັດທະນາໃຫມ່ໄດ້ແນວໃດ? ພວກເຮົາສາມາດມີຊື່ໃຫມ່ແຕ່ບໍ່ລົບລ້າງຊື່ສະຖານທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຫວັດສາດແລະວັດທະນະທໍາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ແນວໃດ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮ່ວາຍເຊີນ : ການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ພາຍຫຼັງການສົມທົບບັນດາແຂວງ, ນະຄອນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນຫາເຕັກນິກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຄວາມໝາຍດ້ານວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດ, ເອກະລັກຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຫົວຂໍ້ບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕິດພັນກັບຄວາມຊົງຈຳລວມ, ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ທັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມີສອງທິດທາງຕົ້ນຕໍໃນການຕັ້ງຊື່ຫນ່ວຍບໍລິຫານໃຫມ່. ອັນໜຶ່ງແມ່ນການຟື້ນຟູຊື່ແຂວງ, ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີຢູ່ໃນປະຫວັດສາດ, ເປັນການໃຫ້ກຽດ ແລະ ອະນຸລັກຮັກສາບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າແກ່ຫຼາຍປະກອບດ້ວຍເລື່ອງແລະເຄື່ອງຫມາຍທີ່ສໍາຄັນໃນການສ້າງຕັ້ງແລະການພັດທະນາຂອງທີ່ດິນ. ຖ້າຖືກນໍາໃຊ້ຄືນໃຫມ່, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຊື່ອມຕໍ່ກັບອະດີດ, ສ້າງຄວາມພາກພູມໃຈແລະຄວາມສາມັກຄີໃນຊຸມຊົນ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ການສ້າງຊື່ໃຫມ່ຍັງເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ການລວມຕົວແມ່ນການປະສົມປະສານຂອງຫຼາຍຫນ່ວຍທີ່ມີຕົວຕົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຊື່ໃຫມ່ທີ່ເປັນຕົວແທນຫຼາຍ, ບໍ່ລໍາອຽງຕໍ່ທ້ອງຖິ່ນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມເປັນເອກະສັນ, ຫຼີກເວັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງອະຄະຕິລະຫວ່າງພາກພື້ນ. ທີ່ສຳຄັນແມ່ນຊື່ດັ່ງກ່າວມີຄວາມໝາຍໃນແງ່ດີ, ສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະທາງພູມສາດ, ປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງເຂດລວມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເໝາະສົມກັບທ່າອ່ຽງພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່.
ມຸມໜຶ່ງຂອງນະຄອນ Ninh Binh (ແຂວງ Ninh Binh) ເຫັນໄດ້ຈາກດ້ານເທິງ.
ເພື່ອຮັບປະກັນການສືບຕໍ່ແລະຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍເຄື່ອງຫມາຍຂອງສະຖານທີ່ເກົ່າແກ່, ພວກເຮົາສາມາດນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເລືອກຊື່ໃໝ່, ສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດສາມາດຮັກສາໄວ້ໃນຊື່ບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ບ້ານ, ຫຼືກາຍເປັນຊື່ທີ່ຕິດພັນກັບສິ່ງກໍ່ສ້າງ, ຕົວເມືອງ, ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ, ໂຮງຮຽນ, ທາດຫຼວງ ແລະ ອື່ນໆ. ອັນນີ້ຈະຊ່ວຍຮັກສາຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງອະດີດ ແລະ ປະຈຸບັນ, ບໍ່ໃຫ້ “ຫາຍສາບສູນ” ຄຸນຄ່າປະຫວັດສາດອັນສຳຄັນ.
ການຕັ້ງຊື່ໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດຈາກບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຈາກປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.
ນາມມະຍົດ, ທັງເປັນການສືບທອດ ແລະ ເປີດວິໄສທັດໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ຈະເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ອັນໜັກແໜ້ນລະຫວ່າງປະເພນີ ແລະ ອະນາຄົດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງເອກະລັກສະເພາະຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນໃນບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່.
ນັກລົງທືນ: ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງມວນຊົນ, ຫຼາຍໆຄວາມຄິດເຫັນໄດ້ສະເໜີວ່າ ພວກເຮົາຄວນໃຊ້ຊື່ເກົ່າຂອງຫຼາຍແຂວງ, ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ ເຊັ່ນ: ຮ່ານາມນິງ, ຫາຍຮຸ່ງ, ບັກໄທ ແລະ ອື່ນໆ, ມີຄວາມຄິດເຫັນແນວໃດ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ການຟື້ນຟູບັນດາຊື່ເກົ່າຂອງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີຢູ່ຄື: ຮ່ານາມນິງ, ຫາຍຮຸ່ງ, ບັກໄທ, ພູຄາງ ແລະ ອື່ນໆ ແມ່ນແນວຄວາມຄິດໜຶ່ງທີ່ຄວນພິຈາລະນາ, ເພາະວ່າສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄຸນຄ່າທາງປະຫວັດສາດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຕິດພັນກັບຄວາມຊົງຈຳຂອງຫຼາຍລຸ້ນຄົນອີກດ້ວຍ.
ເມື່ອກ່າວເຖິງບັນດາຊື່ດັ່ງກ່າວ, ປະຊາຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ຈື່ຈຳຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໄດ້ສ້າງບັນດາຮູບການວັດທະນະທຳ ແລະ ລັກສະນະພາກພື້ນທີ່ເຄີຍມີຢູ່, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ການໃຊ້ຊື່ເກົ່າຄືນໃໝ່ອາດຈະເປັນການແກ້ໄຂເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂະບວນການລວມຕົວງ່າຍຂຶ້ນທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະທາງດ້ານສັງຄົມ. ປະຊາຊົນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຄີຍມີຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຮ່ວມກັນໃນເມື່ອກ່ອນຈະມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍອັນແນ່ນອນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ຂະບວນການລວມຕົວ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະຕໍ່ມາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນີ້ຍັງຊ່ວຍຫຼີກເວັ້ນການໂຕ້ວາທີທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນກ່ຽວກັບຊື່ໃຫມ່, ເພາະວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊື່ທີ່ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນປະຫວັດສາດແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບສູງໃນຊຸມຊົນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວິທີການນີ້ແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຫຼືແນະນໍາໃນທຸກກໍລະນີ. ບາງແຂວງ, ຫຼັງຈາກແຍກຕົວອອກໄປ, ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນຮູບລັກສະນະ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ຕົວຕົນຂອງພາກພື້ນ. ພຽງແຕ່ໃຊ້ຊື່ເກົ່າຄືນໃຫມ່ໂດຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງໃນຄວາມເປັນຈິງອາດຈະບໍ່ເຫມາະສົມກັບສະຖານະການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ການຊອກຫາຊື່ໃຫມ່ທີ່ສົມບູນແບບແລະຖືກຕ້ອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນລັກສະນະຂອງດິນທີ່ຖືກລວມເຂົ້າກັນຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ການລວມຕົວໄດ້ດຳເນີນໄປໂດຍອີງໃສ່ມາດຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງກົນໄກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຢັດງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປີດໂອກາດພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.
ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຕ້ອງຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານກ່ອນຈະຕັດສິນໃຈຕັ້ງຊື່ໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່.
ຖ້າຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມພາກພູມໃຈ, ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະເຫມາະສົມກັບສະພາບການໃນປະຈຸບັນ, ການນໍາໃຊ້ຄືນໃຫມ່ແມ່ນເປັນທິດທາງທີ່ດີ. ແຕ່ຖ້າຕ້ອງການຊື່ໃຫມ່ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງເອກະລັກແລະການພັດທະນາຂອງພື້ນທີ່, ຄວນພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊື່ດັ່ງກ່າວເປັນມໍລະດົກແລະເປີດວິໄສທັດໃຫມ່ສໍາລັບອະນາຄົດ.
ນັກລົງທືນ: ຄວາມຈິງແລ້ວ ການລວມຕົວຂອງບາງບ້ານ, ຫວອດ ຫຼື ເມືອງ ໃນເມື່ອກ່ອນ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ມີລັກສະນະຂອງຕົນເອງ, ເມື່ອຕັ້ງຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ ທຸກຄົນກໍ່ຢາກຮັກສາຊື່ຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຊື່ໃຫມ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການສົມທົບສອງຄໍາຈາກສອງຫນ່ວຍບໍລິຫານເກົ່າ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ, ທາງເລືອກນີ້ເຫມາະສົມບໍ?
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ທາງເລືອກໃນການສົມທົບສອງຄຳສັບຂອງສອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເກົ່າເພື່ອສ້າງຊື່ໃໝ່ແມ່ນເປັນການປະນີປະນອມ, ແຕ່ບໍ່ຈຳເປັນແມ່ນເໝາະສົມທີ່ສຸດ. ຍ້ອນວ່າຊື່ແຕ່ລະສະຖານທີ່ລ້ວນແຕ່ມີປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ເອກະລັກຂອງຕົນເອງ, ເມື່ອພຽງແຕ່ເອົາສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊື່ມາສົມທົບກັບຊື່ສະຖານທີ່ອື່ນ, ມັນສາມາດສູນເສຍຄວາມໝາຍອັນເຕັມທີ່ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເອກະລັກຂອງແຕ່ລະຂົງເຂດຫຼົງຫາຍໄປ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະຕິບັດການລວມຊື່ມັກຈະສ້າງຊື່ສະຖານທີ່ໃຫມ່ທີ່ມີສຽງບັງຄັບ, ຜິດທໍາມະຊາດ, ແລະຍາກທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄຸນລັກສະນະທາງປະຫວັດສາດແລະວັດທະນະທໍາຂອງພື້ນທີ່.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງຊື່ລວມສາມາດຍາວ, ອ່ານຍາກ, ຈື່ໄດ້ຍາກ, ແລະບາງກໍລະນີກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການໂຕ້ວາທີຂອງສາທາລະນະໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຮູ້ສຶກວ່າຊື່ຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງພວກເຂົາຖືກຕັດລົງແລະບໍ່ໄດ້ເປັນຕົວແທນຢ່າງເຕັມທີ່. ນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຈິດໃຈຂອງຊຸມຊົນແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຫັນດີນໍາໃນຂະບວນການລວມຕົວ.
ແທນທີ່ຈະໃຊ້ວິທີການຕັ້ງຊື່ກົນຈັກ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນກວ່າໃນການຕັ້ງຊື່, ເຊັ່ນ: ປັດໃຈປະຫວັດສາດ, ພູມສາດ, ວັດທະນະທໍາຫຼືສັນຍາລັກທົ່ວໄປທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງພື້ນທີ່ທັງຫມົດ.
ຖ້າຫາກວ່າຫນຶ່ງໃນສອງຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າມີຄວາມຫມາຍພິເສດຫຼືຝັງເລິກຢູ່ໃນຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ການຮັກສາຊື່ນັ້ນອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ຫຼືຍັງສາມາດຄົ້ນຄ້ວາຊື່ໃຫມ່ທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະຂອງດິນຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ໃນຂະນະທີ່ຮັບປະກັນປັດໄຈການສືບທອດ, ຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ້ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ.
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການກຳນົດທາງບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈພັດທະນາຂອງປະຊາຄົມທັງໝົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະສ້າງສັນແມ່ນຈໍາເປັນ, ແທນທີ່ຈະເປັນການລວມຄໍາສັບຈາກຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າ.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຊື່ດ້ານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈພັດທະນາຂອງທົ່ວປວງຊົນ”.
ຕ້ອງມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງຊຸມຊົນ.
ນັກລົງທຶນ: ທ່ານປະເມີນຄວາມຈໍາເປັນຂອງການປຶກສາຫາລືຊຸມຊົນແລະຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງແນວໃດໃນເວລາສະເຫນີແລະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຊື່ໃຫມ່?
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ການໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ປະຊາຄົມ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນເວລາສະເໜີ ແລະ ຕັດສິນຊື່ໃໝ່ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດ. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເວົ້າ, ຊື່ສະຖານທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການອອກແບບບໍລິຫານທີ່ງ່າຍດາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາ, ເອກະລັກຂອງແຜ່ນດິນແລະປະຊາຊົນທັງຫມົດ.
ສະນັ້ນ, ການຕັດສິນຊື່ໃໝ່ບໍ່ສາມາດເປັນຂະບວນການຈາກຂັ້ນເທິງ, ແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນອາໄສຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ນັກຊ່ຽວຊານດ້ານປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ພາສາ, ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ເມື່ອມີການຕັ້ງຊື່ໃໝ່ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ມັນຈະສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນຊຸມຊົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມພູມໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ດິນແດນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າການຕັ້ງຊື່ແມ່ນອີງໃສ່ການຕັດສິນໃຈຂອງການບໍລິຫານໂດຍບໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບປະຊາຊົນ, ງ່າຍທີ່ຈະນໍາໄປສູ່ການໂຕ້ວາທີ, ເຖິງແມ່ນວ່າປະຕິກິລິຍາທາງລົບ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃນອະນາຄົດ.
ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະດໍາເນີນການປຶກສາຫາລືທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ລັດຖະບານສາມາດດໍາເນີນການສໍາຫຼວດ, ຮ້ອງຂໍຄວາມຄິດເຫັນຜ່ານກອງປະຊຸມ, ເວທີປາໄສຫຼືແມ້ກະທັ້ງຜ່ານຊ່ອງທາງດິຈິຕອນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເກັບກໍາທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ສຶກເຄົາລົບນັບຖືແລະມີສຽງໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີຜົນກະທົບທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່າ ຊື່ງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນນາມມະຍົດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈພັດທະນາຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສະນັ້ນ, ການປຶກສາຫາລືຊຸມຊົນ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບາດກ້າວທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນປັດໃຈຫຼັກເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມ, ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ຄວາມສຳຄັນໃນໄລຍະຍາວຂອງຊື່ສະຖານທີ່ໃໝ່.
ນັກລົງທຶນ: ຂອບໃຈສໍາລັບການແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານ.
nguoiduatin.vn
ທີ່ມາ: https://www.nguoiduatin.vn/lua-chon-ten-nao-cho-cac-tinh-sau-sap-nhap-204250223190642707.htm
(0)