ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດສຳລັບການທ່ອງທ່ຽວຂອງແຂວງຮ່າຕິງ.

ຜ່ານການຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນ, ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໂຄງການອື່ນໆຈຳນວນຫຼາຍ, ອຸດສາຫະກຳ ທ່ອງທ່ຽວ ໃນແຂວງຮ່າຕິ້ງ ກຳລັງປັບປຸງທັກສະ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບຂອງກຳລັງແຮງງານຂອງຕົນເທື່ອລະກ້າວ.

ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນທັກສະພະນັກງານຕ້ອນຮັບຂອງໂຮງແຮມ ຮ່າຕິ້ງ ປີ 2023 ໄດ້ປະຕິບັດການທົດສອບທັກສະດ້ານພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ທີ່ໂຕະຕ້ອນຮັບ.

ຫຼັງຈາກຜົນສຳເລັດຂອງການແຂ່ງຂັນທັກສະພະນັກງານຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມລະດັບແຂວງທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 9-10 ພະຈິກ, ເຊິ່ງຈັດໂດຍພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງຮ່າຕິ້ງ ໂດຍປະສານສົມທົບກັບສະມາຄົມທ່ອງທ່ຽວແຂວງ, ຄະນະຜູ້ແທນຮ່າຕິ້ງໄດ້ສົ່ງຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນ 8 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນທັກສະພະນັກງານຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມລະຫວ່າງແຂວງປີ 2023 ສຳລັບສະຖານທີ່ພັກເຊົາທ່ອງທ່ຽວແທງຮວ້າ - ເງະອານ - ຮ່າຕິ້ງ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ຮ່າຕິ້ງໄດ້ຮັບລາງວັນ 6 ລາງວັນ, ລວມທັງລາງວັນທີໜຶ່ງ 1 ລາງວັນ, ລາງວັນທີສອງ 1 ລາງວັນ, ລາງວັນທີສາມ 1 ລາງວັນ, ແລະລາງວັນປອບໃຈ 3 ລາງວັນ.

ການແຂ່ງຂັນສອງຄັ້ງໄດ້ສ້າງສະໜາມເດັກຫຼິ້ນແບບມືອາຊີບທີ່ມີບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນ, ການແລກປ່ຽນ ແລະ ການຮຽນຮູ້ທີ່ຄຶກຄື້ນລະຫວ່າງຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກຳການໂຮງແຮມຢູ່ສະຖານທີ່ພັກເຊົາໂດຍສະເພາະ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການທ່ອງທ່ຽວໃນຮ່າຕິງໂດຍທົ່ວໄປ.

ທ່ານນາງ ເຈິ່ນ ທິທຳ - ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ທີ່ໂຮງແຮມ Eagle (ນະຄອນຮ່າຕິງ).

ທ່ານນາງ ເຈິ່ນທິທຳ (ພະນັກງານຕ້ອນຮັບຢູ່ໂຮງແຮມ Eagle ໃນນະຄອນຮ່າຕິ້ງ) ກ່າວວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າຈົບການສຶກສາຈາກພະແນກວິຊາພາສາຫວຽດນາມ, ມະຫາວິທະຍາໄລພາສາຕ່າງປະເທດເຫວ້, ແລະ ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມມາເກືອບ 5 ປີແລ້ວ. ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ ແລະ ສັງເກດເບິ່ງຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນຄົນອື່ນໆ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຂ້າພະເຈົ້າຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ຈຳເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງຕື່ມອີກ. ໂດຍສະເພາະ, ການແຂ່ງຂັນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ ແລະ ຮຽນຮູ້ວິທີການນຳສະເໜີຜະລິດຕະພັນທ່ອງທ່ຽວຂອງສະຖານທີ່ພັກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ."

ມີລາຍງານວ່າ ໃນການແຂ່ງຂັນທັກສະການຕ້ອນຮັບທີ່ຜ່ານມາ, ນາງທຳໄດ້ຮັບລາງວັນທີສາມໃນລະດັບແຂວງ ແລະ ລາງວັນຊົມເຊີຍໃນລະດັບລະຫວ່າງແຂວງ.

ທ່ານນາງ ແທງທິງີ (ຊ້າຍສຸດ) - ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງແຮມທຽນອີ (ເຂດທ່ອງທ່ຽວທຽນເກີມ) ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນທັກສະການຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມຮ່າຕິ້ງ 2023.

ທ່ານນາງ ແທງທິງີ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງແຮມທຽນອີ (ເຂດທ່ອງທ່ຽວທຽນກາມ, ກາມຊວຽນ), ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນວ່າ: "ການແຂ່ງຂັນແມ່ນກິດຈະກຳວິຊາຊີບທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍ. ເປັນເວລາດົນນານມາແລ້ວ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບໄດ້ຖືກຖືວ່າເປັນໜ້າຕາຂອງໂຮງແຮມ, ແຕ່ມີໜ້ອຍຄົນທີ່ຮູ້ບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການແຂ່ງຂັນແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະໃຫ້ກຽດ ແລະ ຊຸກຍູ້ທີມງານພະນັກງານຕ້ອນຮັບ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການ, ແລະ ສຳລັບຜູ້ຈັດການຄືພວກເຮົາທີ່ຈະມີໂອກາດຮັບຮູ້ ແລະ ປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ພວກເຮົາຈະມີແຜນການທີ່ຈະຮັບສະໝັກ ແລະ ຝຶກອົບຮົມກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນເພື່ອຮັບໃຊ້ນັກທ່ອງທ່ຽວໃນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດ."

ອາຈານ ຫງວຽນ ຢຸຍ ມິງ - ຫົວໜ້າພະແນກເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ (ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານການທ່ອງທ່ຽວ - ອົງການບໍລິຫານການທ່ອງທ່ຽວແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ) ໄດ້ແນະນຳການນຳໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນອຸດສາຫະກຳທ່ອງທ່ຽວໃນຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ "ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນກິດຈະກຳການທ່ອງທ່ຽວໃນແຂວງຮ່າຕິງ" (ຕຸລາ 2023).

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນບຸກຄະລາກອນທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີທັກສະ ແລະ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 767/QD-UBND, ລົງວັນທີ 5 ເມສາ 2023, ອະນຸມັດບັນຊີລາຍຊື່ວຽກງານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວໃນແຂວງຮ່າຕິງໃນປີ 2023. ນີ້ລວມທັງນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການທ່ອງທ່ຽວ.

ອີງຕາມການຕັດສິນໃຈ, ພະແນກວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ, ໂດຍປະສານສົມທົບກັບມະຫາວິທະຍາໄລຮ່າຕິ້ງ, ວິທະຍາໄລຫງວຽນຢູ, ສະມາຄົມທ່ອງທ່ຽວແຂວງ, ແລະ ອໍານາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ຈະຈັດຝຶກອົບຮົມ 8 ຫຼັກສູດເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພະນັກງານບໍລິການທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ, ສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດ ແລະ ຈຸດທ່ອງທ່ຽວຕ່າງໆ; 6 ຫຼັກສູດວິຊາຊີບກ່ຽວກັບເຕັກນິກການປຸງແຕ່ງອາຫານ, ການຕ້ອນຮັບ, ການເຮັດຄວາມສະອາດ, ແລະ ການເປັນບາເທນເດີສໍາລັບພະນັກງານຢູ່ທຸລະກິດບໍລິການທ່ອງທ່ຽວ; ແລະ 6 ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນ, ການນໍາທ່ຽວ, ການບໍລິຫານທຸລະກິດ, ແລະ ການນໍາໃຊ້ສື່ດິຈິຕອນສໍາລັບການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫຼາຍໜ່ວຍງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ແລະ ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບຫຼາຍຢ່າງ.

ຄູອາຈານຈາກວິທະຍາໄລຫງວຽນຢູ ນຳພານັກຮຽນຝຶກຫັດການກະກຽມອາຫານຢູ່ບ້ານຝູເລີມ (ຕາແສງຝູຢາ, ເມືອງເຮືອງເຄ).

ທ່ານນາງ ດັງ ທິ ຖູ ຮ້າງ, ຜູ້ອຳນວຍການວິທະຍາໄລຫງວຽນຢູ, ກ່າວວ່າ: "ຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 767 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ພວກເຮົາໄດ້ຈັດຝຶກອົບຮົມ 11 ຈາກ 15 ຫຼັກສູດເພື່ອປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບຂອງຜູ້ຈັດການ ແລະ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດທ່ອງທ່ຽວ, ຮ້ານອາຫານ, ໂຮງແຮມ ແລະ ເຂດທ່ອງທ່ຽວຕ່າງໆທົ່ວແຂວງ, ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 300 ຄົນ. ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມປະກອບມີ: ເຕັກນິກການປຸງແຕ່ງອາຫານ, ການປະສົມເຄື່ອງດື່ມ, ການບໍລິການຮ້ານອາຫານ, ການບໍລິການເຮັດຄວາມສະອາດ, ແລະ ການສື່ສານໃນທຸລະກິດທ່ອງທ່ຽວ."

ສົມທົບກັບວິທະຍາໄລ Nguyen Du, ພະແນກວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຍັງໄດ້ຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ຈັດການ ແລະ ພະນັກງານໃນທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມການຕະຫຼາດດິຈິຕອນໃນການທ່ອງທ່ຽວ, ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ດ້ານການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວສໍາລັບຊຸມຊົນໃນສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວຊົນນະບົດ, ແລະອື່ນໆ.

ທ່ານ ເລ ເຈິ່ນຊາງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ແຂວງຮ່າຕິ້ງ, ກ່າວວ່າ: “ໃນສະພາບການຫຼັງການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ກຳລັງແຮງງານທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີທັກສະໃນທຸລະກິດທ່ອງທ່ຽວໄດ້ຫຼຸດລົງ. ການເພີ່ມທະວີການປະສານງານໃນການຈັດຕັ້ງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງທັກສະຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໂດຍກົງໃນອຸດສາຫະກຳທ່ອງທ່ຽວແມ່ນມີຄວາມຮີບດ່ວນຫຼາຍ. ອຸດສາຫະກຳທ່ອງທ່ຽວຮ່າຕິ້ງກຳລັງພະຍາຍາມຄ່ອຍໆເອົາຊະນະຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີມາດົນນານ ແລະ ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວໃຫ້ກາຍເປັນຂະແໜງເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນໃນອະນາຄົດ.”

ປະຈຸບັນ, ຮ່າຕິ້ງມີໂຮງແຮມ ແລະ ເຮືອນພັກ 294 ແຫ່ງ ທີ່ມີຫ້ອງພັກຫຼາຍກວ່າ 7,000 ຫ້ອງ, ໃນນັ້ນມີ 2 ແຫ່ງທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ 5 ດາວ, 3 ແຫ່ງທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ 4 ດາວ, ແລະ 8 ແຫ່ງທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ 3 ດາວ. ມີຮ້ານອາຫານ 1,553 ແຫ່ງ ແລະ 40 ເຂດທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ (ລວມທັງ 15 ເຂດທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງເປັນທາງການ).

ກຳລັງແຮງງານໂດຍກົງໃນອຸດສາຫະກຳທ່ອງທ່ຽວມີປະມານ 3,000 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ກຳລັງແຮງງານທາງອ້ອມມີປະມານ 7,000 ຫາ 8,000 ຄົນ.

ທຽນວີ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohatinh.vn/du-lich/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-du-lich-ha-tinh/257550.htm