ທ່ານນາງ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ແກ້ໄຂລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນຕາມດຳລັດ 178.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໃນຈຳນວນ 106.000 ກວ່າກໍລະນີຜູ້ຫວ່າງງານພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍນີ້, ມີເກືອບ 80.000 ຄົນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ.
ທ່ານ ນາງ ຕ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ກະຊວງພາຍໃນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ກະຊວງການເງິນ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ສຸມໃສ່ສົມທົບກັນແກ້ໄຂບັນດາຕົວເລກທີ່ຍັງເຫຼືອໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນຄວາມວ່ອງໄວ ແລະ ໂປ່ງໃສ”.
ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ລາອອກ ແລະ ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ເມື່ອທຽບໃສ່ເຄິ່ງເດືອນຜ່ານມາ.
ສະເພາະໃນກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 23 ສິງຫາ, ທ່ານ ນາງ ຕ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາເຖິງວັນທີ 19 ສິງຫາ, ຕົວເລກຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດ 94.402 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ໄດ້ຍື່ນງົບປະມານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີ 81.995 ຄົນ ແລະ ໄດ້ອະນຸມັດ, ໄດ້ຮັບເງິນທັງໝົດ 50.345 ຄົນ.

ນອກຈາກບັນຫາລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍແລ້ວ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຖິງວ່າຫຼາຍກະຊວງ, ຂະແໜງການໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສົມທົບກັບທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ກໍຍັງມີບາງກະຊວງທີ່ບໍ່ໄດ້ໃກ້ຊິດແທ້ໆ.
ຜູ້ບັນຊາການກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງມອບໝາຍໃຫ້ຮອງລັດຖະມົນຕີຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ, ຕິດຕາມກວດກາສະພາບການເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ຮາກຖານໂດຍໄວ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຍັງຕ້ອງຍູ້ແຮງການລິເລີ່ມ, ຢືດຢຸ່ນ ແລະ ຕັ້ງໜ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ມີຈິດໃຈເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ລໍຖ້າຄຳສັ່ງຈາກສູນກາງ.
ລາຍງານຕໍ່ ກົມການເມືອງ 4 ບັນຫາສຳຄັນ
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການບ້ານຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ຈົ່ງເອົາໃຈໃສ່ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ, ພິເສດແມ່ນຂົງເຂດທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ.
ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຊີ້ນຳໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫຼີກເວັ້ນການສັບສົນ, ຊັກຊ້າ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງບັນດາຖານຂໍ້ມູນພິເສດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ເພື່ອຮັບປະກັນບັນດາເປົ້າໝາຍປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.
ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ກະຊວງພາຍໃນສະເໜີໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ 4 ເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍກ່ອນຈະລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງ.
ທີ 1 ແມ່ນບັນຫາການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບອຳນາດ ແລະ ການກຳນົດສິດອຳນາດ ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນປະຕິບັດ.
ທີສອງແມ່ນການຕີລາຄາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍກວດກາຄືນ, ຈັດແບ່ງ ແລະ ກຳນົດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ມາດຕະຖານຕົວເມືອງ. ທ່ານນາງຈ່າງເຕີກ່າວວ່າ, ກະຊວງກໍ່ສ້າງໄດ້ປະສານສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດເນື້ອໃນນີ້ໂດຍພື້ນຖານ.
ອັນທີສາມແມ່ນກອບວຽກເຮັດງານທຳແລະສຸດທ້າຍແມ່ນການປັບເງິນເດືອນແລະເງິນອຸດໜູນການຈັດຕັ້ງ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນີ້ແມ່ນບັນດາບັນຫາສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງໃນເດືອນນີ້.
ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/gan-80000-nguoi-nghi-viec-da-duoc-thanh-toan-che-do-theo-nghi-dinh-178-post881531.html






(0)