60 ປີກ່ອນ, ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດປີ 1965, ແບ່ງປັນຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນຕໍ່ຜົນສຳເລັດຂອງກອງທັບ ແລະປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ, ໃນນັ້ນ ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນໄດ້ລື່ນກາຍແຜນການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ວັດຖຸພັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ກອງທັບແຖວໜ້າຢູ່ພາກໃຕ້, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ອວຍພອນບຸນເຕັດກັບປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ. ຄຳແນະນຳຂອງທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນໂອກາດບຸນເຕັດປີນັ້ນ, ລວມທັງຄຳຍ້ອງຍໍ, ຄຳແນະນຳໃຫ້ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ແມ່ນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພະນັກງານຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຈື່ໄວ້ສະເໝີ, ກາຍເປັນຄຳຮຽກຮ້ອງແຂ່ງຂັນ “ຜະລິດຖ່ານຫີນຫຼາຍແຫ່ງເພື່ອປະເທດຊາດ”.
ໃນຊີວິດຂອງຕົນ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກພິເສດເຖິງເຂດບໍ່ແຮ່ ກວາງນິງ ແລະ ຊາວບໍ່ແຮ່. ໃນການພົບປະຕ້ອນຮັບປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 1965, ລຸງໂຮ່ ໄດ້ຍ້ອງຍໍບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການຜະລິດ ແລະ ຕໍ່ສູ້ຂອງແຂວງ ກວາງນິງ. ສະເໜີຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນດ້ວຍ “ທຸງ Emulation ດີທີ່ສຸດ” ແລະ ແນະນຳວ່າ: “ປີນີ້, ລັດວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ 5 ລ້ານໂຕນ ຖ່ານຫີນສະອາດ, ໃນນັ້ນ, ບໍລິສັດຖ່ານຫີນ ຮອນແກ ຮັບຜິດຊອບຜະລິດ 4 ລ້ານໂຕນ, ບໍ່ວ່າມັນຈະລຳບາກປານໃດ, ລຸງໂຮ່ ໝັ້ນໃຈວ່າ ຈະຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຂອງແຕ່ລະຄົນທີ່ເຮັດວຽກເປັນ 2 ບຸກ ສືບຕໍ່ຍາດໄດ້ໄຊຊະນະໃນທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກລຳບາກໃນປີຜ່ານມາ, ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ”.
ໃນການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນເຕັດກັບປະຊາຊົນ ກວາງນິງ ເມື່ອວັນທີ 2/2/1965, ກຳມະການ ແລະ ປະຊາຊົນເມືອງ ອອງບີ ແລະ ບໍ່ຖ່ານຫີນ ວັງດາງ ໄດ້ເປັນກຽດຕ້ອນຮັບລຸງໂຮ່. ໃນການຢ້ຽມຢາມຄັ້ງນີ້, ລຸງໄດ້ແນະນຳວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ໂຮງໄຟຟ້າອູ່ງບີ່ແລະບໍ່ແຮ່ວັງດ່າງແມ່ນວິສາຫະກິດໃຫຍ່ແລະທັນສະໄໝທີ່ສຸດຢູ່ປະເທດພວກເຮົາ, ຖ່ານຫີນແລະໄຟຟ້າແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍຕໍ່ອຸດສາຫະກຳແລະ ກະສິກຳ .
ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນຂອງລຸງໂຮ່, ໃນໄລຍະ 60 ປີຜ່ານມາ, ຄົນຮຸ່ນຫຼັງໄດ້ມານະພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ເພີ່ມທະວີການຜະລິດບໍ່ຖ່ານຫີນເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ປະເທດ. ສຳລັບ ພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານ ຂອງ ຖ່ານຫີນ ວັງແດນ ເທົ່ານັ້ນ, ໃນປີນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າ ໄດ້ຂຸດຄົ້ນ ຖ່ານຫີນ ດິບ 29.600 ໂຕນ ແລະ ຜະລິດ ຖ່ານຫີນ ສະອາດ ໄດ້ 14.400 ໂຕນ. ນີ້ແມ່ນບັນດາຜົນງານອັນທຳອິດຂອງບັນດາຄົນງານບໍ່ແຮ່ ວັງດ່າງ ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນການຂຸດຄົ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນອີກເທື່ອໜຶ່ງ ພາຍຫຼັງໄດ້ຢຸດຕິການຜະລິດຊົ່ວຄາວເພື່ອອອກແບບ ແລະ ຟື້ນຟູບໍ່ແຮ່. ອາຊີບເຮັດຖ່ານຫີນ ວັງດານ ສະໄໝນີ້ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນມູນເຊື້ອ, ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງລຸ້ນກ່ອນ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍ, ສາມັກຄີ, ປະກອບສ່ວນສ້າງກຳລັງແຮງ, ສະຕິປັນຍາເພື່ອກໍ່ສ້າງບໍລິສັດໃຫ້ນັບມື້ນັບພັດທະນາ.
ຈາກໄວໜຸ່ມບໍ່ແຮ່ໄທບິ່ງທີ່ມາແຂວງ ກວາງນິງ ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ, ຟ້າມດິງດວນ, ກຳມະກອນຢູ່ໂຮງງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ 14 (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນວັງດານ) ໄດ້ກາຍເປັນແບບຢ່າງທີ່ມີຄວາມຮັກແພງຕໍ່ອາຊີບຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ແລະ ອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ປະເທດຊາດ. ດ້ວຍ 20 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກງານວິຊາຊີບ, ນັກຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ Pham Dinh Duan ໄດ້ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ, ເຮັດວຽກ, ສ້າງສາ, ເປັນແບບຢ່າງໃນທຸກການເຄື່ອນໄຫວ; ສົມຄວນທີ່ຈະເປັນແບບຢ່າງທີ່ສ່ອງແສງໃຫ້ຄົນລຸ້ນໜຸ່ມໄດ້ປະຕິບັດ. ເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ເປັນພະນັກງານທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບຈົນສຸດຄວາມສາມາດ, ຮຽນຮູ້ ແລະ ສ້າງຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ.
ນາຍຊ່າງ Pham Dinh Duan ແບ່ງປັນວ່າ: “ຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່ ໃນເມື່ອກ່ອນແມ່ນແຮງຈູງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ ແລະກຳມະກອນແຕ່ລະຄົນເຮັດວຽກຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ປະກອບສ່ວນມານະພະຍາຍາມສ້າງສາບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງຕົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານລ້ວນແຕ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮ່ຳຮຽນ, ເອົາໃຈໃສ່ໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ນຳໃຊ້ເຂົ້າກັບເງື່ອນໄຂການຜະລິດໃໝ່ໃນປະຈຸບັນ, ຜ່ານນັ້ນປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ໜ່ວຍງານ”.
ປະຈຸບັນ, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຮັບປະກັນດ້ານພະລັງງານໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດ, ກ່ວາ 800.000 ຄົນໃນກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ພວມມານະພະຍາຍາມແຂ່ງຂັນ ແລະ ປະຕິບັດຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່ຢ່າງດີເດັ່ນ. ພະນັກງານ, ກຳມະກອນແຕ່ລະຄົນໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ສູ້ຊົນແຂ່ງຂັນເພື່ອຍົກສູງກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ນຳຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນໜຶ່ງໃນ 3 ເສົາຄ້ຳເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ, ກໍ່ສ້າງແຂວງກວາງນິງໃຫ້ອຸດົມສົມບູນ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ປີ 2024, ທົ່ວຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກວ໋າງນິງມີ 182 ໜ່ວຍ, ບຸກຄົນໄດ້ລົງທະບຽນປະຕິບັດຕົວແບບ “ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່”, 1.020 ຮູບແຕ້ມ “ນາຍຊ່າງ-ທະຫານ” ຢູ່ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເປັນກຽດຈາກບັນດາຫົວໜ່ວຍ. ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໄດ້ສ້າງຄວາມກະຕຸ້ນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍການຜະລິດ ແລະທຸລະກິດ. ໃນປີ 2024 ເທົ່ານັ້ນ, ການຜະລິດຖ່ານຫີນດິບຂອງ TKV ບັນລຸ 37,5 ລ້ານໂຕນ; ການບໍລິໂພກຖ່ານຫີນ 46,7 ລ້ານໂຕນ; ກໍາໄລລວມຂອງກຸ່ມບັນລຸ 6,230 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 42,2% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການປີ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 12% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ພິເສດ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານ TKV ແມ່ນສູງສຸດນັບແຕ່ກຸ່ມໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນດ້ວຍ 18 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.
ປີ 2025, ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ກວາງນິງ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວ “ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່” ດ້ວຍຮູບການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວຈິງ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ປຸກລະດົມຈິດໃຈເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ປັບປຸງຕົນເອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາພັດທະນາ ເພື່ອກໍ່ສ້າງ ກວາງນິງ ໃຫ້ກາຍເປັນແຂວງຕົວແບບ, ອຸດົມສົມບູນ, ສວຍງາມ, ພົນລະເຮືອນ, ທັນສະໄໝ, ເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ - ໄລຍະເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ. ສຳລັບຂະແໜງການຖ່ານຫີນເວົ້າສະເພາະ, ການເຄື່ອນໄຫວ “ຮຽນຮູ້ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່” ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງ, ກາຍເປັນກຳລັງໜູນຕົ້ນຕໍເພື່ອຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນແມ້ງທ້ວນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານ ກວ໋າງນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດປີ 2025, ຄະນະພັກຮາກຖານ ຄະນະກຳມະບານ ກວ໋າງນິງ ຈະສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ, ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ, ຕິດພັນກັບການສ້າງຮູບປັ້ນ “ນາຍຊ່າງ-ທະຫານ” ເພື່ອໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວ “ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່” ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຢ່າງກ້ວາງຂວາງ. ຄາດວ່າຮອດປີ 2025 ຄາດວ່າຈະຜະລິດຖ່ານຫີນໃຫ້ໄດ້ 38 ລ້ານໂຕນ, ຊົມໃຊ້ທັງໝົດ 50 ລ້ານໂຕນ. ໄປຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ແຂ່ງຂັນສ້າງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນບໍ່ແຮ່, ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ, ວັດທະນະທຳອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນທີ່ອຸດົມສົມບູນ; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ, ແລະເພີ່ມລາຍຮັບຂອງຄົນງານ.
ທີ່ມາ
(0)