ກອງປະຊຸມໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 15 ສະຫາຍ ແລະ 50 ບຸກຄົນໃນໄລຍະ 2020-2024 ເຊິ່ງຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາຈິດໃຈອຸທິດຕົນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມອົດທົນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 1 ສິງຫາ, ກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນອາຍແກັສແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ( Petrovietnam ) ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 6 ໄລຍະ 2025 – 2030. ກອງປະຊຸມໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ 15 ກຸ່ມຄົນ ແລະ 50 ບຸກຄົນທົ່ວໄປຂັ້ນສູງ ໄລຍະ 2020 – 2024, ຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາຈິດໃຈອຸທິດສ່ວນ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ດຸໝັ່ນຂະຫຍັນພຽນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. 1 ສະຕະວັດແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ Petrovietnam.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ແລະ ມອບລາງວັນ; ທ່ານພົນເອກ ໂງຊວນລິກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ປະທານ ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າຫວຽດນາມ ...
ການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໄດ້ກາຍເປັນແສງສະຫວ່າງນໍາພາໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລງອກເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດນ້ຳມັນອາຍແກສຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄລຍະ 2020-2024 ແມ່ນໄລຍະທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ທ້າທາຍ ແຕ່ກໍ່ແມ່ນການເດີນທາງອັນສະຫງ່າລາສີຂອງກຸ່ມບໍລິສັດພະລັງງານ ແລະ ອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ. ວິກິດການການເງິນໂລກແລະການຖົດຖອຍ ຂອງເສດຖະກິດ , ລາຄານ້ໍາມັນຫຼຸດລົງຢ່າງຊ້າໆ, ແລະການພັດທະນາສັບສົນຂອງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ COVID-19 ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງທັງຫມົດການຜະລິດແລະທຸລະກິດຂອງ Petrovietnam.
ໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໄດ້ກາຍເປັນແສງຊີ້ນຳ, ເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານໃນທົ່ວກຸ່ມມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຮ່ວມກັນ. ທົ່ວລະບົບການເມືອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງລວມ ເພື່ອປະຕິບັດ ແລະ ລື່ນກາຍວຽກງານການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ ແລະ ວາງແຜນກຳນົດ.
5 ປີຜ່ານມາ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ 12/12 ຄາດໝາຍທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໄດ້ວາງອອກໄລຍະ 2020 – 2025, ຫຼາຍຄາດໝາຍໄດ້ປະຕິບັດກ່ອນກຳນົດ 1-2 ປີ, ຫຼາຍຄາດໝາຍໄດ້ສ້າງສະຖິຕິໃໝ່. ນີ້ແມ່ນບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນປະຫວັດສາດ 50 ປີຂອງກຸ່ມ. ມີແນວຄວາມຄິດ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ນຳເອົາກຳໄລນັບພັນຕື້ດົ່ງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງ Petrovietnam.
ໃນໄລຍະ 5 ປີຜ່ານມາ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດສໍາເລັດ 12/12 ຄາດໝາຍທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ວາງອອກໃນໄລຍະ 2020-2025, ຫຼາຍຄາດໝາຍແມ່ນໄດ້ສຳເລັດກ່ອນກຳນົດ 1-2 ປີ, ຫຼາຍຄາດໝາຍສ້າງສະຖິຕິໃໝ່. ນີ້ແມ່ນບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນປະຫວັດສາດ 50 ປີຂອງກຸ່ມ.
ແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງ, ປະຢັດເງິນນັບສິບພັນຕື້ດົ່ງ
ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຄື: “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ແຂ່ງຂັນເພື່ອເຮັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍແຜນການຄຸ້ມຄອງປະຈຳປີ”, “ການແຂ່ງຂັນ: ຄວາມປອດໄພ-ຄຸນນະພາບ-ປະສິດທິຜົນ”, “ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈແຂ່ງຂັນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ”, “ແຂ່ງຂັນຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ບໍ່ມີວັນ ແລະ ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ປອດໄພ”, “ແຂ່ງຂັນສ້າງວັດທະນະທຳນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ” ແລະ ພິເສດແມ່ນໂຄງການ “Petnamficirovovation”. ການແຂ່ງຂັນຄົ້ນຄ້ວາ, ນະວັດຕະກໍາ, ຊຸກຍູ້ການລິເລີ່ມແລະການປັບປຸງດ້ານວິຊາການຂອງຄົນງານ Petrovietnam.
ການເຄື່ອນໄຫວຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງການ ແລະ ວຽກງານສຳຄັນຄື: ໂຮງໄຟຟ້າຄວາມຮ້ອນຊົ້ງຮ່ວາ 1, ໂຮງໄຟຟ້າຄວາມຮ້ອນ ໄທບິ່ງ 2, ໂຄງການພັດທະນາສະຖານີອາຍແກສ B ໄລຍະ 2...
ສະຫະພັນການຄ້າຂອງກຸ່ມປະເທດຍັງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫລາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນແບບປົກກະຕິຄື: ແຜນງານ “01 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ - ຄວາມພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄວາມຕັດສິນໃຈເພື່ອຮັບມືກັບໂລກລະບາດ Covid-19”; ການເຄື່ອນໄຫວ “ການຈຳລອງກ່ຽວກັບວຽກງານນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສທີ່ສຳຄັນ ແລະ ໂຄງການ”; “75 ພັນຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພັດທະນາ”...
ໂດຍສະເພາະ, ໂຄງການຈໍາລອງ "ການປະດິດສ້າງນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ" ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດເດັ່ນຢ່າງແທ້ຈິງ. ອິດທິພົນອັນເຂັ້ມແຂງຂອງແຜນງານໄດ້ປຸກລະດົມຈິດໃຈສ້າງສັນຂອງພະນັກງານໃນທົ່ວລະບົບ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິບັດຕົວຈິງ, ສົມທົບກັບຫົວໜ່ວຍຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄຸນຄ່າທາງດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພະນັກງານ Petrovietnam.
ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ໃນປີ 2024 ແລະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ມີຜະລິດຕະພັນສ້າງສັນກວ່າ 4.190 ຊະນິດໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າລະບົບ ແລະ ຄາດວ່າຈະນຳມາເຊິ່ງກຳໄລຫຼາຍພັນຕື້ດົ່ງໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດ.
ຄົນງານ Petrovietnam ພວມແຂ່ງຂັນກັນເຮັດວຽກຢ່າງກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບການຂຸດຄົ້ນ.
ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດໄດ້ປຸກລະດົມນ້ຳໃຈສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ສ້າງບັນດາໝາກຜົນທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ. ມີປະມານ 7.082 ຫົວຂໍ້, ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ຮັບຮູ້ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ໃນນັ້ນ 1.491 ຫົວຂໍ້ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ມີມູນຄ່າສູງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢູ່ຫົວໜ່ວຍ ແລະ 100 ຂໍ້ລິເລີ່ມໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ໃນລະດັບກຸ່ມ, ດ້ວຍຍອດກຳໄລປະມານ 11.418 ຕື້ດົ່ງ.
ເປັນໜ້າສັງເກດ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງ Petrovietnam, ຫຼາຍໜ່ວຍງານສະມາຊິກໄດ້ດຳເນີນການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຢ່າງ, ລາງວັນອັນລ້ຳຄ່າຫຼາຍຢ່າງ... ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ໄດ້ຮັບລາງວັນລະດັບລັດກ່ຽວກັບ “ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດຂອງໂຮງກັ່ນນ້ຳມັນ Dung Quat ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການດຳເນີນງານ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງ BSR; ລາງວັນທີສອງ VIFOTEC ຂອງ BSR ປີ 2020 ກ່ຽວກັບ "ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງກອງປະຊຸມ KTU ໃນຄວາມອາດສາມາດສູງກວ່າຄວາມສາມາດໃນການອອກແບບເພື່ອເພີ່ມຜົນຜະລິດນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ JetA1"; ລາງວັນ VIFOTEC ຄັ້ງທີ 1 ປີ 2022 ກ່ຽວກັບ “ການຄົ້ນຄວ້າ, ຄັດເລືອກບັນດາວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ພັດທະນາ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ປັບປຸງຕົວຄູນການເກັບກູ້ນ້ຳມັນໃຫ້ບັນດາຊັ້ນຕະກອນນ້ຳມັນຢູ່ເຂດອ່າງນ້ຳກູ່ລອງ, ເຂດໄຫຼ່ທະວີບຂອງຫວຽດນາມ” (ສະຖາບັນນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟຫວຽດນາມ); VIFOTEC ລາງວັນທີ 1 ປີ 2024 ສໍາລັບ "ການອອກແບບຊຸດສໍາເລັດຮູບໃນວຽກງານສ້ອມແປງນໍ້າມັນແລະອາຍແກັສສະລັບສັບຊ້ອນ" (PVEP) ...
ກຳນົດເອົາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກຸ່ມບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດດ້ວຍເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບທີ່ຫຼາກຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຊຸກຍູ້ການລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການຄຸ້ມຄອງ, ດຳເນີນງານ ແລະ ການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດໄປສູ່ເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສູງ ແລະ ຍືນຍົງ, ດຶງດູດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພອນສະຫວັນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ.
ຟານຕົງ
ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phong-trao-thi-dua-la-ngon-lua-soi-duong-khi-kho-khan-102250801193009637.htm
(0)