ສ້າງເຮືອນຢູ່ໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ບ້ານຫຼັງການລວມຕົວ

ປະຕິບັດແນວທາງຂອງລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການໃຫ້ບຸລິມະສິດການຈັດແບ່ງທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໝັ້ນຄົງ, ປະຈຸບັນ, ບ້ານ, ຕາແສງ ໃນແຂວງມີແຜນນະໂຍບາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ, ຄ່ອງຕົວ ແລະ ທັນການ, ສ້າງເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ.

Báo Tuyên Quang•09/07/2025

ກວດກາຄືນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະເຂົ້າໃຈສະຖານະການ

ເມື່ອອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ເຂົ້າສູ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຈໍານວນໜຶ່ງ ໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມ ແລະ ຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ບັນດາຕາແສງໃໝ່ ເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ່ອນຢູ່ອາໃສ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນດ້ານທີ່ພັກເຊົາຢ່າງຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ອີງຕາມສະພາບຕົວຈິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງຕາແສງ, ເມືອງຕ່າງໆໄດ້ລົງສຳຫຼວດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສ້າງແຜນການໜູນຊ່ວຍທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານ.

ພາຍຫຼັງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນແລ້ວ, ອຳນາດການປົກຄອງຕາແສງ ດົ່ງທາມ ໄດ້ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ ດົ່ງຕ໋ຽນເກົ່າ; ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ເຮັດວຽກຢູ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຕາແສງ ດົງທາມ ເກົ່າ; ແລະກຳລັງ ທະຫານ , ທະຫານເສຍອົງຄະ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງ Thuong Binh. ໂດຍສະເພາະ, ບ້ານດັ່ງກ່າວມີພະນັກງານລັດ 12 ຄົນ ທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກ ແລະ ບໍ່ສາມາດເດີນທາງໃນເວລາກາງເວັນ ແລະ ຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນເຂດທີ່ລັດຖະບານເຮັດວຽກ, ຄຸ້ມບ້ານດົງຕຽນເກົ່າ, ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ມີເຮືອນໃຫ້ເຊົ່າ. ເພື່ອຈັດວາງທີ່ພັກໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່, ຕາແສງໄດ້ນຳໃຊ້ 2 ຫ້ອງການໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ພັກ.

ຕາແສງ ກວາງຫງາຍ ຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງທີ່ພັກໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່, ຮັບປະກັນຄວາມສະອາດ, ສວຍງາມ.

ທ່ານ ດັ້ງທິເກື່ອງ, ຫົວໜ້າພະແນກ ເສດຖະກິດ ຕາແສງ ດົ່ງທາມ ແບ່ງປັນວ່າ: “ເມື່ອມາຮອດບ້ານເພື່ອເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບແຈ້ງການກ່ຽວກັບທີ່ພັກ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ທາງບ້ານຈັດໃຫ້ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

ຢູ່ບ້ານຄູນລ່ອງ, ມີກຳມະກອນ 20 ກວ່າຄົນດຳລົງຊີວິດຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານ.

ພາຍໃນ 40-50 ກິໂລແມັດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເຊົ່າເຮືອນ. ດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈຄວາມຈຳເປັນ, ຕາແສງໄດ້ກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບບັນຊີລາຍຊື່ບ້ານໃນເຂດເພື່ອແນະນຳໃຫ້ພະນັກງານ. ພິເສດໃນໄລຍະກວດກາຄືນ, ເມືອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຈົ້າຂອງເຮືອນຢູ່ໃນການສ້ອມແປງຫ້ອງພັກ, ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດໃຫ້ພະນັກງານເຊົ່າ ແລະ ບໍ່ຂຶ້ນຄ່າເຊົ່າ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮັກສາທີ່ພັກໃຫ້ໝັ້ນຄົງໂດຍໄວ.

ດັ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ ທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ເຊົ່າເຮືອນ ທ່ານນຶ່ງ, ທ່ານ ຈ່າງວັນລອງ, ຮອງຫົວໜ້າ ພະແນກ ເສຖກິດ ເມືອງຄູນລ້ອງ ກ່າວວ່າ: ໂດຍໄດ້ຮັບການ ຊ່ວຍເຫລືອ ຈາກອົງການ ດັ່ງກ່າວ ຈຶ່ງໄດ້ເຊົ່າເຮືອນ ຢ່າງວ່ອງໄວ ໃນລາຄາ ທີ່ເໝາະສົມ, ມີບ່ອນຢູ່ ໝັ້ນຄົງ ຊ່ວຍໃຫ້ລາວ ມີຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບ ສະພາບແວດລ້ອມ ການເຮັດວຽກ ໃໝ່ໄດ້ໄວ.

ຢູ່ຕາແສງຮົງໄທ, ຫຼັງຈາກລວມຕົວແລ້ວ, 25 ຄົນຖືກຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກ. ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຖັນແຖວພະນັກງານໃໝ່ມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ເລີ່ມເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໄວ, ໜ່ວຍພັກໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນກູ້ຢືມບັນດາບ້ານຄູ, ໜ້າທີ່ ແລະ ເຮືອນຂອງຄູສອນຂອງໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ ດ່າໜັງ, ຈັດຕັ້ງໃຫ້ບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຊີວິດ.

ສະຫາຍ Ma Quy Don, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ຮົ່ງແທ່ງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຄະນະພັກຕາແສງ ຮົ່ງໄທ ໄດ້ຈັດຕັ້ງທີ່ພັກຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ນັກຮົບພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສະນັ້ນ, ເມື່ອບັນດາພະນັກງານທີ່ຍົກຍ້າຍມາເຮັດວຽກ, ເຂົາເຈົ້າມີສະຖຽນລະພາບຢ່າງວ່ອງໄວ, ມີຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງໜ້າທີ່ວຽກງານ”.

ປະຊາຊົນຮ່ວມມືເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ

ຕາແສງ ກວາງຫງາຍ ບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ໃນໄລຍະລວມ. ເມື່ອລັດຖະບານຊຸດໃໝ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວ, ເມືອງດັ່ງກ່າວມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 27 ຄົນຖືກມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງລ້ວນແຕ່ຢູ່ຫ່າງຈາກບ້ານ 30 ກິໂລແມັດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ແລະເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຊຸມຊົນຍັງບໍ່ສາມາດສະໜອງທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ໄດ້ຢ່າງພຽງພໍ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕາແສງໄດ້ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຄອບຄົວທີ່ມີເຮືອນຢູ່ໃກ້ກັບຕາແສງບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຕາແສງຈັດຕັ້ງທີ່ພັກໃນເບື້ອງຕົ້ນໃຫ້ພະນັກງານ.
ເມື່ອໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ, ຄອບຄົວທ່ານ ຮ່ວາງວັນຮົ່ງ, ໝູ່ບ້ານ ກວາງຮ່າ, ຕາແສງ ກວາງງວຽນ ໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບບ້ານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໃຫ້ແກ່ບ້ານມີ 2 ຫ້ອງ, 2 ປີກ, ມີສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການກິນ ແລະ ພັກຜ່ອນ ເພື່ອໃຫ້ໝູ່ບ້ານຈັດໃຫ້ພະນັກງານຢູ່. ແບ່ງປັນເຫດຜົນທີ່ປ່ອຍເງິນກູ້ບ້ານໃຫ້ໝູ່ບ້ານ, ທ່ານຫົງເຫຼີຍກ່າວວ່າ: ການຮ່ວມມືຊ່ວຍເຫຼືອໝູ່ບ້ານຮັກສາທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານແມ່ນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປະຈຸບັນເຮືອນຂອງຄອບຄົວຂ້າພະເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນຳໃຊ້, ສະນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງໄດ້ປ່ອຍເງິນກູ້ໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຢູ່ໃນໄລຍະ 2 ເດືອນຕົ້ນປີກ່ອນ, ພາຍຫຼັງທີ່ທຸກຄົນໄດ້ຍ້າຍໄປເຮັດວຽກໃໝ່ ແລະ ເຂດທີ່ຕ້ອງການກໍ່ສາມາດຍ້າຍໄດ້. ເຊົ່າມັນອອກ."
ໂດຍໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຄອບຄົວຂອງທ່ານຫົງເຫຼີຍ, ຕາແສງໄດ້ຈັດໃຫ້ມີທີ່ພັກອາໄສໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ 10 ຄົນ; ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ຖືກຈັດໃຫ້ຢູ່ກັບພະນັກງານເກົ່າໃນເຂດບ້ານລວມຂອງບ້ານ. ສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຊົ່າຫ້ອງພັກຕ່າງຫາກ, ທາງບ້ານໄດ້ສົ່ງພະນັກງານປະຈຳທ້ອງຖິ່ນໄປຊ່ວຍຊອກຫ້ອງ. ສະຫາຍ ຮວ່າງວັນເຢືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກວາງຫງາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ດ້ວຍຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການຈັດວາງ ແລະ ຈັດຕັ້ງທີ່ພັກ, ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານໃໝ່ທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງ ລ້ວນແຕ່ມີທີ່ພັກຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ”.
ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ພັກໃຫ້ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງຕາແສງແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະພະນັກງານທີ່ດຳລົງຊີວິດຢູ່ຫ່າງໄກຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ມີຄວາມໝັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານ, ມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຮັກສາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່.

ບົດຄວາມແລະຮູບພາບ: ຮົ່ງຟອງ

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/on-dinh-noi-o-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-5f30919/