ກົດໝາຍ ແລະ ມະຕິຕ່າງໆທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ

VTV.vn - ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນກົດໝາຍ ແລະ ມະຕິຕ່າງໆທີ່ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.

Đài truyền hình Việt Nam•28/12/2025

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຍຸຕິທຳສຳລັບເດັກ ແລະ ໄວໜຸ່ມ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມຍຸຕິທຳຂອງເດັກ ແລະ ເດັກ ສະບັບເລກທີ 59/2024/QH15 ປະກອບດ້ວຍ 10 ບົດ ແລະ 179 ມາດຕາ.

ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງນະໂຍບາຍທີ່ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ກ້າວໜ້າ, ກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດການຫຼຸດໂທດຈຳຄຸກສູງສຸດສຳລັບຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 14 ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 16 ປີ ຜູ້ທີ່ກະທຳຜິດຈາກ 12 ປີ ມາເປັນ 9 ປີ, ແລະ ສຳລັບຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 16 ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 18 ປີ ຈາກ 18 ປີ ມາເປັນ 15 ປີ, ຍົກເວັ້ນຫ້າປະເພດອາຊະຍາກຳຕໍ່ຊີວິດ, ສຸຂະພາບ ແລະ ຢາເສບຕິດ, ເຊິ່ງໃນກໍລະນີນີ້ການລົງໂທດແມ່ນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍປັດຈຸບັນຄື: (1) ການຄາດຕະກຳ; (2) ການຂົ່ມຂືນ; (3) ການຂົ່ມຂືນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 16 ປີ; (4) ການບັງຄັບທາງເພດຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 13 ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 16 ປີ; (5) ການຜະລິດຢາເສບຕິດທີ່ຜິດກົດໝາຍ.

ກົດລະບຽບສະບັບນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງພັກ "ເນັ້ນໜັກເຖິງການປັບປຸງນະໂຍບາຍອາຍາ... ສົ່ງເສີມການປ້ອງກັນ ແລະ ຟື້ນຟູສຸຂະພາບທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການຈັດການກັບຜູ້ກະທຳຜິດ" ແລະ ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງທົ່ວໄປຂອງບັນດາປະເທດທົ່ວ ໂລກ .

ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າລະດັບ ແລະ ການປະສົມປະສານຂອງການລົງໂທດແມ່ນເໝາະສົມສຳລັບເດັກນ້ອຍ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດຂອງກົດໝາຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີການບໍລິໂພກພິເສດ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີການບໍລິໂພກພິເສດ ສະບັບເລກທີ 66/2025/QH15 ປະກອບດ້ວຍ 4 ບົດ ແລະ 11 ມາດຕາ.

ນອກເໜືອໄປຈາກສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີຊົມໃຊ້ທີ່ສືບທອດມາຈາກກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີຊົມໃຊ້ໃນປະຈຸບັນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີຊົມໃຊ້ທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ລວມມີຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ຈຳນວນໜຶ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ການເພີ່ມເຄື່ອງດື່ມທີ່ບໍ່ມີທາດເຫຼົ້າທີ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ (TCVN) ທີ່ມີປະລິມານນ້ຳຕານເກີນ 5 ກຣາມ/100 ມລ ເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍການສິນຄ້າທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີ; ກຳນົດວ່າເຄື່ອງປັບອາກາດທີ່ມີຄວາມຈຸ 24,000 BTU ຫາ 90,000 BTU (ແທນທີ່ຈະເປັນເຄື່ອງປັບອາກາດທີ່ມີຄວາມຈຸ 90,000 BTU ຫຼື ໜ້ອຍກວ່າ) ຕ້ອງເສຍພາສີຊົມໃຊ້; ແລະ ການແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຄຳອະທິບາຍຂອງບາງລາຍການທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີຊົມໃຊ້ (ເຊັ່ນ: ຢາສູບ, ເຫຼົ້າ, ເບຍ, ລົດຍົນ ແລະ ເຮືອບິນ) ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍພິເສດ.

ກົດໝາຍເຄມີ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສານເຄມີ ເລກທີ 69/2025/QH15 ຂອງປີ 2025 ໄດ້ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຄຸ້ມຄອງສານເຄມີຢ່າງເຂັ້ມງວດຕະຫຼອດວົງຈອນຊີວິດທັງໝົດຂອງມັນ, ຕັ້ງແຕ່ການຜະລິດ, ການຄ້າ, ການສົ່ງອອກ, ການນຳເຂົ້າ, ການຂົນສົ່ງ, ການເກັບຮັກສາ ແລະ ການນຳໃຊ້ສານເຄມີ ຈົນເຖິງການບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອຈາກກິດຈະກຳທາງເຄມີ (ມາດຕາ 10-16).

ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ສານເຄມີຈະຖືກຈັດປະເພດເປັນໝວດໝູ່ (ສານເຄມີຕ້ອງຫ້າມ, ສານເຄມີທີ່ຕ້ອງການການຄວບຄຸມພິເສດ, ສານເຄມີທີ່ຂຶ້ນກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະ) ແລະ ຄຸ້ມຄອງດ້ວຍລະດັບຄວາມເຂັ້ມງວດທີ່ສອດຄ້ອງກັນ.

ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ຊື້ ແລະ ຂາຍສານເຄມີທີ່ຕ້ອງການການຄວບຄຸມພິເສດຕ້ອງສ້າງແບບຟອມຄວບຄຸມສຳລັບການຊື້ ແລະ ຂາຍສານເຄມີທີ່ຕ້ອງການການຄວບຄຸມພິເສດ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນຕາມແຜນທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດ (ຂໍ້ 4, ມາດຕາ 11); ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ສານເຄມີທີ່ຕ້ອງການການຄວບຄຸມພິເສດຕ້ອງປະກາດຈຸດປະສົງຂອງການນຳໃຊ້ (ມາດຕາ 17).

ລະບຽບການທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ໃນຖານຂໍ້ມູນເຄມີພິເສດ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຄຸ້ມຄອງສາມາດຄວບຄຸມ "ການເດີນທາງ" ທັງໝົດຂອງສານເຄມີ, ຕັ້ງແຕ່ຜູ້ຜະລິດ ແລະ ຜູ້ນຳເຂົ້າຈົນເຖິງຜູ້ໃຊ້ສຸດທ້າຍ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອຸດສາຫະກຳ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ

ກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 71/2025/QH15 ກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ກຳນົດວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນແບບສຳລັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ.

ໂດຍສະເພາະ, ກຳລັງແຮງງານໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງປະກອບດ້ວຍຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດພັກອາໄສຊົ່ວຄາວທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເປັນເວລາ 5 ປີ, ເຊິ່ງສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບການເຂົ້າ-ອອກ, ການເດີນທາງຜ່ານ ແລະ ການຢູ່ອາໄສຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໃນຫວຽດນາມ.

ບຸກຄະລາກອນໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງມີສິດໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດດ້ານພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ.

ພະນັກງານອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນອົງກອນ ແລະ ວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນແມ່ນຖືກຮັບສະໝັກສໍາລັບໄລຍະເວລາການຈ້າງງານທີ່ກໍານົດຢູ່ອົງການຂອງລັດ ຫຼື ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະໂດຍອີງໃສ່ການຕົກລົງຂອງຫົວໜ້າອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບວິທີການຮັບສະໝັກ, ເວລາເຮັດວຽກ, ຕໍາແໜ່ງວຽກ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ທີ່ຖືກຮັບສະໝັກ; ພ້ອມທັງຮັບປະກັນການຍິນຍອມຂອງຜູ້ທີ່ຖືກຮັບສະໝັກ.

ຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນມີໂຄງການເງິນເດືອນພິເສດ ແລະ ໂບນັດທີ່ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ກັບມາດຕະຖານໂລກ; ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນໃນການຮັບສະໝັກ, ການຈ້າງງານ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ.

ພອນສະຫວັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນດ້ານສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ພື້ນທີ່ດຳລົງຊີວິດ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ການຂົນສົ່ງ; ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳການຮ່ວມມືສາກົນໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ; ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການເງິນໃນດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງສຳລັບການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ ສະບັບເລກທີ 73/2025/QH15 ປະກອບດ້ວຍ 9 ບົດ ແລະ 42 ມາດຕາ.

ໂດຍສະເພາະ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູໄດ້ກຳນົດວ່າ ຄູທຸກຄົນ, ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນໂດຍອີງໃສ່ລັກສະນະຂອງວຽກງານ ແລະ ພາກພື້ນຂອງເຂົາເຈົ້າ; ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບ; ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນການກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບໃນອາຊີບ; ແລະ ໄດ້ຮັບທີ່ຢູ່ອາໄສຢ່າງເປັນທາງການ ຫຼື ທີ່ພັກລວມໝູ່, ຫຼື ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນທີ່ຢູ່ອາໄສເມື່ອເຮັດວຽກໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ມີນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ, ມີພອນສະຫວັນ, ແລະ ມີພອນສະຫວັນທີ່ມີທັກສະພິເສດ; ເພື່ອເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະ; ແລະ ນັກການສຶກສາໃນຂົງເຂດທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຈຳເປັນ...

ພ້ອມກັບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ນະໂຍບາຍແຮງຈູງໃຈ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເພື່ອດຶງດູດຄູສອນແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອດຶງດູດບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນເຂົ້າສູ່ອາຊີບການສອນ, ດຶງດູດຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນຈາກອາຊີບທີ່ສຳຄັນໃຫ້ກາຍເປັນຄູສອນ, ດຶງດູດຄູສອນໃຫ້ເຮັດວຽກໃນພື້ນທີ່ທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນທົ່ວພາກພື້ນ, ແລະ ຮັກສາຄູສອນໄວ້ເພື່ອຮັບໃຊ້ໄລຍະຍາວໃນຂະແໜງການ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູໄດ້ກຳນົດວ່າ ຄູອະນຸບານ, ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການ, ອາດຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານໃນອາຍຸບໍ່ເກີນ 5 ປີ ຕ່ຳກວ່າທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍແຮງງານ ແລະ ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນເງິນບຳນານຂອງເຂົາເຈົ້າຍ້ອນການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນ ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 15 ປີ. ອາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ, ຫຼື ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກໃນສາຂາວິຊາສະເພາະອາດຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານໃນອາຍຸສູງກວ່າ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ ສະບັບເລກທີ 74/2025/QH15 ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງໂດຍສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໃນວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2025, ແລະ ປະກອບດ້ວຍ 8 ບົດ ແລະ 55 ມາດຕາ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານປີ 2025 ໄດ້ກຳນົດນະໂຍບາຍທີ່ສະໜັບສະໜູນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ການຈົດທະບຽນແຮງງານ, ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ, ການພັດທະນາທັກສະວິຊາຊີບ, ການບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ການປະກັນໄພວ່າງງານ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການຈ້າງງານຂອງລັດ. ມັນໃຊ້ໄດ້ກັບພົນລະເມືອງຫວຽດນາມທຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ (ລວມທັງຜູ້ທີ່ມີ ແລະ ບໍ່ມີສາຍພົວພັນການຈ້າງງານ, ແລະ ຜູ້ຫວ່າງງານ).

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ 2025 ແມ່ນສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນດາຂົງເຂດທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ການຂະຫຍາຍຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພວ່າງງານເພື່ອເພີ່ມການຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024; ເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພວ່າງງານມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ (ສູງສຸດ 1% ຂອງເງິນເດືອນຕໍ່ເດືອນ); ເຮັດໃຫ້ເງື່ອນໄຂງ່າຍຂຶ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງໃນການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການປະກັນໄພວ່າງງານ (ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ; ການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາທັກສະ; ຜົນປະໂຫຍດຈາກການວ່າງງານ; ການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ນາຍຈ້າງຝຶກອົບຮົມ, ຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງທັກສະຂອງພະນັກງານເພື່ອຮັກສາການຈ້າງງານ).

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂຄສະນາ

ໃນວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2025, ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 9, ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໄດ້ຜ່ານກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 75/2025/QH15 ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂຄສະນາ, ເຊິ່ງຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂຄສະນາ ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງດ້ວຍເນື້ອໃນໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂຄສະນາໃນປະຈຸບັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢ່າງລະອຽດ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ສູງສຸດຕາມຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 10.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກໍາການໂຄສະນາອອນໄລນ໌ຄວນໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດທີ່ໂປ່ງໃສ, ຍຸຕິທໍາ ແລະ ເປີດກວ້າງໃນສະພາບການຂອງການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດ, ການແລກປ່ຽນວັດທະນະທໍາ, ແລະ ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃນປະຈຸບັນ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂຄສະນາໄດ້ສຸມໃສ່ສາມນະໂຍບາຍຫຼັກຄື: ການປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການໂຄສະນາໃຫ້ເໝາະສົມກັບການພັດທະນາທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງກິດຈະກຳການໂຄສະນາ; ການປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກຳການໂຄສະນາໃນໜັງສືພິມ, ສະພາບແວດລ້ອມອອນໄລນ໌ ແລະ ການບໍລິການໂຄສະນາຂ້າມຊາຍແດນ; ແລະ ການປັບປຸງລະບຽບການສຳລັບກິດຈະກຳການໂຄສະນາກາງແຈ້ງ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການນຳໃຊ້ພະລັງງານຢ່າງປະຫຍັດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການນຳໃຊ້ພະລັງງານຢ່າງປະຫຍັດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ເລກທີ 77/2025/QH15 ໄດ້ປັບປຸງມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານປະສິດທິພາບພະລັງງານຂັ້ນຕ່ຳ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອກຳຈັດອຸປະກອນທີ່ລ້າສະໄໝ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ການບໍລິໂພກອຸປະກອນ ແລະ ເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ ແລະ ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ.

ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຫຼຸດຜ່ອນ 50% ໃນ 2/4 ຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການອອກໃບຢັ້ງຢືນການຕິດສະຫຼາກພະລັງງານ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການກວດສອບພະລັງງານ, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາ 2 ຂັ້ນຕອນສຳລັບການອອກໃບຢັ້ງຢືນຜູ້ຈັດການພະລັງງານ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນຫ້ອງທົດລອງທົດສອບປະສິດທິພາບພະລັງງານ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ ເລກທີ 78/2025/QH15 ປະກອບດ້ວຍ 3 ມາດຕາ.

ກ່ຽວກັບການຕິດຕາມ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ (ມາດຕາ 6d ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໂດຍຂໍ້ 1, ມາດຕາ 1 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ).

ການຕິດຕາມໄດ້ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຂໍ້ມູນ, ແລະ ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ພ້ອມທັງຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດຈັດການຄວາມສ່ຽງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ ໄດ້ເພີ່ມລະບຽບການກ່ຽວກັບການຕິດຕາມ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການຕິດຕາມ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳ, ຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ການກວດສອບໄດ້, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງການໄຫຼວຽນຂອງສິນຄ້າ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັບບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີ, ການຄ້າ, ການເກັບພາສີ ແລະ ການປ້ອງກັນການຄ້າ ແລະ ກົດໝາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ສະໜັບສະໜູນເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດໃນການກວດສອບຕົ້ນກຳເນີດ, ຂະບວນການຜະລິດ, ສ່ວນປະກອບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ກົດໝາຍຍັງໄດ້ກຳນົດວ່າ ສຳລັບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ການຕິດຕາມແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນ, ເຊິ່ງກຳນົດໂດຍກະຊວງ ຫຼື ອົງການທຽບເທົ່າ, ພ້ອມດ້ວຍແຜນທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຄວາມເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດຂອງວິສາຫະກິດ, ແລະ ລັກສະນະການພັດທະນາສະເພາະຂອງແຕ່ລະອຸດສາຫະກຳ.

ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຜະລິດ, ສົ່ງອອກ, ນຳເຂົ້າ ແລະ ການແຈກຢາຍຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າແມ່ນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ ແລະ ສະໜັບສະໜູນໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການຕິດຕາມ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບຂະໜາດ, ລັກສະນະຂອງອຸດສາຫະກຳ, ແລະ ສະພາບການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທາງລົດໄຟ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທາງລົດໄຟ ສະບັບເລກທີ 95/2025/QH15 ປະກອບດ້ວຍ 4 ບົດ ແລະ 59 ມາດຕາ, ເຊິ່ງຄວບຄຸມການດຳເນີນງານທາງລົດໄຟ; ສິດ, ພັນທະ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດຳເນີນງານທາງລົດໄຟ.

ກົດໝາຍຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການກະທຳຕໍ່ໄປນີ້: ທຳລາຍພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງລົດໄຟ ແລະ ຍານພາຫະນະທາງລົດໄຟ; ລົບກວນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນການຈະລາຈອນທາງລົດໄຟ; ບຸກລຸກ ຫຼື ຍຶດຄອງແລວທາງຄວາມປອດໄພທາງລົດໄຟ ແລະ ພື້ນທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຂອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງລົດໄຟ; ແລະ ການສ້າງທາງຂ້າມໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເທິງທາງລົດໄຟໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດ.

ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດທີ່ຈະດັດແປງ ຫຼື ປິດບັງສັນຍານຈະລາຈອນທາງລົດໄຟ ແລະ ລະບົບເຕືອນໄພ. ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ໃຊ້ສັນຍານ ຫຼື ການໃຊ້ອຸປະກອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເພື່ອຢຸດລົດໄຟ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ກວດພົບອັນຕະລາຍດ້ານຄວາມປອດໄພຢູ່ເທິງທາງລົດໄຟ.

ກົດໝາຍຍັງຫ້າມການກະທຳຕໍ່ໄປນີ້: ການວາງສິ່ງກີດຂວາງ, ວັດສະດຸໄວໄຟ, ລະເບີດ, ຫຼື ສານພິດພາຍໃນພື້ນທີ່ປ້ອງກັນຂອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານທາງລົດໄຟ ແລະ ແລວທາງຄວາມປອດໄພທາງລົດໄຟ; ການຂັບຂີ່ລົດໄຟເກີນຄວາມໄວທີ່ກຳນົດໄວ້; ແລະ ພະນັກງານລົດໄຟທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍເຫຼົ້າໃນເລືອດ ຫຼື ລົມຫາຍໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼື ມີຢາເສບຕິດ ຫຼື ສານກະຕຸ້ນອື່ນໆທີ່ກົດໝາຍຫ້າມ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະລັງງານປະລະມານູ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະລັງງານປະລະມານູ ສະບັບເລກທີ 94/2025/QH15 ປະກອບດ້ວຍ 8 ບົດ ແລະ 73 ມາດຕາ. ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວປະກອບມີບົດແຍກຕ່າງຫາກ (ບົດທີ III) ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງລັງສີ, ການປົກປ້ອງລັງສີ, ຄວາມປອດໄພດ້ານນິວເຄຼຍ, ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານນິວເຄຼຍ, ເຊິ່ງກຳນົດສະຖານທີ່ສຳລັບເກັບຮັກສາ, ປຸງແຕ່ງ, ແລະ ຝັງສິ່ງເສດເຫຼືອກຳມັນຕະພາບລັງສີ, ແຫຼ່ງກຳມັນຕະພາບລັງສີທີ່ໃຊ້ແລ້ວ, ແລະ ເຊື້ອເພີງນິວເຄຼຍໃຊ້ແລ້ວ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນແຜນປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມແຫ່ງຊາດ, ແຜນພາກພື້ນ, ແຜນແຂວງ, ແຜນການພັດທະນາ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະລັງງານປະລະມານູ, ແລະ ແຜນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ກ່ຽວກັບໂຮງງານໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ, ກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດການຕິດຕາມກວດກາຄວາມປອດໄພ ແລະ ການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຕະຫຼອດວົງຈອນຊີວິດຂອງໂຮງງານໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງລະບົບກົດໝາຍ, ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດສາກົນ ແລະ ແນວທາງຂອງ IAEA.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ

ໃນວັນທີ 26 ມິຖຸນາ 2025, ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 9, ສະພາແຫ່ງຊາດແຫ່ງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມໄດ້ຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ (ກົດໝາຍເລກທີ 91/2025/QH15) ຢ່າງເປັນທາງການ.

ດັ່ງນັ້ນ, ມີລະບຽບການທີ່ໜ້າສັງເກດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການຊື້ ແລະ ຂາຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ; ທຸລະກິດຕ້ອງລຶບຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດສັນຍາ; ແລະ ແພລດຟອມສື່ສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຮ້ອງຂໍຮູບພາບ ຫຼື ວິດີໂອທີ່ມີເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນສ່ວນຕົວເປັນອົງປະກອບການຢັ້ງຢືນ...

ໂດຍສະເພາະ, ຂໍ້ 2 ຂອງມາດຕາ 25 ໄດ້ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນໃນການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຈ້າງງານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັງຈາກຢຸດຕິສັນຍາແລ້ວ, ວິສາຫະກິດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະ:

- ປະຕິບັດຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍສະບັບນີ້, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂໍ້ມູນ ແລະ ບົດບັນຍັດທາງກົດໝາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;

- ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານຕ້ອງຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ເປັນໄລຍະເວລາທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ ຫຼື ຕາມຂໍ້ຕົກລົງ;

- ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານຕ້ອງຖືກລຶບອອກ ຫຼື ທຳລາຍເມື່ອສັນຍາຢຸດຕິ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ມີການກຳນົດໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນໃນຂໍ້ຕົກລົງ ຫຼື ກົດໝາຍ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ

ກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 92/2025/QH15 ກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ປະກອບດ້ວຍ 5 ບົດ ແລະ 27 ມາດຕາ, ແລະ ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026.

ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດຫຼັກການ, ຕຳແໜ່ງ, ໜ້າທີ່, ວິຊາ, ຮູບແບບ, ຂົງເຂດການຮ່ວມມືສາກົນ, ການສ້າງ ແລະ ການນຳໃຊ້ກຳລັງ, ການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ, ລະບອບ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ.

ຕາມກົດໝາຍ, ກຳລັງທະຫານຫວຽດນາມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຄື່ອນໄຫວຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດແມ່ນກຳລັງທະຫານທີ່ສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມສົ່ງມາເຂົ້າຮ່ວມໃນກຳລັງທະຫານຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ, ເພື່ອແນໃສ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫວຽດນາມໃນປະຊາຄົມສາກົນ ແລະ ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຖານະ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງຫວຽດນາມ.

ກຳລັງຫວຽດນາມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເຄື່ອນໄຫວຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດມີໜ້າທີ່ຮັກສາ ແລະ ປົກປ້ອງສັນຕິພາບໃນພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເພິ່ງຕົນເອງ, ສັນຕິພາບ, ຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາ; ແລະ ຫັນການພົວພັນສາກົນຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຕາມແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍງົບປະມານຂອງລັດ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ ສະບັບເລກທີ 89/2025/QH15 ປະກອບດ້ວຍ 7 ບົດ ແລະ 79 ມາດຕາ.

ໃນລະບົບນີ້, ງົບປະມານສູນກາງ (CBD), ງົບປະມານຂອງແຂວງ, ແລະ ງົບປະມານຂອງບ້ານ ໄດ້ຮັບການຈັດສັນແຫຼ່ງລາຍຮັບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານລາຍຈ່າຍສະເພາະ; CBD ມີບົດບາດນຳພາ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານລາຍຈ່າຍແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທ້ອງຖິ່ນທີ່ຍັງບໍ່ທັນດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຈັດສັນແຫຼ່ງລາຍຮັບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດປະຕິບັດວຽກງານລາຍຈ່າຍທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ຫຼັກການທົ່ວໄປກຳນົດວ່າ ວຽກງານລາຍຈ່າຍທີ່ເປັນຂອງງົບປະມານຂອງລັດຖະບານໃນລະດັບໃດໜຶ່ງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍງົບປະມານຂອງລັດຖະບານໃນລະດັບນັ້ນ; ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາໂດຍລວມ, ກົດໝາຍອະນຸຍາດໃຫ້ມີກໍລະນີຕໍ່ໄປນີ້:

(i) ງົບປະມານລະດັບຕ່ຳໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນໜ່ວຍງານລະດັບສູງທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນພື້ນທີ່ໃນກໍລະນີເກີດໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ໄພພິບັດ, ການລະບາດ ແລະ ເຫດສຸກເສີນອື່ນໆ;

(ii) ການນຳໃຊ້ງົບປະມານສຳຮອງຂອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສະໜັບສະໜູນທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆໃນການເອົາຊະນະຜົນສະທ້ອນຈາກໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ໄພພິບັດ, ການລະບາດ ແລະ ວຽກງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນອື່ນໆ;

(iii) ການນຳໃຊ້ທຶນລົງທຶນພັດທະນາຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສຳລັບໂຄງການລົງທຶນພາຍໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານລາຍຈ່າຍຂອງງົບປະມານຂັ້ນເທິງໂດຍກົງ; ສະໜັບສະໜູນທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆໃນການລົງທຶນໃນການກໍ່ສ້າງໂຄງການ.

- ການປັບງົບປະມານສຳຮອງສູງສຸດຈາກ 4% ເປັນ 5% ຂອງລາຍຈ່າຍງົບປະມານທັງໝົດໃນແຕ່ລະລະດັບ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບຂອບເຂດລາຍຈ່າຍຈາກກອງທຶນສຳຮອງແຫ່ງຊາດ ສຳລັບລາຍຈ່າຍໃນວຽກງານການຕ່າງປະເທດທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະ ບໍ່ຄາດຄິດຂອງລັດ;... ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເພີ່ມທະວີບົດບາດການເປັນເຈົ້າການຂອງລະດັບງົບປະມານ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ລະບຽບການທີ່ກຳນົດກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍບາງຢ່າງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ.

ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 254/2025/QH15 ເຊິ່ງກຳນົດກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ.

ໂດຍສະເພາະ, ຕາຕະລາງລາຄາທີ່ດິນແມ່ນພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ປະເພດທີ່ດິນ, ເນື້ອທີ່ ແລະ ສະຖານທີ່. ສຳລັບພື້ນທີ່ທີ່ມີແຜນທີ່ດິຈິຕອລ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນລາຄາທີ່ດິນ, ຕາຕະລາງລາຄາທີ່ດິນແມ່ນພັດທະນາສຳລັບແຕ່ລະຕອນທີ່ດິນ.

ສະພາປະຊາຊົນແຂວງເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນຊີລາຄາທີ່ດິນ, ປະກາດໃຊ້ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ; ສະພາປະຊາຊົນແຂວງອາດຈະດັດແກ້ ຫຼື ເພີ່ມເຕີມບັນຊີລາຄາທີ່ດິນຕາມຄວາມຈຳເປັນ.

ສຳລັບກໍລະນີທີ່ມີການນຳໃຊ້ລາຄາທີ່ດິນສະເພາະຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 160 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ, ແຕ່ພາຍໃນວັນທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງມະຕິສະບັບນີ້ (ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026), ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບລາຄາທີ່ດິນສະເພາະ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຈະນຳໃຊ້ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການກຳນົດລາຄາທີ່ດິນຂອງມະຕິສະບັບນີ້ ຫຼື ສືບຕໍ່ກຳນົດລາຄາທີ່ດິນສະເພາະຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ.

ໃນກໍລະນີທີ່ມີການຕັດສິນໃຈນຳໃຊ້ການກຳນົດລາຄາທີ່ດິນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງມະຕິສະບັບນີ້, ເວລາສຳລັບການຄິດໄລ່ຄ່າທຳນຽມການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນ ແມ່ນເວລາທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ ຫຼື ບຸກຄົນຜູ້ມີສິດອຳນາດອອກພື້ນຖານຄົບຖ້ວນສຳລັບການຄິດໄລ່ຄ່າທຳນຽມການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງມະຕິສະບັບນີ້.

ສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີສິດອຳນາດອອກຄຳອະທິບາຍຄົບຖ້ວນສຳລັບການຄິດໄລ່ຄ່າທຳນຽມການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນ ແລະ ຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ດິນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງມະຕິສະບັບນີ້ບໍ່ໃຫ້ເກີນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026.

ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍພິເສດຫຼາຍຢ່າງໄດ້ສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນວຽກງານປົກປ້ອງ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 261/2025/QH15 ກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍພິເສດຈຳນວນໜຶ່ງ ເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນວຽກງານປົກປ້ອງ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

ໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບທີ່ຢູ່ໃນຄົວເຮືອນທີ່ເກືອບທຸກຍາກ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານທາງສັງຄົມ ມີສິດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ 100% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວພາຍໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສຳລັບພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ:

1. ທ່ານໝໍ, ທ່ານໝໍຢາພື້ນເມືອງ, ທ່ານໝໍແຂ້ວ, ທ່ານໝໍຢາປ້ອງກັນ, ແລະ ຮ້ານຂາຍຢາ ຈະຖືກມອບໝາຍໃຫ້ເປັນລະດັບເງິນເດືອນ 2 ເມື່ອໄດ້ຮັບສະໝັກເຂົ້າສູ່ຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບຂອງຕົນ ຈົນກວ່າຈະມີລະບຽບການເງິນເດືອນໃໝ່ອອກມາ.

2. ບຸກຄົນທີ່ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາຊີບທາງການແພດຢ່າງເປັນປະຈຳ ແລະ ໂດຍກົງໃນຂົງເຂດຈິດຕະແພດ, ການແພດທາງດ້ານນິຕິວິທະຍາ, ຈິດຕະແພດທາງດ້ານນິຕິວິທະຍາ, ການຟື້ນຟູສຸຂະພາບສຸກເສີນ, ແລະ ພະຍາດວິທະຍາມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແຮງຈູງໃຈດ້ານວິຊາຊີບ 100%.

3. ບຸກຄົນທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ານວິຊາຊີບທາງການແພດຢ່າງເປັນປະຈຳ ແລະ ໂດຍກົງຢູ່ສະຖານີສຸຂະພາບລະດັບຊຸມຊົນ ແລະ ສະຖານທີ່ບໍລິການສຸຂະພາບປ້ອງກັນ ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນດ້ານວິຊາຊີບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ກ) 100% ສຳລັບເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ, ເຂດຊາຍແດນ, ແລະ ເກາະດອນຕ່າງໆ.

ຂ) ຢ່າງໜ້ອຍ 70% ສຳລັບກໍລະນີທີ່ບໍ່ໄດ້ກວມເອົາພາຍໃຕ້ຈຸດ a ຂອງຂໍ້ນີ້.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/nhung-luat-nghi-quyet-co-hieu-luc-tu-1-1-2026-100251228121436704.htm