ຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລື ຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 10. ຄຳປາໄສຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່ອນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືມີເວລາພຽງ 10 ນາທີ, ແຕ່ຕາມບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແລ້ວ, ທ່ານໄດ້ຍົກອອກຫລາຍບັນຫາທີ່ມີຢູ່ຢ່າງກົງໄປກົງມາ.
ກ່ຽວກັບບັນດາສະຖາບັນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ກ່າວວ່າ, ກົດໝາຍແມ່ນໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້ເພື່ອຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ, ແຕ່ໃນພາກປະຕິບັດຍັງມີສະຖານະການທີ່ “ກົດໝາຍຖືກຕ້ອງແຕ່ການປະຕິບັດແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກ”, “ມີຄວາມຊັດເຈນໃນສະພາແຕ່ຍາກຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ”.
ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈຶ່ງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນຊີ້ແຈງວ່າ: ເປັນຫຍັງກົດໝາຍ, ດຳລັດ, ໜັງສືແຈ້ງການຕ່າງໆຈຶ່ງອອກຢ່າງລະອຽດ ແລະ ໜາແໜ້ນ, ແຕ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຮາກຖານບໍ່ກ້າຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ທຸລະກິດຕໍ່ສູ້ເພື່ອຊອກຫາຊ່ອງທາງອ້ອມຮອບພວກເຂົາ; ປະຊາຊົນສັບສົນແລະກັບຄືນແລະດັງນີ້ຕໍ່ໄປ? ມີການທັບຊ້ອນກັນຢູ່ໃສ, ຄວາມເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງກະຊວງ ແລະ ສາຂາ ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢູ່ບ່ອນໃດ, ອຳນາດທີ່ມອບໃຫ້ ແຕ່ປະຊາຊົນຖືກບັງຄັບໃຫ້ຮັບຜິດຊອບເກີນຂອບເຂດການຄວບຄຸມ?
ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອປ່ຽນໃໝ່ຮູບແບບພັດທະນາ.
ເຖິງວ່າກ່ອນວາລະປຶກສາຫາລື, ໄດ້ກະກຽມປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ Ha Sy Dong ( ກວາງຈີ້ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຟັງຄຳປາໄສຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ໄດ້ “ແກ້ໄຂ” ໃນທັນທີຫຼາຍເນື້ອໃນປະກອບຄຳເຫັນ, ໃນນັ້ນໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນພາກປະຕິບັດ.
“ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ແນວຄິດພັດທະນາຮອບດ້ານ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນແຮງກ້າຕໍ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່, ແຕ່ເພື່ອຫັນວິໄສທັດເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງບັນດາທິດທາງບັນດາສະຖາບັນ, ຕົວແບບການເຕີບໂຕ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່າສີດົງ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).
ອີງຕາມພຣະອົງ, ການປັບປຸງສະຖາບັນແມ່ນ "ການບຸກທະລຸຍຸດທະສາດອັນດັບຫນຶ່ງ". ຜູ້ແທນໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ, ບັນດາສະຖາບັນຍັງຄົງເປັນຂອດຂອດໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ແຕ່ໃນຂະນະດຽວກັນ, ເຂົາເຈົ້າຍັງມີຊ່ອງຫວ່າງໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການປະຕິຮູບ.
ໃນຫຼາຍປີມານີ້, ທ່ານຢາງເຈສືກ່າວວ່າ, ຫຼາຍນະໂຍບາຍແລະຍຸດທະສາດແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ເມື່ອຈັດຕັ້ງແລະປະຕິບັດຢ່າງຊັກຊ້າ, ຂາດຄວາມສອດຄ່ອງ, ເຮັດໃຫ້ຊັບພະຍາກອນສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ໂດຍຊີ້ອອກວ່າ, ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດຍັງຄົງຄ້າງ, ຜູ້ແທນແຂວງດົງໄດ້ສະທ້ອນເຖິງສະພາບການ “ທຶນລໍຖ້າໂຄງການ, ໂຄງການລໍຖ້າທຶນ”, ການຈັດແບ່ງຊັບພະຍາກອນຊ້າ, ນຳເອກະສານມາໃຫ້ແກ່ຂະບວນການຈາກປີກາຍມາຮອດເຄິ່ງປີມາເບິ່ງຂໍ້ມູນ... ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຍັງມີຫຼາຍໂຄງການທີ່ດີແຕ່ຕິດພັນກັບການວາງແຜນທີ່ລ້າສະໄໝ”.
ສະນັ້ນ, ທ່ານອະດີດປະທານແຂວງ ກວາງຈີ້ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ເອກະສານສະບັບນີ້ ຕ້ອງເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດຂອງລັດສັງຄົມນິຍົມທີ່ທັນສະໄໝ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຊື່ສັດບໍ່ພຽງແຕ່ຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເປັນການນຳພາ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະຖາບັນໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງ.
ໃນຍຸກດີຈີຕອນ, ບັນດາສະຖາບັນຕ້ອງຫັນປ່ຽນຈາກແນວຄິດ “ການຄຸ້ມຄອງ-ການອອກໃບອະນຸຍາດ” ໄປເປັນແນວຄິດ “ສ້າງຄວາມເປັນຜູ້ນຳ-ການບໍລິການ”.
ຄະນະຜູ້ແທນດັ່ງກ່າວໄດ້ອ້າງເຖິງຫຼາຍປະເທດເຊັ່ນສິງກະໂປ ແລະເກົາຫຼີໃຕ້ທີ່ໄດ້ນຳໃຊ້ກົນໄກ “ sandbox ສະຖາບັນ” ຢ່າງກ້າຫານ, ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການທົດສອບນະໂຍບາຍໃນດ້ານໃໝ່ເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ, ການເງິນດິຈິຕອລ, ແລະພະລັງງານທົດແທນ. ຫວຽດນາມ ກໍ່ຕ້ອງສ້າງຮູບແບບນີ້ໂດຍໄວ ເພື່ອຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ.

ສວນອຸທະຍານເຕັກນິກສູງຮວ່າລາກ (ພາບ: ຮ່າຟອງ).
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ມອບອຳນາດສົມທົບກັບການຄວບຄຸມອຳນາດ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ, ກ້າຄິດ ແລະ ກະທຳຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເຂດເຄື່ອນໄຫວ, ເຂດເສດຖະກິດ, ເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ເຂດການຄ້າເສລີ ແລະ ອື່ນໆ.
“ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງຕົວຈິງຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບກົນໄກຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ການຄວບຄຸມອຳນາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາມີຄວາມສັບສົນຫຼາຍ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນມີຊ່ອງຫວ່າງທີ່ຈະເຮັດໄດ້ ແຕ່ບໍ່ມີອຳນາດ, ເຂົາເຈົ້າຢາກສ້າງຕັ້ງເຂດເສດຖະກິດ, ເຂດການຄ້າເສລີເພື່ອດຶງດູດແຫຼ່ງເງິນລົງທຶນ, ແຕ່ບັນດາຂະບວນການຍັງສັບສົນຫຼາຍ,”.
ພິເສດ, ທ່ານສະເໜີໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ຫັນບັນດາປະເພດທີ່ດິນໃຫ້ເປັນວັດຖຸປະສົງເຊັ່ນ: ການວາງແຜນພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ການບໍລິການ, ທີ່ຢູ່ອາໄສການຄ້າ ແລະ ອື່ນໆ.ທ້ອງຖິ່ນຈະດຸ່ນດ່ຽງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຕົນເອງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ທ່ານ ດັ້ງທິງອກທິ້ງ ກ່າວວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງລົງສູນກາງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ລະອຽດກວ່າ, ຢຸດຕິສະພາບການລາຍງານໃຫ້ທຸກຂັ້ນແຕ່ລະປີທີ່ຈຸດປະສົງນຳໃຊ້ທີ່ດິນບໍ່ໄດ້ຫັນປ່ຽນ, ເຮັດໃຫ້ດິນເສຍຫາຍເປັນສິ່ງເສຍຫາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ເນື້ອໃນອີກອັນໜຶ່ງທີ່ເພິ່ນໄດ້ປະກອບສ່ວນນັ້ນແມ່ນການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຂະຫຍາຍຕົວຈາກລວງກວ້າງສູ່ລວງເລິກ, ໃນນັ້ນຕ້ອງເນັ້ນໜັກເຖິງກົນໄກການຈັດຕັ້ງເພື່ອປະຕິບັດຮູບແບບພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ, ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອປ່ຽນໃໝ່ຮູບແບບການພັດທະນາ, ຫັນຈາກ “ການເຕີບໂຕໂດຍອີງໃສ່ການລົງທຶນ ແລະ ແຮງງານລາຄາຖືກ” ໄປເປັນ “ການພັດທະນາບົນພື້ນຖານຄວາມຮູ້, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ”.
ເພື່ອເຮັດສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ການຫັນປ່ຽນ ແລະ ນະວັດຕະກຳດີຈີຕອນຕ້ອງໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນກຳລັງໜູນໃຈກາງ. ລັດຈຳເປັນຕ້ອງມີບົດບາດຂອງ “ໝໍຕຳແຍ” ໃນດ້ານສະຖາບັນ, ຂໍ້ມູນ ແລະ ໂຄງລ່າງດ້ານດິຈິຕອນ, ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ການລົງທຶນທາງດ້ານຮ່າງກາຍເທົ່ານັ້ນ.
ຕ້ອງການແນວຄິດການພັດທະນາເປີດ, ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຕັ້ງຫນ້າ, ການບໍລິຫານທີ່ສະຫຼາດ
ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ - ກຳລັງແຮງທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງຍຸກໃໝ່, ທ່ານຜູ້ແທນຮ່າໂນ້ຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບົດລາຍງານການເມືອງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທິດທາງໃນການເຄື່ອນໄຫວເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນໄຟທີ່ຈູດເຜົາຄວາມເຊື່ອຖື ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຊາດ.
ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຫວຽດນາມ 2045 ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຈຸດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຫຼັກໝັ້ນທາງດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງພັກຄື: ຫັນປະເທດຊາດເປັນປະເທດພັດທະນາ, ສັງຄົມມີຄວາມຜາສຸກ, ວັດທະນາຖາວອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງເສລີ.
“ໃນສະພາບການໂລກາພິວັດແລະການຫັນປ່ຽນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງໂລກ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີແນວຄິດພັດທະນາແບບເປີດກວ້າງ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ສະຫຼາດສະເໝີພາບ, ປະດິດສ້າງໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ”, ທ່ານ ດັ້ງທິງອກທິງ ປາດຖະໜາວ່າ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສົມທົບກັບບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ລົງສຳຫຼວດວຽກງານກະກຽມການຈັດຕັ້ງຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຢູ່ຄຸ້ມ Xuan Hoa, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (ພາບ: D.Q.)
ໂດຍສະຫຼຸບແລ້ວ, ທ່ານຢາງເຈສືສະເໜີວ່າ, ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຄວນເນັ້ນໜັກເຖິງບາງທິດທາງພື້ນຖານ, ຫຼັກໝັ້ນ ແລະ ເຂັ້ມແຂງກວ່າອີກ.
ອັນໜຶ່ງແມ່ນການຈັດຕັ້ງບັນດາແນວຄິດພັດທະນາໃໝ່ຢ່າງຄົບຊຸດ, ຖືການປະດິດສ້າງ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເປັນກຳລັງໜູນໃຈກາງ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນທຸກຂົງເຂດ.
ສອງແມ່ນສ້າງລັດພັດທະນາທີ່ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະມີການຜັນແປທີ່ດຳເນີນງານໃນເວທີປາໄສຂໍ້ມູນທີ່ເປີດ ແລະ ບໍລິຫານດີຈີຕອນ, ຫຼຸດຜ່ອນການແຊກແຊງດ້ານບໍລິຫານໃນຕະຫຼາດ ແລະ ສັງຄົມ.
ອັນທີສາມແມ່ນສ້າງຂອບເຂດສະຖາບັນເສດຖະກິດສີຂຽວ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້, ຫັນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງດິນຟ້າອາກາດ, ພະລັງງານ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃຫ້ກາຍເປັນກາລະໂອກາດພັດທະນາໃໝ່.
ສີ່ແມ່ນສ້າງກົນໄກການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແບ່ງຂັ້ນເປັນຫຼັກ, ຕິດພັນກັບການຄວບຄຸມອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຍົກສູງຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຢູ່ຂັ້ນບ້ານໃໝ່ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຂັ້ນຕອນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໂດຍໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດ.
ທີສີ່ ແມ່ນປຸກລະດົມ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ຮັ່ງມີ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ, ຖືປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມກ້າຫານ, ວັດທະນະທຳເປັນໃຈກາງ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ເປົ້າໝາຍພັດທະນາ.
“ຖ້າເອກະສານສະບັບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານັ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແນ່ນອນວ່າຈະສ້າງຈຸດຫັນປ່ຽນດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່, ນຳປະເທດເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງລັດມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດຂຽວ ແລະ ຊາວຫວຽດນາມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”.
ຕ້ອງການທາງດ່ວນດິຈິຕອນສໍາລັບລະບົບກົດຫມາຍ
ທ່ານນາງຮອງປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ກໍ່ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ ເມື່ອກຳນົດການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງສະຖາບັນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ 3 ໃນໄລຍະພັດທະນາຂອງປະເທດຈະມາເຖິງ.
ທ່ານນາງເທຍກ່າວວ່າ, “ແນວຄິດໃນການຖືເອົາສະຖາບັນເປັນຮາກຖານຂອງການພັດທະນາສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງພັກ ເພາະເມື່ອສະຖາບັນມີຄວາມໂປ່ງໃສສາມາດປົກຄອງປະເທດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສັງຄົມຈະໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ,”.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳ ຫງວຽນເຟືອງເທ໋ (ພາບ: Minh Chau).
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານຜູ້ແທນ Thuy ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ລະບົບກົດໝາຍໄດ້ມີບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນດ້ານນິຕິບັນຍັດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫນຶ່ງໃນບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດໃນມື້ນີ້ແມ່ນການຊ້ອນກັນ, ຂັດແຍ້ງ, ແລະຂາດຄວາມສອດຄ່ອງລະຫວ່າງເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ໃນບັນຫາດຽວກັນ, ບາງຄັ້ງມີ 3-4 ກົດຫມາຍທີ່ມີກົດລະບຽບດຽວກັນ, ເຮັດໃຫ້ການບັງຄັບໃຊ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ກົດຫມາຍ.
ທ່ານນາງ Thuy ກ່າວວ່າ “ປະຊາຊົນ, ທຸລະກິດ ແລະ ແມ່ນແຕ່ອົງການຂອງລັດກໍ່ສັບສົນທີ່ສຸດ ເມື່ອບໍ່ຮູ້ວ່າເອກະສານໃດຍັງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດໃດໄດ້ຮັບການດັດແກ້ ຫຼືເພີ່ມເຕີມ,”.
ເຖິງວ່າພວກເຮົາເວົ້າຫລາຍກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ນະວັດຕະກໍາດ້ານນິຕິກຳ, ແຕ່ຜູ້ແທນເພດຍິງແລ້ວ, ຖ້າຫາກພວກເຮົາຢຸດຕິການແກ້ໄຂກົດໝາຍບຸກຄົນ ຫລື ເພີ່ມຂໍ້ກຳນົດຂອງບຸກຄົນ, ມັນຈະຍາກຫລາຍທີ່ຈະສ້າງການປ່ຽນແປງພື້ນຖານ.
“ຖ້າເສດຖະກິດຢາກຫລຸດລົງ, ພວກເຮົາຕ້ອງການທາງດ່ວນ ແລະ ທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງຕື່ມອີກ. ແຕ່ລະບົບກົດໝາຍ - ພື້ນຖານການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ - ຍັງຕ້ອງການທາງດ່ວນດິຈິຕອລເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ຫຼີກລ່ຽງຄວາມແອອັດ ແລະ ຄວາມຜິດພາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະທາງດ່ວນແມ່ນກົດໝາຍທີ່ເຄື່ອງຈັກສາມາດອ່ານໄດ້,” ທ່ານນາງ Thuy ສະເໜີ.
ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ຫຼາຍປະເທດຄື EU, ສິງກະໂປ, ອົດສະຕາລີ ໄດ້ດຳເນີນມາດຕະຖານຂໍ້ມູນດ້ານກົດໝາຍ. ຖ້າຫວຽດນາມບໍ່ຫັນປ່ຽນ, ຈະຕົກຢູ່ເບື້ອງຫຼັງໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງ.
ອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ແທນເພດຍິງສະເໜີເພີ່ມວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບກົດໝາຍທີ່ສາມາດອ່ານໄດ້ດ້ວຍເຄື່ອງຈັກເຂົ້າໃນພາກສ່ວນຍຸດທະສາດຂອງອົງການ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປະຕິຮູບເທົ່ານັ້ນ, ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການຈະເປັນການບຸກທະລຸດ້ານສະຖາບັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ລະບົບກົດໝາຍຫວຽດນາມກາຍເປັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ເປັນເອກະພາບ, ເຂົ້າເຖິງ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ວຍຕົນເອງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສ້າງມາດຕະຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົດໝາຍ, ຄ້າຍຄືກັບມາດຕະຖານກ່ຽວກັບການຂຽນເອກະສານບໍລິຫານຫຼືສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ.
ທ່ານຜູ້ແທນ Thuy ກໍ່ສະເໜີໃຫ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມໃນຂະບວນການນິຕິບັນຍັດ. ອີງຕາມນາງ, ຮ່າງກົດຫມາຍທັງຫມົດຄວນຈະຖືກເຜີຍແຜ່ເປັນຂໍ້ມູນເປີດເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນ, ນັກຄົ້ນຄວ້າແລະທຸລະກິດສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການໃຫ້ຄໍາເຫັນໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນ. ເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກເປີດ, ຂະບວນການວິພາກວິຈານກໍ່ກາຍເປັນປະຊາທິປະໄຕແລະວິທະຍາສາດຫຼາຍຂຶ້ນ.
“ການປະຕິຮູບກົດໝາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບໍ່ຄວນຢຸດຕິການອອກກົດໝາຍໃໝ່ ຫຼື ປັບປຸງ, ປັບປຸງ, ແຕ່ກໍ່ຄວນສ້າງລະບົບບໍລິຫານກົດໝາຍແຫ່ງຊາດຄືນໃໝ່. ກົດໝາຍຕ້ອງກາຍເປັນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງການພັດທະນາ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງກີດຂວາງ”.

ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິລານ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).
ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິລານ (ຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ສະເໜີຊີ້ແຈ້ງບັນດາເນື້ອໃນຂອງບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຂອງສະຖາບັນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ບັນດາສະຖາບັນແມ່ນກອບນິຕິກຳທີ່ສ້າງຮູບແບບການພັດທະນາທັງໝົດ, ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອເສດຖະກິດດຳເນີນງານຕາມຮູບແບບດີຈີຕອນ, ຂໍ້ມູນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນກາຍເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃໝ່, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ຫັນເຂົ້າກັບສະພາບຕົວຈິງ.
ຄະນະຜູ້ແທນເພດຍິງຍັງສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມທະວີການກຳນົດທິດພັດທະນາລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳແຫ່ງຊາດ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການພົວພັນລະຫວ່າງລັດກັບວິສາຫະກິດ, ບັນດາສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ. ຈາກນັ້ນ, ຊັບພະຍາກອນພາຍໃນປະເທດສາມາດຂຸດຄົ້ນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຄວາມຮູ້ ແລະ ນະວັດຕະກຳສາມາດຫັນເປັນກຳລັງແກ່ງແຍ້ງ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/nha-nuoc-hien-dai-khong-chi-quan-ly-can-dan-dat-tao-khong-gian-doi-moi-20251107173600072.htm






(0)