ເປີດຕົວ "ເດືອນຄົນງານ" ແລະ "ເດືອນປະຕິບັດຄວາມປອດໄພ ແລະສຸຂະອະນາໄມແຮງງານ" ໃນປີ 2024

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ເມສານີ້, ຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳນ້ຳດົງຮ່າ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີເປີດສະຫຼອງ “ເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານ” ແລະ “ເດືອນປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ” ປີ 2024. ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຈ້ຽນແທງ; ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Le Duc Tien ເຂົ້າຮ່ວມ.

ເປີດຕົວ

ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ ມອບທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານເຮືອນຢູ່ - ພາບ: LN

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Le Duc Tien ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແຕ່ລະປີ, ແຂວງໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຕອບສະໜອງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ “ເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານ” ແລະ “ເດືອນປະຕິບັດຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ” ດ້ວຍຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ກາຍເປັນວັນບຸນຜູ້ອອກແຮງງານ ດ້ວຍຫຼາຍກິດຈະກຳສະເພາະ ເພື່ອແນໃສ່ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຄື: ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງແຮງງານ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ. ວິສາຫະກິດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຂະແໜງການໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການສະຫະກອນ ເອົາໃຈໃສ່ໃນການປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ, ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບມີປະສິດທິຜົນ...

ຕອບສະໜອງ “ເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານ” ປີ 2024 ດ້ວຍຫົວຂໍ້: “ຄວາມສາມັກຄີຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ - ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ” ແລະ “ເດືອນປະຕິບັດຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະນາໄມອາຊີບ” ປີ 2024 ດ້ວຍຫົວຂໍ້: “ເພີ່ມທະວີຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງປະທານຄະນະກຳມະບານ” ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນແຂວງ. ສະເໜີວ່າ, ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ແຜນພັດທະນາທຸລະກິດຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາກຳລັງແຮງງານ.

ສະເໜີໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຕັ້ງໜ້າຮຽກຮ້ອງ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນ, ຊຸກຍູ້ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ປະກອບສ່ວນໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ, ຄົນງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂສະດວກ ແລະ ເຮັດວຽກ.

ເປີດຕົວ

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Le Duc Tien ມອບທີ່ພັກອາໄສກຳມະກອນ - ພາບ: LN

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສິດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນເປັນປະຈຳ, ຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ດຳເນີນການເຈລະຈາເປັນແຕ່ລະໄລຍະ, ເຈລະຈາ ແລະ ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ. ປະຕິບັດລະບຽບການດ້ານຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມແຮງງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສະໜອງວິທີການແຮງງານເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມຂອງແຮງງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ.

ສຳລັບພະນັກງານ, ຕ້ອງສາມັກຄີ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດວຽກງານຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ; ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ກົດລະບຽບ ແລະ ມາດຕະການຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.

ສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ, ຍົກສູງຄຸນນະວຸດທິວິຊາຊີບ, ທັກສະການປະຕິບັດ, ແລະ ແບບແຜນການເຮັດວຽກອຸດສາຫະກຳຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ. ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນ, ເຮັດວຽກຢ່າງມີລະບຽບວິໄນ, ຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງເຕັກນິກ, ນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ຂັ້ນສູງເຂົ້າໃນການອອກແຮງງານການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດວຽກງານການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ.

ເປີດຕົວ

ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ - ພາບ: ລນ

ເປີດຕົວ

ຄົນງານໄດ້ຮັບເງິນໂອດໄອຟຣີຈາກບູດ “ຮັກອ່າວ” - ພາບ: LN

ທີ່ພິທີເປີດຕົວ, ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ມອບທີ່ພັກອາໃສສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ແກ່ 27 ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຮືອນຢູ່ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ມີມູນຄ່າທັງໝົດກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ; ແລະ ມອບຂອງຂວັນ 10 ພູດໃຫ້ຄົນງານທີ່ດ້ອຍໂອກາດ ດ້ວຍມູນຄ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ.

ໃນພິທີເລີ່ມຕົ້ນ, ໃນງານວາງສະແດງ, ໃນງານວາງສະແດງໄດ້ດຶງດູດຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມ. ຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ແຈກຢາຍຊຸດອາວໄດ 500 ກວ່າຊຸດໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳມະກອນຍັງໄດ້ກວດກາ, ປຶກສາຫາລື, ໃຫ້ຢາປິ່ນປົວໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ; ເຂົ້າຮ່ວມການປ່ຽນນ້ຳມັນລົດຈັກຟຣີ ແລະຄຳແນະນຳ “ຂັບຂີ່ປອດໄພ”.

Le Nhu

ທີ່ມາ