ການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ.

ເປົ້າໝາຍ 95% ຂອງປະຊາກອນເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສຸຂະພາບພາຍໃນປີ 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຕົວຊີ້ວັດທາງສະຖິຕິເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງປະຊາຊົນໃນແຂວງດົ່ງທາບ. ຄຽງຄູ່ກັບຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກເຫຼົ່ານີ້, ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ. ການຮັບຮູ້ຢ່າງຈິງໃຈກ່ຽວກັບຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆຂອງແຂວງ, ເພື່ອແນໃສ່ປົກປ້ອງສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບການດູແລສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ.

ເມື່ອເປົ້າໝາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມກາຍເປັນໜ້າທີ່ທາງການເມືອງ

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຂອງແຂວງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມແຂວງສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນ ສຸຂະພາບ ພາຍໃນປີ 2026. ຮູບພາບ: ວັນຮາ

ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການພັດທະນາການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ການປະກັນການວ່າງງານໃນແຂວງ (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳ) ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ອອກລະບຽບການດຳເນີນງານ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍລວມເອົາເປົ້າໝາຍການຄຸ້ມຄອງການປະກັນໄພເຂົ້າໃນມະຕິການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ ພ້ອມທັງສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຫົວໜ້າອົງກອນ.

ການຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດນີ້ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ເຂັ້ມແຂງຕັ້ງແຕ່ລະດັບແຂວງຈົນເຖິງລະດັບຮາກຖານ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດຫຼັກຂອງນະໂຍບາຍໄດ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ.

ລອງບິ່ງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕາແສງທີ່ບັນລຸ ແລະ ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍປີ 2025. ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຢ່າງແຮງກ້າຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຕາແສງໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງວຽກງານສະຫວັດດີການສັງຄົມ.

ສະຫາຍ ເຈົາແອງຫວູ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງລອງບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ຄະນະພັກຕາແສງ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງໄດ້ກຳນົດການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບເປັນໜ້າທີ່ ການເມືອງ ທີ່ສຳຄັນ.

ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳຂອງຕາແສງໄດ້ເຊື້ອເຊີນຂະແໜງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ພະແນກ, ອົງການ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ-ການເມືອງອື່ນໆ ໂດຍທັນທີທັນໃດ ເພື່ອວິເຄາະ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ທັນສະໄໝ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງໄດ້ມອບໝາຍເປົ້າໝາຍສະເພາະໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະອົງການ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖານີສຸຂະພາບ, ແລະ ບ້ານ, ໂດຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ຮັບຜິດຊອບແຕ່ລະຄົນຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ.

ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນໜ້າປະທັບໃຈຫຼາຍ; ຫຼັງຈາກການໂຄສະນາຫາສຽງຄັ້ງທຳອິດ, ຕາແສງບັນລຸໄດ້ 103.9% ຂອງເປົ້າໝາຍປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ, ເທົ່າກັບ 664/639 ຄົນ, ເກີນແຜນການ 25 ຄົນ; ສຳລັບການປະກັນສຸຂະພາບ, ຮອດທ້າຍປີ 2025, ຕາແສງຍັງບັນລຸໄດ້ 100% ຂອງແຜນການດ້ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 23.627 ຄົນ.

ຄຳສັ່ງ 08-CT/TU ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນທຸກຂັ້ນສືບຕໍ່ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວໄປ ເປັນໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ; ເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາການປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວໄປຕ້ອງລວມຢູ່ໃນແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມປະຈຳປີ, ເຊິ່ງເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການແຕ່ລະແຫ່ງ.

ຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນສຸມໃສ່ການເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ການຊີ້ນຳ, ແກ້ໄຂບັນຫາການສໍ້ໂກງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເດັດຂາດ, ພ້ອມທັງປ້ອງກັນການສັ່ງບໍລິການທີ່ບໍ່ຈຳເປັນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວທາງການແພດຂອງປະກັນສຸຂະພາບ; ວິເຄາະ ແລະ ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນເປັນປະຈຳເພື່ອລະບຸອາການຜິດປົກກະຕິໃນການນຳໃຊ້ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າກອງທຶນປະກັນສັງຄົມຈະຖືກນຳໃຊ້ເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປະຫຍັດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບສຳລັບປະຊາຊົນ.

ທ່ານ ຫວໍ ຮົ່ງ ວິງ, ຜູ້ອຳນວຍການສາຂາອົງການປະກັນສັງຄົມ ເຕິນຝູດົງ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ໜ່ວຍງານໄດ້ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນການໂຄສະນາ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເປີດການໂຄສະນາທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນສູງເປັນເວລາສາມມື້ຕິດຕໍ່ກັນໃນບາງຕາແສງເຊັ່ນ: ລອງບິ່ງ, ດົງເຊີນ... ສ້າງຄື້ນໃໝ່ຂອງກິດຈະກຳໂຄສະນາໃນພື້ນທີ່.

ແທນທີ່ຈະເປັນວິທີການແບບດັ້ງເດີມ, ໜ່ວຍງານຈະສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນຂອງຕົນໃສ່ກຸ່ມເປົ້າໝາຍສະເພາະຂອງລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ.

ວິທີການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນບັນລຸອັດຕາການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບ 100% ທີ່ດີເລີດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ໜ່ວຍງານສືບຕໍ່ເຮັດຊ້ຳອີກໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2026, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງເຄືອຂ່າຍປະກັນສັງຄົມແບບຍືນຍົງຈາກຂັ້ນຮາກຖານ.

ອີງຕາມການປະເມີນຜົນຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງດົ່ງທາບ, ຈຸດເດັ່ນທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນຂົງເຂດປະກັນສຸຂະພາບ. ຮອດທ້າຍປີ 2025, ອັດຕາການຄອບຄຸມປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວແຂວງບັນລຸຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 3,23 ລ້ານຄົນ, ບັນລຸອັດຕາການຄຸ້ມຄອງ 95%, ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ, ໃນປີ 2025, ກຳລັງແຮງງານໃນໄວອອກແຮງງານໃນແຂວງດົ່ງທາບຈະມີຫຼາຍກວ່າ 1.83 ລ້ານຄົນ; ຈຳນວນຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມຈະມີຫຼາຍກວ່າ 541.000 ຄົນ; ໃນນັ້ນ, ມີປະມານ 64.900 ຄົນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ, ບັນລຸອັດຕາການຄຸ້ມຄອງ 29.6%, ເກີນເປົ້າໝາຍທີ່ສະພາປະຊາຊົນແຂວງວາງໄວ້ (29.5%).

ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີ 2026, ໂດຍບໍ່ພໍໃຈກັບຜົນສຳເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້, ແຂວງດົ່ງທາບຈະສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາເຄືອຂ່າຍປະກັນສັງຄົມ.

ອີງຕາມອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີເປັນຕົ້ນມາ, ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງດົ່ງທາບໄດ້ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າຕໍ່ຄະນະພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໃຫ້ລວມເອົາອັດຕາສ່ວນເປົ້າໝາຍຂອງປະຊາກອນໃນໄວເຮັດວຽກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ອັດຕາສ່ວນເປົ້າໝາຍຂອງປະຊາກອນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສຸຂະພາບເຂົ້າໃນໂຄງການແກ້ໄຂ ແລະ ການປະຕິບັດສຳລັບປີ 2026 ແລະ ໄລຍະ 2026-2030 ຂອງແຂວງ...

ດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງດົ່ງທາບກຳລັງຄ່ອຍໆຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ຮັບປະກັນສິດທິຂອງປະຊາຊົນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ຮອດທ້າຍເດືອນມີນາ 2026, ທົ່ວແຂວງມີປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 398.000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ, ບັນລຸ 86.2% ຂອງແຜນການປະຈຳປີ.

ໃນນັ້ນ, ມີປະຊາຊົນເກືອບ 335,800 ຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 62,300 ຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ມີປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 3.07 ລ້ານຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນສຸຂະພາບ, ເທົ່າກັບ 94.6% ຂອງແຜນການ, ເຮັດໃຫ້ອັດຕາການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບຂອງທົ່ວແຂວງເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 94.5% ຂອງປະຊາກອນທັງໝົດ.

ນອກຈາກນີ້, ຍັງມີການມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ. 100% ຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍຂະແໜງປະກັນສັງຄົມແມ່ນການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ໃນລະດັບ 3 ແລະ 4, ເຊິ່ງປະສົມປະສານ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ໃນປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ; ອັດຕາການອັບເດດຂໍ້ມູນບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງບັນລຸ 99.88%; ການນໍາໃຊ້ບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງທີ່ຝັງຊິບໃນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວທີ່ຄອບຄຸມດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນ 391 ຈາກ 392 ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວທາງການແພດ, ໂດຍມີການຄົ້ນຫາຫຼາຍກວ່າ 34.8 ລ້ານຄັ້ງ.

ການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນປະຊາກອນ ແລະ ການນຳໃຊ້ບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງທີ່ຝັງຊິບໃນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວທີ່ມີປະກັນສຸຂະພາບນຳມາເຊິ່ງຄວາມສະດວກສະບາຍສູງສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ການເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ການປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ

ນອກເໜືອໄປຈາກດ້ານດີ, ບົດລາຍງານໄຕຣມາດທີ 1 ປີ 2026 ຂອງຂະແໜງປະກັນສັງຄົມແຂວງຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງ "ຂໍ້ຈຳກັດ" ກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມທີ່ຊັກຊ້າ ແລະ ຄວາມຜັນຜວນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວ.