ປັນຍາປະດິດ (AI) ແລະເທກໂນໂລຍີ blockchain ແມ່ນແລະຈະສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງຂອງອຸດສາຫະກໍາຈໍານວນຫຼາຍ, ການສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່.
ແບ່ງປັນທີ່ເຫດການພາຍໃນຊຸດຂອງກອງປະຊຸມສໍາມະນາກ່ຽວກັບການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງແຮງງານໄວຫນຸ່ມ (ABAII Unitour) ໂດຍສະມາຄົມ Blockchain ຫວຽດນາມ, ທ່ານດຣ Le Linh Luong, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີ Blockchain ແລະປັນຍາປະດິດ (ABAII), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ດ້ວຍຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, 300 ລ້ານວຽກເຕັມເວລາຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກອັດຕະໂນມັດ.
ຕາມທ່ານດຣ ເລລິງເລືອງແລ້ວ, ສະຖິຕິໃນຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການນຳໃຊ້ AI ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບສອງເທົ່າໃນ 6 ເດືອນຜ່ານມາ. ມີຄົນໃຊ້ AI ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ.
“ AI ມີທ່າແຮງທີ່ຈະເສີມສ້າງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຫຼາຍກວ່າການລົບລ້າງວຽກໃດນຶ່ງຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ອັນນີ້ເປີດໂອກາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກນຳໃຊ້ ແລະ ນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການຂາຍ, ການຕະຫຼາດ, ການຂົນສົ່ງ ຫຼື ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ,” ດຣ.
ຂໍ້ມູນຈາກ McKinsey ແລະ PwC ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການນໍາໃຊ້ AI ສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນ 15-25% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂົນສົ່ງໂດຍການເພີ່ມປະສິດທິພາບເສັ້ນທາງການຂົນສົ່ງ, ເພີ່ມຄວາມຖືກຕ້ອງ 30-40% ໃນການຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການແລະການຄຸ້ມຄອງສິນຄ້າຄົງຄັງ.
AI ຍັງຫຼຸດຜ່ອນເວລາການປຸງແຕ່ງຄໍາສັ່ງ 20-35% ໂດຍຜ່ານລະບົບອັດຕະໂນມັດ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງສາງໂດຍ 50-60%, ແລະຫຼຸດຜ່ອນການຂັດຂວາງຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ 25-30% ຜ່ານການວິເຄາະແລະການຄາດຄະເນຂໍ້ມູນໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ປັນຍາປະດິດເທົ່ານັ້ນ, ເທກໂນໂລຍີອື່ນ, Blockchain, ຍັງສະແດງອິດທິພົນທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຂອງຕົນໃນການດໍາເນີນງານລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ.
ດ້ວຍລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນເຊັ່ນ: ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ຄວາມບໍ່ປ່ຽນແປງ ແລະເປັນເອກະສັນກັນ, Blockchain ຄາດວ່າຈະແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມປອດໄພ, ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຮັດທຸລະກໍາ.
ໃນສະພາບການນັ້ນ, ທ່ານດຣ ເລລິງເລືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຂະບວນການຊອກວຽກເຮັດງານທຳ, ຖ້າຫາກຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວມີຂໍ້ມູນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ສະໝັກໄດ້ສຶກສາ, ປະສົບການ ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ເຊັ່ນ AI, Blockchain, ໂປຣໄຟລ໌ດັ່ງກ່າວຈະຖືກຕີລາຄາສູງກວ່າຜູ້ອື່ນ.
ອາຈານ Tran Le Hong Van, ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການ 25 ປີໃນດ້ານການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງໃນຫຼາຍບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ເຊື່ອວ່າຜູ້ປະກອບການສາງ, ພະນັກງານປ້ອນຂໍ້ມູນ, ບັນຊີສາງ, ແລະຜູ້ປະສານງານການຂົນສົ່ງແມ່ນຕໍາແຫນ່ງໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກ AI ແລະເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່.
ແນວໃດກໍດີ, ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຂະຫຍາຍຕົວຍັງປະກອບສ່ວນສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຢ່າງ. ຊາວຫນຸ່ມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນອາຊີບໃຫມ່ໂດຍອີງໃສ່ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງ Blockchain ແລະ AI ໃນການດໍາເນີນງານລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ.
" ຕົວຢ່າງ, "ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານລະບົບອັດຕະໂນມັດຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ" ແມ່ນວຽກການວິເຄາະຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການທັກສະການຂຽນໂປລແກລມ. ຫຼືດ້ວຍຕໍາແຫນ່ງ "ທີ່ປຶກສາລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ", ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີກ່ຽວກັບເທກໂນໂລຍີ Blockchain ແລະ AI ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການນໍາໃຊ້ຂອງມັນຢູ່ໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງເພື່ອແນະນໍາທຸລະກິດ, "ອາຈານ Tran Le Hong Van ແບ່ງປັນ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງເກື່ອງ, ສະມາຊິກສະພາມະຫາວິທະຍາໄລ ABAII ແລ້ວ, 20 ປີກ່ອນ, ຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດດ້ານຄອມພິວເຕີໃນຫ້ອງການຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງເມື່ອຮຽນຈົບ.
ປະມານ 10 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້, ຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ພາສາອັງກິດໄດ້ໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນຕະຫຼາດແຮງງານ. ໃນຂັ້ນຕອນປະຈຸບັນ, ການນໍາໃຊ້ AI ແລະການຂຽນໂປຼແກຼມແມ່ນທັກສະທີ່ຕ້ອງການ.
" ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫ້ອງການ, ພາສາອັງກິດຫຼືການຂຽນໂປລແກລມ, ມັນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ພາສາທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນພາຍນອກ, ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານຫ້ອງການ, ພວກເຮົາສາມາດນໍາໃຊ້ຄອມພິວເຕີພຽງແຕ່ 5-10% ເທົ່ານັ້ນ, ມີຄວາມຮູ້ການຂຽນໂປລແກລມແລະທັກສະ AI, ມື້ນີ້ພວກເຮົາສາມາດຂຸດຄົ້ນໄດ້ເຖິງ 90% ຂອງຄວາມສາມາດຂອງເຄື່ອງຈັກ ."
ໃນສະພາບການຂອງເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີການປ່ຽນແປງທຸກໆມື້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າຊາວຫນຸ່ມຕ້ອງຍຶດເອົາໂອກາດ, ສືບຕໍ່ປະກອບອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າແລະລົງທຶນເວລາຮຽນຮູ້ເພື່ອປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າໃນ AI ແລະ Blockchain.
ນັ້ນແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຊາວໜຸ່ມໃນການແຂ່ງຂັນກັນ, ເຮັດໃຫ້ມີເງິນເດືອນ ແລະ ໂອກາດການເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນໃນຕະຫຼາດແຮງງານ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/muon-luong-cao-nguoi-tre-phai-co-kien-thuc-ai-blockchain-lap-trinh-2330118.html
(0)