ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າຕິ້ງ

ໂດຍສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາການແຂ່ງຂັນ, ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອື່ນໆ, ຂະແໜງ ທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າຕິ້ງ ພວມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວິຊາສະເພາະ, ວິຊາຊີບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ດີຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ່ອງທ່ຽວຮ່າຕິ້ງ

ບັນດາຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມງານແຂ່ງຂັນຕ້ອນຮັບແຂກໂຮງແຮມ ຮ່າຕິ້ງ ປີ 2023 ດຳເນີນການທົດສອບພຶດຕິກຳຢູ່ຫ້ອງຮັບແຂກ.

ພາຍຫຼັງຜົນສຳເລັດຂອງການແຂ່ງຂັນການຕ້ອນຮັບຢູ່ໂຮງແຮມແຂວງ ຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 9-10 ພະຈິກ ໂດຍພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ສົມທົບກັບສະມາຄົມທ່ອງທ່ຽວແຂວງ, ນະຄອນ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ສົ່ງຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນ 8 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນຕ້ອນຮັບບັນດາສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວລະຫວ່າງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ - ເຫງ້ອານ - ຮ່າຕິ້ງ ໃນປີ 2023. ດ້ວຍລາງວັນທີ 16, ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ 16 ລາງວັນ. ລາງວັນທີ 3 ແລະ 3 ລາງວັນຊົມເຊີຍ.

2 ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງເປັນສະໜາມຫຼິ້ນອາຊີບ ດ້ວຍບັນຍາກາດຟົດຟື້ນຂອງການແຂ່ງຂັນ ແລະ ພົບປະແລກປ່ຽນບັນດາຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານຕ້ອນຮັບຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ພັກເຊົາເວົ້າສະເພາະ ແລະ ບັນດາຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າຕິ້ງ ເວົ້າລວມ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ່ອງທ່ຽວຮ່າຕິ້ງ

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິທາມ - ພະນັກງານຕ້ອນຮັບຢູ່ໂຮງແຮມ Eagle (ນະຄອນ ຮ່າຕິ້ງ).

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິທາມ (ພະນັກງານຕ້ອນຮັບຢູ່ໂຮງແຮມອີແອກ, ນະຄອນ ຮ່າຕິ້ງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້ອຍຮຽນຈົບຄະນະວິຊາພາສາຫວຽດນາມ, ມະຫາວິທະຍາໄລພາສາຕ່າງປະເທດເຫວ້ ແລະ ເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມເປັນເວລາເກືອບ 5 ປີ, ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມການປະກວດ, ສັງເກດບັນດາຜົນງານຂອງບັນດາຜູ້ເຂົ້າປະກວດ, ເຫັນວ່າຍັງຂາດເຂີນຫຼາຍດ້ານ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ແນະນຳບັນດາຜະລິດຕະພັນການທ່ອງທ່ຽວຂອງສະຖານທີ່ພັກເຊົາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນແຂວງ.”

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ໃນການເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນງານລ້ຽງຕ້ອນຮັບທີ່ຜ່ານມາ, ນາງ ທາມ ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 3 ລະດັບແຂວງ ແລະ ລາງວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈລະຫວ່າງແຂວງ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ່ອງທ່ຽວຮ່າຕິ້ງ

ທ່ານນາງ Than Thi Nghi (ຊ້າຍສຸດ) - ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງແຮມ Thien Y (ເຂດທ່ອງທ່ຽວ Thien Cam) ກັບບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມງານແຂ່ງຂັນຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມ Ha Tinh ປີ 2023.

ທ່ານນາງ Than Thi Nghi - ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງແຮມ Thien Y (ເຂດທ່ອງທ່ຽວ Thien Cam, Cam Xuyen) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ງານປະກວດເປັນກິດຈະກໍາອາຊີບທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍ, ດົນນານມາແລ້ວ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບແມ່ນຖືວ່າເປັນໃບໜ້າຂອງໂຮງແຮມ, ແຕ່ມີໜ້ອຍຄົນຮູ້ບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງຕົນ. ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ເພື່ອຮັບໃຊ້ນັກທ່ອງທ່ຽວດ້ວຍວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດ”.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ່ອງທ່ຽວຮ່າຕິ້ງ

ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນດຶກມິງ, ຫົວໜ້າກົມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ (ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານການທ່ອງທ່ຽວ - ບໍລິຫານການທ່ອງທ່ຽວແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ) ໄດ້ແນະນຳການນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວທີ່ຊຸດຝຶກອົບຮົມ “ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນການເຄື່ອນໄຫວທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ” (ເດືອນຕຸລາ 2023).

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດການທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີສີມືດີ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ອອກມະຕິສະບັບເລກທີ 767/QD-UBND, ລົງວັນທີ 5 ເມສາ 2023, ຮັບຮອງເອົາລາຍການປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໃນປີ 2023.

ຕາມຄວາມຕັດສິນໃຈ, ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຮ່າຕິ້ງ, ວິທະຍາຄານ ຫງວຽນດິ່ງ, ສະມາຄົມການທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງ 8 ຊຸດຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພະນັກງານບໍລິການຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ, ທັດສະນີຍະພາບ ແລະ ອື່ນໆ; 6 ຫຼັກສູດວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບເຕັກນິກການປຸງແຕ່ງສະບຽງອາຫານ, ການຕ້ອນຮັບ, ບໍລິການຫ້ອງ, ແລະ bartending ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຢູ່ສະຖານທີ່ບໍລິການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ 6 ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນ, ການແນະນຳການທ່ອງທ່ຽວ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ ແລະ ການນຳໃຊ້ສື່ດິຈິຕອລເພື່ອພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ອື່ນໆ.

ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ຫຼາຍໜ່ວຍງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດການທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຫລາຍຢ່າງ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າຕິ້ງ

ຄູອາຈານຂອງວິທະຍາໄລ ຫງວຽນດູນຊີ້ນຳບັນດານັກສຶກສາປະຕິບັດການກະກຽມສະບຽງອາຫານຢູ່ໝູ່ບ້ານ ຟູເລີມ (ຕາແສງ ຟູ້ເຈົາ, ເມືອງ ຮ່ວາງເກ້).

ທ່ານນາງ ດັ້ງທິທູຮັ່ງ, ອໍານວຍການວິທະຍາໄລ ຫງວຽນຝູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 767 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມ 11/15 ຍົກລະດັບທັກສະວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄະນະຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດທ່ອງທ່ຽວ, ໂຮງແຮມ, ຮ້ານອາຫານ, ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວໃນທົ່ວແຂວງ ດ້ວຍຈຳນວນນັກຮຽນກວ່າ 300 ຄົນ ລວມມີ: ຫຼັກສູດກະກຽມ, ຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານອາຫານ. ການບໍລິການ, ການບໍລິການຮັກສາເຮືອນ, ການສື່ສານໃນທຸລະກິດການທ່ອງທ່ຽວ”.

ສົມທົບກັບວິທະຍາຄານ ຫງວຽນຝູ໋ຈ້ອງ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ກໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຄື: ຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຕະຫຼາດດິຈິຕອລໃນການທ່ອງທ່ຽວ, ຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ດ້ານການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນຢູ່ບັນດາແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວຊົນນະບົດ...

ທ່ານ ເລແທງເຊີນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສະພາບການພາຍຫຼັງໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີສີມືແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດທ່ອງທ່ຽວຫຼຸດລົງ, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມບຳລຸງສ້າງສີມືແຮງງານໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍກົງໃນຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວແມ່ນຮີບດ່ວນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ."

ປະຈຸບັນ ຮ່າຕິ້ງ ມີໂຮງແຮມ 294 ແຫ່ງ, ມີຫ້ອງພັກຫຼາຍກວ່າ 7.000 ຫ້ອງ, ໃນນັ້ນມີ 2 ສະຖານທີ່ 5 ດາວ, ໂຮງແຮມ 4 ດາວ 3 ແຫ່ງ, ແລະ 8 ສະຖານທີ່ 3 ດາວ. ມີຮ້ານອາຫານ 1.553 ແຫ່ງ ແລະ ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ 40 ແຫ່ງ (ລວມທັງ 15 ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ຈຸດທີ່ຮັບຮູ້).

ກໍາລັງແຮງງານໂດຍກົງໃນອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວມີປະມານ 3.000 ຄົນ, ແຮງງານທາງອ້ອມປະມານ 7.000 - 8.000 ຄົນ.

ທຽນວີ

ທີ່ມາ