ແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ 2020-2025, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຍາມໃດກໍ່ຖືການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກເປັນວຽກງານສຳຄັນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕົ້າໂຮມ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ.
ແຕ່ຕົ້ນສະໄໝໃໝ່, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນງານເລກທີ 10-CTr/TU ( ລົງວັນທີ 19/1/2021) ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄລຍະ 24 ປີ 2020-2025. ອີງຕາມໂຄງການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຕະຫຼອດໄລຍະ ແລະ ອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ, ແຕ່ລະປີ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ກວດກາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການກວດກາ ແລະ ກວດກາລະບົບ ການເມືອງ ເພື່ອແນໃສ່ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາສຳຄັນທີ່ມີການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນ.
ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນໄດ້ຊີ້ນຳປັບປຸງລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະກວດກາພັກນະຄອນຊຸດທີ 24 ໄລຍະ 2020-2025 4 ຄັ້ງ; ໄດ້ສ້າງ ແລະ ອອກເອກະສານ 194 ສະບັບ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ທິດທາງ, ມະຕິ ແລະ ລະບຽບການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາເປັນປະຈຳ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກມີຄວາມຮັບຮູ້ເປັນປະຈຳ.
ສະຫາຍ ເຈີ່ນກວກນາມ, ປະທານຄະນະກວດການະຄອນ ມ໋ອງກ໋າຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາແມ່ນສຸມໃສ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ການນຳ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ທ້ອງຖິ່ນ, ໜ້າທີ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການວາງແຜນ, ການລົງທຶນ, ຄຸ້ມຄອງນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ກຳນົດລາຄາທີ່ດິນ, ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ ການແພດ , ສະກັດກັ້ນອັກຄີໄພ, ຕ້ານອັກຄີໄພ. ຊັບສິນ, ການລົງທຶນຂອງລັດ, ແລະການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ...
ນັບແຕ່ຕົ້ນສະໄໝໃໝ່ມາ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ດຳເນີນການກວດກາ 22 ແຫ່ງ, ຊີ້ນຳຂອງ 587 ອົງການພັກ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະ, ອົງການຈັດຕັ້ງ 349 ຄົນ. ຄະນະກວດກາພັກເມືອງ ໄດ້ດຳເນີນການກວດກາ ແລະ ກວດກາວິຊາສະເພາະ 30 ສະຫາຍ (ກວດກາ 23 ໜ່ວຍ ແລະ ກວດກາ 7 ໜ່ວຍ) ຂອງ 43 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 47 ສະຫາຍ; ແລະ ໄດ້ດຳເນີນການກວດກາ 4 ຄັ້ງ ເມື່ອມີການກະທຳຜິດຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ 1 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 12 ທ່ານ. ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ແລະ ຄະນະພັກໄດ້ດຳເນີນການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ 450 ຄົນ; ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກຮາກຖານໄດ້ດຳເນີນວຽກງານກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ 272 ຄັ້ງ. ຄະນະກຳມະການກວດກາພັກຮາກຖານໄດ້ດຳເນີນການກວດກາ 1 ຄັ້ງ ເມື່ອມີການກະທຳຜິດຕໍ່ສະມາຊິກພັກ 1 ຄົນ.
ວຽກງານວິໄນພັກແມ່ນໄດ້ຊີ້ນຳຈາກຄະນະພັກເມືອງມ໋ອງກ໋າຍໃຫ້ດຳເນີນໄປຕາມລະບຽບການ. ນັບແຕ່ປີ 2020 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ໜ່ວຍພັກ, ຄະນະກວດກາພັກເມືອງ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ໄດ້ມີລະບຽບວິໄນຂອງສະຫາຍ 213 ສະຫາຍ (ມີ 22 ສະຫາຍແມ່ນຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ). ໃນນັ້ນ, ສະຫາຍ 178 ຄົນຖືກຕຳນິ, 22 ສະຫາຍຖືກກ່າວເຕືອນ, 13 ສະຫາຍຖືກໄລ່ອອກ.
ພາຍຫຼັງແຕ່ລະໄລຍະກວດກາ, ກວດກາ, ປະຕິບັດວິໄນ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຊີ້ນຳກວດກາຄືນສະພາບການຢ່າງທັນການ, ໂດຍໄວ, ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຈາກນະຄອນ ເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໃບສະເໜີແນະໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດແກ້ໄຂ, ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການໃໝ່, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ.
ປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ມ໋ອງກ໋າ ພວມສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນກວດກາ, ກວດກາຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 08-HD/UBKTTW (ລົງວັນທີ 18/11/2024) ຂອງ ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຮັບໃຊ້ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ທັດສະນະຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກນະຄອນແມ່ນຄະນະພັກຊຸດໃໝ່ບໍ່ສາມາດມີຜູ້ມີເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງທີ່ອ່ອນແອ, ບໍ່ໝັ້ນຄົງໃນແນວທາງ ແລະ ທັດສະນະຂອງພັກ; ຄຸນນະພາບ, ຈັນຍາບັນ, ຄວາມສາມາດ, ແລະກຽດສັກສີຂອງເຂົາຫຼຸດລົງ; ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຈັດຕັ້ງແລະລະບຽບວິໄນແມ່ນບໍ່ດີ; ຜູ້ທີ່ຂາດຄວາມສາມັກຄີ; ຜູ້ທີ່ຫລີກລ້ຽງ, ຍູ້, ຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະບໍ່ກ້າເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ. ປະກົດການສວຍໂອກາດທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງອຳນາດ, ແນວຄິດແບບຫຍໍ້ທໍ້, ຢຽບຢ່ຳ, ຊັກຊວນ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ລະບອບການປົກຄອງ, ທ້ອງຖິ່ນ, “ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ”, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທາງດ້ານອຸດົມການ, ການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, “ວິວັດທະນາການຕົນເອງ”, “ຫັນປ່ຽນຕົນເອງ”; ລະເມີດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ຜູ້ທີ່ລະເມີດມາດຕະຖານການເມືອງ, ສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ. ຜູ້ທີ່ປະກາດຊັບສິນ ແລະລາຍຮັບທີ່ບໍ່ຊື່ສັດ; ຜູ້ທີ່ລະເມີດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການວາງຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຕົນເອງຫຼືຄູ່ສົມລົດແລະລູກຂອງພວກເຂົາມີຊີວິດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຜູ້ສວຍໃຊ້ຕໍາແຫນ່ງແລະອໍານາດເພື່ອຫາຜົນກໍາໄລທີ່ຜິດກົດຫມາຍ; ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນຢ່າງຮ້າຍແຮງ ຫຼື ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສູນເສຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ແລະ ເຫດການທາງລົບຢູ່ອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ໃນເວລາຮັບຜິດຊອບ.
ທີ່ມາ
(0)