ໜ້າທີ່ການພັດທະນາ

(Baothanhhoa.vn) - ບົດລາຍງານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ສຳລັບ 6 ເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2025, ພ້ອມກັບ "ຈຸດສົດໃສ" ທີ່ໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນ, ຍັງຄົງລະບຸ "ຈຸດແຂງ" ຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈໂດຍດ່ວນ, ເຊັ່ນ: ອຸປະສັກໃນການບຸກເບີກທີ່ດິນສຳລັບບາງໂຄງການລົງທຶນ; ຄວາມບໍ່ພຽງພໍໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນແຮ່ທາດ; ການຫຼຸດລົງຂອງຜົນຜະລິດຂອງຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ; ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີສູງໃນການຜະລິດກະສິກຳຕາມລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທີ່ຈຳກັດ; ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງການຜະລິດທີ່ຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ...

ການສືບຕໍ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນຂອງລັດໃນເດືອນທີ່ເຫຼືອຂອງປີ; ຮັບປະກັນການສະໜອງວັດສະດຸກໍ່ສ້າງທີ່ຂາດແຄນ; ເລັ່ງການບຸກເບີກທີ່ດິນສຳລັບໂຄງການສຳຄັນ; ເສີມສ້າງການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ; ແລະ ການສົ່ງເສີມການຜະລິດຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນຂອງແຂວງ ຖືວ່າມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕປີ 2025 ຂອງແຂວງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໄລຍະເວລາຕັ້ງແຕ່ນີ້ຈົນຮອດທ້າຍປີ 2025 ຍັງເປັນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນຂອງການດຳເນີນງານລະບົບລັດຖະບານສອງຊັ້ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າພະນັກງານໃນລະດັບຊຸມຊົນຈະມີການຈັດຕັ້ງທີ່ດີ, ແຕ່ກໍຍັງຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ທຸກຢ່າງດຳເນີນໄປຢ່າງราบລื่น ແລະ ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມສຳຄັນຂອງແຂວງຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຢ່າງເປັນທາງການ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງ ຫງວຽນຢວານແອງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໃນຫົກເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ, ຕ້ອງມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເດັດຂາດເພື່ອແກ້ໄຂ "ອຸປະສັກ", ໂດຍສຸມໃສ່ຂັ້ນຕອນການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດ, ການເຂົ້າເຖິງທີ່ດິນ, ການບຸກເບີກທີ່ດິນ, ການຈັດສັນທີ່ດິນ, ການເຊົ່າທີ່ດິນ, ການຈັດການຊັບສິນສາທາລະນະ, ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ... ເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ພະແນກການ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ທິດທາງທີ່ເດັດຂາດກ່ຽວກັບການໂອນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການຈາກລະດັບເມືອງໄປສູ່ລະດັບບ້ານເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສຳລັບໂຄງການ; ສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລັກສະນະທີ່ໂປ່ງໃສ, ເປີດເຜີຍ ແລະ ໜ້າສົນໃຈ. ຈັດຕັ້ງການປະມວນຜົນຄຳຮ້ອງຂໍທີ່ງ່າຍດາຍ ແລະ ທັນທີພາຍໃຕ້ກົນໄກ "ເສັ້ນທາງສີຂຽວ" ບູລິມະສິດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນເວລາທີ່ຕ້ອງການສຳລັບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດການລົງທຶນ, ການກໍ່ສ້າງ, ທີ່ດິນ, ແຮ່ທາດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ທຸລະກິດອະສັງຫາລິມະສັບ...

ສຳລັບຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມບ້ານຕ່າງໆ, ຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນສູງສຸດຕໍ່ການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງຂວັນກຳລັງໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ມອບໝາຍ ແລະ ຈັດລຽງຕຳແໜ່ງງານທີ່ມີບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຈັບຄູ່ຄວາມສາມາດ ແລະ ຈຸດແຂງເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ຜູ້ນຳຕາແສງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຮາກຖານຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຂົ້າເຖິງບ້ານ ແລະ ບ້ານນ້ອຍໆພາຍໃນຕາແສງ.

ຫົວໜ້າຄະນະພັກແຂວງໄດ້ຍົກບັນຫາຫຼາຍຢ່າງຂຶ້ນມາ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດຳເນີນການຢ່າງຮີບດ່ວນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ບັນດາພະແນກ, ອົງການ ແລະ ຊຸມຊົນ/ບ້ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງຮັບຮູ້ສິ່ງນີ້ວ່າເປັນຄວາມຈຳເປັນໃນການພັດທະນາ ແລະ ເປັນໜ້າທີ່ ທາງການເມືອງ ທີ່ສຳຄັນສຳລັບທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານຂອງຕົນ, ແລະ ຕອບສະໜອງຕາມຄວາມເໝາະສົມ.

ໄທມິງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothanhhoa.vn/menh-lenh-phat-trien-253945.htm