
ພາຍຫຼັງກວ່າ 5 ອາທິດຂອງການແຂ່ງຂັນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ດ້ວຍ 3 ຮອບຄັດເລືອກ ແລະ ຮອບສຸດທ້າຍ (ວັນທີ 1 ພະຈິກ) ໃນຮູບແບບອອນໄລນ໌, ຜົນຂອງການແຂ່ງຂັນລາຍການໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປີ “ເຕັກໂນໂລຊີ Unicorn” VNG ໄດ້ຖືກປະກາດຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 13 ພະຈິກ 2025. ລາງວັນຊະນະເລີດຕົກເປັນຂອງ ຫງວຽນຊວັນຈີແທ່ງ, ຂະນະທີ່ ການແຂ່ງຂັນແລ່ນ-ລານ ຫວູແທ່ງຫາຍ ແລະ ຮອງຊະນະເລີດ 2 ທ່ານ ຫງວຽນຊິງຮຸ່ງ ແລະ ຮອງຊະນະເລີດ. ລາງວັນທີ 3 ຕາມລຳດັບ.
Code Tour ໃນເມື່ອກ່ອນເອີ້ນວ່າ Saigon Code Tour, ເຊິ່ງເປັນການແຂ່ງຂັນການຂຽນໂປລແກລມແບບເປີດກວ້າງທີ່ລິເລີ່ມໂດຍ VNG ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມັກເຕັກໂນໂລຢີຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ . ພາຍຫຼັງ 7 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງ, Code Tour ໄດ້ກາຍເປັນ “ຍີ່ຫໍ້” ທີ່ມີຊື່ສຽງໄດ້ດຶງດູດວົງການລາຍການໃນທົ່ວປະເທດ, ດ້ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກ່ວາ 10.000 ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນ. ສະເພາະລະດູການປີນີ້, Code Tour ໄດ້ບັນທຶກສະຖິຕິຜູ້ເຂົ້າປະກວດ 5.100 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນ 118 ຄົນ ໄດ້ຄະແນນດີເລີດ 100/100.
“ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນກຽດ ແລະ ພູມໃຈຫຼາຍທີ່ຮູ້ວ່າຕົນເອງໄດ້ເປັນແຊ້ມຂອງການແຂ່ງຂັນໃນປີນີ້, ການເຂົ້າຮ່ວມ Code Tour 2025 ໄດ້ໃຫ້ໂອກາດແກ່ຂ້າພະເຈົ້າໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຮຽນຮູ້ຈາກນັກຂຽນໂປລແກລມທີ່ມີພອນສະຫວັນຫລາຍຄົນ, ນອກຈາກນັ້ນ, ການແຂ່ງຂັນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຮຽນຮູ້ວິທີບໍລິຫານເວລາ, ສະຫງົບ ແລະ ໝັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ. ແຊ້ມຂອງ Code Tour 2025.

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ວົງການນັກຂ່າວ, ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງ VNG ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ການທ່ອງທ່ຽວ Code Tour ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາ “ຊິ້ນສ່ວນ” ທີ່ສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງກຸ່ມ, ແນໃສ່ສ້າງສະໜາມເດັກຫຼິ້ນອາຊີບຕິດພັນກັບການປະຕິບັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມເຕັກໂນໂລຢີ. ພິເສດ, ປີນີ້ຍັງເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ VNG ສົມທົບກັບມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (HCM VNU) ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງໂຮງຮຽນ - ວິສາຫະກິດໃນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຢີສູງ ດ້ວຍຄວາມສາມາດ “ຕົວຈິງ” ຢູ່ຕະຫຼາດ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ເດືອນ ພຶດສະພາ 2025, VNG ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການບຳລຸງສ້າງນັກສຶກສາຢ່າງໜ້ອຍ 1.000 ຄົນ ຜ່ານບັນດາໂຄງການຮ່ວມ, ມຸ່ງໄປເຖິງການລົງທຶນ 25 ຕື້ດົ່ງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ (R&D) ໃນ 3 ປີຕໍ່ໜ້າ.
ການລົງທຶນໃນການຜະລິດຕໍ່ໄປຂອງວິສະວະກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ
ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີໄດ້ຮັບການລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອແນໃສ່ກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນເສົາຄ້ຳຂອງ ເສດຖະກິດ ດິຈິຕອນຂອງຫວຽດນາມ. ແນວໃດກໍດີ, ຂົງເຂດນີ້ຍັງຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ຮອດປີ 2025, ຫວຽດນາມຈະຕ້ອງການພະນັກງານໄອທີປະມານ 700.000 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ລະບົບການຝຶກອົບຮົມປະຈຸບັນສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນງານໄດ້ປະມານ 500.000 ຄົນ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ເກືອບ 70% ຂອງຜູ້ຮຽນຈົບ ແມ່ນຖືກປະເມີນວ່າບໍ່ມີຄວາມອາດສາມາດພຽງພໍເພື່ອເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານໃນທັນທີ ເນື່ອງຈາກຂາດທັກສະ ແລະ ປະສົບການໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ.

ຕໍ່ໜ້າຄວາມເປັນຈິງດັ່ງກ່າວ, ລັດຖະບານໄດ້ກຳນົດຮູບແບບການຮ່ວມມື “3 ບ້ານ” - ລັດ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດ - ແມ່ນສາມຫຼ່ຽມຍຸດທະສາດຫຼັກໃນລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳແຫ່ງຊາດ. ວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີຊັ້ນນໍາຫຼາຍແຫ່ງຄື: VNG ພວມລົງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມ ໂດຍຜ່ານບັນດາຕົວແບບການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມກັບບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ຈັດຕັ້ງບັນດາການແຂ່ງຂັນວິຊາຊີບ, ໂຄງການຝຶກງານພາຍໃນ ແລະ ບັນດາສະໜາມຫຼິ້ນເຕັກໂນໂລຢີລະດັບຊາດ.
ນອກຈາກ Code Tour, VNG ຍັງຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເພື່ອປະຕິບັດຫຼາຍກິດຈະກຳທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: ເປີດຫຼັກສູດ “ພັດທະນາທັກສະການຂຽນໂປຣແກຣມເກມຕົວຈິງ” ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (UIT) ແລະ ສິດສອນຢູ່ວິທະຍາເຂດ VNG; ຈັດຕັ້ງລາຍການ “ສັບປະດາມະຫາວິທະຍາໄລ VNG 2025 - ບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ” ໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາກວ່າ 600 ຄົນ ທີ່ມາຈາກ 5 ມະຫາວິທະຍາໄລ ຂຶ້ນກັບມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ; ພ້ອມກັບການສຳມະນາຫຼາຍຢ່າງເພື່ອແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວິຊາການ, ເຊື່ອມໂຍງທຸລະກິດກັບໂຮງຮຽນ...
ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮ່ວມມືໃໝ່ນີ້ ພວມຊ່ວຍຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຫ້ອງຮຽນ ແລະ ພາກປະຕິບັດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາໄດ້ສຳຜັດກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ ແລະ ບັນຫາຕົວຈິງຂອງອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອສ້າງໃຫ້ນັກວິສະວະກອນໜຸ່ມມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃຫ້ແກ່ຂະບວນການຫັນເປັນດີຈີຕອນຂອງຫວຽດນາມ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/nam-sinh-chuyen-khoa-hoc-tu-nhien-gianh-quan-quan-vng-code-tour-2025-post922732.html






(0)