'ຖ້າມັນເກີດຂຶ້ນ, ມັນຈະເຈັບປວດທີ່ສຸດ'

ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 15 ທັນວານີ້, ລົມກັບ ນັກຂ່າວໜັງສືພິມ ແທງເຍີນ , ທ່ານ ຮ່ວາງເຕິ໋ນຕ໋ວນ, ອຳນວຍການວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 15 ທັນວາ, ທີ່ການພົບປະ ແລະ ໂອ້ລົມກັບພະນັກງານ, ອາຈານ ທີ່ຍື່ນໃບສະໝັກວຽກລວມ, 2 ຝ່າຍໄດ້ເຫັນດີໃຫ້ຂະຫຍາຍເວລາເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ.

"ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ໂຮງຮຽນຍັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນຈິດໃຈແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບພະນັກງານແລະອາຈານ. ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້, ອະທິບາຍກ່ຽວກັບສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພະນັກງານແລະອາຈານໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຈົນເຖິງວັນທີ 31 ທັນວາເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມກັນ".

ຕາມທ່ານຕ໋ວນແລ້ວ, ຢູ່ບ່ອນອື່ນໆຫຼາຍແຫ່ງ "ຈະຮ້ອງຂຶ້ນສະຫວັນ" ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້າເປັນໜີ້ພຽງ 1-2 ເດືອນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເລື່ອງທີ່ວິທະຍາ ໄລແພດສາດ ກວາງນາມຕິດໜີ້ເງິນເດືອນ 6 ເດືອນສ່ວນໜຶ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີ “ຄວາມເປັນເອກະພາບ” ລະຫວ່າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄົນງານ.

Vụ nhiều giảng viên ngừng việc tập thể: 'Nếu xảy ra thì vô cùng đau xót' - Ảnh 1. — ວິທະຍາໄລການແພດກວາງນາມ

"ໃນຈຸດນີ້, ພວກເຮົາເວົ້າໄດ້ວ່າພວກເຮົາຫມົດຄວາມອົດທົນທີ່ຈະພິຈາລະນາຢຸດການເຮັດວຽກລວມແບບນີ້. ພີ່ນ້ອງຂອງພວກເຮົາຫຼາຍຄົນຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າຈະແກ້ໄຂແນວໃດ," ທ່ານ Tuan ເວົ້າຢ່າງໂສກເສົ້າ.

ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການວິທະຍາໄລການແພດກວາງນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງການຮ້ອງຟ້ອງຂອງໂຮງຮຽນ, ທີ່ກອງປະຊຸມເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ການນຳພັກແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ເລັ່ງພິຈາລະນາ ແລະ ຊອກຫາແຫຼ່ງເງິນໜູນຊ່ວຍຂອງໂຮງຮຽນ ເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານກ່ອນບຸນກຸດຈີນ 2024. ພະນັກງານແລະອາຈານຂອງໂຮງຮຽນຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ.

ຕາມທ່ານ ຕ໋ວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສາເຫດທີ່ໂຮງຮຽນຕິດໜີ້ເງິນເດືອນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ ຍ້ອນວ່າ ນັບແຕ່ປີ 2017 ເປັນຕົ້ນມາ, ວຽກງານການເສັງເຂົ້າຮຽນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ມອບໃຫ້. ປີນີ້, ໂຮງຮຽນໄດ້ປະຕິບັດໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ແຂວງມອບໝາຍໃຫ້ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ (ຄາດໝາຍ 200 ຄົນ, ເຂົ້າຮຽນ 195 ຄົນ).

ໂດຍສະເພາະແມ່ນປີນີ້, ໂຮງຮຽນໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ 8,6 ຕື້ດົ່ງ, ແຕ່ 3,8 ຕື້ດົ່ງຖືກຫັກຍ້ອນໜີ້ງົບປະມານຈາກປີກ່ອນ (ຍ້ອນບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍ), ສະນັ້ນຈຳນວນເງິນທີ່ຍັງເຫຼືອບໍ່ພຽງພໍກັບລາຍຈ່າຍເງິນເດືອນ.

ອີກເຫດຜົນໜຶ່ງ, ປະຈຸບັນໂຮງຮຽນທັງໝົດມີນັກຮຽນປະມານ 500 ຄົນ, ແຕ່ວິຊາສະເພາະ 5/6 ແມ່ນຖືກຈັດວ່າເປັນປະເພດອັນຕະລາຍ ສະນັ້ນ ເກັບຄ່າຮຽນໄດ້ພຽງ 70%; ບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງ ນັກສຶກສາລາວ ທີ່ຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນ ກໍຖືກຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ.

ທ່ານ ຕວນ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຈຳນວນເງິນເກັບຄ່າຮຽນຂອງນັກຮຽນແມ່ນພຽງພໍກັບຄ່າໄຟຟ້າ, ນ້ຳປະປາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆຈຳນວນໜຶ່ງເທົ່ານັ້ນ, ນອກຈາກນັ້ນ, ຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ວຽກງານກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຢຸດຕິເປັນເວລາດົນນານ, ບໍ່ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບ”.

ຕາມທ່ານຕວນແລ້ວ, ໂຮງຮຽນໄດ້ "ຄາດຄະເນ" ເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບແຕ່ຕົ້ນປີຍ້ອນງົບປະມານຕ່ຳ. ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຊຳລະເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ພະຍາຍາມປັບປຸງເຄື່ອງອຸປະກອນ ແລະ ພະນັກງານນັບແຕ່ຕົ້ນປີ.

"ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ການຢຸດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ"

ການໂຈະການສອນຂອງພະນັກງານສິດສອນຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ແຜນການຮຽນຂອງນັກຮຽນ? ເມື່ອຕອບຄຳຖາມຂອງນັກຂ່າວໜັງສືພິມ ແທງເຍີນ , ທ່ານ ຕ໋ວນ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນການປຽບທຽບວ່າ: “ຖ້າຄົນງານຂອງໂຮງງານໃດເຊົາ, ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສາຍການຜະລິດໜຶ່ງດຽວ, ແຕ່ສຳລັບໂຮງຮຽນ, ມັນຈະແຕກຕ່າງກັນໝົດ”.

"ຖ້າຄູສອນ 1 ຫຼື 2 ຄົນລາອອກ, ມັນງ່າຍດາຍ, ແຕ່ຖ້າທັງກຸ່ມອອກໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈະມີຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການຮຽນຮູ້ຂອງນັກຮຽນ, ໃນສະພາບແວດລ້ອມ ການສຶກ ສາ, ຖ້າເຫດການນີ້ເກີດຂື້ນ, ມັນຈະເຈັບປວດທີ່ສຸດ, ດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍວິທີທາງການ, ພວກເຮົາກໍ່ບໍ່ສາມາດປ່ອຍໃຫ້ເຫດການດັ່ງກ່າວເກີດຂື້ນໄດ້, ຖ້າມັນເກີດຂຶ້ນແທ້ໆ, ມັນຈະເປັນເຫດການທີ່ຫາຍາກ," ທ່ານ ຕູ່ນ ກ່າວ.

Vụ nhiều giảng viên ngừng việc tập thể: 'Nếu xảy ra thì vô cùng đau xót' - Ảnh 2. — ມຸມໜຶ່ງຂອງວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງນາມ

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານ ເຈີ່ນແອງຕ໋ວນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ສົມທົບກັບວິທະຍາໄລການແພດກວາງນາມ ແລະ ບັນດາພະແນກ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຮັບຟັງການລາຍງານກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາບາງຢ່າງ. ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານຕວນຊວນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວິທະຍາໄລການແພດກວາງນາມແກ້ໄຂບາງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອັນຈຳເປັນໃນຂະບວນການດຳເນີນງານໂດຍໄວ.

ມອບໃຫ້ກົມການເງິນເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບວິທະຍາຄານການແພດກວາງນາມ ເພື່ອສຶກສາສະພາບການປະຕິບັດງານໃນປະຈຸບັນ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງໂຮງຮຽນ, ພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຫັກລາຍຮັບງົບປະມານປະຈຳປີຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ຄາດຄະເນ. ຈາກນັ້ນ, ຈະມີພື້ນຖານແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກວາງນາມ ເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ແຜນການເລື່ອນເວລາຫັກງົບປະມານຂອງໂຮງຮຽນຊົ່ວຄາວໃນປີ 2023 ແລະ ໄລຍະ 2023-2025.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລາຍງານສະພາບໜີ້ສິນງົບປະມານຂອງໂຮງຮຽນໃນແຕ່ລະປີໃຫ້ແຕ່ລະເນື້ອໃນ; ລະບຽບກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍ, ຄຳແນະນຳຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ກ່ຽວກັບການເກັບກູ້, ຂະຫຍາຍເວລາເກັບກູ້, ຫັກໜີ້ສິນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ງົບປະມານຂອງລັດ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັບມື ແລະ ເລື່ອນເວລາການຫັກງົບປະມານຂອງໂຮງຮຽນປະຈຳປີ 2023 ແລະ ໄລຍະ 2023-2025 ເປັນການຊົ່ວຄາວ.

ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ຜົນກະທົບ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໂຮງໝໍ, ລະບອບພະນັກງານ (ຍ້ອນການເກັບກູ້ ແລະ ຫັກໜີ້ສິນຂອງໂຮງຮຽນ) ໃນປະຈຸບັນໃຫ້ມີການແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ, ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ໂຮງຮຽນແກ້ໄຂບັນຫາສຳຄັນ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ.

ຕາມໜັງສືພິມ ແທງນີງ ໄດ້ລາຍງານວ່າ, ວັນທີ 14/12, ເຈົ້າໜ້າທີ່ 17 ທ່ານ ແລະ ອາຈານຂອງວິທະຍາໄລການແພດກວາງນາມ ໄດ້ສົ່ງໃບແຈ້ງການກ່ຽວກັບວຽກງານລວມເຖິງການນຳຂອງໂຮງຮຽນ.

ໃນການປະກາດດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານ 17 ຄົນຂອງພະແນກພະຍາບານ ແລະ ສາທາລະນະສຸກຂັ້ນພື້ນຖານກ່າວວ່າ, ຈະຢຸດການເຮັດວຽກແຕ່ວັນທີ 18 ທັນວານີ້ໄປຈົນກວ່າທາງໂຮງຮຽນຈະແກ້ໄຂລະບອບເງິນເດືອນແລະເງິນອຸດໜູນ.

ຕາມຄູອາຈານແລ້ວ, ໂຮງຮຽນບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນມາເປັນເວລາ 6 ເດືອນແລ້ວ, ນັບແຕ່ເດືອນ 7 ປີ 2023 ມາຮອດປະຈຸບັນ. ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຍັງພະຍາຍາມເຂົ້າຫ້ອງຮຽນ ເພາະບໍ່ຢາກໃຫ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຮຽນຂອງນັກຮຽນ. ແນວໃດກໍດີ, ເນື່ອງຈາກເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບມາເປັນເວລາຍາວນານ, ຊີວິດຂອງພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຫລາຍຄົນໄດ້ຕົກຢູ່ໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກຫລາຍ ແລະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຕໍ່ໄປໄດ້.

ບັນຫາເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃຫ້ຄົນງານຢູ່ວິທະຍາໄລແພດສາດ ກວາງນາມ ໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາດົນນານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຕິດໜີ້ 6 ເດືອນໃຫ້ຄົນງານ 114 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 5,7 ຕື້ດົ່ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຫນ່ວຍນີ້ຍັງຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍປະກັນໄພຫຼາຍເດືອນ.

ເບິ່ງດ່ວນ 20 ໂມງແລງ: ຂ່າວພາກກາງ ວັນທີ 15 ທັນວາ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ