ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ບັນດາກຳລັງສູ້ຮົບທາງອິນເຕີແນັດ

ນີ້ແມ່ນຈຸດໝາຍເພື່ອໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການບັນດາໜ່ວຍສູ້ຮົບ KGM ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມໃນສະພາບການໃໝ່.

ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງກຳລັງຮົບ KGM “ປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ, ທັນສະໄໝ”, ປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕຂອງຊາດຢ່າງໜັກແໜ້ນກ່ຽວກັບ KGM, ກອງບັນຊາການ 86 ໄດ້ປຸກລະດົມຢ່າງຮອບດ້ານໃຫ້ພະນັກງານ, ນັກຮົບຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການຝຶກຊ້ອມແມ່ນວຽກງານ ການເມືອງ ໃຈກາງ ແລະ ເປັນປົກກະຕິໃນສະໄໝສັນຕິພາບ; ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ທະຫານທີ່ມີເຕັກນິກ, ຍຸດທະສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ທັກສະການສູ້ຮົບ KGM, ສ້າງກຳລັງແຮງ; ພະນັກງານ, ນັກຮົບມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕັດສິນ, ປັບຕົວໄດ້ໄວ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ແລະ ມີປະສິດຕິພາບໃນການຈັດການສະຖານະການ, ສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ເນື່ອງຈາກລັກສະນະສະເພາະຂອງສະພາບແວດລ້ອມການຕໍ່ສູ້ KGM, ຂະບວນການຝຶກອົບຮົມຂອງກອງບັນຊາການ 86 ຍັງເປັນຂະບວນການແຕ້ມປະສົບການເພື່ອສ້າງແລະອຸປະກອນການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບ. ບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາທຸກຂັ້ນ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນ ໃນການຖ່າຍທອດປະສົບການ ປະຕິບັດຕົວຈິງ ຄຽງຄູ່ກັບການ ຊຸກຍູ້ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ຂອງພະນັກງານ-ນັກຮົບ; ການຈັດຝຶກອົບຮົມຕາມໂຄງການແມ່ນພື້ນຖານ; ການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງແລະການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງຄຸນສົມບັດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ; ການດູດຊຶມປະສົບການໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄູຝຶກຈາກອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດເພື່ອການຝຶກອົບຮົມກໍາລັງສູ້ຮົບ KGM ແມ່ນວຽກງານປົກກະຕິ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ, ຄະນະພັກ ແລະ ກອງບັນຊາການ 86 ໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານຢ່າງເປັນໃຈກາງ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບໍ່ຊ້ອນແຝງ. ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງອົງການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ; ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການ; ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານອົງການຄຸ້ມຄອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພະນັກງານຝຶກອົບຮົມໂດຍກົງ; ປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການຈັດຕັ້ງ, ຊີ້ນຳ ແລະ ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງບັນຊາການ 86 ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາອົງການທີ່ມີໜ້າທີ່ໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກ ແລະ ພະນັກງານ; ລົງທຶນ ແລະ ຊື້ອຸປະກອນເຕັກນິກໃໝ່, ສ້າງລະບົບສະໜາມຝຶກຊ້ອມ ແລະ ສະໜາມຝຶກຊ້ອມທີ່ເໝາະສົມກັບວຽກງານຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍງານ; ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຊ້ອມຮົບ, ແຂ່ງຂັນ ແລະ ກິລາທຸກຂັ້ນ; ສຸມໃສ່ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຜົນການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງ. ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສັງລວມການປະຕິບັດ, ປັບປຸງລະບົບວິທະຍາສາດ ການທະຫານ ແລະ ທິດສະດີສິລະປະການທະຫານໃຫ້ສົມບູນແບບ, ລະບົບລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການດ້ານການສູ້ຮົບພິເສດສະເພາະຂອງ KGM ທຸກຂັ້ນ; ສັງລວມ ແລະ ເປັນເອກະພາບລະບົບເອກະສານການຝຶກອົບຮົມ; ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າ, ປັບປຸງອຸປະກອນ, ແບບຢ່າງ, ເຄື່ອງມືຝຶກອົບຮົມ ແລະ ລົງທຶນເຂົ້າໃນການຄົ້ນຄ້ວາ, ຈັດຊື້ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບສະໜາມຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຝຶກຊ້ອມທຸກຂັ້ນ.

ນອກນັ້ນ, ກອງບັນຊາການ 86 ຍາມໃດກໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດກອງທັບ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຝຶກຊ້ອມ, ຝຶກອົບຮົບຊ່ຽວຊານຕາມລະບົບຢັ້ງຢືນສາກົນ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ກໍາລັງວິຊາສະເພາະ ແລະ ຖັນແຖວພະນັກງານຝຶກແອບໃຫ້ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດຢ່າງພຽງພໍ, ສໍາເລັດທຸກໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີໃນທຸກສະຖານະການ; ຕັ້ງໜ້າແລກປ່ຽນ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກປະສົບການຂອງບັນດາໜ່ວຍງານອື່ນໆ, ນຳໃຊ້ຢ່າງສ້າງສັນເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມ.

ພິເສດ, ກອງບັນຊາການ 86 ຕັ້ງໜ້າຍາດແຍ່ງເອົາໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳທີ 4 ຢ່າງທັນການ, ທັນການ, ນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄໝຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງ, ບັນຊາ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ; ເອົາຜົນການຝຶກອົບຮົມເປັນມາດຖານພື້ນຖານໃນການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ບຸກຄົນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບ “ພະຍາດຄວາມສຳເລັດ” ໃນການຝຶກອົບຮົມ. ສະນັ້ນ, ຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມຂອງບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານຈຶ່ງໄດ້ຮັບການສົມທົບ ແລະ ປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນສະພາບການໃໝ່, ຄະນະພັກ, ກອງບັນຊາການ 86 ແລະ ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ໄດ້ກຳນົດເອົາມະຕິ ແລະ ຄຳສັ່ງຈາກຂັ້ນສູງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນມະຕິເລກທີ 1659-NQ/QUTW ລົງວັນທີ 20/12 ຂອງສູນກາງການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູນກາງ. ໄລຍະ 2023-2030 ແລະ ປີຕໍ່ໄປ; ສຸມໃສ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຝຶກອົບຮົມທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຮອບດ້ານ; ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຝຶກແອບໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຈັດຕັ້ງ, ອຸປະກອນເຕັກນິກ ແລະ ອາວຸດຍຸດໂທປະກອນໃໝ່ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍສະເພາະ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ພາກປະຕິບັດ ແລະ ເປັນເອກະພາບຈາກບັນດາອົງການເຖິງຫົວໜ່ວຍ, ເໝາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງການເຄື່ອນໄຫວສູ້ຮົບ KGM ແລະ ຮັບປະກັນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ທົ່ວກອງທັບ; ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງວິທີການທົດສອບ, ຊຸກຍູ້ການແຂ່ງຂັນ ແລະ ງານກິລາໃນທຸກລະດັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕັ້ງໜ້າສົມທົບກັບບັນດາໂຮງຮຽນ ແລະ ໂຮງຮຽນ ເພື່ອປະກອບບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ພະນັກງານບັນຊາການ ແລະ ພະນັກງານປະຕິບັດງານ KGM, ພະນັກງານວິຊາການດ້ານການເຄື່ອນໄຫວ KGM ແລະ ຮັກສາຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເຄືອຂ່າຍເຂົ້າໃນຫຼັກສູດ; ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສາກົນເພື່ອຍົກລະດັບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງກຳລັງປະຕິບັດການ KGM.

ພິເສດແມ່ນບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານການເມືອງ ແລະ ແບ່ງປັນບົດຮຽນໃນການສູ້ຮົບ, ເຜີຍແຜ່ຍຸດທະສາດການຊ້ອມຮົບ KGM ໃຫ້ແກ່ກອງທັບ; ສົມທົບກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ, ຝຶກອົບຮົມລະບຽບວິໄນ, ສ້າງເປັນປົກກະຕິ; ປະຕິບັດລະບອບກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ສະຫຼຸບ ແລະ ຕີລາຄາຜົນການຝຶກຊ້ອມເປັນແຕ່ລະໄລຍະ, ຍ້ອງຍໍ, ມອບລາງວັນ, ປັບປຸງແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ... ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນສົມບັດການຝຶກຊ້ອມ, ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກຊ້ອມແມ່ນມາດຕະການນຳໜ້າເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ກຳລັງສູ້ຮົບຂອງ KGM ມີຄວາມສາມາດໃນການຮັບ ແລະ ສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ພັນເອກ ຫວູຮຸຍຮັນ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ 86

ທີ່ມາ