ຊົ່ວໂມງການສອນຂອງຄູອາຈານຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍ, ແຂວງ ດ້ຽນບຽນ .
ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ພວມສຳເລັດຮ່າງລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຄູ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄາດວ່າເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງຄູອາຈານທຸກຄົນຈະເພີ່ມຂຶ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍປະມານ 2 ລ້ານດົ່ງ, ໃນນັ້ນຫຼາຍກວ່າຈະໄດ້ເຖິງ 5-7 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ແມ່ນຄິດໄລ່ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ລວມເອົາເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ.
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ແບ່ງປັນ. ລະບຽບການສະບັບນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອກຳນົດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູທີ່ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກສະພາແຫ່ງຊາດໃນເດືອນ 6 ແລະ ຈະມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນກິມເຊີນ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກະຊວງສຶກສາ ພວມສ້າງດຳລັດ ໂດຍລະອຽດກ່ຽວກັບບັນດາມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ, ໃນນັ້ນມີບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການຮັບສະໝັກຄູ. ຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ການຮັບສະໝັກພະນັກງານຈະປະກອບມີການສອບເສັງ 2 ຮອບ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບ ການບັນຈຸລັດຖະກອນໃນປະຈຸບັນ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຮອບທີ 2 - ໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະ - ຈະຖືກອອກແບບໃຫ້ແຕກຕ່າງກັນ, ປະຕິບັດຕາມຂະບວນການຕົວຈິງຂອງວຽກງານການຮຽນ-ການສອນ, ຮັບປະກັນການປະເມີນຄວາມສາມາດທາງດ້ານການສອນ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງຜູ້ສະໝັກໃນແຕ່ລະລະດັບການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ. ນີ້ແມ່ນຄາດວ່າຈະເປັນການປະດິດສ້າງທີ່ສຳຄັນ, ເພື່ອແນໃສ່ຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດໃນເມື່ອກ່ອນ ເມື່ອນຳໃຊ້ກົນໄກທົ່ວໄປຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຄຳນຶງເຖິງລັກສະນະສະເພາະຂອງວິຊາຊີບສິດສອນ.
ຕາມ VNA
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/luong-giao-vien-se-tang-tu-2-7-trieu-dong-thang-chua-tinh-phu-cap-260508.htm
(0)