ດັ້ງເດີມເປັນ rheumatologist, Claudie Haigneréເລືອກເສັ້ນທາງທີ່ຜິດປົກກະຕິ: ການເອົາຊະນະຊ່ອງ. ໃນບັນດາຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນ, ນາງແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຈັດຄົນທີ່ຜ່ານຂະບວນການຄັດເລືອກຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະເປັນຜູ້ຍິງຄົນດຽວ. "ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າມີພຽງແຕ່ 10% ຂອງຜູ້ສະຫມັກເປັນແມ່ຍິງ. ມັນເປັນພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຍ່າງເຂົ້າໄປໃນກອງປະຊຸມຂ່າວແລະໄດ້ເຫັນໄມໂຄໂຟນທັງຫມົດຊີ້ມາຂ້າພະເຈົ້າວ່າຂ້າພະເຈົ້າຮັບຮູ້ມັນແທ້ໆ," Claudie Haigneré ຈື່.
ການບິນອະວະກາດສອງຄັ້ງຂອງນາງໃນປີ 1996 ແລະ 2001 ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ນໍາເອົາລັດສະຫມີພາບສ່ວນຕົວຂອງນາງ, ແຕ່ຍັງໄດ້ເປີດຕົວຂອງນາງໃນການເດີນທາງໃຫມ່: ການເມືອງ ແລະການຮ່ວມມືລະຫວ່າງປະເທດ. ຫຼັງຈາກເວລາຫຼາຍປີຂອງການຝຶກອົບຮົມໃນລັດເຊຍ, ການເປັນພະຍານໂດຍກົງກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງສະຖານີອາວະກາດສາກົນ, ນາງ Claudie Haigneréຮັບຮູ້ວ່າຄວາມຫຼາກຫຼາຍແມ່ນຊັບສິນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງມະນຸດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເພດ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນວັດທະນະທໍາ, ທັກສະ, ແລະລຸ້ນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ “ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແມ່ຍິງ - ທັດສະນະຫຼາຍຝ່າຍກ່ຽວກັບການນໍາພາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ”, ຈັດຕັ້ງໂດຍສະຖາບັນຝຣັ່ງ ສົມທົບກັບສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຝະລັ່ງ ຢູ່ ຫວຽດນາມ (CCIFV) ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ , ທ່ານນາງ Claudie Haigneré ແບ່ງປັນວ່າ: “ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ບໍ່ແມ່ນສິ່ງກີດຂວາງ ແຕ່ເປັນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າ”. ສຳລັບນາງ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຊ່ວຍໃຫ້ວິທະຍາສາດກ້າວໄປໜ້າ, ຊ່ວຍໃຫ້ນະວັດຕະກຳທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ເປີດທາງໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືໃນທົ່ວໂລກ.
ຈາກປະສົບການທີ່ຫຼາກຫຼາຍເຫຼົ່ານີ້, Claudie Haigneréໄດ້ສະເຫນີຮູບແບບການນໍາພາຂອງ Charme ໂດຍອີງໃສ່ຄຸນຄ່າ: ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມຖ່ອມຕົນ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ - ຄວາມຈິງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ - ຄວາມອົດທົນ, ແຮງຈູງໃຈ, ຄວາມຍຸດຕິທໍາ - ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ - ເປັນຕົວຢ່າງ. ອີງຕາມນາງ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ນໍາ, ແຕ່ຍັງເປັນວິທີການສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ຈະຢືນຢັນຕົນເອງໃນໂລກທີ່ທ້າທາຍ.
ເຫັນດີກັບຈິດໃຈ Charme, ທ່ານນາງ Ton Nu Thi Ninh, ອະດີດຮອງປະທານຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດສະພາແຫ່ງຊາດ ຖືວ່າ: ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຈາກເອກະລັກຂອງຕົນ. “ພວກເຮົາບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງສົມທຽບຕົວເອງກັບຕົວແບບຂອງຜູ້ຊາຍ, ເພາະວ່າແມ່ຍິງມີກຳລັງແຮງ ແລະ ສະບັບຂອງຕົວເອງ, ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອຮັບມືກັບພາລະບົດບາດການນຳ, ຈາກ CEO, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຈົນເຖິງຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ”.
ຕາມທ່ານນາງ Ton Nu Thi Ninh ແລ້ວ, ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ມີກຳລັງແຮງເພື່ອກ້າວໄປໜ້າທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ. “ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຊາວຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນມີແມ່ຍິງ, ມີຄວາມສົນໃຈ ແລະ ມີພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃນດ້ານວິທະຍາສາດ.
ດ້ວຍລັກສະນະການທູດທີ່ມີປະສົບການ, ນາງ ນິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຢ່າຫຼອກລວງພາບພົດຂອງສາວຫວຽດນາມ ໃນທ່າກຳປັ່ນອ່າວ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຂັ້ມແຂງ, ກ້າມເນື້ອ, ແຕ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຕົນ, ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກ້າວໄປໄກ.”
ຕາມທັດສະນະຂອງວິສາຫະກິດ, ທ່ານນາງ Hoang Tri Mai, ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດ Airbus ປະຈຳ ຫວຽດນາມ, ລາວ ແລະ ກຳປູເຈຍ ຢືນຢັນວ່າ: ຜູ້ຍິງພວມມີບົດບາດສຳຄັນກວ່າອີກໃນຂະແໜງການການບິນ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນ “ຊາຍແດນ” ມາແຕ່ດົນນານ. ທ່ານນາງໄມເຊື່ອໝັ້ນວ່າສິ່ງສຳຄັນໃນການສ້າງຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກແມ່ນການສ້າງວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ຄ່າຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.
ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Thales ກໍ່ເຫັນດີ, ເນັ້ນໜັກວ່າ ການຮ່ວມມື ຝະລັ່ງ - ຫວຽດນາມ ໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງຈະບໍ່ຍືນຍົງ ຖ້າບໍ່ມີແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມ. ຈາກການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຖິງການຄົ້ນຄ້ວາປະດິດສ້າງ, ບັນດາໂຄງການຮ່ວມມືເປີດກາລະໂອກາດໃຫ້ໄວໜຸ່ມຫວຽດນາມ.
ການແບ່ງປັນຈາກຫຼາຍທັດສະນະໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ແມ່ຍິງທຸກມື້ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນ “ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ” ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນ “ຜູ້ສ້າງ” ໃນດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການທູດ ແລະ ເສດຖະກິດ. ຖ້າ Claudie Haigneré ເປັນພະຍານເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະໄປເຖິງຈັກກະວານ, ນັ້ນແມ່ນທ່ານ Ton Nu Thi Ninh ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າຫານທາງການທູດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການຮັກສາເອກະລັກຫວຽດນາມ. ນອກນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ນຳວິສາຫະກິດຄື: ຮ່ວາງຈີມິນ ຫຼື ທາເລສ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນພາບພົດຂອງແມ່ຍິງຜູ້ບຸກເບີກໃນການຄຸ້ມຄອງ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຮ່ວມມືໃນທົ່ວໂລກ.
ໃນໂລກທີ່ຕ້ອງການຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການເຊື່ອມຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຂໍ້ຄວາມທົ່ວໄປແມ່ນເນັ້ນຫນັກວ່າ: ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແມ່ນທຶນສໍາລັບການພັດທະນາ, ແລະແມ່ຍິງແມ່ນປັດໃຈທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ໃນນະຄອນຫຼວງນັ້ນ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/doi-song-van-hoa/phu-nu-kien-tao-khoa-hoc-va-hop-tac-toan-cau-20250926141728927.htm
(0)