Meta ຍັງສືບຕໍ່ປົດພະນັກງານໃນການຕິດຕາມ 'ປະສິດທິພາບ'

Meta ພຽງແຕ່ໄດ້ປົດຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງໃນ Instagram, Reality Labs, ແລະ WhatsApp ໃນການຄົ້ນຫາປະສິດທິພາບ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການປັບໂຄງສ້າງທີ່ສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດ.

Meta tiếp tục sa thải nhân sự để theo đuổi sự ‘hiệu quả’

ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ຖືກປົດອອກໂດຍ Meta ບໍ່ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍ. ອີງຕາມໂຄສົກຂອງ Meta, ບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາວຽກສໍາລັບຜູ້ທີ່ສູນເສຍວຽກ: "ມື້ນີ້, ຫຼາຍໆພະແນກຂອງ Meta ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງເພື່ອຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນທີ່ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວແລະຍຸດທະສາດສະຖານທີ່. ນີ້ລວມທັງການຍ້າຍທີມງານຈໍານວນຫນຶ່ງໄປຫາສະຖານທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຍ້າຍພະນັກງານບາງຄົນໄປສູ່ບົດບາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ."

ໃນ X, Jane Manchun Wong - ອະດີດພະນັກງານ Meta - ກ່າວວ່າຕໍາແຫນ່ງຂອງນາງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງນາງໄດ້ເປີດເຜີຍວ່ານາງໄດ້ເຮັດວຽກເປັນວິສະວະກອນຄວາມປອດໄພຢູ່ໃນບໍລິສັດແມ່ຂອງ Facebook.

Meta ໄດ້ຮັບການປົດຕໍາແໜ່ງຫຼາຍຊຸດໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ. CEO Mark Zuckerberg ໄດ້ປະກາດກ່ອນຫນ້ານີ້ວ່າການສະແຫວງຫາ "ປະສິດທິພາບ" ຈະເປັນແບບຖາວອນຂອງບໍລິສັດ, ເປີດຕົວ "ປີທີ່ມີປະສິດທິພາບ" ໃນປີ 2023.

ມາຮອດເດືອນມີນາ, Meta ໄດ້ຕັດ 22% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນນັບຕັ້ງແຕ່ການປົດຕໍາແຫນ່ງຮອບໃຫຍ່ຄັ້ງທໍາອິດໃນທ້າຍປີ 2022, ເມື່ອບໍລິສັດໄດ້ປົດຄົນອອກ 11,000 ຄົນ. ໃນປີ 2023, ຈະສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳອີກ 10,000 ຄົນ ແລະຍົກເລີກວຽກເຮັດງານທຳ 5,000 ຄົນ.

ເວລານີ້, ພະນັກງານໃນການທົດແທນທີ່, ການອອກແບບ, ທາງດ້ານກົດຫມາຍ, Threads, Reality Labs, Instagram, ແລະ WhatsApp ໄດ້ສູນເສຍວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ອີງຕາມການ The Verge ແລະ TechCrunch .

ທີ່ມາ

: ປົດພະນັກງານ ເມຕາ ເຟສບຸກ

(0)

No data