ໃນບົດສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 126 ທີ່ອອກໃນວັນທີ 14 ກຸມພາ, ກົມ ການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະພັກລັດຖະບານເປັນປະທານ ແລະ ປະສານງານກັບຄະນະກຳມະການອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ຄະນະພັກສະພາແຫ່ງຊາດ, ແລະ ຄະນະກຳມະການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທຸກຂັ້ນ ເພື່ອສຶກສາທິດທາງການລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງເຂົ້າກັນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຍັງຢູ່ໃນໄລຍະການຄົ້ນຄວ້າ, ບັນຫານີ້ກຳລັງດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບແຂວງໃດທີ່ຈະລວມເຂົ້າກັນ ແລະ ຊື່ຂອງແຂວງໃໝ່ຈະເປັນແນວໃດ. ທ່ານ ຫງວອຍ ດວຽດ ຕິນ (NDT) ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດກັບຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ບຸຍ ຮວ່າຍ ເຊີນ - ສະມາຊິກຄະນະກຳມະ ການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
ເງື່ອນໄຂທີ່ຄວນພິຈາລະນາເມື່ອລວມເຂົ້າກັນ
ຜູ້ສຳພາດ: ທ່ານ, ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ສຳນັກງານເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສຶກສາກ່ຽວກັບທິດທາງການລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງບາງແຫ່ງ. ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານຄິດວ່າພວກເຮົາຄວນອີງໃສ່ມາດຖານໃດແດ່ໃນການລວມແຂວງເຂົ້າກັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພິຈາລະນາດ້ານວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ ແລະ ປະຊາກອນ?
ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການລວມຕົວຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບແຂວງຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ, ແລະສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງຂອບເຂດການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ມັນກ່ຽວກັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງກົນໄກການບໍລິຫານ ແລະ ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າສຳລັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.
ເພື່ອໃຫ້ການລວມຕົວມີປະສິດທິພາບ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພິຈາລະນາປັດໄຈທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ສັງຄົມ ແລະ ປະຊາກອນ.

ສະຫາຍ. ສາດສະດາຈານ ດຣ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຈຳເປັນຕ້ອງປະເມີນຄວາມຄ້າຍຄືກັນທາງດ້ານວັດທະນະທຳລະຫວ່າງແຂວງຕ່າງໆ. ຫວຽດນາມເປັນປະເທດທີ່ມີເອກະລັກທາງດ້ານວັດທະນະທຳທີ່ຫຼາກຫຼາຍ; ແຕ່ລະພາກພື້ນມີຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງຕົນເອງ. ຖ້າການລວມຕົວບໍ່ໄດ້ອີງໃສ່ຄວາມຄ້າຍຄືກັນທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ມັນອາດຈະນຳໄປສູ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານ ແລະ ສ້າງການຂາດຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຊຸມຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພື້ນຖານວັດທະນະທຳ ແລະ ການແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳທຳມະຊາດໃນຊີວິດສັງຄົມທີ່ຄ້າຍຄືກັນຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມກວ່າສຳລັບການລວມຕົວ.
ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພື້ນຖານວັດທະນະທໍາຄ້າຍຄືກັນ ແລະ ການປະສົມປະສານທາງທໍາມະຊາດໃນຊີວິດສັງຄົມ ຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມກວ່າສໍາລັບການລວມຕົວ.
ປັດໄຈດ້ານປະຊາກອນກໍ່ເປັນລັກສະນະທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນກັນ. ຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນ, ການແຈກຢາຍ, ແລະ ລັກສະນະການດຳລົງຊີວິດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ຖ້າສອງແຂວງມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນດ້ານຂະໜາດຂອງປະຊາກອນ, ສະພາບການດຳລົງຊີວິດ, ຫຼື ລະດັບການພັດທະນາ, ການປະສານງານຊັບພະຍາກອນອາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດຈຶ່ງເປັນສິ່ງຈຳເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ລັດຖະບານສາມາດດຳເນີນງານໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ. ການລວມຕົວຕ້ອງສ້າງການຮ່ວມມືກັນ ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາໂດຍລວມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງການຫຼຸດຜ່ອນການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ.
ບັນດາແຂວງທີ່ມີໂຄງສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ມີຄວາມສາມາດໃນການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາໄລຍະຍາວ, ຈະສາມາດນໍາໃຊ້ປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີຂຶ້ນຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາເຖິງຄວາມກົມກຽວໃນການຈັດສັນງົບປະມານ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສ້າງຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງພາກພື້ນຕ່າງໆ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ຖ້າການລວມຕົວໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເຮັດໃຫ້ກົນໄກການບໍລິຫານມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ປະຫຍັດຊັບພະຍາກອນງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຈະເປີດໂອກາດການພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ເພາະວ່າພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງຈາກການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້.
ຍຸດທະສາດການລວມຕົວທີ່ດີ ແລະ ມີວິໄສທັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆເພີ່ມປະໂຫຍດສູງສຸດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງຊາດ.
ພວກເຮົາຈະເລືອກຊື່ໃໝ່ໄດ້ແນວໃດ?
ຜູ້ສຳພາດ: ເມື່ອລວມແຂວງ ແລະ ເມືອງເຂົ້າກັນ, ການເລືອກຊື່ສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ຈະເປັນບັນຫາສຳຄັນ. ພວກເຮົາຄວນກັບຄືນໄປໃຊ້ຊື່ເກົ່າຂອງແຂວງ ຫຼື ເມືອງເກົ່າ ຫຼື ສ້າງຊື່ໃໝ່? ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ພວກເຮົາຈະເລືອກຊື່ໃໝ່ທີ່ຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ເໝາະສົມກັບຂັ້ນຕອນການພັດທະນາໃໝ່ໄດ້ແນວໃດ? ພວກເຮົາຈະຮັບປະກັນໄດ້ແນວໃດວ່າຊື່ໃໝ່ຈະບໍ່ລຶບຊື່ສະຖານທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳທ້ອງຖິ່ນ?
ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ການເລືອກຊື່ສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ຫຼັງຈາກການລວມຕົວຂອງແຂວງ ແລະ ນະຄອນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບັນຫາທາງດ້ານເຕັກນິກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມໝາຍອັນເລິກເຊິ່ງທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດ ແລະ ເອກະລັກທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊື່ທາງການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມຊົງຈຳລວມໝູ່, ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ສະທ້ອນເຖິງຈິດໃຈຂອງການສືບທອດ ແລະ ການພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມີສອງວິທີການຫຼັກໃນການຕັ້ງຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່. ໜຶ່ງແມ່ນການຟື້ນຟູຊື່ຂອງແຂວງ ແລະ ເມືອງທີ່ມີຢູ່ໃນປະຫວັດສາດ, ເປັນວິທີການໃຫ້ກຽດ ແລະ ອະນຸລັກຄຸນຄ່າທາງວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຫວັດສາດທ້ອງຖິ່ນ. ຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າແກ່ຫຼາຍແຫ່ງມີເລື່ອງລາວ ແລະ ຈຸດສຳຄັນໃນການສ້າງ ແລະ ພັດທະນາດິນແດນ; ຖ້ານຳມາໃຊ້ຄືນ, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຊື່ອມຕໍ່ກັບອະດີດ, ສ້າງຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນຊຸມຊົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ການສ້າງຊື່ໃໝ່ກໍ່ເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອການລວມຕົວກ່ຽວຂ້ອງກັບການລວມໜ່ວຍງານຫຼາຍໜ່ວຍງານທີ່ມີເອກະລັກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຊື່ໃໝ່ທີ່ເປັນຕົວແທນຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ບໍ່ມີອະຄະຕິຕໍ່ທ້ອງຖິ່ນສະເພາະ, ຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮູ້ສຶກລຳອຽງລະຫວ່າງພາກພື້ນຕ່າງໆ. ສິ່ງສຳຄັນ, ຊື່ຕ້ອງມີຄວາມໝາຍໃນທາງບວກ, ສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະທາງພູມສາດ, ປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງພື້ນທີ່ລວມຕົວທັງໝົດ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັບແນວໂນ້ມການພັດທະນາຂອງຍຸກໃໝ່.

ພາບບັນຍາກາດຂອງນະຄອນ Ninh Binh (ແຂວງ Ninh Binh).
ເພື່ອຮັບປະກັນການອະນຸລັກມໍລະດົກ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງການສູນເສຍລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງສະຖານທີ່ເກົ່າແກ່, ພວກເຮົາສາມາດນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຢ່າງ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເລືອກຊື່ໃໝ່, ຊື່ສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດສາມາດຖືກຮັກສາໄວ້ໃນຊື່ການບໍລິຫານໃນລະດັບເມືອງ ແລະ ບ້ານ, ຫຼື ກາຍເປັນຊື່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຄານ, ເຂດຕົວເມືອງ, ເຂດທ່ອງທ່ຽວ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດ, ແລະອື່ນໆ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍຮັກສາການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງອະດີດ ແລະ ປະຈຸບັນ, ປ້ອງກັນການ "ຫາຍໄປ" ຂອງຄຸນຄ່າທາງປະຫວັດສາດທີ່ສຳຄັນ.
ການຕັ້ງຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການການພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງຈາກອົງການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງມີການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນເອງອີກດ້ວຍ.
ຊື່ທີ່ເປັນສັນຍະລັກ, ເຊິ່ງທັງສືບທອດປະເພນີ ແລະ ເປີດວິໄສທັດໃໝ່ສຳລັບການພັດທະນາ, ຈະເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງປະເພນີ ແລະ ອະນາຄົດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງເອກະລັກທີ່ເປັນເອກະລັກສຳລັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່.
ຜູ້ສຳພາດ: ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ຫຼາຍຄົນແນະນຳໃຫ້ໃຊ້ຊື່ເກົ່າຂອງແຂວງ ແລະ ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ເຊັ່ນ: ຮ່ານາມນິງ, ຫາຍຮຸ່ງ, ບັກທາຍ, ແລະອື່ນໆ. ທ່ານມີຄວາມຄິດເຫັນແນວໃດກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນນີ້?
ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການຟື້ນຟູຊື່ເກົ່າຂອງແຂວງ ແລະ ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີຢູ່ແລ້ວ ເຊັ່ນ: ຮ່ານາມນິງ, ຫາຍຮຸ່ງ, ບັກທາຍ, ຟູ່ແຄ້ງ, ແລະອື່ນໆ, ເປັນຄວາມຄິດທີ່ຄຸ້ມຄ່າ, ເພາະວ່າຊື່ສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄຸນຄ່າທາງປະຫວັດສາດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມຊົງຈຳຂອງຫຼາຍລຸ້ນຄົນອີກດ້ວຍ.
ເມື່ອກ່າວເຖິງຊື່ເຫຼົ່ານີ້, ຜູ້ຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ຈື່ຈຳຫົວໜ່ວຍການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ນຶກເຖິງຮ່ອງຮອຍທາງວັດທະນະທຳ ແລະ ລັກສະນະພາກພື້ນທີ່ເຄີຍມີມາ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມພາກພູມໃຈໃນທ້ອງຖິ່ນ.
ການນຳໃຊ້ຊື່ເກົ່າຄືນໃໝ່ອາດເປັນທາງອອກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຂະບວນການລວມຕົວງ່າຍຂຶ້ນທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ສັງຄົມ. ຜູ້ຄົນຈາກທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຄີຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານດຽວກັນຈະມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍໃນລະດັບໃດໜຶ່ງ, ເຊິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການລວມຕົວ ແລະ ການປົກຄອງໃນພາຍຫຼັງ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ສິ່ງນີ້ຍັງຊ່ວຍຫຼີກລ່ຽງການໂຕ້ວາທີທີ່ບໍ່ຈຳເປັນກ່ຽວກັບຊື່ໃໝ່, ຍ້ອນວ່າຊື່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊື່ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງສູງພາຍໃນຊຸມຊົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີການນີ້ບໍ່ເໝາະສົມ ຫຼື ບໍ່ແນະນຳໃນທຸກໆກໍລະນີ. ຫຼັງຈາກແຍກອອກຈາກກັນແລ້ວ ບາງແຂວງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍທັງຮູບລັກສະນະ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ເອກະລັກຂອງພາກພື້ນ. ການໃຊ້ຊື່ເກົ່າຄືນໃໝ່ໂດຍບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາເຖິງການປ່ຽນແປງໃນຄວາມເປັນຈິງອາດຈະບໍ່ເໝາະສົມກັບສະຖານະການການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ການຊອກຫາຊື່ໃໝ່ທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະຂອງພາກພື້ນທີ່ໄດ້ລວມເຂົ້າກັນຢ່າງຖືກຕ້ອງຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ການລວມຕົວດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນການໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ກົນໄກການບໍລິຫານມີຄວາມກະທັດຮັດ ແລະ ປະຫຍັດງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປີດໂອກາດການພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.
ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈເລືອກຊື່ສຳລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່.
ຖ້າຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າສາມາດກະຕຸ້ນຄວາມພາກພູມໃຈ, ຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງ, ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບການໃນປະຈຸບັນ, ການນຳໃຊ້ມັນຄືນໃໝ່ກໍ່ເປັນວິທີການທີ່ດີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າຕ້ອງການຊື່ໃໝ່ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງຕົວຕົນ ແລະ ການພັດທະນາຂອງພື້ນທີ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຕ້ອງມີການພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊື່ດັ່ງກ່າວທັງສືບທອດມໍລະດົກ ແລະ ເປີດວິໄສທັດໃໝ່ສຳລັບອະນາຄົດ.
ຜູ້ສຳພາດ: ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ການລວມຕົວຂອງບາງຕາແສງ, ບາງເຂດ, ຫຼື ບາງເມືອງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ເນື່ອງຈາກແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານມີລັກສະນະສະເພາະຂອງຕົນເອງ, ເມື່ອຕັ້ງຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ທຸກຄົນຕ້ອງການຮັກສາຊື່ຂອງຕົນເອງໄວ້. ສິ່ງນີ້ນຳໄປສູ່ການລວມຊື່ໃໝ່ໂດຍການລວມສອງຄຳຈາກສອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເກົ່າເຂົ້າກັນ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ວິທີການນີ້ແມ່ນດີທີ່ສຸດບໍ?
ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸຍຮວ່າຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການລວມຄຳສັບຂອງສອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເກົ່າເຂົ້າກັນເພື່ອສ້າງຊື່ໃໝ່ແມ່ນການປະນີປະນອມ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດສະເໝີໄປ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າຊື່ສະຖານທີ່ແຕ່ລະແຫ່ງມີປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ແລະ ເອກະລັກອັນອຸດົມສົມບູນຂອງຕົນເອງ. ໂດຍການເອົາພຽງແຕ່ສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊື່ມາລວມກັບຊື່ສະຖານທີ່ອື່ນ, ຄົນເຮົາອາດຈະສູນເສຍຄວາມໝາຍທີ່ສົມບູນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງແຕ່ລະພາກພື້ນເສື່ອມໂຊມລົງໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີການລວມຊື່ນີ້ມັກຈະສ້າງຊື່ສະຖານທີ່ໃໝ່ໆທີ່ຟັງແລ້ວເບິ່ງຄືວ່າງຸ່ມງ່າມ, ບໍ່ເປັນທຳມະຊາດ, ແລະ ຂາດການເຊື່ອມຕໍ່ກັບລັກສະນະທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງພື້ນທີ່.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງຊື່ທີ່ລວມກັນອາດຈະຍາວ, ອອກສຽງຍາກ, ຈື່ຍາກ, ແລະໃນບາງກໍລະນີກໍ່ມີການໂຕ້ຖຽງກັນ, ຍ້ອນວ່າປະຊາຊົນຮູ້ສຶກວ່າບາງສ່ວນຂອງຊື່ທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກຕັດອອກ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ເປັນຕົວແທນຢ່າງເຕັມທີ່. ສິ່ງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຂວັນກຳລັງໃຈຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນລະຫວ່າງຂະບວນການລວມຕົວ.
ແທນທີ່ຈະນຳໃຊ້ສົນທິສັນຍາການຕັ້ງຊື່ແບບກົນຈັກ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາເງື່ອນໄຂທີ່ສຳຄັນກວ່າ, ເຊັ່ນ: ປັດໄຈທາງປະຫວັດສາດ, ພູມສາດ, ຫຼື ວັດທະນະທຳ, ຫຼື ສັນຍະລັກຮ່ວມທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງພາກພື້ນທັງໝົດ.
ຖ້າຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າໜຶ່ງໃນສອງຊື່ມີຄວາມໝາຍພິເສດ ຫຼື ຝັງເລິກຢູ່ໃນສະຕິຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການຮັກສາຊື່ນັ້ນໄວ້ອາດເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ອີກທາງເລືອກໜຶ່ງ, ສາມາດຄົ້ນຄວ້າຊື່ໃໝ່ທີ່ສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະຂອງພື້ນທີ່ທີ່ລວມເຂົ້າກັນ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ, ຫຼີກລ່ຽງການຂັດແຍ້ງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ.
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊື່ທາງການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈການພັດທະນາຂອງຊຸມຊົນທັງໝົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງຈຳເປັນຕ້ອງມີວິທີການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ສ້າງສັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ລວມຕົວອັກສອນຈາກຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າເຂົ້າກັນ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ບຸຍ ຮວາຍ ເຊີນ
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊື່ທາງການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈຂອງການພັດທະນາຂອງຊຸມຊົນທັງໝົດ.
ຕ້ອງມີຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈາກຊຸມຊົນ.
ຜູ້ສໍາພາດ: ທ່ານປະເມີນຄວາມຈໍາເປັນຂອງການປຶກສາຫາລືກັບຊຸມຊົນ ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມແນວໃດເມື່ອສະເໜີ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຊື່ໃໝ່?
ຮອງສາດສະດາຈານ ບຸຍຮວ່າຍເຊີນ : ການປຶກສາຫາລືກັບຊຸມຊົນ ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນເວລາສະເໜີ ແລະ ຕັດສິນໃຈເລືອກຊື່ໃໝ່ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດ. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ຊື່ສະຖານທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊື່ການບໍລິຫານງ່າຍໆເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຊື່ອມໂຍງກັບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ເອກະລັກຂອງທົ່ວພາກພື້ນ ແລະ ປະຊາຊົນຂອງມັນອີກດ້ວຍ.
ດັ່ງນັ້ນ, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຊື່ໃໝ່ຈຶ່ງບໍ່ສາມາດເປັນຂະບວນການຈາກເທິງລົງລຸ່ມໄດ້, ແຕ່ຕ້ອງການການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະ ພາສາ, ພ້ອມທັງອົງການຄຸ້ມຄອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ເມື່ອເລືອກຊື່ໃໝ່ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ມັນຈະສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ, ປູກຝັງຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບຕໍ່ປະຊາຊົນຕໍ່ດິນແດນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າການຕັ້ງຊື່ແມ່ນອີງໃສ່ການຕັດສິນໃຈດ້ານການບໍລິຫານໂດຍບໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບປະຊາຊົນ, ມັນສາມາດນໍາໄປສູ່ການໂຕ້ວາທີ ແລະ ແມ່ນແຕ່ປະຕິກິລິຍາທາງລົບໄດ້ງ່າຍ, ເຊິ່ງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃນອະນາຄົດ.
ມີຫຼາຍວິທີໃນການດຳເນີນການປຶກສາຫາລືຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ສາມາດຈັດການສຳຫຼວດ, ຮຽກຮ້ອງຄວາມຄິດເຫັນຜ່ານກອງປະຊຸມ ແລະ ເວທີປາໄສ, ຫຼື ແມ່ນແຕ່ຜ່ານຊ່ອງທາງສື່ດິຈິຕອນ. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍລວບລວມທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ພົນລະເມືອງຮູ້ສຶກເຄົາລົບ ແລະ ມີອຳນາດໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນກ່ຽວກັບພື້ນທີ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊື່ທີ່ກຳນົດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສັນຍາລັກຂອງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ, ແລະ ຈິດໃຈຂອງການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປຶກສາຫາລືກັບຊຸມຊົນ ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບາດກ້າວທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນອົງປະກອບທີ່ສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ, ຄວາມຍືນຍົງ, ແລະ ຄວາມມີຊີວິດຊີວາໃນໄລຍະຍາວຂອງຊື່ສະຖານທີ່ໃໝ່.
ນັກລົງທຶນ: ຂອບໃຈສຳລັບການແບ່ງປັນທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງທ່ານ.
nguoiduatin.vn
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.nguoiduatin.vn/lua-chon-ten-nao-cho-cac-tinh-sau-sap-nhap-204250223190642707.htm
(0)