ກ່າວຄຳເຫັນຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16/4, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມລະດັບຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງ.

ຂໍແນະນຳບົດກ່າວປາໄສຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13:

“ເຖິງບັນດາການນຳ ແລະອະດີດການນຳພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ,

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຂົວແຫ່ງຊາດ,

ສະຫາຍ ແລະ ພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດທີ່ຮັກແພງ,

ມື້ນີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມລະດັບຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິທີ່ສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 ທີ່ຜ່ານມາ. ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຕັ້ງດ້ວຍຮູບການໂດຍກົງ, ສົມທົບກັບການອອກອາກາດທາງອອນລາຍເຖິງຂັ້ນບ້ານ ແລະ ໄດ້ຮັບການຖ່າຍທອດສົດທາງວິທະຍຸ VTV1 ຂອງວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຂະໜາດ ແລະ ຂອບເຂດອິດທິພົນຂອງບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນຫຼາຍທ່ານເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໂດຍໄວ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ,

ທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 11 ສະໄໝທີ 13, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຮີບດ່ວນ, ໜັກແໜ້ນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປຶກສາຫາລືປະຊາທິປະໄຕ, ໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ແລກປ່ຽນຫຼາຍບັນຫາໃໝ່ ແລະ ສຳຄັນ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນລະດັບສູງກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍ ແລະ ຕົ້ນຕໍ. ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມປະຫວັດສາດ, ຕັດສິນບັນດາບັນຫາສຳຄັນ ແລະ ບຸກທະລຸຂອງວິວັດການປະຕິວັດໃໝ່, ສ້າງກຳລັງໜູນໃໝ່ ແລະ ແຮງຍູ້ແຮງອັນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ບັນດາຈຸດໝາຍແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ, ນຳພາປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່. ບົນພື້ນຖານຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຢ່າງແທ້ຈິງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 60-NQ/TW, ລົງວັນທີ 12 ເມສາ 2025 ດ້ວຍຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນພິເສດ, ໂດຍສຸມໃສ່ສອງບັນຫາຄື: ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ບັນດາເນື້ອໃນນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງເຖິງກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ລ້ວນແຕ່ແມ່ນບັນດາບັນຫາສຳຄັນ, ຮີບດ່ວນທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຮອດທ້າຍປີ 2025.

ບັນດາສະຫາຍໄດ້ຮັບຟັງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ Le Minh Hung ໄດ້ລົງນາມໂດຍກົງ 3 ຫົວຂໍ້ ເຊິ່ງແມ່ນເນື້ອໃນຫຼັກຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ແລະ ບັນດາເອກະສານໃນການປະຕິບັດ, ພິເສດແມ່ນຄຳສັ່ງເລກທີ 45-CT/TW, ລົງວັນທີ 15/04/2020. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 150-ກລສ/ທວ ຂອງກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການ ກໍ່ສ້າງບຸກຄະລາກອນ ໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ ຂັ້ນແຂວງ ຂຶ້ນກັບການເຊື່ອມຊຶມ, ເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ ສ້າງຕັ້ງໃໝ່; ແຜນການເລກທີ 47-KH/BCĐ ຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງໄດ້ສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18 ວ່າດ້ວຍການມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ 121 ກຸ່ມວຽກງານກ່ຽວກັບເວລາທີ່ຈະສຳເລັດຕາມວັນ.

ຄຽງຄູ່ກັບການເຜີຍແຜ່ຢ່າງກົງໄປກົງມາໃນກອງປະຊຸມ, ບັນດາເອກະສານດັ່ງກ່າວ ແລະ ບົດແນະນຳອື່ນໆໄດ້ຖືກສົ່ງໄປໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໂດຍໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດ (ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນໃນເດືອນ 4/2025, ເອກະສານຊີ້ນຳທັງໝົດຈະໄດ້ອອກ). ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນອາທິດນີ້, ຮ່າງເອກະສານທັງ 4 ສະບັບທີ່ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຈະຖືກສົ່ງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ບັນດາຮ່າງເອກະສານໃນຂັ້ນ. ກົມການເມືອງໄດ້ອອກມະຕິສະບັບເລກທີ 284-QD/TW, ລົງວັນທີ 12 ເມສາ 2025, ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ 19 ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາຢູ່ທ້ອງຖິ່ນກວດກາ, ຊຸກຍູ້, ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍໃນໄລຍະປະຕິບັດ.

ສະນັ້ນ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ນະໂຍບາຍແມ່ນຈະແຈ້ງ, ແຜນການ, ກຳນົດເວລາ ແລະ ແຜນທີ່ການປະຕິບັດແມ່ນສະເພາະ. ນີ້ແມ່ນຈຸດໃໝ່ໃນການຈັດຕັ້ງເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງພັກຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຮັດວຽກຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີວິທີການຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ, ກຳນົດເວລາໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມມື້ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າທ່ານໄດ້ກໍານົດວຽກງານທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຢູ່ອົງການ, ຫນ່ວຍງານ, ແລະທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ. ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຄາດຄະເນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງຕົນໃນ “ການປະຕິວັດ” ທົ່ວປະເທດ. ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກວດກາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຮອບດ້ານ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ລະອຽດກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນມະຕິ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ. ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃຫ້ພ້ອມກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ມີຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ, ໃນເວລາອັນສັ້ນ, ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີຫຼາຍໜ້າວຽກທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເນັ້ນໜັກ 3 ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ ແລະ 4 ຂໍ້ ເພື່ອເປັນເອກະພາບໃນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດັ່ງນີ້:

ສາມຂໍ້ກໍານົດທົ່ວໄປແມ່ນ:

(1) ຕ້ອງກຳນົດຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງສູງສຸດໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດມະຕິສູນກາງຄັ້ງທີ 11, ຖືນີ້ແມ່ນ “ວິວັດການ” ໃນການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການປະຕິຮູບ ແລະ ນະວັດຕະກຳເພື່ອພັດທະນາປະເທດ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ການນຳທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເປັນເອກະພາບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ແຈ້ງຂ່າວໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນພິເສດຂອງນະໂຍບາຍນີ້, ສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ອຸດົມການທົ່ວພັກ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ທົ່ວສັງຄົມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ສຳເລັດຜົນ. ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາບັນດາອົງການຢ່າງເຂັ້ມງວດ ປະຕິບັດວຽກງານຕາມທິດ “ພາລະບົດບາດຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ” ເປັນເອກະພາບ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຈາກສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍບໍ່ມີແນວຄວາມຄິດ “ສິດຂອງເຈົ້າ, ສິດຂອງຂ້ອຍ”, ທ້ອງຖິ່ນນີ້, ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນລ້ວນແຕ່ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ.

(2) ປະຕິບັດວຽກງານຕາມຈິດໃຈ “ແລ່ນໃນຂະນະແຖວ” ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ແນ່ນອນ, ມີວິທີການ, ບໍ່ຮີບດ່ວນ, ເປັນເລື່ອງຂອງຕົນ; ມີຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ເຮັດວຽກແຕ່ລະຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເຮັດວຽກນີ້ຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງວຽກງານອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການທີ່ກຳນົດໄວ້ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ຕັດມຸມ, ເຮັດແບບບໍ່ລະມັດລະວັງ, ເຮັດວຽກໃດໜຶ່ງທີ່ຫຍາບຄາຍ. ຍຶດໝັ້ນຂອບເຂດເວລາໃນແຜນການ, ຮັບປະກັນໃຫ້ວຽກງານດຳເນີນໄປຕາມກຳນົດເວລາ, ພິເສດແມ່ນຂອບເຂດເວລາສຳຄັນຄື: ກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2025 ຕ້ອງປະຕິບັດສຳເລັດການປັບປຸງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ເລີ່ມຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່ທີ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຕາມແຜນຜັງໄລຍະຜ່ານມາ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ສິງຫາ 2025; ສຳເລັດການລວມຕົວບັນດາແຂວງກ່ອນວັນທີ 1 ກັນຍາ 2025; ໃຫ້ສຳເລັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງກ່ອນວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025; ສໍາເລັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນແຂວງກ່ອນວັນທີ 31 ຕຸລາ 2025; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2026; ເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໃນເດືອນມີນາ 2026. ບົນເສັ້ນທາງດັ່ງກ່າວ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຮັບການຍູ້ແຮງວຽກງານໃຫ້ສໍາເລັດໄວກ່ອນເວລາກໍານົດ ບົນຈິດໃຈ “ສ້າງສະຖຽນລະພາບກ່ອນເພື່ອການພັດທະນາ”.

(3) ຮັດແໜ້ນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ສິດອຳນາດຂອງພົນລະເມືອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເຄົາລົບ ແລະ ຮັບຟັງຄຳຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການເກັບກຳຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການດັດແກ້ ແລະ ປັບປຸງລັດຖະທຳມະນູນ, ໂຮມແຂວງ, ໂຮມຊຸມນຸມ. ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ຂຶ້ນກັບການຊີ້ນໍາຂອງປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ຕອບສະຫນອງຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ສີ່ບັນຫາທີ່ຄວນສັງເກດແມ່ນ:

ຫນຶ່ງແມ່ນ, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ. ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ກຳເນີດຈາກວິໄສທັດຍຸດທະສາດພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຍາວ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດ, ພິຈາລະນາຫຼາຍດ້ານ ເພື່ອບັນລຸຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ ດ້ວຍຫຼັກການ ແລະ ມາດຖານການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນແຂວງຄືນໃໝ່, ກຳນົດຊື່ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງສູນກາງການເມືອງ - ບໍລິຫານງານຂັ້ນແຂວງ; ມາດຖານ, ມາດຕະຖານ ແລະ ທິດທາງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງຄືນໃໝ່ ຕາມການປະກາດໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ. ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງແນວຄິດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ - ສິ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນເຂົ້າໃຈໄດ້ ເພາະວ່າຊາວຫວຽດນາມແຕ່ລະຄົນໄດ້ຝັງເລິກໃນບັນດາພາບພົດຄວາມຊົງຈຳຂອງບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເກີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ, ຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວຄິດ ແລະ ວິໄສທັດ; ທ້ອນໂຮມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາ; ຕ້ອງເອົາຊະນະຕົນເອງ, ເສຍສະລະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ; ເອົາຊະນະຄວາມກັງວົນ, ຄວາມກັງວົນ, ຈິດໃຈ, ນິໄສປົກກະຕິ; ເອົາຊະນະຈິດໃຈແລະອາລົມຂອງພາກພື້ນເພື່ອກ້າວໄປສູ່ແນວຄິດແລະວິໄສທັດທີ່ກວ້າງຂວາງ - "ປະເທດແມ່ນບ້ານເກີດເມືອງນອນ".

ເນື້ອໃນຂອງຄໍາແນະນໍາແມ່ນຄົບຖ້ວນ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເນັ້ນໜັກຕື່ມ 3 ບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກວດກາຢ່າງລະອຽດຄື: (1) ການຮັດແໜ້ນລະບົບການເມືອງ, ການໂຮມແຂວງ, ບໍ່ແມ່ນການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ການລວມຕົວເມືອງ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເລື່ອງດັດປັບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຂອບເຂດບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນເລື່ອງດັດແກ້ພື້ນທີ່ເສດຖະກິດ, ດັດແກ້ການແບ່ງຂັ້ນອອກແຮງງານ, ພັດທະນາຢ່າງເໝາະສົມ. ເປັນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາກວດກາ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານທີ່ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ. (2) ຈິດໃຈຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕ້ອງມີຄວາມເດັດດ່ຽວ ແລະ ຮີບດ່ວນ, “ແລ່ນ ແລະ ລຽນຕິດໄປພ້ອມໆກັນ”, “ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ວຽກງານຕິດຂັດ”, “ອຸປະກອນໃໝ່ຕ້ອງດີ ແລະ ມີປະສິດທິພາບກວ່າອຸປະກອນເກົ່າ”; ແຜນທີ່ການປະຕິບັດຕ້ອງເປັນວິທີການ ແລະ ວິທະຍາສາດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມກົດບັດພັກ, ລະບຽບການ, ຫຼັກການ, ທິດທາງຂອງສູນກາງ; ເຂັ້ມແຂງ, ຮອບດ້ານ, ວິທະຍາສາດ, ມະນຸດ, ຮັບປະກັນວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ຮັບປະກັນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທຳ ທີ່ເໝາະສົມກັບການພັດທະນາປະເທດຊາດ. (3) ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປົກຄອງສັງຄົມທັນສະໄໝ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕໄວ ແລະ ຍືນຍົງ; ສ້າງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ກຳລັງແຮງອັນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ວຽກງານຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດ; ສ້າງກຳລັງແຮງ ແລະ ແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ; ຍູ້ແຮງການພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ການດູແລດ້ານວັດຖຸແລະຊີວິດທາງວິນຍານຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນແລະດີຂຶ້ນ.

ໃນຂະບວນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງຫນ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສຸດໃນການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ຢູ່ຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ວົງການ; ເພາະວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ເຂົ້າໃຈພື້ນທີ່ດີກ່ວາຄົນອື່ນ. ບົນພື້ນຖານບັນດາມາດຖານ, ມາດຕະຖານ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງລັດຖະບານກາງ ຫຼຸດຈຳນວນຫົວໜ່ວຍລົງປະມານ 60-70%, ທ້ອງຖິ່ນຄວນຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ມີແຜນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບເຂດ, ເປົ້າໝາຍສູງສຸດແມ່ນກໍ່ສ້າງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂັ້ນບ້ານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ແທດຈິງ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ, ມຸ່ງໄປເຖິງປະຊາຊົນຮັບໃຊ້ໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂທັງສອງທ່າອ່ຽງຄື: (1) ການໂຮມບ້ານ ແລະ ເມືອງໃຫຍ່ເກີນໄປຄື “ຂັ້ນເມືອງນ້ອຍ” ເຮັດໃຫ້ບໍ່ສາມາດຄຸ້ມຄອງເຂດ, ບໍ່ສາມາດຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຮັດໃຫ້ຫັນນະໂຍບາຍບໍ່ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ ໄປບໍ່ເປັນການຈັດຕັ້ງຂັ້ນບ້ານ. (2) ການລວມຕົວເມືອງ ແລະ ຫວອດທີ່ມີຂະໜາດນ້ອຍເກີນໄປ ເຮັດໃຫ້ມີຂໍ້ຈຳກັດດ້ານຊ່ອງ, ຫ້ອງພັດທະນາ, ແລະ ຈຸດສຸມຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດປະສິດທິພາບ. ນີ້ແມ່ນບັນດາບັນຫາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳບັນດາແຂວງຕ້ອງປຶກສາຫາລື ແລະ ຄິດໄລ່ຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນ, ບົນຈິດໃຈວິໄສທັດຍາວນານ, ເພື່ອປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ມີການຈັດຕັ້ງວາງແຜນກຳນົດທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດ.

ບົນພື້ນຖານຕົວແບບສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາອົງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ, ແຜນການ ແລະ ບັນດາບັນຫາລະຫວ່າງພາກພື້ນ ແລະ ລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ “ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນເຮັດ, ທ້ອງຖິ່ນຮັບຜິດຊອບ”, ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດຂັ້ນແຂວງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະກາດໃຊ້ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ແຜນການ, ການເງິນ, ງົບປະມານ, ການລົງທຶນ. ຂັ້ນຮາກຖານຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ (ຈາກສູນກາງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ), ສຸມໃສ່ວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ແກ້ໄຂບັນຫາຊຸມຊົນໂດຍກົງ, ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ລັດຖະບານເຂດພິເສດ (ເກາະ) ໄດ້ຮັບສິດປົກຄອງຕົນເອງຫຼາຍຢ່າງ, ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເມື່ອເກີດເຫດການ ແລະ ສະພາບການຢ່າງກະທັນຫັນ ແລະ ບໍ່ຄາດຄິດ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາເອກະລາດ, ອະທິປະໄຕ, ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງປະເທດ.

ວຽກງານທັງໝົດນີ້ຕ້ອງປະຕິບັດໄປພ້ອມໆກັນ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຈອດ, ເປັນເອກະພາບ, ຮັດກຸມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິສັງຂອນກົນອຸບາຍ ລົບກວນການດຳເນີນງານຂອງອົງການ, ການເຄື່ອນໄຫວການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ການເຄື່ອນໄຫວປະຈໍາວັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

“ອັນທີສອງ, ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ. ຂອບເຂດຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ແລະ ມີອິດທິພົນຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ນີ້ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ. ນະໂຍບາຍທົ່ວໄປຂອງພວກເຮົາແມ່ນໃນຂັ້ນພື້ນຖານການຈັດແບ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ (ລວມທັງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ) ຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ປະຈຸບັນ, ເພື່ອຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບ; ພາຍຫຼັງເຄື່ອງມືໃໝ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວແລ້ວ, ພວກເຮົາຈະຊີ້ນຳກວດກາຄືນແລະສຳເລັດໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ກຳນົດການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງແຕ່ລະຂັ້ນພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານທົ່ວລະບົບການເມືອງ. ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນປະຕິບັດຫຼັກການນຳພາຂອງພັກເປັນເອກະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນການກໍ່ສ້າງກົນໄກ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ໃນການຄຸ້ມຄອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງລະບົບການເມືອງ. ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຍຸຕິທຳທີ່ສຸດ ແລະ ມີເປົ້າໝາຍໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ; ປະຕິບັດລະບຽບການ ແລະ ແນະນຳວຽກງານບຸກຄະລາກອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມອຳນາດ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ. ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ອຳນາດ ແລະ ການສະແຫວງຫາຕຳແໜ່ງ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ລັດທິກະບົດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຂາດເຂີນໃນວຽກງານການຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ.

ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການຄັດເລືອກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການນຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫົວໜ້າອົງການຂອງແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ. ຕ້ອງຄິດໄລ່ຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັນລະຫວ່າງ 4 ໄລຍະຄື: ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຫຼັງການລວມຕົວ - ບຸກຄະລາກອນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຂວງ ແລະ ແຂວງ - ບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XIV - ບຸກຄະລາກອນເລືອກຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ. ວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ແລະໃນປັດຈຸບັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າຕໍ່ກັບຄວາມຕ້ອງການໃຫມ່. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າວ່າ, ມາດຕະຖານທໍາອິດສໍາລັບການຈັດລຽງລໍາດັບແມ່ນຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທໍາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມາດຕະຖານອື່ນໆ. ພະນັກງານການນຳທຸກຂັ້ນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XIV ຕ້ອງມີ “ຄຸນງາມຄວາມດີ – ພອນສະຫວັນພຽງພໍ – ມີໃຈພຽງພໍ – ມີກຳລັງພຽງພໍ – ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການປະຕິວັດຢ່າງພຽງພໍ” ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ປະຫວັດສາດຂອງຊາດ. ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ບໍ່ມີບ່ອນທີ່ສວຍໂອກາດ, ມີການແຂ່ງຂັນ, ເປັນກາງ, ມີຄວາມລັງເລໃຈ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄັດຄ້ານການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕົນເອງ. ຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຄວນສະຫມັກໃຈຖອນຕົວ, ໃຫ້ວິທີການທີ່ມີຄົນສົມຄວນຫຼາຍ - ການສະຫມັກໃຈທີ່ຢືນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງສໍາລັບການພັດທະນາຍັງເປັນການກະທໍາຂອງຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມພາກພູມໃຈ, ແລະການສັນລະເສີນ. ການຄັດເລືອກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການນຳບັນດາອົງການທ້ອງຖິ່ນພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ໂຮມຊຸມນຸມແມ່ນໜ້າທີ່ຂອງຄະນະປະຈຳພັກຕາມການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ. ຂໍໃຫ້ບັນດາສະຫາຍປຶກສາຫາລື ແລະ ບັນລຸໄດ້ຂໍ້ຕົກລົງຈັດຕັ້ງ “ບຸກຄະລາກອນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ວຽກງານທີ່ຖືກຕ້ອງ” ຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 150-ຄກລ/ທວ ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບທິດທາງກໍ່ສ້າງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະພັກແຂວງ ໃນການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ໂຮມຊຸມນຸມ ແລະ ເມືອງໃໝ່.

ອັນທີສາມ, ກ່ຽວກັບເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ. ຮ່າງ 4 ເອກະສານທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ຮັບຮອງເອົາຢູ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງພັກ ໄດ້ເພີ່ມເນື້ອໃນສຳຄັນຫຼາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດ ແລະ ວິໄສທັດໃໝ່ໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ກຳນົດ 2 ເປົ້າໝາຍ 100 ປີ (ຮອດປີ 2030, ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາ ດ້ວຍອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ; ຮອດປີ 2045, ກາຍເປັນປະເທດສັງຄົມນິຍົມທີ່ພັດທະນາ ແລະ ມີລາຍຮັບສູງ). ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ, ພິເສດແມ່ນບັນດາບັນຫາຫຼັກຄື: “ສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່”; “ກໍ່ສ້າງລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝທຽບກັບພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ”; “ວິວັດການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ”; ການພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນແມ່ນ “ກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ”... ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເນັ້ນໜັກວ່າ: ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນຫາຍຸດທະສາດໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງຈະປຶກສາຫາລືຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່ຢູ່ຫວຽດນາມ. ໂລກມັນໄປໄກເກີນໄປ, ເຂົາເຈົ້າມີໂຮງງານ ແລະ ທ່າເຮືອ "ບໍ່ມີໄຟ" (ປະຕິບັດໂດຍຫຸ່ນຍົນ, ປັນຍາປະດິດ, ອັດຕະໂນມັດເຕັມທີ່, ບໍ່ມີມະນຸດໂດຍກົງ, ເຮັດວຽກໝົດມື້ ແລະກາງຄືນ, ບໍ່ພັກຜ່ອນ, ບໍ່ປ່ຽນ, ບໍ່ຢຸດ... ພຽງແຕ່ໃນແງ່ຂອງເວລາດຽວ, ຜົນຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ 3-4 ເທົ່າ), ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ປ່ຽນແປງ, ມັນຍາກທີ່ຈະຕິດຕາມ, ຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະລົ້ມລົງ. ຫຼືບັນຫາການກະກຽມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ ໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມກ້າຫານພຽງພໍ, ມີສະຕິປັນຍາ, ສຸຂະພາບ, ມີວິໄສທັດເພື່ອພັດທະນາປະເທດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ? ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ກັງວົນກ່ຽວກັບມັນໃນປັດຈຸບັນ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະບັນລຸ ...

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໄດ້ດຳເນີນໄປໃນສະພາບການພິເສດ, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາພ້ອມກັນປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານປະຕິວັດໃຫຍ່. ພວກເຮົາຕ້ອງທັງຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ-ຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຄືນໃໝ່ - ເລັ່ງລັດ ແລະ ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃຫ້ແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີລັກສະນະກຳນົດທິດຕາມຈິດໃຈຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 45-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບການສົມທົບກັນໃໝ່. ຂ້າພະເຈົ້າສັງເກດວ່າພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍແລະສຸມໃສ່ການກະກຽມເອກະສານ (ບາງບ່ອນແມ່ນສະແດງອາການທີ່ຈະເອົາບັນຫານີ້ເບົາບາງ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນສຸມໃສ່ແຜນການບຸກຄະລາກອນ). ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມສົນທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດຕິຜົນຕາມທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ນະໂຍບາຍ, ທິດທາງຕົ້ນຕໍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ຮີບດ່ວນສ້າງ ແລະ ປະກອບເອກະສານຂັ້ນຂອງຕົນ, ຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດຮ່າງກົດໝາຍກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2025 (ລວມທັງບັນດາແຂວງຫຼັງການລວມຕົວ). ສະນັ້ນ, ເຖິງວ່າການລວມຕົວຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ບັນດາສະຫາຍຕ້ອງຄິດໄລ່ສະທ້ອນເຖິງເສັ້ນທາງພັດທະນາຂອງແຂວງ, ຕາແສງທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ບົນພື້ນຖານທີ່ດິນ, ທີ່ດິນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນໃໝ່. ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທຶນທາງປັນຍາ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອເຮັດວຽກງານນີ້ເປັນຢ່າງດີ. ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ນັບແຕ່ຫ້ອງພັກຮອດຂັ້ນເມືອງ, ແຂວງ ແລະ ລະດັບອຸດສາຫະກຳ ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນມີມູນຄ່າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນທັນທີ, ບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າບັນດາມະຕິຈາກຂັ້ນເທິງມາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ສີ່, ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ພ້ອມກັນກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສຳຄັນຂອງປະເທດ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ໃນສະພາບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງສັບສົນທີ່ສຸດໃນໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ, ພິເສດແມ່ນ “ສົງຄາມພາສີທົ່ວໂລກ” ໄດ້ສ້າງຄວາມທ້າທາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາຢືນຢັນຕົນເອງ.

ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວການຕ່າງປະເທດທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຢ້ຽມຢາມຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ຈີນ ສີຈິ້ນຜິງ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ດ້ວຍສັນຍາຮ່ວມມືສຳຄັນຫຼາຍສະບັບ; ກອງປະຊຸມສຸດຍອດຄັ້ງທີ 4 ຂອງການຮ່ວມມືເພື່ອການເຕີບໂຕຂຽວ ແລະເປົ້າໝາຍທົ່ວໂລກ (P4G) ໂດຍມີ 46 ປະເທດ ແລະ ຜູ້ແທນສາກົນ 1.000 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ບັນດາເຫດການດັ່ງກ່າວສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນບັນດາເວທີປາໄສຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ໃນເວທີສາກົນ. ທົ່ວປະເທດສຸມໃສ່ພ້ອມກັນປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານໃຫຍ່ ແລະ ສຳຄັນ, ສຸມໃສ່ເລັ່ງລັດ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປໃນປີ 2025, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ກ່ຽວກັບບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 59-NQ/TW ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ກົມການເມືອງຈະສືບຕໍ່ມີມະຕິກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ມະຕິກ່ຽວກັບການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ... ວຽກງານທັງໝົດນີ້ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ວາງໄວ້, ບໍ່ປະຖິ້ມວຽກງານໃດໜຶ່ງຍ້ອນການຈັດຕັ້ງ.

ຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນຕ້ອງຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຄະນະຜູ້ແທນກວດກາ 19 ທ່ານກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຊີ້ອອກ, ພິເສດແມ່ນຜ່ານຜ່າສະພາບການທີ່ການນຳ ແລະ ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງມີຈິດໃຈຄອຍຮັບຟັງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈຸດສຸມໃນຕໍ່ໜ້າ. ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 50 ປີແຫ່ງວັນປົດປ່ອຍພາກໃຕ້ ແລະ ທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ; ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ ແລະ ວັນຊາດ 2 ກັນຍາ, ຫວນຄືນມູນເຊື້ອວິລະຊົນຂອງທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດໃນເມື່ອກ່ອນ, ຫັນເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນ, ຮີບດ່ວນ, ປະຕິວັດທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກອງທັບພວກເຮົາ ສູ້ຊົນປະຕິບັດມາແຕ່ມື້ນີ້.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ,

ວຽກງານຕໍ່ໜ້າແມ່ນຫຍຸ້ງຫຼາຍ ແລະຮີບດ່ວນ. ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ເສີມຂະຫຍາຍສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ທິດທາງຢ່າງມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງສຸດເພື່ອປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 11 ຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 13, ກະກຽມພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກຊຸດທີ 14.

ອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ທ່ານ, ສະຫາຍ ແລະ ພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດ ຈົ່ງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ”./.

ທີ່ມາ