![]() |
| ພິທີເຊັນສັນຍາສັນຍາການບໍລິການລະຫວ່າງ HRD ເກົາຫຼີ ແລະ ສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ (COLAB). (ທີ່ມາ: ກະຊວງພາຍໃນ ) |
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 3 ພະຈິກ, ຢູ່ນະຄອນຫຼວງ ເຊອູນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຫວຽດນາມ ທ່ານ Vu Chien Thang ໄດ້ເຮັດວຽກກັບກະຊວງການຈ້າງງານ ແລະ ແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ (MOEL), ອົງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ສ.ເກົາຫຼີ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ການຈ້າງງານ ແລະ ການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍ 2 ລະບົບການຈ້າງງານ (EP). ປະເທດ.
ທີ່ການພົບປະເຈລະຈາກັບທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ MOEL Son Pil Hun, ສອງຝ່າຍໄດ້ຕີລາຄາສູງໝາກຜົນການຮ່ວມມືໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ພວມນຳໜ້າໃນຈຳນວນແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS, ດ້ວຍອັດຕາແຮງງານຜິດກົດໝາຍໄດ້ຫຼຸດລົງປະມານ 19%, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.
ສອງຝ່າຍເຫັນດີເປັນເອກະພາບສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ, ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ 5 ກຸ່ມຄື: ເພີ່ມທະວີໂກຕ້າເຂົ້າຮຽນ ແລະ ໂກຕ້າເຂົ້າຮຽນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ຂະຫຍາຍສະຖານທີ່ ແລະ ຮູບແບບການສອບເສັງພາສາເກົາຫຼີ ໃນຄອມພິວເຕີ ແລະ ແທັບເລັດ (CBT, UBT) ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຜູ້ສະໝັກ, ຫຼຸດເວລາໃນການປະມວນຜົນເອກະສານ ແລະ ການອອກນອກປະເທດ; ຂະຫຍາຍອາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບໃຫ້ແກ່ບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຕົ້ນສະບັບເຊັ່ນ: ການຫລໍ່ຫລອມ, ການປຸງແຕ່ງຢາງ, ບຳບັດໜ້າດິນ, ບຳບັດດ້ວຍຄວາມຮ້ອນ; ໜູນຊ່ວຍການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຜູ້ອອກແຮງງານພາຍຫຼັງກັບເມືອບ້ານ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານກ່ຽວກັບທີ່ພັກ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກ.
ແລະກໍ່ໃນວັນດຽວກັນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Vu Chien Thang ໄດ້ເຮັດວຽກກັບປະທານ HRD Korea Lee Woo Young ແລະ ເປັນສັກຂີພິຍານພິທີລົງນາມໃນສັນຍາສັນຍາການບໍລິການ (SCA) ລະຫວ່າງ HRD Korea ແລະ ສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ (COLAB). ສັນຍາດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ ແລະ MOEL ເພື່ອແນໃສ່ໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງ EPS ຢ່າງໂປ່ງໃສ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ.
![]() |
| ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຫວູຈ້ຽນແທ່ງ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບກະຊວງຍຸຕິທຳ ສ. (ທີ່ມາ: ກະຊວງພາຍໃນ) |
ໃນຂອບເຂດການເຮັດວຽກ, ຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ເຮັດວຽກກັບກະຊວງຍຸຕິທຳ ສ.ເກົາຫຼີ, ໂດຍທ່ານຫົວໜ້າອົງການນະໂຍບາຍເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບນະໂຍບາຍລວມ. 2 ຝ່າຍໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນະໂຍບາຍເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ; ແລະໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນຫຼາຍເນື້ອໃນ. ສະເພາະແມ່ນຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການແຮງງານຕາມລະດູການໂດຍຜ່ານການຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ແລກປ່ຽນລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ; ສົມທົບກັນຫຼຸດຜ່ອນການຢູ່ອາໄສຜິດກົດໝາຍ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສະໝັກໃຈກັບຄືນເມືອບ້ານ ແລະ ພິຈາລະນາຄືນໃໝ່ຕາມລະບຽບການ; ທົດລອງໂຄງການພະຍາບານດ້ວຍກົນໄກປະສານງານລະຫວ່າງອຳນາດການປົກຄອງ 2 ປະເທດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດກົດໝາຍຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ. ຂໍ້ມູນການຄັດເລືອກຈະໄດ້ຮັບການປະກາດຢ່າງເປັນທາງການໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່.
ບັນດາການພົບປະໄດ້ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຮັດແໜ້ນການຮ່ວມມືອັນສຳຄັນໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ການຈ້າງງານ ແລະ ກົດໝາຍ, ປະກອບສ່ວນແທດຈິງເຂົ້າໃນການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ ຫວຽດນາມ - ສ.ເກົາຫຼີ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ວັນທີ 2 ພະຈິກ, ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Jangan (ນະຄອນ Hwaseong, ສ.ເກົາຫຼີ), ພາຍໃຕ້ການໜູນຊ່ວຍຂອງກະຊວງພາຍໃນ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຖານທູດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ສ.ເກົາຫຼີ, ສູນແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຕ່າງປະເທດ ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງ “ວັນກຳມະກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ 2025”.
ເຫດການດັ່ງກ່າວມີຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວທີ່ແທດຈິງ ແລະ ດຶງດູດຄື: ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍໃໝ່ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຄົນງານ ຫວຽດນາມ ທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ໃນໂຄງການ EPS; ສະໜອງການບໍລິການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອຊີວິດ (ສັນຍາ, ການປະກັນໄພ, ວີຊາ, ການສົ່ງກັບຄືນປະເທດ) ໃຫ້ແກ່ຄົນງານ; ຍ້ອງຍໍຄົນງານທຳມະດາ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຈ້າງຄົນງານຫວຽດນາມ; ການແລກປ່ຽນວັດທະນະທໍາແລະສິລະປະ...
“ວັນກຳມະກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ 2025” ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ຕໍ່ປະຊາຄົມແຮງງານຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງການຮ່ວມມືແບບຍືນຍົງລະຫວ່າງສອງລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ ໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ການຈ້າງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ.
![]() |
| ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ມອບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນງາມຄວາມດີໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ. (ທີ່ມາ: ກະຊວງພາຍໃນ) |
ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/day-manh-hop-tac-lao-dong-va-di-cu-ben-vung-giua-viet-nam-va-han-quoc-333552.html









(0)